開展實(shí)效性黨建政工工作的途徑探討

李立云

摘 要：企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的一個(gè)主要工作就是黨建政工工作，這也是企業(yè)發(fā)展和改革過(guò)程中必不可少的力量源泉。該項(xiàng)工作的順利開展，對(duì)企業(yè)積極響應(yīng)黨的路線方針政策，更好地服務(wù)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)以及堅(jiān)定的沿著黨的政治路線前行都起著關(guān)鍵性的作用，是黨政建設(shè)和思想政治等方面的重要體現(xiàn)。

關(guān)鍵詞：黨建；政工工作；作用；措施

1 黨建政工工作的主要作用

在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，黨建政工工作一直發(fā)揮著非常重要的作用，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面。第一，對(duì)企業(yè)職工的思想起著引導(dǎo)作用，提高了職工對(duì)企業(yè)及本職工作的忠誠(chéng)度、滿意度。社會(huì)環(huán)境日新月異的變化和急速發(fā)展的大環(huán)境，促使了黨建政工工作的不斷創(chuàng)新，這種不斷創(chuàng)新的自我要求，通過(guò)定期組織活動(dòng)提升職工的凝聚力并使之快速成長(zhǎng)而得到體現(xiàn)。第二，最大限度的落實(shí)黨政黨規(guī)，帶動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)邁上新臺(tái)階。當(dāng)前時(shí)期，要想在一定程度上有效的落實(shí)企業(yè)的黨建政工工作，必須沿著黨的指導(dǎo)路線方針不動(dòng)搖，堅(jiān)持追隨黨的步伐不斷進(jìn)步，進(jìn)而開展行之有效的黨建政工工作，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作有序開展，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)邁上新臺(tái)階。

2 實(shí)效性黨建政工體系建設(shè)中存在的不足

2.1 建設(shè)理念不能與時(shí)俱進(jìn)，開展形式比較單一

當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，要想實(shí)現(xiàn)與新時(shí)代、新思想保持一致，有效保證保障企業(yè)黨建政工工作的順利開展實(shí)現(xiàn)新作為，企業(yè)就必須對(duì)自身制度建設(shè)不斷完善，對(duì)黨建政工體系建設(shè)不斷改進(jìn)。在原有的黨建政工工作中，沒(méi)有將職工的想法、需求多作考慮，只通過(guò)單一的開展形式，再加上職工也只是機(jī)械的聽候上級(jí)安排相關(guān)工作，使得職工與黨建政工人員之間缺少溝通交流，非常不利于兩者之間的主觀互動(dòng)和該有的和諧關(guān)系，進(jìn)而導(dǎo)致職工不滿意思想政治教育工作，不能充分發(fā)揮出黨建政工工作的主要作用，具有較低的實(shí)效性。

2.2 制度不符合企業(yè)的實(shí)際情況，約束力不強(qiáng)

很多企業(yè)由于內(nèi)部制度存在各種各樣的漏洞，所以即使企業(yè)制定了許多不同的措施進(jìn)行黨建政工體系的建設(shè)，卻仍然未達(dá)到設(shè)定的實(shí)效性目標(biāo)。另外，企業(yè)在編制各項(xiàng)制度時(shí)沒(méi)有深入調(diào)查研究自身的實(shí)際情況和職工真正的需求，因此，對(duì)職工的約束力不強(qiáng)，導(dǎo)致黨建政工體系徒有其名，不能起到預(yù)想的作用。

2.3 企業(yè)建設(shè)黨建政工體系的觀念方法存在不足

企業(yè)只是最大限度的追求利益，從上級(jí)開始就沒(méi)有足夠重視黨建政工體系建設(shè)，沒(méi)有詳細(xì)的實(shí)施黨建政工工作，即使有工作計(jì)劃、有實(shí)施步驟，也往往是上級(jí)有要求有任務(wù)為了應(yīng)付上級(jí)而做，長(zhǎng)此以往，下級(jí)職工對(duì)政治教育工作也不夠重視，最終使黨建政工工作起不到很好的指導(dǎo)作用。并且，由于企業(yè)的很多人員思想政治知識(shí)匱乏，沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能，行為上懶散不熱愛(ài)學(xué)習(xí)，思想上懶惰不要求進(jìn)步，只是憑借自己的“貫有”經(jīng)驗(yàn)開展工作，無(wú)法滿足企業(yè)對(duì)黨建政工工作的需求，導(dǎo)致黨建政工體系建設(shè)的實(shí)效性較低。

3 提高黨建政工工作實(shí)效性的辦法措施

3.1 融合多方面的思想和理念

在黨建工作實(shí)施的時(shí)候，一定不能沉溺于傳統(tǒng)的思想，要堅(jiān)持以人為本的原則、結(jié)合以人為本的觀念，站在職工切身利益的角度，除了提高職工的獨(dú)立自主意識(shí)，還要讓企業(yè)成為職工的家，大家互相團(tuán)結(jié)齊頭并進(jìn)，才能讓企業(yè)往更好的方向發(fā)展。另外，關(guān)鍵是提高黨建政工工作人員個(gè)人素質(zhì)，要政治過(guò)硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)，要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，真正理解黨的中心思想，才能提升廣大職工的主動(dòng)性和積極性，才能適應(yīng)飛速發(fā)展的新時(shí)代，才能起到黨建工作應(yīng)有的作用。

3.2 企業(yè)管理與黨建政工相結(jié)合

在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，職工需要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)與企業(yè)步調(diào)保持一致，其中對(duì)職工思想政治工作的引導(dǎo)是黨建政工工作的必修課，是企業(yè)發(fā)展筑牢、擺正其政治思想的重要路徑之一，它能夠幫助大家樹立正確的價(jià)值觀和人生觀，并且約束自身的言行，提高自身的思想水平，使職工能夠從意識(shí)上真正做到利國(guó)利民利企業(yè)。因此企業(yè)的管理工作要與黨建政工工作緊密的結(jié)合在一起，要善于利用黨的力量，集合社會(huì)多方面的資源，促進(jìn)職工之間，職工與企業(yè)之間，互相認(rèn)同、互相尊重、互相包容，營(yíng)造互幫互助團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，提升了企業(yè)管理水平，同時(shí)又確保黨建政工工作發(fā)揮良好作用。

3.3 建立健全企業(yè)的各項(xiàng)制度

為了確保企業(yè)黨建政工工作能夠更好的實(shí)施，企業(yè)需要不斷優(yōu)化和改善原有的各項(xiàng)制度，建立健全新的企業(yè)制度，才能讓黨建政工工作發(fā)揮最大的作用、履行應(yīng)有的職責(zé)。企業(yè)要增強(qiáng)黨建政工工作的時(shí)效性，就要建立完整的企業(yè)管理制度、黨建政工工作開展制度。為了提升職工的自身修養(yǎng)，職工在工作中必然要學(xué)習(xí)黨建政工工作是如何有效開展的，從而指導(dǎo)職工努力塑造優(yōu)質(zhì)三觀思想。因此，要最大限度地廢除不合適企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)“繁文縟節(jié)”式的制度，使貼近職工、貼近實(shí)際，符合企業(yè)發(fā)展的正確制度逐步建立起來(lái)，確保黨建政工體系建設(shè)的實(shí)效性。

3.4 轉(zhuǎn)變新的工作思路與方法

黨建政工工作要站在職工的角度考慮問(wèn)題，做到多理解、多體諒、多包容，做到多換位思考，積極的解決職工在生活和工作中遇到的各種各樣的困難。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要有人人平等的觀念意識(shí)，善于拉近與職工的距離，使得職工更容易接受黨建政工的教育，但不能只停留在空喊口號(hào)，一定要將工作落實(shí)到位避免適得其反。為了更好的推動(dòng)我國(guó)的文化建設(shè)，使其與黨建政工工作更有利的結(jié)合，黨建政工工作需要改善傳統(tǒng)的思想政治文化教育方式，培養(yǎng)職工的向心力、凝聚力，讓職工從內(nèi)心自發(fā)的約束言行、努力工作、認(rèn)同企業(yè)，從思想上與企業(yè)保持一致，企業(yè)帶領(lǐng)著職工，職工助推著企業(yè)，向著預(yù)期的目標(biāo)闊步向前。

3.5 明確黨的領(lǐng)導(dǎo)地位

在企業(yè)的黨建政工工作之中，要明確黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，使抓黨建的政工領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮其“指揮棒”的作用，帶好頭干好事，對(duì)基層員工產(chǎn)生積極正面影響，對(duì)提升企業(yè)職工的凝聚力和向心力有很大幫助。那么，如何明確黨的領(lǐng)導(dǎo)地位呢？開展實(shí)效性黨建政工工作之中，應(yīng)當(dāng)注意制定科學(xué)合理的工作制度及責(zé)任制，具體明確黨建政工領(lǐng)導(dǎo)及基層黨員的責(zé)任，以便“指揮棒”能夠充分認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任，根據(jù)工作需求來(lái)組織基層黨員開展研討會(huì)和制訂方案，有針對(duì)性的改進(jìn)管理方式和工作方法，發(fā)揮“指揮棒”帶頭作用，深入到管理層和員工中，了解實(shí)際工作困難，解決實(shí)際工作問(wèn)題，建設(shè)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的企業(yè)共同體，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

4 結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)的生存和發(fā)展一定要以人為本，提高對(duì)黨建政工工作的重視程度，堅(jiān)持黨建政工工作的思想路線，并把黨建政工的各項(xiàng)工作都落到實(shí)處，抓好了思想建設(shè)，提升了凝聚力，這樣才能增加職工的歸屬感、提高職工的工作熱情、促進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)工作有效開展，突顯出黨建政工在企業(yè)管理中重要且不可替代的作用。

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