張倫端
當(dāng)前,面對(duì)進(jìn)一步解放思想的新號(hào)角,作為黨委的重要職能部門,組織部門唯有掌握正確的方法,做到有破有立,有持有棄,在更高層次、更深程度、更廣范圍上解放思想,才能推動(dòng)組織工作改革再深入、工作再抓實(shí),走出解放思想的正確“姿勢(shì)”。
立足主動(dòng)作為,變“攆著走”為“搶著走”。工作思路和舉措不能只停留在會(huì)議上,保存在文件里,要正確處理好務(wù)虛和求實(shí)的關(guān)系,變被動(dòng)為主動(dòng),著力解決黨的建設(shè)工作中抓手不實(shí)在、推進(jìn)不深入等問(wèn)題。要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,切實(shí)通過(guò)“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng),結(jié)合實(shí)際,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,明晰工作思路,重新確定好當(dāng)前工作的目標(biāo)和方向,整裝再出發(fā)。
立足服務(wù)大局,變“繞著走”為“跟著走”。組織部門應(yīng)克服就組織工作抓組織工作的狹隘封閉觀念,不能繞過(guò)黨委的中心工作談業(yè)務(wù),要圍繞省委“六個(gè)高質(zhì)量發(fā)展”的部署,緊跟區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局,順勢(shì)而為、因勢(shì)利導(dǎo)地謀劃業(yè)務(wù)工作,從“越位”的地方“退位”,在“錯(cuò)位”的地方“正位”,到“缺位”的地方“補(bǔ)位”。強(qiáng)化組織工作的整體設(shè)計(jì),著力健全組織、夯實(shí)基層,選好干部、配強(qiáng)班子、用活人才,實(shí)現(xiàn)組織資源優(yōu)化配置,使組織工作有效服務(wù)區(qū)域創(chuàng)新改革、加快發(fā)展、和諧穩(wěn)定的大局。
立足作風(fēng)轉(zhuǎn)變,變“昂首走”為“埋頭走”。組工干部必須放下身段,牢固樹(shù)立基層基本基礎(chǔ)的工作理念,打破坐在家里搞組工、閉門造車編材料、坐等黨員干部上門的舊習(xí)、陋習(xí)。堅(jiān)持基層導(dǎo)向,大興調(diào)查研究之風(fēng),主動(dòng)深入基層一線、深入工作服務(wù)對(duì)象中間,聽(tīng)民聲、采實(shí)情、找問(wèn)題、想對(duì)策,積極謀劃一批創(chuàng)新工作思路,提出一些解決問(wèn)題的具體辦法和措施,認(rèn)真抓好推動(dòng)落實(shí),努力創(chuàng)造一批可學(xué)可用可復(fù)制的典型經(jīng)驗(yàn)做法。
立足爭(zhēng)先進(jìn)位,變“齊步走”為“跑步走”。解放思想大討論活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),各地涌現(xiàn)出大批先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)做法,有的組織部門“依葫蘆畫瓢”,機(jī)械式模仿,單純地追求對(duì)標(biāo)先進(jìn),忽視發(fā)揮主觀能動(dòng)性,缺乏跨越發(fā)展、“彎道超車”的拼勁、韌勁。各地組織部門應(yīng)堅(jiān)決克服因循守舊的思想,強(qiáng)化爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)。既要加強(qiáng)與先進(jìn)地區(qū)組織部門的溝通、交流,又要強(qiáng)化革新意識(shí),著力破除傳統(tǒng)思維定勢(shì),只有在解放思想上快人一步,勝人一籌,才能在競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)、贏得主動(dòng)。
立足客觀規(guī)律,變“跨步走”為“穩(wěn)步走”。思想解放,推進(jìn)工作,需要膽子大一點(diǎn),步子快一點(diǎn),需要催化劑、動(dòng)力源,也需要“定心丸”“護(hù)身符”,要大力落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”,強(qiáng)化干部正向激勵(lì)。但同時(shí),步子要穩(wěn),要循序漸進(jìn),善于在工作中找到規(guī)律,抓住“牛鼻子”,牽一發(fā)而動(dòng)全身,才能達(dá)到事半功倍的效果。解放思想只有“膽大心細(xì)”才能行穩(wěn)致遠(yuǎn),在遵循事物發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上合理化創(chuàng)新,穩(wěn)扎穩(wěn)打,強(qiáng)化落實(shí),達(dá)到提質(zhì)增效的目的。
(作者單位:中共漣水縣委組織部)