魏亞
摘要:十九大報(bào)告中,提出要深入挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化蘊(yùn)含的思想觀念、人文精神、道德規(guī)范,讓中華文化展現(xiàn)時(shí)代風(fēng)采。新形勢(shì)下,如何在高校基層黨建工作中發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的正向影響作用,成為了需要探討的實(shí)踐問(wèn)題。在此背景下,本文將對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)文化中的精髓進(jìn)行簡(jiǎn)要?dú)w納,并針對(duì)當(dāng)下高?;鶎狱h建工作中存在的問(wèn)題,提出具體的解決措施。
關(guān)鍵詞:傳統(tǒng)文化;高校黨建;問(wèn)題分析;對(duì)策建議
doi:10.16083/j.cnki.1671-1580.2018.09.007
中圖分類(lèi)號(hào):GG41 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1671-1580(2018)09-0023-03
中華文明源遠(yuǎn)流長(zhǎng),在近五千年的發(fā)展過(guò)程中,逐漸創(chuàng)造出了極具特色并影響深遠(yuǎn)的歷史文化。我國(guó)的傳統(tǒng)文化以儒家觀點(diǎn)為道統(tǒng),深度結(jié)合了道家思想與大乘佛教的部分精髓。我國(guó)的傳統(tǒng)文化在人類(lèi)的古典社會(huì)中具有一定的先進(jìn)性,但隨著工業(yè)革命的發(fā)展,以農(nóng)耕文明為依托的傳統(tǒng)文化已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)社會(huì)的變化。在五四運(yùn)動(dòng)之后,我國(guó)開(kāi)展了新文化運(yùn)動(dòng),該運(yùn)動(dòng)以西方文化價(jià)值為參照系,對(duì)我國(guó)的傳統(tǒng)文化做出了較大的改良,但由于部分觀點(diǎn)較為激進(jìn)并且規(guī)劃不夠科學(xué),這一流派逐漸淡出了歷史舞臺(tái)。中國(guó)共產(chǎn)黨在革命早期,也曾出現(xiàn)過(guò)左傾錯(cuò)誤思潮,但在毛澤東同志的糾正下,共產(chǎn)黨迅速進(jìn)入到正確的思想建設(shè)軌道中。中國(guó)共產(chǎn)黨的核心理論武器是馬克思主義哲學(xué)觀以及辯證唯物論,在這一基礎(chǔ)上辯證地看待我國(guó)的傳統(tǒng)文化,并將其中的精髓傳承發(fā)揚(yáng),是毛澤東思想成功的關(guān)鍵。近年來(lái),我國(guó)社會(huì)發(fā)生了巨大的變化,社會(huì)觀點(diǎn)更加多元,部分錯(cuò)誤觀點(diǎn)的出現(xiàn)為我國(guó)的建設(shè)與發(fā)展帶來(lái)了負(fù)面的影響。新形勢(shì)下,高?;鶎狱h建工作需要發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化積極作用,將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化正向影響的作用力最大化,以此來(lái)提升基層黨支部的組織力。
一、高?;鶎狱h組織的問(wèn)題分析
(一)部分黨員個(gè)人修養(yǎng)不高
當(dāng)下高校部分黨員干部的個(gè)人修養(yǎng)不高,這一問(wèn)題為基層黨建工作帶來(lái)了負(fù)面影響。首先,黨員干部的個(gè)人修養(yǎng),是承載黨員先進(jìn)性的基礎(chǔ)平臺(tái),個(gè)人修養(yǎng)不強(qiáng)的黨員干部無(wú)法深刻理解并踐行我黨理論中的精髓。其次,基層黨員干部是我黨連接群眾的窗口,良好的個(gè)人修養(yǎng)會(huì)提升我黨在群眾心中的形象。高?;鶎狱h組織聯(lián)系的大多數(shù)是青年學(xué)生,他們的人生觀、價(jià)值觀和世界觀還未完全定型,對(duì)于世界的很多認(rèn)識(shí)都是通過(guò)和他們接觸最近的黨的基層干部。再有,黨員干部需要在日常工作中肩負(fù)起高校的組織工作,眾多的良好的個(gè)人形象促進(jìn)群眾主動(dòng)聚集在黨組織的周?chē)罕姽ぷ鞯牧α繉⒌玫郊訌?qiáng)。
(二)部分基層黨支部的組織工作混亂
在基層黨建的工作中,部分高校的組織工作較為混亂,使得黨員的工作熱情受到了較大的影響。造成這一問(wèn)題的原因主要有幾個(gè)方面。首先,近年來(lái)部分高校對(duì)于黨建工作的重視程度不夠,以至于校黨委的年齡結(jié)構(gòu)的嚴(yán)重老化,部分領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)法適應(yīng)快節(jié)奏的黨建工作,使得組織工作難以滿足群眾的需求。其次,部分黨員干部的理論水平不強(qiáng),在工作的開(kāi)展過(guò)程中無(wú)法有效運(yùn)用中央的相關(guān)政策,使得黨建工作的方向不夠明確。
(三)部分高校的校園文化存在問(wèn)題
高校黨委的主要工作目標(biāo),是要加強(qiáng)校園的思想建設(shè),因此良好的校園文化是體現(xiàn)校黨委工作成果的具體表現(xiàn)。但當(dāng)下我國(guó)部分高校的校園文化仍然存在一定的問(wèn)題:首先,受到網(wǎng)絡(luò)信息的影響,高校學(xué)生獲取信息的渠道更加多元,由于大學(xué)生的社會(huì)閱歷普遍不足,因此,對(duì)于不良信息的分辨能力較弱,部分學(xué)生常常受到負(fù)面信息的影響,以至其價(jià)值觀逐漸出現(xiàn)了變化。再有,受到社會(huì)拜金主義的影響,部分學(xué)生運(yùn)用貨幣衡量自身的價(jià)值,使得其責(zé)任意識(shí)逐漸淡化,這一現(xiàn)象也對(duì)校園的文化建設(shè)帶來(lái)了負(fù)面影響。
(四)部分黨員干部的精神追求不高
我國(guó)高校的部分黨員干部,其精神追求往往不高,造成這一問(wèn)題的主要原因有幾個(gè)方面。首先,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,居民的生活條件大幅提升,部分黨員干部貪圖物質(zhì)享受,逐漸放松了對(duì)自身的要求。其次,在實(shí)際工作中,為人民服務(wù)的意識(shí)淡薄,過(guò)于強(qiáng)調(diào)個(gè)人的利益,常常出現(xiàn)不滿的情緒,并逐漸偏離了黨員的發(fā)展軌跡。最后,在部分高校的組織工作中,吸收發(fā)展黨員工作存在一定的人情因素作用的現(xiàn)象,部分缺乏堅(jiān)定信念的人進(jìn)入到黨組織工作,以點(diǎn)帶面,使得黨委的精神面貌發(fā)生了部分腐化和變質(zhì)。
二、優(yōu)秀中華傳統(tǒng)文化中的積極因素和正向因子
(一)君子文化的引領(lǐng)
君子是我國(guó)傳統(tǒng)文化中對(duì)于人格的具體要求。傳統(tǒng)文化認(rèn)為,君子需要具有較高的道德標(biāo)準(zhǔn)與文化修養(yǎng),其具體可體現(xiàn)在三個(gè)方面。首先,君子需要通過(guò)修身達(dá)到較高的自我約束能力,并通過(guò)文化學(xué)習(xí)塑造高標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)行為規(guī)范。其次,君子需要通過(guò)道德感召營(yíng)造和諧的家族氛圍。最后,君子需要具備較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng),并依據(jù)自身的能力引領(lǐng)社會(huì)各階層的人得到正面的影響。君子文化觀念,是我國(guó)古典社會(huì)中重要的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揚(yáng)這一觀念中的積極因素,會(huì)對(duì)黨建工作起到促進(jìn)作用。
(二)“和”文化的作用
“和”文化是我國(guó)古典文化中的重要組成部分。早期的儒家學(xué)者認(rèn)為,人類(lèi)天生具有“愛(ài)”的力量,這一力量體現(xiàn)在父子以及兄弟的情感聯(lián)系上,但隨著血緣關(guān)系的逐漸疏遠(yuǎn),“愛(ài)”的力量也將逐漸消減。同時(shí)儒家理論認(rèn)為,通過(guò)“禮”“樂(lè)”教化,人類(lèi)的情感將得到升華,“愛(ài)”的力量將會(huì)向更遠(yuǎn)的范圍傳播。我國(guó)當(dāng)下的社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入到比較發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形態(tài),但傳統(tǒng)的“和”文化仍然具有較強(qiáng)的應(yīng)用價(jià)值。
(三)崇尚自然的文化精髓
“道法自然”是我國(guó)道家文化的精髓所在,這一觀念對(duì)我國(guó)古典文化的審美觀產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。我國(guó)古典的藝術(shù)理論認(rèn)為,自然就是藝術(shù),當(dāng)人類(lèi)具備了一定的文化修養(yǎng),才會(huì)理解并欣賞自然的藝術(shù)價(jià)值。這一理論與當(dāng)前主流的創(chuàng)造藝術(shù)論存在較大的差異,與歐洲古典的發(fā)現(xiàn)藝術(shù)論以及后現(xiàn)代的藝術(shù)存在論具有一定相似性。其次傳統(tǒng)文化傾向于認(rèn)為,自然世界具有靈性,因此人類(lèi)可與自然溝通并建立和諧的共生關(guān)系。
(四)格物致知的終極追求
格物致知是我國(guó)古典哲學(xué)的終極命題,其核心內(nèi)涵是指對(duì)事物本源以及宇宙規(guī)律的認(rèn)知,其涵蓋了“第一因”等哲學(xué)命題。我國(guó)的商周時(shí)期屬于宗教型社會(huì),但由于這一時(shí)期的宗教形態(tài)較為原始并且理論性不強(qiáng),因此春秋早期的知識(shí)分子將探索宗教的本源作為研究命題,格物的概念逐漸出現(xiàn)。在秦漢時(shí)期格物致知脫離了宗教內(nèi)涵,并成為了“大學(xué)之道”的核心內(nèi)涵。之后的傳統(tǒng)文化研究中,并未探究出格物致知的終極理論,程朱理學(xué)以及王陽(yáng)明的心學(xué)都停留在方法論的層面上。
(五)大一統(tǒng)觀念的影響
我國(guó)地理位置較為封閉,在認(rèn)知技術(shù)有限的情況下,我國(guó)先民逐漸形成了“天下”的觀念。周朝早期漢文化逐漸成熟,以漢文化為依托的家國(guó)觀念,為地域?qū)哟罱酥匾睦碚撈脚_(tái)。漢代后國(guó)家的觀念逐漸成型,中央管理地方的治理模式,成為了漢文化中的主流意識(shí)。在我國(guó)當(dāng)前的社會(huì)中,要求下方權(quán)利的呼聲仍然存在,但我國(guó)的歷史經(jīng)驗(yàn)清晰表明,維護(hù)中央治理是我國(guó)最為正確的選擇。
三、在高校基層黨建中發(fā)揮傳統(tǒng)文化的作用
(一)運(yùn)用君子文化提升黨團(tuán)干部個(gè)人修養(yǎng)
我國(guó)高校部分黨員干部的個(gè)人修養(yǎng)不高,使得高校的黨建工作受到了一定程度的影響。針對(duì)這一問(wèn)題,高校黨委可通過(guò)傳統(tǒng)文化中的君子觀念,加強(qiáng)黨員干部的個(gè)人修養(yǎng)。在實(shí)踐中黨委可將傳統(tǒng)文化中的價(jià)值觀與黨員標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,并針對(duì)黨員干部的言行以及家庭生活作出嚴(yán)格的規(guī)范,通過(guò)這樣的措施,黨員干部的形象將進(jìn)一步得到加強(qiáng)。其次高??啥ㄆ谂e辦漢文化學(xué)習(xí)活動(dòng),通過(guò)這樣的活動(dòng),全校教師以及黨政干部,都可提升自身的文化素養(yǎng),文化素養(yǎng)的提升會(huì)對(duì)其個(gè)人精神面貌帶來(lái)正面的影響。
(二)以“和”文化建設(shè)和諧黨委氛圍
當(dāng)前的校園中,存在各種隱性的矛盾。針對(duì)這一問(wèn)題,高校各級(jí)黨委可運(yùn)用傳統(tǒng)價(jià)值觀念中的“和”文化,為高校的黨建工作打造更為優(yōu)質(zhì)的工作平臺(tái)。首先,高校黨委應(yīng)當(dāng)采用民主生活會(huì)的形式,布置黨員干部對(duì)自身近期的生活工作進(jìn)行總結(jié),通過(guò)這樣的方式,黨員之間將有效加強(qiáng)彼此的了解。之后黨委可定期舉辦黨務(wù)研討會(huì),并在會(huì)議中圍繞當(dāng)前工作的重點(diǎn)進(jìn)行討論,黨員在討論的過(guò)程中會(huì)逐漸統(tǒng)一思想。
(三)運(yùn)用傳統(tǒng)文化推動(dòng)綠色校園文化建設(shè)
打造健康的校園文化是高校黨委的主要工作內(nèi)容,在實(shí)踐中,高校黨委可運(yùn)用傳統(tǒng)文化中崇尚自然的理論,使校園文化中體現(xiàn)出綠色環(huán)保理念。首先,當(dāng)下的大學(xué)生對(duì)于現(xiàn)代化的信息設(shè)備過(guò)于依賴,因此,高校黨委應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)大學(xué)生積極進(jìn)入到大自然中,并在大自然中鍛煉身心。其次,當(dāng)前社會(huì)對(duì)于環(huán)境保護(hù)極為重視,因此,高校黨委可在高校中推動(dòng)綠色發(fā)展觀,使學(xué)生的環(huán)保意識(shí)得到加強(qiáng)。
(四)以格物精神帶動(dòng)黨員精神追求
當(dāng)前部分黨員干部的精神追求不高,以至高校的黨建工作難以有效開(kāi)展。針對(duì)這一問(wèn)題,校黨委可與地方黨校聯(lián)合開(kāi)展精神文明建設(shè)。在實(shí)踐中,地方黨??膳汕怖碚撍捷^強(qiáng)的教師進(jìn)入到高校中,并將黨員的追求予以講解。共產(chǎn)主義是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的最高形態(tài),通過(guò)馬克思主義哲學(xué)建立先進(jìn)的文明形態(tài),是黨員格物致知的最佳答案。
(五)堅(jiān)決維護(hù)黨中央的領(lǐng)導(dǎo)
十八大以來(lái),我國(guó)的社會(huì)發(fā)生了巨大的變化,以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體,必將在我國(guó)的歷史中留下重要的足跡。在這一大時(shí)代的背景下,基層黨委應(yīng)當(dāng)牢牢把握我國(guó)歷史的發(fā)展規(guī)律,將中華民族偉大復(fù)興作為自身的奮斗目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的征程中,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是所有工作的出發(fā)點(diǎn)。
四、結(jié)語(yǔ)
當(dāng)下高校的黨建工作面臨一些困難,針對(duì)這些問(wèn)題,高校各級(jí)黨委在實(shí)踐工作中融入中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,以此促進(jìn)工作進(jìn)一步的發(fā)展。黨委將傳統(tǒng)文化中的君子觀念進(jìn)行廣泛宣傳,促進(jìn)黨員干部自覺(jué)提升個(gè)人修養(yǎng)。其次,通過(guò)“和”文化的推廣,基層黨委“和諧”的工作氛圍,進(jìn)一步將優(yōu)化黨委的工作次效率。再有,針對(duì)當(dāng)前部分黨員干部精神追求不高的問(wèn)題,黨委可運(yùn)用“格物致知”的理論引導(dǎo)其開(kāi)展持續(xù)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步凈化黨組織,提升黨組織的質(zhì)量和組織力。
[責(zé)任編輯:周海秋]