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      準職業(yè)人培養(yǎng)課堂在韓語精讀教學中運用研究

      2018-11-24 10:40:22崔玉春
      科教導刊·電子版 2018年32期
      關(guān)鍵詞:運用研究

      摘 要 準職業(yè)人培養(yǎng)課堂是河北外國語學院為了培養(yǎng)應(yīng)用型人才而進行的一次課堂改革,是一種結(jié)合國外先進教學理念的創(chuàng)新課堂模式。準職業(yè)人課堂的核心要素是小組建設(shè)、導學案導教案、評價激勵機制。本文以韓語專業(yè)大二的精讀課程為例,分析精讀課程的特點;分析準職業(yè)人培養(yǎng)課堂的三個要素在精讀課程中如何運用,并提出行之出有效的方法。

      關(guān)鍵詞 準職業(yè)人培養(yǎng)課堂 精讀教學 運用研究

      中圖分類號:G642 文獻標識碼:A

      準職業(yè)人培養(yǎng)課堂是一種結(jié)合國外先進教學理念的創(chuàng)新課堂模式。準職業(yè)人培養(yǎng)課堂的三大核心要素是小組建設(shè)、導學案導教案、評價激勵機制。

      韓語精讀是專業(yè)基礎(chǔ)必修課程,是體現(xiàn)韓語教學系統(tǒng)性,具有綱領(lǐng)性、導向性的主干課程。

      從事多年韓語精讀課教學,如何提高學生的聽、說、讀、寫、譯的綜合能力,是一直以來困擾筆者的問題。研究準職業(yè)人培養(yǎng)課堂在韓語精讀課程中如何運用,不僅有助于學生系統(tǒng)掌握韓語知識點,而且能將理論知識有效地運用到實際生活中,提高聽、說、讀、寫的能力。

      1準職業(yè)人培養(yǎng)課堂的三要素

      準職業(yè)人培養(yǎng)課堂與傳統(tǒng)課堂不同,讓學生成為課堂的主體,教師則要從講和教變成啟和導,學生要由過去在老師的講中學,變?yōu)樵诶蠋煂W案的引導下,像老師一樣的去備課、去準備在課堂上講課,在導學案的指導下、在自學知識、探索知識和相互研討知識中達到課堂教學目標,獲取課堂中應(yīng)獲取的知識。

      1.1小組建設(shè)

      準職業(yè)人培養(yǎng)課堂的三個核心要素中,小組建設(shè)是基礎(chǔ)、載體和平臺。小組建設(shè)遵循“組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì)”的原則,即小組內(nèi)各成員間形成不同的差異,而各小組之間又具有同質(zhì)性。小組建設(shè)要參考成績、能力、性格等因素,動態(tài)小組和固態(tài)小組相結(jié)合,將學生分成任何事都可以進行集智的民主性集體。

      1.2導學案導教案

      (1)課前導學案:教師課前將導學案發(fā)給學生,導學案中要體現(xiàn)怎么學,學什么,以及知識目標、技能目標、素質(zhì)目標,用環(huán)環(huán)相扣的問題鏈設(shè)計導出學生的思考和興趣;

      (2)課中導教案:教師通過集智備課,備知識、備路徑、備方法、備案例以及備學生、備進度、備重點難點,形成導教案,在課堂中予以使用。

      1.3評價激勵機制

      評價激勵機制是準職業(yè)人培養(yǎng)課堂中不可忽視的一個要素,通過評價,不僅可以讓教師掌握小組的導學案完成情況,而且還可以促進小組之間的良性競爭,形成“比學趕幫超”的學習風氣,從而更好地激勵學生有效地完成教學任務(wù)。

      2韓語精讀課程的特點

      韓語精讀是一門綜合課程,貫穿整個韓語教學,全面培養(yǎng)學生的綜合水平。

      (1)教師的教學水平是決定精讀課教學成功與否的關(guān)鍵因素。精讀課不僅要培養(yǎng)學生的語言能力,而且要使學生提高各項能力的綜合運用技巧。

      (2)精讀課要精講、精讀、精煉,其特點是基礎(chǔ)性和綜合性相結(jié)合。精讀課是語言課的基礎(chǔ),是貫穿語言課的。

      (3)精讀課囊括聽、說、讀、寫、的訓練,但聽、說、讀、寫不是各自孤立進行,而是要相互配合,相輔相成,通過反復的練習,提高綜合能力。

      3準職業(yè)人培養(yǎng)課堂在韓語精讀課程中的運用

      準職業(yè)人培養(yǎng)課堂的落實無論是對于老師,還是學生,都需要適應(yīng)并且完善的過程。

      河北外國語學院16級韓語本科班韓語精讀課,從大一開始實行準職業(yè)人培養(yǎng)課堂。主要從以下幾個方面落實準職業(yè)人培養(yǎng)課堂。

      (1)班級共17人,剛開始以宿舍為單位分2個組,一個組7—8人,小組內(nèi)成員的成績、性格、能力分布不均勻,小組之間的水平參差不齊。經(jīng)過一個學期,小組變成3個,一個組5—6個人。經(jīng)過多次調(diào)整組長和小組成員,各小組的實力慢慢趨于同質(zhì),小組長慢慢固定下來,在組長的帶領(lǐng)下學生進行課前集智,解決導學案里出現(xiàn)的問題,擴充知識量。

      (2)小組的穩(wěn)定和組長的作用促進導學案的完成,使課堂變?yōu)榻鉀Q問題、產(chǎn)生觀點、擴充知識的海洋。教師根據(jù)主題提前下發(fā)導學案,讓學生課下完成導學案,課上展示準備的內(nèi)容。例如:主題是《銀行》,導學案里體現(xiàn)銀行(金融)的常用詞匯和句型、相關(guān)語法、韓國銀行服務(wù)用語、中韓銀行業(yè)對比等內(nèi)容,讓學生調(diào)查資料后課上進行發(fā)表,其它小組進行提問和質(zhì)疑,發(fā)表不同觀點。

      (3)從導學案開始記錄每個學生的表現(xiàn)。每堂課滿分為10分,導學占2分,課堂表現(xiàn)中小組討論和演示各占4分,教師在課堂上以小組為單位進行評分。各組組長評價本小組成員,下課后交給教師,教師根據(jù)三項內(nèi)容對于每個學生進行評價,總分計入平時成績。

      4結(jié)論

      綜上所述,準職業(yè)人培養(yǎng)課堂的最終目的是教學理念的改革,改變課堂的組織形式和學生的學習方式,要讓學生由被動的學習變成主動的學習,把學習的主動權(quán)交給學生,提升學生的學習能力,讓學生學做人、學知識、學技能、學創(chuàng)造、學創(chuàng)新,從而圓滿地完成精讀課教學任務(wù),培養(yǎng)出符合社會需求的外語人才。

      作者簡介:崔玉春(1977.07-)女,朝鮮族,吉林,河北外國語學院,講師,研究生,研究方向:韓國語教育。

      參考文獻

      [1] 崔偉娜.準職業(yè)人培養(yǎng)課堂中小組建設(shè)探究[J].校園英語,2017.

      [2] 姬祥熙.試論外語教學法在精讀課中的靈活運用[J].榆林學院學報,2014,24(05):112-116.

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