劉軍

摘要：隨著改革開放的不斷深化，市場經(jīng)濟對人才需求的不斷調整，為了適應市場快速的人才需求變化，理工科獨立學院英語專業(yè)制定了培養(yǎng)復合型人才的總體目標，本文通過分析理工科獨立學院英語專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀及問題，認為只有不斷改革機構建制完善培養(yǎng)方案，全面發(fā)展和提高教師能力，大力引進高質量雙師型人才，才能貫徹落實復合型人才培養(yǎng)的計劃。

關鍵詞：理工科；英語專業(yè)；人才培養(yǎng)；復合型人才

1.引言

進入21世紀，我國在國際上的活躍度不斷地提高，日益頻繁的國際交流、合作以及日益激烈的競爭使得社會對外語人才的需求呈現(xiàn)出多元化趨勢，不僅要求這些人才具有扎實的英語專業(yè)知識和英語運用能力，同時還要求他們對其他各個領域的基礎知識也有一定程度的掌握。

2.理工院校英語專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

理工院校是高等教育的重點組成部分，面對專業(yè)外語院校、綜合性大學和師范院校的挑戰(zhàn)，理工科院校，特別是三本理工科院校怎樣才能形成自己的英語專業(yè)特色，培養(yǎng)出具有市場競爭力的英語人才呢？理工院校從上世紀90年代便將如何培養(yǎng)復合型的英語專業(yè)人才作為中心議題列入教學改革內容。其中確定了理工院校英語專業(yè)學生的知識結構應至少由三個模塊組成：（1）英語語言知識和技能模塊（含必要的文學和文化知識）；（2）科技知識模塊；（3）經(jīng)貿(mào)知識和管理知識模塊。就英語專業(yè)人才培養(yǎng)目標和人才培養(yǎng)模式兩方面而言，湖北工業(yè)大學外國語學院賈勤副教授撰寫的《地方理工科院校英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀調查》一文中提到，“在人才培養(yǎng)目標方面，88%的地方理工科院校明確了培養(yǎng)應用型、復合型英語人才；10%的院校的培養(yǎng)目標是英語高級專門人才；2%的地方理工科院校把人才定位為通才+專才。在人才培養(yǎng)模式方面，98%的院校以“英語+專業(yè)方向”的模式來體現(xiàn)“復合”人才的培養(yǎng)，只有2%院校采取“英語+專業(yè)”的模式（及雙學士模式）。”

3.理工科獨立學院英語專業(yè)人才培養(yǎng)的問題

3.1專業(yè)及課程設置與社會需求脫軌

我們可以看到，在培養(yǎng)應用型和復合型人才的過程中，英語專業(yè)的教學實踐環(huán)節(jié)由于受到教學條件、學制以及師資力量等方面的影響而產(chǎn)生了一些問題。例如，本專業(yè)人才培養(yǎng)模式相對滯后、英語專業(yè)實踐課程開設較少。從人才培養(yǎng)模式來看，獨立學院英語專業(yè)的人才培養(yǎng)主要是將語言教學作為重點，并沒有將培養(yǎng)學生廣泛的專業(yè)文化，以及其他領域的知識作為教學的目標，在應用型和復合型人才的培養(yǎng)中也存在缺陷。從課程和專業(yè)的設置來看，現(xiàn)階段理工科獨立學院英語專業(yè)的教學內容的設置基本上都是以英語語言課本的課程體系為依據(jù)來進行的，這很容易造成學生缺乏必要的實踐機會，使教學工作和社會實踐不能有效地結合這一問題。理工科獨立學院英語專業(yè)雖然也開設了部分與人文知識和現(xiàn)代科技相關的選修課，但是這些課程無法與當前社會發(fā)展需求保持同步，學生缺乏對社會環(huán)境的必然認識，不了解各地方的經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)，因此不能有效滿足當代經(jīng)濟和社會發(fā)展對英語專業(yè)人才的要求。

3.2教學模式和教學設施陳舊落后

理工科獨立學院英語專業(yè)忽視了以“職業(yè)崗位能力”為中心的教學模式。英語專業(yè)的課堂教學僅僅包含學生相關的語言知識、學生考試能力的提高，其語言技能（如聽說譯）的能力則顯得不足。教師方面動力不足，課堂教學方式單一，仍以傳統(tǒng)的“以教師為中心”的模式為主。同時，理工科獨立學院英語專業(yè)的技能實踐基礎較差，語音室及相關設備缺乏、老化，實訓基地較少，畢業(yè)生就業(yè)前的實踐經(jīng)驗不足。

4.理工科獨立學院英語專業(yè)人才培養(yǎng)的策略

4.1 改革機構建制完善培養(yǎng)方案

獨立學院應該結合各自學院自身的教學資源優(yōu)勢，依托英語專業(yè)所在系部，整合課程體系，積極探索復合型人才培養(yǎng)的新模式，鼓勵英語語言文學專業(yè)開設不同的工科方向，加大實訓和實踐課程的開設力度，在發(fā)展過程中可以把“英語專業(yè)+方向”的模式單獨成系，讓“英語專業(yè)+方向”的模式均衡發(fā)展，使其具有更高的自主權和決策權。依據(jù)國家的課程標準要求，根據(jù)復合人才的特點，完善各方向的人才培養(yǎng)體系和方案，使其科學化和合理化。在教學大綱的制訂方面突出先進的教育教學觀念， 重視創(chuàng)新認識與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與造就， 同時， 規(guī)范教學過程， 體現(xiàn)課程內容體系的完整，保證教學質量，才能有效地把復合型人才的培養(yǎng)落到實處。

4.2 全面發(fā)展和提高教師能力

獨立學院應加強師德建設，提高教師職業(yè)道德素質，教師在專業(yè)理論知識系統(tǒng)上要不斷更新，不斷汲取新知識新營養(yǎng)，積極進取，開拓自己的眼界，掌握更多學術新動態(tài)，以滿足學生的求知欲。加大科研力度，抓好課改培訓，制定科研獎勵措施，鼓勵教師潛心鉆研學術，發(fā)表高質量的論文，積極主動申報各類科研項目。促進教師隊伍整體水平提高努力引導教師具有多角度、多層面、辯證思維的工作方法，重視教師培訓，支持教師外出學習交流和深造。同時，面對新的“英語專業(yè)+方向”模式，獨立學院應加大雙師型和高質量人才的引進力度，可以引進非外語類，具有工科背景，英語水平好的老師，優(yōu)化教師隊伍結構，充分發(fā)揮這類老師的優(yōu)勢，落實復合型人才的培養(yǎng)。

如何突出理工科學院，特別是獨立院校英語專業(yè)人才培養(yǎng)的優(yōu)勢與特色，如何更好的結合理工科獨立學院的工科優(yōu)勢，培養(yǎng)跨學科應用型“英語專業(yè)+方向”的復合型人才，是值得每個工科高校英語專業(yè)老師深思的問題。

參考文獻：

[1]劉祥清.我國普通高校英語專業(yè)人才培養(yǎng)：回顧、問題、問題與思考——兼論英語專業(yè)教育中的人文主義傳統(tǒng)[J]. 外語界，2004（3）：2-43.

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