企業(yè)文化對(duì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力作用

吳真蕓　侯云芳

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）9-033-02

摘要 科學(xué)技術(shù)是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，企業(yè)文化是促進(jìn)企業(yè)壯大的軟實(shí)力，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)一定要加快自身文化方面的建設(shè)，要敢于打破常規(guī)，加強(qiáng)科技創(chuàng)新和品牌建設(shè)，提質(zhì)增效的提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而在將企業(yè)文文化理念融入到企業(yè)的核心價(jià)值當(dāng)中，通過和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理以及戰(zhàn)略決策的結(jié)合來提升企業(yè)凝聚力，推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。文中從科技創(chuàng)新、品牌建設(shè)兩方面研究了企業(yè)文化建設(shè)的方向，并分析了文化建設(shè)對(duì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用。

關(guān)鍵詞 企業(yè)文化 核心競(jìng)爭(zhēng)力 作用

習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中指出，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，對(duì)于企業(yè)來說，核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)已經(jīng)成為關(guān)系其生死存亡的核心內(nèi)容。在企業(yè)發(fā)展中，以破常規(guī)、促創(chuàng)新、搞好品牌建設(shè)為方向的企業(yè)文化能夠有效促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升，對(duì)于形成企業(yè)品牌價(jià)值具有非常重要的作用。所以，明確企業(yè)文化建設(shè)方向，對(duì)于進(jìn)一步提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、企業(yè)文化建設(shè)要以科技創(chuàng)新為導(dǎo)向

在前段時(shí)間剛結(jié)束的全國(guó)兩會(huì)上，創(chuàng)新是本次兩會(huì)的一個(gè)重要關(guān)鍵詞。根據(jù)政府工作報(bào)告中對(duì)于2018年的政府工作建議表明，要加快創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)，把握好全球新一輪產(chǎn)業(yè)革命與科技變革的大趨勢(shì)，深入開展創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，從而不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力，這些都為企業(yè)的發(fā)展指引了方向。企業(yè)要想發(fā)展，并且在未來的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，必須要牢牢把握時(shí)代動(dòng)向，緊貼國(guó)家發(fā)展大趨勢(shì)，敢于打破常規(guī)，加強(qiáng)對(duì)科技創(chuàng)新的投入，以提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

受當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)增速放緩及美國(guó)貿(mào)易戰(zhàn)等影響，我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下行壓力進(jìn)一步加大，產(chǎn)能過剩問題顯著，國(guó)際大宗商品價(jià)格不斷下降，企業(yè)虧損面擴(kuò)大。因此，持續(xù)創(chuàng)新、深化改革成為企業(yè)未來發(fā)展的趨勢(shì)。為了提升裝備制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促使我國(guó)由制造業(yè)大國(guó)轉(zhuǎn)變?yōu)橹圃鞓I(yè)強(qiáng)國(guó)，制訂了《中國(guó)制造2025》規(guī)劃，為傳統(tǒng)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了更有利的政策和資金支持?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”將農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、傳統(tǒng)零售業(yè)、交通業(yè)、金融業(yè)等進(jìn)行融合，在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的條件下，不斷催生出更多新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)品?！按蟊妱?chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”推動(dòng)各種創(chuàng)新成果經(jīng)過自主產(chǎn)業(yè)化、轉(zhuǎn)讓、許可、入股等形式進(jìn)入市場(chǎng)，使創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大軍逐漸壯大，產(chǎn)生新市場(chǎng)、新產(chǎn)品，擴(kuò)大了產(chǎn)業(yè)的價(jià)值鏈?；诖?，企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到科技創(chuàng)新的價(jià)值，把握國(guó)家政策調(diào)整的機(jī)遇期，了解行業(yè)、市場(chǎng)、政策動(dòng)態(tài)，以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展為己任，始終保持開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神，積極作為，促使各項(xiàng)工作與時(shí)代相結(jié)合，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)造力。

因此，作為新時(shí)代的企業(yè)必須認(rèn)清市場(chǎng)形勢(shì)，積極打破常規(guī)觀念，把握當(dāng)前科技創(chuàng)新發(fā)展的大趨勢(shì)，分析自身與創(chuàng)新浪潮的有效結(jié)合點(diǎn)，努力提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識(shí)，從而不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、企業(yè)文化建設(shè)要加快推進(jìn)企業(yè)的品牌建設(shè)

從改革開放至今的40年，我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)已收獲了新的歷史性偉大成就。隨著改革的不斷深化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展已開始注重提質(zhì)增效，市場(chǎng)的規(guī)模不斷擴(kuò)增，現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)科技水平得到快速提升，在此過程之中品牌建設(shè)也獲得了一定成績(jī)，培養(yǎng)出了許多國(guó)內(nèi)外知名品牌。然而由市場(chǎng)角度而言，相較于發(fā)達(dá)國(guó)家我國(guó)企業(yè)對(duì)品牌建設(shè)的重視程度不足，產(chǎn)品技術(shù)含量和質(zhì)量還需要進(jìn)一步提升，此外，一些企業(yè)創(chuàng)新性較差，誠(chéng)信觀念薄弱，這些都對(duì)企業(yè)的品牌建設(shè)帶來不利影響。

如今，我國(guó)各個(gè)地區(qū)均在貫徹黨十九大精神，根據(jù)“四個(gè)全面”和“五位一體”部署要求加快推動(dòng)科技創(chuàng)新工作。當(dāng)前，國(guó)家正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)的中堅(jiān)力量，企業(yè)應(yīng)不斷提升企業(yè)的品牌競(jìng)爭(zhēng)力與誠(chéng)信建設(shè)，進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。

根據(jù)“十三五”規(guī)劃要求，要加快促進(jìn)商務(wù)流通圈和整個(gè)社會(huì)的信用建設(shè)，推動(dòng)誠(chéng)信信息的共享，完善懲罰激勵(lì)制度，以提升全社會(huì)的誠(chéng)信度，從而推動(dòng)企業(yè)品牌以及國(guó)家品牌競(jìng)爭(zhēng)力的提升。去年，國(guó)務(wù)院將5月10日定為“中國(guó)品牌日”，這也體現(xiàn)出國(guó)家對(duì)品牌建設(shè)的高度關(guān)注。企業(yè)是推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的主體部分，是科技發(fā)展和不斷創(chuàng)新的關(guān)鍵要素，因此，企業(yè)也必須通過持續(xù)努力，為促使企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)能力的快速上升而不斷奮斗。

自黨的十八大召開以來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)向了高質(zhì)量發(fā)展時(shí)期，這對(duì)企業(yè)而言，不僅是極大挑戰(zhàn)，同時(shí)也是歷史性轉(zhuǎn)折的機(jī)遇期。這便需要企業(yè)快速轉(zhuǎn)換思維形式，應(yīng)更加重視企業(yè)的品牌內(nèi)涵及文化內(nèi)涵創(chuàng)建工作，重視中國(guó)制造轉(zhuǎn)向中國(guó)智造，通過創(chuàng)新來推動(dòng)發(fā)展從而收獲更大市場(chǎng)。在此過程中，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)始終是企業(yè)創(chuàng)造品牌價(jià)值的根本，這將深刻影響到我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速、高質(zhì)量發(fā)展。

三、企業(yè)文化對(duì)于提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用

破常規(guī)、轉(zhuǎn)思路，加快推進(jìn)科技創(chuàng)新，加強(qiáng)品牌建設(shè)，提質(zhì)增效的打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。除此之外，促進(jìn)企業(yè)文化內(nèi)涵的建設(shè)，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，還需要有效處理好以下幾方面內(nèi)容。

（一）通過良好價(jià)值觀引導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)力的形成

通過良好企業(yè)價(jià)值觀的塑造能夠確定出企業(yè)的發(fā)展方向，從而積極引導(dǎo)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成。企業(yè)面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一定要樹立起客戶為中心的核心價(jià)值觀，要遵照市場(chǎng)為主，積極競(jìng)爭(zhēng)、文明競(jìng)爭(zhēng)，合作共贏、顧客至上，服務(wù)為先的理念，逐漸形成以服務(wù)客戶為中心的企業(yè)文化和價(jià)值觀。企業(yè)價(jià)值觀的作用可以從如下幾方面來體現(xiàn)：

第一，在企業(yè)中形成共同的價(jià)值觀和標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)發(fā)展做出支撐；

第二，在企業(yè)全體職工中營(yíng)造出共同的價(jià)值取向，以此來對(duì)企業(yè)職工行為實(shí)施規(guī)范；

第三，企業(yè)價(jià)值觀一旦形成就會(huì)有效激勵(lì)職工的行為，最大程度發(fā)揮職工的創(chuàng)造力，加強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；

第四，企業(yè)價(jià)值觀一旦形成就能在企業(yè)中形成良好的文化氛圍，能夠幫助職工提升自我，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升；

第五，企業(yè)價(jià)值觀一旦形成會(huì)在企業(yè)內(nèi)部形成統(tǒng)一的價(jià)值取向，有助于企業(yè)決策，能夠形成企業(yè)的基本特征和發(fā)展方向。

（二）建立起企業(yè)精神來鼓舞競(jìng)爭(zhēng)力

企業(yè)所具有的精神是通過長(zhǎng)時(shí)期運(yùn)營(yíng)過程中逐漸形成的，能夠充分體現(xiàn)全體職工的思想以及觀念，從總體上反應(yīng)企業(yè)所具有的理念、目標(biāo)以及價(jià)值觀等等。直接體現(xiàn)了企業(yè)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也能夠體現(xiàn)出職工所具有的人格和心態(tài)，也是企業(yè)和職工之間所具有的信任感以及自豪感的體現(xiàn)。企業(yè)精神在很大程度上決定著企業(yè)的品格以及風(fēng)貌，凝聚著企業(yè)的精神。企業(yè)精神對(duì)于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的作用可以從如下幾方面來體現(xiàn)：

首先，企業(yè)精神是企業(yè)形象的內(nèi)在基礎(chǔ)，通過企業(yè)精神的傳播可以形成強(qiáng)烈的社會(huì)感召力；

其次，企業(yè)精神可以使得企業(yè)更具活力，確保企業(yè)的行為能夠符合社會(huì)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)要求，也是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的精神支柱；

再次，企業(yè)精神對(duì)于企業(yè)所有職工的努力方向能夠給予必要的指導(dǎo)，能夠進(jìn)一步激發(fā)職工的積極性和主動(dòng)性，有效推動(dòng)職工的發(fā)展；

最后，企業(yè)精神是企業(yè)職工精神面貌的直接體現(xiàn)，會(huì)在企業(yè)內(nèi)部形成較強(qiáng)的凝聚力。

（三）通過完善的企業(yè)制度來鞏固競(jìng)爭(zhēng)力

為了更好的適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，企業(yè)不但需要具有穩(wěn)固的發(fā)展趨勢(shì)，同時(shí)也要具有靈活的制度建設(shè)來確保企業(yè)的創(chuàng)新性。企業(yè)要建立起順暢的信息共享機(jī)制，同時(shí)也要具有靈活的管理體制以及公開透明的決策方式。制度的建設(shè)一定要能夠充分激發(fā)職工的工作積極性，能夠有效推動(dòng)其創(chuàng)新性發(fā)展。企業(yè)文化的制度化建設(shè)需要按照組織以及程序所具有的適應(yīng)性、自治性、復(fù)雜性以及內(nèi)部協(xié)調(diào)性進(jìn)行衡量，從而為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提供保障。建立起完善的企業(yè)制度是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的保障。

四、結(jié)語

總的來說，破常規(guī)、轉(zhuǎn)思路，加快推進(jìn)科技創(chuàng)新，加強(qiáng)品牌建設(shè)，對(duì)于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的建立以及提升具有非常重要的作用。良好的企業(yè)文化充分體現(xiàn)著企業(yè)優(yōu)秀的精神和規(guī)范，是企業(yè)在長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)營(yíng)過程中所形成的企業(yè)理念以及價(jià)值觀。企業(yè)需要通過文化建設(shè)來不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。