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      以就業(yè)為導向的高職教學改革研究

      2018-12-26 15:52羅玲麗
      新校園·上旬刊 2018年10期
      關鍵詞:就業(yè)導向高職教育改革

      羅玲麗

      摘 要:以就業(yè)為導向的高職教學體系著重培養(yǎng)一批懂理論、會操作的教師隊伍,并采取嚴格的考核制度,使教師的專業(yè)知識素養(yǎng)能滿足學生的專業(yè)教學,高職學校對教學課程進行優(yōu)化,將“教”“學”“做”融合在一起,為以就業(yè)為導向的教學體系提供強大的支持。

      關鍵詞:高職教育;就業(yè)導向;改革

      隨著我國經濟的快速發(fā)展,社會對于人才的需求持續(xù)加大,但是由于我國教育體系的不完善,導致人才供應不足。高職教育著重于培養(yǎng)技術應用型的專業(yè)人才,但就目前的情況分析,高職學校培養(yǎng)的專業(yè)人才并沒有與市場需求形成良好的匹配,因此高職學校進行教育方式的改革勢在必行,由此提出了以就業(yè)為導向的高職教育體系,期望解決這一問題。

      一、實施以就業(yè)為導向的教育體系的必要性

      1. 職業(yè)教育的特征。高職教育的作用在于為社會培養(yǎng)技術型人才以彌補本科教育的不足。高職教育想要做到供需相應,就必須要先明白社會的人才需求,這樣才能實現(xiàn)對人才的專業(yè)合理輸出,為學生的工作和發(fā)展做好長遠的打算,所以從這個角度講,高職教育就是就業(yè)教育,是為滿足社會需求做出的人才培養(yǎng)計劃,符合社會經濟發(fā)展的要求。

      2. 學校和社會各自具備的特征。首先,學校的環(huán)境趨向于穩(wěn)定性,學校的教學體系取決于學校辦學的指導思想、教學條件、社會價值觀取向和學生生活環(huán)境背景等,所以在長期的教學活動中很少發(fā)生大幅度的改變,而是突出幾個相對于其他高職學校的優(yōu)勢專業(yè),再加上社會熱門職業(yè)的專業(yè),就構成了一個高職學校的教學特點,是趨于穩(wěn)定的。而社會的就業(yè)環(huán)境是不穩(wěn)定的,一個行業(yè)的興起往往需要擁有本行業(yè)專業(yè)知識的人才;同樣,一個行業(yè)的衰敗也會引起本行業(yè)的專業(yè)人才的失業(yè),企業(yè)對于人才的需求是不穩(wěn)定的,需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的方向不斷做出調整。學校與社會的這種矛盾要求學校做出適應社會經濟發(fā)展的改變,做到以就業(yè)需求為導向,為社會培養(yǎng)專業(yè)對口的人才,促進兩者的發(fā)展。

      3. 高職學生就業(yè)難的現(xiàn)狀。隨著我國教育水平的逐漸提高,教育大眾化程度加快,國民文化素質普遍提高。而高職學生與普通民眾在整體專業(yè)水平拉進的同時,高職學生的專業(yè)脫離實際,不能滿足社會的多樣化的需求,求職觀念和方法陳舊,無法在迅速變化的社會中找到合適的職業(yè),專業(yè)性和整體素質不高,無法滿足社會企業(yè)的專業(yè)要求水平等,這些是導致就業(yè)難的原因,所以改革是十分必要的。

      二、實施以就業(yè)為導向的教育體系的具體措施

      1. 優(yōu)化教學內容。高職教學改革的內容主要是實踐教學和技能訓練兩個項目。實踐教學能讓學生學會如何運用從書本上學來的理論知識,做到活學活用,培養(yǎng)學生動手能力和積累經驗;技能訓練是高職學生的主要培訓手段,學生只有擁有過硬的技術才能面對以后的工作,為學生的就業(yè)打下堅實的基礎。學校圍繞這兩個項目展開教學,優(yōu)化課程安排,加強專業(yè)技能培訓,并合理安排學生選修相關技能作為知識擴展和技能補充,提高學生技能的全面性。

      2. 注重培養(yǎng)學生的職業(yè)能力和綜合能力。學校引進先進的教學方法,注重培養(yǎng)學生的職業(yè)性、技能性、應用性。學生職業(yè)能力和綜合能力的提高有賴于課堂教學的質量,通過合理的課堂教學,將專業(yè)建設、改革內容和課程體系緊密聯(lián)系起來,培養(yǎng)學生的職業(yè)能力和綜合能力。先進的教學方法需要結合項目、任務驅動、案例等手段,加強教學互動,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。通過改變教學內容,實行職業(yè)強化訓練,幫助學生提前熟悉今后職業(yè)的能力要求,讓學生對自己所學技能有全面的認識。

      3. 采用產學研結合的機制和“頂崗實習”制度。以目前的就業(yè)情況來看,高職學校對學生的培養(yǎng)只局限于傳授技能和知識,對學生職業(yè)發(fā)展的幫助有限,所以引進產學研的教學機制,可幫助高職教育處理好“職業(yè)”與“教育”的關系。采用教學研一體的教育機制不僅能培養(yǎng)技師和專業(yè)學術精英,還能培養(yǎng)具有科學思維方式和較強學習能力的高級技術性人才。高職學校還可以推行“頂崗實習”制度,幫助學生了解就業(yè)崗位的專業(yè)要求,同時提高學生實際運用專業(yè)知識的能力,從而使學生發(fā)展完善自己的專業(yè)技能,為以后的就業(yè)鋪就道路。

      三、總結

      以就業(yè)為導向的教育體系的實行是高職教育的一個重要轉折點,高職學校通過這種教育體系培養(yǎng)學生的職業(yè)能力和綜合能力,滿足社會的發(fā)展對技術型人才的要求,并為學生今后的就業(yè)和發(fā)展打下良好的基礎,實現(xiàn)專業(yè)與崗位的對口,對于企業(yè)和學校都有重要意義。

      參考文獻:

      吳松麗,史玲華.基于就業(yè)為導向的高職教學體系改革研究[J].吉林廣播電視大學學報,2015(6):36-37.

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