李東慧 史海萌 董成甜

摘要隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，企業(yè)在發(fā)展的過程中也面臨看轉(zhuǎn)換機制、深化改革的發(fā)展方向，作為現(xiàn)代企業(yè)，在其發(fā)展的過程中需要重視黨建工作，并且要充分發(fā)揮黨組織的政治和思想核心作用，這是確保企業(yè)長久發(fā)展的關(guān)鍵之舉。本文就黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用及運用進(jìn)行了分析。

關(guān)鍵詞企業(yè)發(fā)展 黨建工作 作用 運用

一、黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的作用分析

（一）有利于營造企業(yè)健康發(fā)展的良好環(huán)境

黨建思想政治工作要緊密圍繞企業(yè)健康發(fā)展這個中心，適時地開展形勢任務(wù)教育，積極引導(dǎo)干部職工增強危機感、緊迫感、責(zé)任感和使命感。首先，必須結(jié)合本單位實際，開展黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”、“創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動，加強項目進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本等各方面的管理，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用，參與重大問題決策，建立并完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和企務(wù)公開制度。其次，要大力加強企業(yè)文化建設(shè)，培育和塑造企業(yè)精神，努力拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延，增強思想政治工作的時代感和群眾性，用職工身邊的人和事鼓舞、教育職工，努力營造企業(yè)健康發(fā)展的良好環(huán)境。

（二）黨建工作有助于提高企業(yè)的核心競爭力

市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)之間的競爭更為激烈，以黨建工作作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要措施，有利于調(diào)動企業(yè)干部職工的工作積極性，而且可以憑借企業(yè)中黨員的先鋒模范帶頭作用，增強企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。當(dāng)前，原材料成本不斷增加，企業(yè)之間的價格競爭近乎于“白熱化”，在這種背景下，企業(yè)面臨著更大的考驗。企業(yè)黨組織能夠在上級黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下、具體的指導(dǎo)下，“因勢利導(dǎo)”地開展企業(yè)的經(jīng)營和生產(chǎn)管理工作。在企業(yè)中加強黨的思想政治教育工作建設(shè)，有利于提高企業(yè)員工的市場競爭意識和危機意識，有利于增強企業(yè)員工的自信心，使他們能夠以一種更積極的心態(tài)去應(yīng)對市場激烈的競爭，從而促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的不斷提高。

（三）黨建工作的開展有利于推動企業(yè)文化發(fā)展

黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)有密切的聯(lián)系，任何一個企業(yè)在發(fā)展過程中，都離不開有效的企業(yè)文化指引，企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中起到重要作用。但同時黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)也有著很大區(qū)別，它們是各自獨立的。黨建工作需要從宏觀的層面開展，這樣才可以在企業(yè)發(fā)展過程中，能夠更好的保持一致性，不會出現(xiàn)無規(guī)矩現(xiàn)象。黨建工作開展時，可以將行之有效的方法納入企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中去，這對企業(yè)健康、穩(wěn)健發(fā)展有著重要推動作用。

二、如何有效發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的運用

（一）提升黨建工作者的思想意識，加強黨建工作的核心地位

在企業(yè)發(fā)展的過程中，要想更好的發(fā)揮黨建工作的重要作用，就需要不斷的提升工作人員的重視程度。和傳統(tǒng)的企業(yè)體制不同，現(xiàn)代企業(yè)制度的產(chǎn)權(quán)發(fā)生了較大的變化，股份制成為企業(yè)發(fā)展的主流方向，在這種情況下，就需要進(jìn)一步加強黨建工作者工作的積極性和主動性，提升其工作意識，更好的開展工作，并積極的構(gòu)建有利于黨建工作發(fā)展的內(nèi)容，這樣才能夠更好的發(fā)揮黨建工作的政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。此外，要想提升黨建工作者的思想意識，還需要健全對黨建工作團(tuán)隊和領(lǐng)導(dǎo)班子的考核機制，這樣能夠使企業(yè)在物質(zhì)和精神上實現(xiàn)雙向發(fā)展，更好的發(fā)揮黨建工作的重要作用。

（二）增強黨建政工的執(zhí)行力

一是要建立基層黨組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，將黨建工作的目標(biāo)、措施、效果與安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，共同量化和明確，在每年確定經(jīng)營創(chuàng)效、安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定目標(biāo)的同時，制定相應(yīng)的黨建工作服務(wù)責(zé)任目標(biāo)，將黨建工作目標(biāo)與安全生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)相掛鉤，使黨建工作始終貫穿于經(jīng)營管理的全過程。二是定期分析職工思想動態(tài)，及時掌握思想苗頭，從而增強工作的主動性，使黨建工作保持在受控狀態(tài)。對黨建工作情況定期進(jìn)行綜合分析整改，規(guī)范基層黨支部基礎(chǔ)臺帳的資料管理工作，對出現(xiàn)漏項缺項，要及時查找原因并加以整改完善。三是加強黨建工作的量化考核，明確黨務(wù)工作者崗位職責(zé)，增強黨建工作績效考核力度，將黨建工作考核與黨支部工作考核同步進(jìn)行。細(xì)化、量化考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，量化目標(biāo)責(zé)任體系，按照黨建工作原則嚴(yán)格執(zhí)行量化目標(biāo)，提高黨建管理效率，從而提升黨建工作的整體水平。

（三）重視企業(yè)基層黨組織建設(shè)

企業(yè)基層黨組織建設(shè)能否達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，能否起到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的積極作用，與各級黨組織對企業(yè)黨建工作建設(shè)的重視程度密切相關(guān)。因此，各級黨組織必須進(jìn)一步加大對企業(yè)基層黨組織建設(shè)的重視程度，深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、督促檢查，對于企業(yè)黨建工作的先進(jìn)典型，要進(jìn)行及時地宣傳；同時，還要結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展情況，堅持協(xié)調(diào)、高效和精干的原則，健全企業(yè)的黨建工作聯(lián)系會議制度，推動企業(yè)黨建工作的順利開展。

三、結(jié)語

總之，黨建工作是一項事關(guān)企業(yè)健康發(fā)展、黨組織政治核心作用發(fā)揮、優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)和人力資源戰(zhàn)略管理的系統(tǒng)工程，對提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效應(yīng)，提升企業(yè)知名度，樹立企業(yè)良好形象都有著重要意義。所以政工人員要努力把黨建思想政治工作水平提高到一個新水平，為推動企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。