電力企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)的策略與意義闡釋

劉曉靜

摘要黨建與精神文明建設(shè)是促進電力企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)穩(wěn)定發(fā)展的主要手段，電力企業(yè)管理者和職工應(yīng)充分認識到黨建與精神文明建設(shè)工作的重要意義，并在企業(yè)內(nèi)部宣傳黨建和精神文明建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象，確保企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。本文將電力企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作存在的問題進行分析后提出相應(yīng)的策略，進而促進企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

關(guān)鍵詞電力企業(yè) 黨建 精神文明建設(shè) 策略

一、電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)的重要意義

面對國際市場的激烈競爭，要想打出企業(yè)知名度，建立一個和諧的電力企業(yè)，必須做好黨建和精神文明建設(shè)工作，由此還可以培養(yǎng)出四有員工。為適應(yīng)市場需求，電力企業(yè)需不斷努力，樹立服務(wù)優(yōu)質(zhì)的社會形象、打造和諧進取的團隊氛圍、制定科學(xué)規(guī)范的行為準則、形成先進共識的理念體系，通過黨建與精神文明建設(shè)工作為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供精神動力與文化支持。黨的十八大曾經(jīng)指出，積極的推進企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)有利于黨的團結(jié)和統(tǒng)一，十九大報告更是第一次把黨的政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局。應(yīng)用到電力企業(yè)上來，就是促進工作人員之間的團結(jié)統(tǒng)一，促進企業(yè)改革和發(fā)展的便利條件。當(dāng)前電力企業(yè)的黨建和精神文明建設(shè)工作還存在一些問題，還需要不斷改革創(chuàng)新，才能逐步推動電力企業(yè)的發(fā)展和進步。隨著國際國內(nèi)日趨激烈的競爭，電力企業(yè)要想脫穎而出，必須先做好企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作，才能推動電力企業(yè)更快、更新、更好的方向發(fā)展。

二、電力企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作存在的問題

（一）電力企業(yè)不夠重視黨建與精神文明建設(shè)工作

相當(dāng)一部分電力企業(yè)認為企業(yè)的經(jīng)濟效益是高于一切的，黨建和精神文明建設(shè)工作只需要走走流程，應(yīng)付上級檢查就行了，對此項工作不夠重視，然而電力企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展離不開黨建和精神文明建設(shè)工作，很多企業(yè)無法正確意識到這點。除了電力企業(yè)內(nèi)部不夠重視外，大的環(huán)境也影響著電力企業(yè)在黨建和精神文明建設(shè)工作的有效開展，很多是受企業(yè)的物質(zhì)生產(chǎn)力成為評判一個企業(yè)發(fā)展的首要指標，導(dǎo)致電力企業(yè)將大部分精力放在企業(yè)生產(chǎn)過程中，進而嚴重影響了黨建工作與精神文明建設(shè)工作在電力企業(yè)的開展。

（二）電力企業(yè)的黨建制度體系不完善

當(dāng)前相當(dāng)一部分電力企業(yè)對黨建和精神文明建設(shè)觀念意識淡薄，沒有從根本上上意識到其重要性，進而忽略了此項工作，也就造成了電力企業(yè)黨建制度的不完善甚至存在部分缺陷。沒有完善的黨建制度，致使電力企業(yè)不能有序的開展相關(guān)建設(shè)工作。電力企業(yè)的基礎(chǔ)性工作不到位，也會影響到企業(yè)的長久發(fā)展。

（三）電力企業(yè)黨建工作有待夯實群眾隊伍建設(shè)

黨建工作開展的目的就是保障人民群眾的基本利益，黨建工作的順利開展能夠更好的服務(wù)廣大人民群眾。因此，電力企業(yè)在黨建與精神文明建設(shè)工作時必須與廣大人民群眾緊密聯(lián)系，否則就是失去了黨建與精神文明建設(shè)工作的意義。當(dāng)前電力企業(yè)在黨建與精神文明建設(shè)工作中與基層人民群眾聯(lián)系不夠緊密，還有待夯實群眾隊伍建設(shè)。

三、電力企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)的策略

（一）在電力企業(yè)內(nèi)部宣傳黨建和精神文明建設(shè)工作

要想充分發(fā)揮出電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的作用，電力企業(yè)首先要在企業(yè)內(nèi)部做好黨建和精神文明建設(shè)的宣傳工作，由此增強企業(yè)員工對黨建和精神文明建設(shè)的認識。電力企業(yè)可通過組織培訓(xùn)等方式來做好內(nèi)部員工黨建和精神文明建設(shè)工作。

（二）建立新的黨組織建設(shè)機制

為適應(yīng)飛速發(fā)展的經(jīng)濟形勢，傳統(tǒng)的黨組織建設(shè)機制已落后，也為電力企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展造成了障礙。為改變這種局面，電力企業(yè)應(yīng)順應(yīng)社會和經(jīng)濟發(fā)展的潮流，提高對黨建與精神文明建設(shè)工作重要性的認識，建立全新的黨組織建設(shè)機制，確保黨建與精神文明建設(shè)工作的順利進行。值得注意的是在構(gòu)建新的黨組織建設(shè)機制時必須從企業(yè)實際出發(fā)，要將黨建工作的每一個環(huán)節(jié)落實到黨建工作的相關(guān)人員身上，并將黨建工作細化，保證最大限度發(fā)揮黨建工作的每一個環(huán)節(jié)。

（三）將基層人民群眾作為黨建與精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)

黨建與精神文明建設(shè)工作的基礎(chǔ)是人民群眾，如電力企業(yè)果脫離了群眾，黨建與精神文明建沒工作只能是流于形式、空談，只有深入到群眾當(dāng)中，才能了解切實的問題。因此，要做好電力企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作，必須充分發(fā)揮基層人民群眾的基礎(chǔ)作用，幫助他們解決各種問題。此外，電力企業(yè)可以經(jīng)常組織工作人員深入基層用戶進行情況摸排，了解群眾急需解決的電力問題。通過這種工作方式最終確保電力企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作的順利開展。

四、結(jié)語

綜上所述，黨建與精神文明建設(shè)是電力企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的重要保障，也是提升企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益的有效手段。電力企業(yè)應(yīng)加強黨建和精神文明建設(shè)內(nèi)部宣傳工作，建立新的黨組織建設(shè)機制，將基層人民群眾作為黨建與精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)，才能正確樹立電力企業(yè)形象，確保電力企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。