束慧敏
(吉林建筑大學(xué) 經(jīng)管學(xué)院,吉林 長春 130062)
快遞業(yè)作為郵政業(yè)的重要組成部分,具有推動行業(yè)發(fā)展,提供更多就業(yè)崗位,高額的經(jīng)濟(jì)附加值和重大技術(shù)特色的特點(diǎn)。它將信息傳遞,項(xiàng)目交付,資本流動和文化交流結(jié)合到各個領(lǐng)域,包括生產(chǎn),分銷,消費(fèi),投資和金融。是現(xiàn)代社會不可替代的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)??爝f,也稱快遞或快遞,是特指物流公司,還有一些貨運(yùn)代理,通過自己的獨(dú)立網(wǎng)絡(luò)或通過合資企業(yè)(網(wǎng)絡(luò)互通)工作的方式。一種新的運(yùn)輸方式,可以快速安全地從發(fā)件人那里將用戶委托的文件或包裹送到收件人的門到門(親自動手)。
首先,包裹遞送的及時性很差,也就是說,無法完全處理以在約定的時間窗口內(nèi)將貨物交付給客戶,而且貨物經(jīng)常損壞,有些在運(yùn)輸過程中受損,有些在快速整合現(xiàn)場受到人為因素或非人為因素的破壞;其次,自助服務(wù)交付需要很長時間,造成了排隊(duì)時間長等問題;再次,送貨上門難以實(shí)現(xiàn)。
我們經(jīng)??梢钥吹胶芏嗫旒駭[攤一樣,無序地,隨便放置在道路邊或他們公司的面包車上,人少時快遞員還會給你拿快遞,但操作很野蠻,從攤位上撿起你的快件扔給你,很容易損壞。
查詢軟件很難具體顯示快件的狀態(tài)。
現(xiàn)在這個階段,有很多水平參差不齊,服務(wù)水平并未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的小公司,為了拉到客戶,增加業(yè)績,只能使用低成本策略,靠低價惡性進(jìn)行競爭,而這種手段無疑大大拉低了校園快遞的服務(wù)水準(zhǔn)。
在這個階段,基層快遞人員的文化素質(zhì)較低,很多的大公司的企業(yè)文化,和規(guī)章制度制定的都很全面與完善,但得不到基層快遞人員的執(zhí)行,因?yàn)榭爝f公司在上班前缺乏對基層員工的培訓(xùn),也沒有精力與資金增加專門的培訓(xùn)人員與監(jiān)管人員,導(dǎo)致很多快遞人員在整個服務(wù)過程中沒有服務(wù)意識。
在快遞服務(wù)問題出現(xiàn)后,特別是一般損失不大,就算投訴也很可能無人解決,得不到賠償,兵器麻煩非常,所以老師和學(xué)生都不愿意浪費(fèi)時間和精力來維護(hù)權(quán)利。結(jié)果,快遞公司的客戶服務(wù)部門沒有得到及時的反饋,也無法糾正這些缺點(diǎn),或者說覺得沒必要糾正這些缺點(diǎn)。
對快遞編號將依據(jù)兩個原則:①根據(jù)不同的快遞公司進(jìn)行編號,例如韻達(dá)9-xxx,中通6-xxx,百世3-xxx,順豐2-xxx等等;②根據(jù)快遞包裝形式、材質(zhì)、特點(diǎn)的差異進(jìn)行編號(分為袋裝,紙箱,大件)塑料袋為A000-A300,紙箱為A300-A800,對于大件快遞可以使用特殊編號。
將貨架按順序擺放并進(jìn)行編號,依據(jù)快遞編號原則,每一貨架對應(yīng)放置固定的快遞公司的快遞,每種快件有專門的架子,比如袋裝的全在左邊的架子上,紙盒的都在右面的架子上。大件準(zhǔn)備個寬敞一些的空地。
快遞整合點(diǎn)按時間段向?qū)W生發(fā)送短信,最好拿到學(xué)校的下課時間表,按照順序每節(jié)課下課前,發(fā)型取件短信,不但能避免同一時間取件人數(shù)過多,而且可能有一部分在上課的同學(xué),下課順手就取走快遞,這樣能有效降低取件高峰出現(xiàn)的頻率。
將取件柜臺按區(qū)域劃分,一個公司用一個大快遞臺的,可以設(shè)三個取件點(diǎn),比如快遞編號首位為1的同學(xué)在快遞點(diǎn)左側(cè)等候取件,2的在快遞點(diǎn)中間,3的快遞點(diǎn)右側(cè),而多公司共用的快遞整合點(diǎn)也可以按照公司分,比如快遞點(diǎn)左邊的就都是1.2.9的,架子上也都是對應(yīng)1.2.9公司的快件。如此分類,能減少快遞員派件時滿場找件的時間,拿了就走,提高效率。
隨著日均快遞量的增加,各種購物節(jié)的增多,目前這些快遞整合點(diǎn),無疑不能滿足校園快遞數(shù)量??紤]到吉林建筑大學(xué),南門外校區(qū)的擴(kuò)建,快遞整合點(diǎn)方面可以考慮對快遞點(diǎn)進(jìn)行擴(kuò)容、增設(shè)站點(diǎn),解決目前存在的擁擠問題。
作為我們研究的快遞點(diǎn),除總據(jù)點(diǎn)負(fù)責(zé)人外,其余員工都是學(xué)校的兼職學(xué)生。在招聘兼職工作時,據(jù)點(diǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)學(xué)生的日程安排考慮學(xué)生的空閑時間。
經(jīng)過我的走訪和調(diào)查還有問卷的統(tǒng)計結(jié)果,我得出以下結(jié)論:在一天之內(nèi),午餐和晚餐時間是取件的高峰期;在上學(xué)期間,學(xué)期開始和購物節(jié)(雙十一,6.18等)是學(xué)校快遞的高峰期。在這個關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn),必須及時增加調(diào)度人員的人員配置,以避免調(diào)度人員供不應(yīng)求的問題。
就我現(xiàn)在的走訪調(diào)研來看,目前吉林建筑大學(xué)的快遞整合點(diǎn)的快遞領(lǐng)取簽收都是靠筆簽名就能取走,但對于有心人來說,只要知道一個學(xué)生的手機(jī)尾號和姓名,冒領(lǐng)快遞幾乎沒有任何成本,所以,我建議對于快件,最好進(jìn)行掃碼取件。不但比簽名快很多,還能保證誤領(lǐng),冒領(lǐng)的情況大大降低,畢竟人工操作,一定會出現(xiàn)失誤,而機(jī)器不同,很難有bug發(fā)生。
針對不同快遞公司的差異化合作策略,因?yàn)椴煌目爝f公司有不同的盈利能力,他們應(yīng)該在與他們合作時考慮他們的利潤。例如,每個快遞費(fèi)用的價格不統(tǒng)一,而是根據(jù)其所屬的快遞公司的單位利潤百分比得出。這將確保低成本快遞公司的盈利能力,并促使更多的快遞公司與車站合作。
在此基礎(chǔ)上,學(xué)生,學(xué)校員工,電子商務(wù)物流平臺和物流公司可以形成大規(guī)模的社會協(xié)作效應(yīng),從而推動更多衍生產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。大學(xué)生也可以獲得更好的直接創(chuàng)業(yè)機(jī)會和衍生機(jī)會,以進(jìn)一步提升智慧校園。