• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      現(xiàn)代學(xué)徒制在外科護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用

      2019-03-30 11:01:46曾莉景興科程紅莉楊吟
      新西部下半月 2019年2期
      關(guān)鍵詞:高職護(hù)理現(xiàn)代學(xué)徒制產(chǎn)教融合

      曾莉 景興科 程紅莉 楊吟

      【摘 要】 為適應(yīng)社會需求、培養(yǎng)高技能的護(hù)理人才,產(chǎn)教融合下的現(xiàn)代學(xué)徒制教育模式已成必然趨勢。本文介紹了該教育模式的具體內(nèi)容和實(shí)施方法,對高職護(hù)理專業(yè)《外科護(hù)理》教學(xué)中大膽嘗試采用現(xiàn)代學(xué)徒制混合式教學(xué)法進(jìn)行了實(shí)際效果的考察與評價(jià)。認(rèn)為該教學(xué)模式不僅有助于提高學(xué)生的職業(yè)能力、實(shí)踐技能及溝通合作水平,還能激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,提升考試成績。

      【關(guān)鍵詞】 產(chǎn)教融合;現(xiàn)代學(xué)徒制;高職護(hù)理;教學(xué)研究

      產(chǎn)教融合是將職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,以培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才為目的的教育模式?,F(xiàn)代學(xué)徒制是將傳統(tǒng)學(xué)徒培訓(xùn)與現(xiàn)代學(xué)校教育相結(jié)合,促進(jìn)產(chǎn)教深度融合、教師與師傅聯(lián)合傳授,培養(yǎng)學(xué)生技能為主的教育新模式,使職業(yè)教育更具社會性和實(shí)踐性。護(hù)士是專業(yè)性強(qiáng)、需求量大的職業(yè),目前在校培養(yǎng)的護(hù)士與臨床崗位需求還有一定的差距,因此在高職護(hù)理專業(yè)中實(shí)施學(xué)徒制不僅能促進(jìn)院校和醫(yī)院緊密銜接,還是推動(dòng)產(chǎn)教融合的有效措施。[1]《外科護(hù)理》是高職護(hù)生的必修主干課程,也是執(zhí)業(yè)資格必考科目,其實(shí)踐操作性強(qiáng)。為了更好地適應(yīng)護(hù)士職業(yè)崗位需求,探索現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式下的雙元育人機(jī)制,改革舊有的教學(xué)模式,有助于進(jìn)一步提高教學(xué)效果,培養(yǎng)護(hù)生綜合能力,提升護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試應(yīng)試水平。

      一、實(shí)施方法

      護(hù)理學(xué)徒制培養(yǎng)模式是學(xué)校與醫(yī)院合作的橋梁,更加注重技能的傳承,也是推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育改革發(fā)展的重要舉措。

      1、實(shí)施“雙導(dǎo)師”教學(xué)模式

      深入行業(yè)調(diào)研,掌握職業(yè)崗位和技能的需求現(xiàn)狀,由校內(nèi)師傅與臨床師傅共同制定教學(xué)大綱、計(jì)劃、參與課程改革,加大實(shí)訓(xùn)力度,創(chuàng)造臨床見習(xí)機(jī)會。推進(jìn)校院人員互派互聘機(jī)制,完成師傅二元教學(xué)任務(wù)。

      2、實(shí)行“2+1”學(xué)制

      前兩年學(xué)生在校學(xué)習(xí),教師可通過模擬病房仿真式訓(xùn)練、角色扮演、臨床見習(xí)等理論實(shí)踐一體化教學(xué)盡早貼近臨床,學(xué)校定期聘請行業(yè)專家來校進(jìn)行理論授課、知識講座及職業(yè)崗位招聘等,促使學(xué)校教學(xué)和行業(yè)實(shí)踐緊密銜接。第三年學(xué)生到醫(yī)院頂崗實(shí)習(xí),角色轉(zhuǎn)化為醫(yī)院職工,由高年資操作能力強(qiáng)的臨床護(hù)師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí),雙師型教師協(xié)助實(shí)訓(xùn)共同完成教學(xué)任務(wù)。

      3、革新教學(xué)方法

      在外科護(hù)理教學(xué)中開展“項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、情景教學(xué)、工作過程導(dǎo)向教學(xué)等,廣泛運(yùn)用啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式,推廣慕課、“翻轉(zhuǎn)課堂”、“云課堂”教育”等線上線下的混合式教學(xué)方法。(1)預(yù)習(xí)任務(wù):教師根據(jù)護(hù)理崗位需求和中國護(hù)士執(zhí)業(yè)考試(Chinese License Examination for Nurses,CLEN)大綱要求,突出重點(diǎn)與難點(diǎn),通過互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)APP學(xué)習(xí)端提前將教學(xué)資源(臨床知識技能的微課視頻、PPT等)上傳至云班課堂,如手術(shù)室護(hù)理中的“穿無菌手術(shù)衣、戴無菌手套”錄制成短視頻,涉及操作流程、動(dòng)作要領(lǐng)、注意事項(xiàng)等,布置任務(wù)給學(xué)生,讓他們反復(fù)觀看學(xué)習(xí)并掌握知識要點(diǎn)。(2)討論扮演:將5~6名學(xué)生分為1小組,充分利用“模擬手術(shù)室、病房”設(shè)立情境,分別扮演病人、醫(yī)生及護(hù)士等角色,鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑,闡述觀點(diǎn),展開辯論,提出臨床護(hù)理路徑,按“評估—診斷—計(jì)劃—實(shí)施—評價(jià)”等環(huán)節(jié)解決護(hù)理問題。(3)分析總結(jié):學(xué)生做中學(xué),教師做教練,并充分肯定學(xué)生的辛勤付出;解答他們爭論的焦點(diǎn)和疑問;強(qiáng)化護(hù)考中的知識要點(diǎn);提出改進(jìn)意見,總結(jié)課堂內(nèi)容。(4)行業(yè)合作:與附屬醫(yī)院建立長期合作關(guān)系,在校學(xué)習(xí)專業(yè)課可安排學(xué)生3~4次臨床見習(xí),讓臨床師傅帶教,盡早融入到行業(yè)中,體會身臨其境的感受,利于工學(xué)結(jié)合,使理論與實(shí)踐合一。(5)推動(dòng)反饋:學(xué)習(xí)結(jié)束后教師及時(shí)布置作業(yè),并敦促學(xué)生查找資料,搜集信息,鞏固掌握所學(xué)知識和技能。通過提問、考核、學(xué)生反饋意見和建議等,及時(shí)掌握教學(xué)效果并不斷改進(jìn)教學(xué)方法。

      4、健全考核評價(jià)體系

      在校學(xué)習(xí)期間采用問答、筆試、實(shí)踐技能考核、案例分析、小組討論等形式考核,頂崗實(shí)習(xí)期間則通過護(hù)理文件書寫、實(shí)習(xí)出科考核及護(hù)士職業(yè)資格考試等形式考評。深度推進(jìn)產(chǎn)教融合、雙師聯(lián)合教學(xué),共同培育學(xué)生在校理論知識、實(shí)訓(xùn)操作、臨床見習(xí)與頂崗實(shí)習(xí)的一致性,使學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展,提高綜合職業(yè)能力及考試成績。

      二、效果分析

      1、資料方法

      (1)資料。隨機(jī)抽取寶雞職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017級高職護(hù)理專業(yè)2個(gè)班(實(shí)驗(yàn)班51人、對照班52人)共103人,年齡18~22(20.15±2.03)歲,均為女性、三年制高考統(tǒng)招生。

      (2)方法。《外科護(hù)理》課程均由同一教師任教,所用教材、教學(xué)計(jì)劃、內(nèi)容及進(jìn)度、考核標(biāo)準(zhǔn)均相同。差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。調(diào)查采用統(tǒng)一發(fā)放問卷,不記名、當(dāng)場回收的方式,發(fā)放問卷103份,回收有效問卷103份,問卷有效率100.0%。

      (3)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。①專業(yè)知識的應(yīng)用與深廣度;②技能操作的熟練與規(guī)范;③案例分析的透徹與精準(zhǔn)程度;④教學(xué)效果評價(jià)與學(xué)生滿意度反饋。按各評價(jià)項(xiàng)目量化等級得出相關(guān)成績,采用問卷調(diào)查,內(nèi)容涉及學(xué)生學(xué)習(xí)地位、壓力、內(nèi)容、興趣、能力培養(yǎng)、教學(xué)資源、環(huán)節(jié)、效果及對該教學(xué)的整體感受等。問卷經(jīng)預(yù)實(shí)驗(yàn)具有較高信度與效度。

      (4)統(tǒng)計(jì)學(xué)處理。計(jì)量資料使用x±s表示,采用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料使用%表示,χ2檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)性意義。

      2、研究結(jié)果

      通過專業(yè)知識、技能操作及案例分析成績和主觀問卷調(diào)查方式對該教學(xué)模式進(jìn)行效果評價(jià)。研究中實(shí)驗(yàn)班學(xué)生的理論(85.31±3.51)、實(shí)踐(87.23±2.38)及案例分析成績(81.73±3.59)均優(yōu)于對照班(82.12±3.69;83.80±2.64;75.64±4.27),差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01)。原因是產(chǎn)教融合的學(xué)徒制教學(xué)始終以學(xué)生為主導(dǎo)地位,他們常會帶著疑惑去探索、討論、分析、演練、合作,既增強(qiáng)主動(dòng)參與意識,激發(fā)學(xué)習(xí)積極性,[2]又能全面掌握知識技能;教師則通過引導(dǎo)啟發(fā)、答疑解惑、指導(dǎo)總結(jié)、言傳身教等手段促進(jìn)他們對知識進(jìn)一步融會貫通,從而達(dá)到理論與實(shí)踐有效結(jié)合,學(xué)習(xí)效果更佳。

      實(shí)驗(yàn)班學(xué)生對教學(xué)評價(jià)反饋優(yōu)于對照班。尤其在提高解決問題的能力和自信心,培養(yǎng)自學(xué)能力,拓寬知識面,提高學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性和參與性,增強(qiáng)溝通技巧與團(tuán)結(jié)合作能力,提升職業(yè)道德和專業(yè)行為能力,培養(yǎng)臨床思維判斷能力,提高動(dòng)手操作能力方面,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。在提升CLEN應(yīng)試水平方面比較,統(tǒng)計(jì)學(xué)意義極顯著<0.001。這也得益于產(chǎn)教融合的學(xué)徒制教學(xué)模式,該模式極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,倡導(dǎo)他們參與“教與學(xué)”的全過程,培養(yǎng)觀察、分析、解決問題的能力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作式學(xué)習(xí)、師生之間以及學(xué)生之間的交流,注重語言溝通能力的培養(yǎng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,不僅培養(yǎng)學(xué)生自我審視的能力和批判性思維,還學(xué)會了肯定、借鑒他人的成果與經(jīng)驗(yàn),提高綜合職業(yè)能力,其人才培養(yǎng)優(yōu)勢明顯。[3]

      三、結(jié)語

      產(chǎn)教融合是實(shí)現(xiàn)院校雙贏和諧發(fā)展的重要手段,也是高職院校教育價(jià)值和社會價(jià)值的集中體現(xiàn)。目前學(xué)校培養(yǎng)的人才不能滿足臨床實(shí)際需求,存在理論與實(shí)踐脫節(jié)、學(xué)校與醫(yī)院脫節(jié)等現(xiàn)象,使學(xué)生畢業(yè)后不能勝任工作。在高職護(hù)理專業(yè)試點(diǎn)現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)現(xiàn)了職業(yè)教育的“五對接”(專業(yè)設(shè)置與健康產(chǎn)業(yè)需求對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能力對接、教學(xué)過程和護(hù)理工作課程對接、畢業(yè)證與護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證對接、護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)體系與終身學(xué)習(xí)對接),實(shí)現(xiàn)院校“雙導(dǎo)師、雙任務(wù)”共同育人,學(xué)生學(xué)徒“雙身份、雙標(biāo)準(zhǔn)”評價(jià)體系,[4]不僅縮短供需之間的差距,降低醫(yī)院再培訓(xùn)的成本,還節(jié)約人力、財(cái)力、物力資源,達(dá)到雙贏目的。采用產(chǎn)教融合下的現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式不僅有助于培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,提升學(xué)生的職業(yè)技能、臨床思維能力及合作交際能力,還能提高學(xué)習(xí)成績和CLEN應(yīng)試水平。凸顯優(yōu)勢的同時(shí)仍有不足之處,需在教學(xué)中不斷改進(jìn)、優(yōu)化,大力培養(yǎng)適應(yīng)崗位需求的高素質(zhì)護(hù)理人才。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1] 蔡少蓮,杜娟,陳興強(qiáng).“產(chǎn)教融合、校企合作”機(jī)制下高職護(hù)理專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)的分析及思考[J].全科護(hù)理,2017.15(20)2550-2551.

      [2] 鄧芝伶.項(xiàng)目教學(xué)法在中等職業(yè)護(hù)理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用研究[J].護(hù)理研究,2009.23(11A)2895-2896.

      [3] 胡昌榮.五位對接:高職教育“產(chǎn)教融合”的有效途徑[J].職教論壇,2017(12)42-45.

      [4] 楊紅荃,蘇維.基于管辦評分離的中國現(xiàn)代學(xué)徒制社會評價(jià)機(jī)制建構(gòu)[J].教育與職業(yè).2017(4)11-17.

      【作者簡介】

      曾 莉(1972—)女,漢族,本科,副教授,研究方向:護(hù)理教育及研究.

      猜你喜歡
      高職護(hù)理現(xiàn)代學(xué)徒制產(chǎn)教融合
      護(hù)理高職教育醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程整合分析
      淺議物流管理專業(yè)的產(chǎn)教融合
      東方教育(2016年17期)2016-11-23 09:47:23
      產(chǎn)教融合背景下高職院?!半p師型”青年教師隊(duì)伍建設(shè)研究
      校企協(xié)同應(yīng)用型軟件人才培養(yǎng)機(jī)制
      產(chǎn)教融合提升課程有效性的思考
      文教資料(2016年19期)2016-11-07 11:07:24
      對高職護(hù)理專業(yè)體育課程改革的研究
      人間(2016年26期)2016-11-03 18:04:37
      藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式探索
      現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式下的高職軟件技術(shù)專業(yè)課程體系改革研究
      “現(xiàn)代學(xué)徒制”人才培養(yǎng)模式探索
      基于職業(yè)導(dǎo)向性高職護(hù)理解剖學(xué)跨學(xué)科教學(xué)初探
      考試周刊(2016年38期)2016-06-12 13:17:09
      东平县| 襄垣县| 泗阳县| 富源县| 武邑县| 吐鲁番市| 东辽县| 元氏县| 剑阁县| 务川| 色达县| 西乌珠穆沁旗| 虞城县| 绿春县| 抚松县| 临武县| 剑川县| 正镶白旗| 会泽县| 拉萨市| 鄂托克前旗| 油尖旺区| 余江县| 泾阳县| 武夷山市| 河曲县| 湖南省| 呼和浩特市| 甘肃省| 桐乡市| 京山县| 杭锦旗| 五家渠市| 宁武县| 会昌县| 历史| 嵊州市| 石屏县| 九寨沟县| 武胜县| 彭泽县|