煤礦企業(yè)武裝保衛(wèi)人員思想政治工作的研究

聶翠萍

【摘 要】武裝保衛(wèi)工作是保障企業(yè)經營與發(fā)展至關重要的環(huán)節(jié)，直接關系到企業(yè)的安全與穩(wěn)定。武裝保衛(wèi)人員的政治素質高低與否直接關系企業(yè)安全穩(wěn)定?，F階段，煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)部門的思想政治存在重視程度不高、人員自我認知能力和主動提升意識欠佳等不足，必須高度重視和時刻加強煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)人員的思想政治工作，全方位、持之以恒地開展思想政治教育和一人一事思想政治工作，提高人員的思想政治素質，確保企業(yè)的武裝保衛(wèi)工作順利開展。

【關鍵詞】煤礦企業(yè);武裝保衛(wèi)人員;思想政治工作

前言：

新時代背景下，國有煤礦企業(yè)在市場經濟下改革發(fā)展創(chuàng)新，面臨機遇與挑戰(zhàn)，各種復雜形勢、治安問題、矛盾糾紛蜂擁而至，為保證企業(yè)生產、經營等活動能夠順利開展，亟需要穩(wěn)定安全的治安環(huán)境。企業(yè)的武裝保衛(wèi)部門正是保障企業(yè)安全穩(wěn)定的重要職責部門，維護安全穩(wěn)定，保護企業(yè)財產安全，維護生產經營秩序，調處各類矛盾糾紛，作用重大，武裝保衛(wèi)人員的思想政治工作也至關重要，所以必須時刻加強煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)人員的思想政治工作，不斷提高武裝保衛(wèi)人員思想素質，筑牢思想防線，強化武裝保衛(wèi)人員的拒腐防變能力和工作廉潔水平，夯實企業(yè)治安防范大基，為煤礦企業(yè)順利開展生產經營等各項工作提供有利治安保證。

一、企業(yè)開展武裝保衛(wèi)思想政治工作的重要性

武裝保衛(wèi)工作是保障企業(yè)經營與發(fā)展至關重要的環(huán)節(jié)，直接關系到企業(yè)的安全與穩(wěn)定。穩(wěn)定是壓倒一切的中心。沒有穩(wěn)定，煤炭企業(yè)無從生產，經營、發(fā)展和創(chuàng)新。特別是煤礦企業(yè)在改革發(fā)展整個過程中更需要將安全穩(wěn)定工作置于發(fā)展首位，確保改革發(fā)展順利進行。武裝保衛(wèi)部門是企業(yè)的安全防線，企業(yè)的財產安全、治安安全系于肩上，從職責任務角度看，武裝保衛(wèi)人員應該具備比其它工種更高的思想素質和覺悟，必須心懷正念，身聚正氣，時刻與不法分子做斗爭。這就需要時刻加強武裝保衛(wèi)人員思想政治教育，道德修養(yǎng)，培養(yǎng)堅定的思想信念，扎實的工作作風，為企業(yè)的安全與穩(wěn)定筑牢安全第一防線，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)思想政治工作現狀

（一）部門對武裝保衛(wèi)人員思想政治教育重視不夠

企業(yè)的武裝保衛(wèi)部門，擔負職責多，任務大，應急搶險突發(fā)性事務多，在學習培訓教育，人員的一人一事思想政治工作、家訪談心等方面重視不夠，存在走過場、學習不扎實、不充分，思想政治工作薄弱，情況掌握不及時等等問題，忽略了政治思想工作在保衛(wèi)工作中所具備的影響與作用，沒有積極扎實地開展思想政治工作，導致員工在面對企業(yè)改革發(fā)展下、各類物質誘惑、社會不良思想的影響等情況下，產生各類消極、被動、等靠，甚至另謀發(fā)展，吃拿卡要的思想，思想政治工作沒有起到應有的作用。同時，在開展思想政治工作時，所使用的思想政治方法、思想政治內容均缺乏時代性、創(chuàng)新性、持續(xù)性，無法與瞬息萬變的現實實際情況相協調統一，思想政治工作質量難以得到有效保證。個別武裝保衛(wèi)人員思想低落，不積極，在工作任務的完成中，應急搶險的活動中的主觀能動性，積極性不高，進取心不強，事業(yè)心不足，責任心不強，工作完成質量不高，創(chuàng)新提升巡邏守衛(wèi)、區(qū)域治安管理、應急搶險等方面不足。

（二）武裝保衛(wèi)人員自我認知和主動提升意識有待提升

煤礦企業(yè)在改革開放后，經歷了改革舉步維難，“黃金十年”繁盛發(fā)展，市場經濟調節(jié)、節(jié)能降耗、新型能源取代等各個發(fā)展期，在改革中面臨著減員提效，放假輪崗，大部室改革，工資下降等一系列改革巨變，面對突出其來的沖擊，身為企業(yè)的一份子，武裝保衛(wèi)人員也經受著改革的考驗，面對減員、輪崗放假，經濟收入無法保障，養(yǎng)家糊口，供養(yǎng)孩子上學、贍養(yǎng)老人困難等難題，每一個人都 會產生恐慌、喪氣、不理解、低落、埋怨、無法安心工作、謾罵、另謀出路等種種想法。這時候就需要武裝保衛(wèi)人員具備高度的政治責任心和大局觀念，對企業(yè)改革發(fā)展中遇到的困難挫折，進行冷靜思考。并且特別需要管理人員做大量的企業(yè)形勢任務教育和思想政治工作。通過廣泛的形勢任務教育和一人一事思想政治工作，武裝保衛(wèi)大部分人員能夠正確看待企業(yè)困難，舍小家顧大家，齊心協力與企業(yè)共渡難關。但也有個別人員，思想不堅定，眼光不長遠，在濟危機來臨時，被企業(yè)暫時的開不了資，輪崗、放假、甚至下崗的形慌亂了陣腳，買斷工齡、辭職內退，或滿腹牢騷，不安心工作。個別人員思想認知有待提高，自我提升素質方面有待提升。

（三）武裝保衛(wèi)人員招收渠道有待提高

新時代煤炭企業(yè)的武裝保衛(wèi)工作要求科技含量高，法律知識面廣，軍事業(yè)務強，武裝保衛(wèi)人員必須政治可靠，知識專業(yè)，作風扎實，軍事過硬，才能適應現代化企業(yè)安全保衛(wèi)的各項工作。目前，企業(yè)武裝保衛(wèi)人員組成主要由兩個方面：一方面是企業(yè)內部原有員工;另一方面是服退軍人。而大專院校畢業(yè)的學生較少。這種人員組成結構，優(yōu)勢是軍事素質過硬，但不足是文化程度略欠缺。在武裝保衛(wèi)工作方面，涉及安全生產事故調查取材料、火工品管理、地面消防安全管理、重點人員的管控、外來人員的管理、矛盾糾紛排查調處、維穩(wěn)調解等諸多業(yè)務領域，專業(yè)知識不足的弊端顯現的尤為明顯。再培訓上崗，學習教育工作難度大，基礎薄弱的一部分人員也出現吃力，氣餒、消極、自我認知低等負面情緒，給工作開展帶來一定的難度。而企業(yè)內部的老員工，雖然擁有豐富的實踐工作經驗，但是接受新思想、新事務的學習能力略顯不足，創(chuàng)新開拓方面就存在一定劣勢。在煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)工作可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、現代化發(fā)展方面后繼無力，不能充分發(fā)揮對企業(yè)的“穩(wěn)壓器”“第一防線”的作用。

三、煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)思想政治工作幾點建議

現代化煤炭企業(yè)發(fā)展的背景下，為積極做好武裝保衛(wèi)人員思想政治工作，需要從以下幾方面入手：

（一）全面提高部門對武裝保衛(wèi)思想政治工作的重視

加強部門對武裝保衛(wèi)思想政治工作重要性的認識，特別是組隊長以上管理人員，要著重對他們進行培訓提升，確保管理人員對思想政治工作有一個深刻、全面、系統的認識與理解，積極主動的、堅持不懈地在工作中開展武裝保衛(wèi)人員思想政治工作。并且強勢打造企業(yè)武裝保衛(wèi)思想政治工作新方法，新辦法，納入到日常工作中，堅持每周、每月地開展，結合企業(yè)形勢任務教育、企業(yè)“1+9”文化理念、業(yè)務知識，全方位開展思想政治工作宣傳和一人一事思想政治工作教育，走訪、談心、想職工所想，急職工所急，辦職工所需，及時掌握武裝保衛(wèi)人員思想動態(tài)，工作情況，確保企業(yè)內部每一名武裝保衛(wèi)人員均能夠擁有正確的人生觀、思想觀、價值觀、工作觀、道德觀，為順利開展武裝保衛(wèi)工作提供扎實有利的思想政治基礎。

（二）全面提升武裝保衛(wèi)人員思想政治素質

要開展職業(yè)道德教育。教育武裝保衛(wèi)人員熱愛工作，用心做事。干一行愛一行，熱愛自己的職業(yè)崗位，如同熱愛自己的“家”，遇有風吹雨打，不能棄之不顧，要與之風雨同舟，才能駛向目的地。并在企業(yè)發(fā)揮才能，出成績，樹形象。向企業(yè)先進模范人物學習，在平凡的崗位上獲得了“全國勞動模范”稱號、十九大代表等榮譽。要開展思想教育教育。誠信為本。要忠于職守，忠誠愛企。實實在在做事，勇于擔當，站好守衛(wèi)企業(yè)安全的第一道門崗，樹立武保部的好形象。要開展奉獻精神教育，樹立全心全意為人民服務意識，在企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的舞臺上施展自己的能力，服務企業(yè)也成全自己。

（三）持之以恒開展一人一事思想政治工作

堅持定期開展“五六七”思想政治工作方法，即“五清楚、六必幫、七必談”對職工家庭情況和社會關系、對工作現狀、職工不同時期的思想變化等五方面清楚。對傷病員、生活困難者、婚喪嫁娶者、本人和家庭發(fā)生重大變故者等六個方面必幫。對“三違”人員、對缺勤曠工者、對人際關系緊張者、對完不成任務者必談、對情緒反常者等七類人必談。通過家訪、談心、一對一包保、黨團活動等形式隨時掌握武裝保衛(wèi)人員的思想狀態(tài)和工作情況，針對性地開展企業(yè)形勢任務教育和思想政治教育，確保人員穩(wěn)定。同時，創(chuàng)新方法，利用互聯網、微信、QQ等多渠道與員工和其家庭建立關聯，不斷提升思想政治工作水平。

總結：

綜上所述，武裝保衛(wèi)思想政治工作是當代煤炭企業(yè)發(fā)展的重要內容，直接關系到企業(yè)的安全與穩(wěn)定，決定著企業(yè)是否能夠走可持續(xù)發(fā)展之路。煤炭企業(yè)必須全面提高對武裝保衛(wèi)思想政治工作的重視，將武裝保衛(wèi)人員思想政治工作納入到部門日常工作中，扎實做好每一位武裝保衛(wèi)人員的思想政治工作，進而促進武裝保衛(wèi)工作的整體提升，為企業(yè)扎實安全穩(wěn)定的治安大基礎，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。