胡明盛

摘 要：現(xiàn)階段企業(yè)在圍繞團員青年開展思想政治工作的時候，會遇到許多新問題，特別是當前企業(yè)中的團員青年以90后和00后為主，他們個性張揚，同時又對身邊人的看法極為敏感，主觀上樂于積極表達個人意愿和想法，對于企業(yè)日常思想政治工作不敏感、接受度較差。團員青年的思想政治工作不能有效展開，就難以引導好企業(yè)新生力量服務好企業(yè)中心工作，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標的實現(xiàn)就會受到制約。本論文針對企業(yè)團組織開展團員青年思想政治工作難點與舉措展開研究。

關(guān)鍵詞：企業(yè)團員;青年;思想政治工作;難點;舉措

企業(yè)現(xiàn)階段的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，團員青年既是生力軍，也是主力軍。他們朝氣蓬勃、思維活躍、有干勁有沖勁，但卻不能在企業(yè)的發(fā)展中清晰找準定位、發(fā)揮作用。對于企業(yè)而言，團員青年往往對新思想、新方式方法掌握較快，不僅體現(xiàn)在專業(yè)技術(shù)層面，往往在各項管理工作中也能發(fā)揮出自身優(yōu)勢，在企業(yè)中能夠起到一定程度的典型引領(lǐng)作用。企業(yè)對青年團員展開思想政治教育，就要提高他們政治素質(zhì)，引導團員青年沿著正確的方向成長成才，助推企業(yè)發(fā)展。但是，在具體開展思想政治教育過程中，往往存在種種問題，導致教育工作落實難，效果差。為了保證團員青年的思想政治工作實效，就要對難點問題采取有效的措施解決。

一、企業(yè)青年團員思想政治工作的現(xiàn)狀

為了進一步了解企業(yè)中青年團員思想政治工作的落實情況，本人采用問卷調(diào)查的方法，共發(fā)放問卷496 份，有效問卷為474份。根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，企業(yè)團組織在開展青年團員的思想政治工作中，會存在一些問題，存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

企業(yè)對團員青年思想政治工作重視程度不夠，認為思想政治教育的成效顯現(xiàn)慢，不像行政工作，付出行動能夠收獲立竿見影的成果，所以，對思想政治工作的開展從主觀意識支持力度偏弱。

55.6%的團員青年對企業(yè)思想政治工作認識不足，感覺思想工作形式大于意義，不能深層次理解，因此主觀上關(guān)注程度不夠。

從而可以看出，企業(yè)對團組織開展團員青年思想政治工作認識不足，認為僅僅是理論傳遞，并不會對行動發(fā)揮引導作用。實際工作中，雖然有少部分團員青年主動參與教育活動，也僅僅是形式化的參與，并沒有端正態(tài)度。在這些團員青年看來，完成日常工作就可以了，從而忽視了思想政治工作。

當前企業(yè)的團員青年思想政治工作中出現(xiàn)這些現(xiàn)象，就說明該項工作遇到了難點，需要采取必要的措施解決，以提高團員青年的整體素質(zhì)。

二、當前企業(yè)團員青年的思想政治工作中所面臨的難點問題

雖然一些規(guī)模比較大的企業(yè)已經(jīng)對企業(yè)團員青年思想政治工作予以重視，并采取了一些具體措施進行完善，但是，在具體的實施中，依然會存在一些困難。

青年團員為90后和00后，他們的在思想上很開放，個性獨特，喜歡表現(xiàn)自我，但是會存在自我認識不到位的問題，往往會認為自己的工作和生活中并不需要接受思想政治教育，與其浪費彼此的時間，還不如將更多的精力投入到工作中。這就會導致思想政治工作不能夠達到預期的效果。團員青年的這種思想必然會影響其對思想政治工作的主觀判斷，必然會導致對企業(yè)整體認識出現(xiàn)偏差，進而影響自身在企業(yè)發(fā)展中找準定位，既不利于自身發(fā)展，也會對企業(yè)的長遠發(fā)展帶來不利。

三、思想政治工作中解決難點問題的有效措施

（一）要加強團組織自身能力建設

一是要做好團員青年與企業(yè)管理層中間的橋梁紐帶作用。團組織的各項工作開展要圍繞企業(yè)中心工作，能找準備中心工作與團組織開展思想政治工作的結(jié)合點，將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理難點、要點，融入到團組織開展各項思想政治工作之中，通過工作開展促進企業(yè)中心工作中難題和難點的解決，最大限度地爭取企業(yè)管理層的認可和支持。

二是企業(yè)團組織要加強自身能力和素質(zhì)提升，團組織負責人個人能力水平的高低尤為關(guān)鍵。要加強對“90”“00”后思想特點的認識和把握，知己知彼方能百戰(zhàn)百勝，“90”后和“00”后的思想非常具有時代特點，他們賦予朝氣，充滿活力，對自己的未來充滿希望，也充滿美好憧憬，團組織在開展思想政治工作中，就要結(jié)合他們特點出發(fā)，將工作內(nèi)容與他們的想法相結(jié)合，從而將他們的工作激情激發(fā)起來;要加強綜合協(xié)調(diào)和突發(fā)應對的能力和素質(zhì)，企業(yè)領(lǐng)導層、各管理部門、團員青年三者之間關(guān)系緊密，又錯綜復雜，作為團組織，協(xié)調(diào)好三者之間關(guān)系是開展一切工作的前提和基礎(chǔ)，能夠靈活處理三者之間的不和諧是開展好思想政治工作的關(guān)鍵，只有關(guān)系和諧，才能為思想政治工作開展贏得時間和陣地，才能引導好團員青年真正為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

三是要適應團員青年的特點進一步完善管理機制，運用獎懲分明的制度將團員青年的工作積極意識調(diào)動起來，將思想政治內(nèi)容滲入到激勵機制中，發(fā)揮思想的引導作用，有助于提高團員青年的綜合素質(zhì)。

（二）強化團組織的地位

共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產(chǎn)黨人和廣大團員青年的精神支柱和政治靈魂，只有筑牢團員青年的理想信念，才能更好地引導和教育好團員青年。

一是要對于思想政治工作的重要性和重要意義做好宣傳，使得廣大團員青年相信團組織、相信企業(yè)，進而不斷增強為實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的自信，不斷筑牢理想信念;二是組織團員青年專項培訓。要在做好思想調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對團員青年的需要和特點做好專項培訓，同時要將思想政治教育內(nèi)容涵蓋其中，采取靈活形式進行宣貫培訓，同時做好培訓成果的檢驗和考核，使得團員青年重視和正確看待培訓;三是要創(chuàng)新宣教載體和方式，吸引團員青年主動接受和積極參與團組織各項活動，不斷提升團組織評先、推優(yōu)的權(quán)重，進一步提升團員推優(yōu)入黨的實施，推進團組織在企業(yè)先進評選中的話語權(quán)，提升團組織評選各類榮譽和成果在職稱評審和先進評選中的參考價值，增加團組織對團員青年的吸引力。

（三）要做好思想調(diào)研

只有企業(yè)重視團員青年，團組織引導好團員青年，企業(yè)發(fā)展才能得到源源不斷的智慧和動力，除了日常工作中做好思想政治教育，團組織還要將教育活動擴展到團員青年的日常生活中。90后和00后的團員青年是有著獨特思想的一代，要真正掌握他們的思想和心里，必須做好思想調(diào)研，詳細分析，做出判斷，要懂得換位思考，從團員青年角度思考問題和采取行動，要將工作內(nèi)容深入到團員青年的生活中，靈活地開展思想政治教育和引導，讓團員青年在接受教育的同時體會到人情冷暖。要加大情感投入，讓團員青年認識到思想政治工作不是形式，而是幫助他們做實事。通過氛圍營造、面對面交流以及解決具體問題等過程，潤物細無聲式地做好團員青年的宣教工作。

（四）思想政治宣教方式多樣化

思想政治宣教中采用單一的方式，很難對青年團員產(chǎn)生吸引力。將各種資源充分利用起來進行宣傳，實現(xiàn)宣教方式多樣化，可以激發(fā)青年團員的參與意識。

一是要有針對性開展工作。企業(yè)團員青年的思想政治工作中，要結(jié)合社會環(huán)境的變化，對企業(yè)的工作環(huán)境做出調(diào)整。由于企業(yè)單位中員工的工作條件各有不同，有的員工在總部機關(guān)上班，有的員工長期駐外工作，在開展團員思想政治工作中，將所有的青年團員組織起來開展工作是不符合實際的。將現(xiàn)代化技術(shù)充分運用起來，借助互聯(lián)網(wǎng)、信息化手段等開展思想政治教育工作。結(jié)合青年團員普遍使用移動客戶端習慣，加大微信、微博等小微載體的利用，同時加大團組織與團員青年在新媒體、新載體中的互動和正確引導，使得工作具有針對性，發(fā)揮實效性。

二是要豐富宣教載體。企業(yè)要創(chuàng)新活動形式和載體，利用各種興趣小組、座談、青年沙龍等，滿足青年團員的探索欲望，引導他們追求真善美，思想得到充實，靈魂也得到凈化。將青年團員的思想政治工作與其業(yè)余生活建立關(guān)聯(lián)性，引導青年團員樹立正氣，在形形色色的社會環(huán)境中占領(lǐng)業(yè)余生活空間，宣教工作要做到形式新穎、載體多樣，同時能夠不斷提升宣教效果和質(zhì)量。要用先進文化占領(lǐng)團員青年的思想陣地，不斷提高團員青年的文化品位，提高他們的文化鑒賞水平。面對團員青年中所存在的拜金主義、享樂主義現(xiàn)象，就要注重生活觀念的引導，使他們端正生活態(tài)度，積極追求健康、文明的生活方式。

四、結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)在開展團員的思想政治工作中，對于工作難點要具體問題要具體分析，明確各種影響因素產(chǎn)生的原因，加強團組織自身能力建設工作，強化團組織的地位，要做好思想調(diào)研工作，思想政治宣傳工作所采用的方式要多樣化，促進企業(yè)青年團員健康成長。

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