陳香蕓
摘 要:小組合作學(xué)習(xí)是一種較為廣泛的學(xué)習(xí)方式,這樣的學(xué)習(xí)方式能夠幫助學(xué)生彼此交流,交換自己的意見,進(jìn)而產(chǎn)生思想碰撞,能夠顯著提升學(xué)習(xí)效果。教師通過組織學(xué)生在初中生物課程中開展合作學(xué)習(xí),有利于教學(xué)工作的展開,本文將對合作學(xué)習(xí)在初中生物教學(xué)中的應(yīng)用提出進(jìn)一步探討。
關(guān)鍵詞:合作學(xué)習(xí) 初中 生物 應(yīng)用
當(dāng)前我國教育制度正處于不斷改革中,與此同時(shí),新課程實(shí)驗(yàn)也在發(fā)展的道路上不斷前進(jìn)探索,隨著發(fā)展深入化,越來越多的教師開始認(rèn)同了合作學(xué)習(xí)這一全新的學(xué)習(xí)方式,并且這樣的學(xué)習(xí)方式也受到了許多學(xué)生的肯定和支持。以下將談一談如何將合作學(xué)習(xí)方式應(yīng)用在初中生物教學(xué)當(dāng)中。
一、小組的構(gòu)建應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)合理的原則
由于合作學(xué)習(xí)需要建立多個(gè)學(xué)習(xí)小組,科學(xué)有效的分組能夠促使學(xué)生高效展開學(xué)習(xí),所以合作學(xué)習(xí)小組的構(gòu)建應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)合理的原則。在傳統(tǒng)模式下的教學(xué)中,教室內(nèi)的桌椅通常都是按照兩人一桌的形式來進(jìn)行的,因此教師在進(jìn)行教學(xué)工作的過程中往往會出現(xiàn)讓學(xué)生兩個(gè)人一起進(jìn)行討論的狀況,而學(xué)習(xí)合作方式也是由此演變過來的。兩個(gè)人的力量終究是有限的,因此有的時(shí)候,學(xué)生會演變成四人或者六人一起展開討論,即前后桌都共同參與進(jìn)來,這樣的學(xué)習(xí)合作方式擴(kuò)大了人數(shù)規(guī)模,有利于學(xué)生進(jìn)行溝通交流,互相交換意見。然而這樣的方式也有不足之處,即隨意性太強(qiáng),六人一組的方式雖然增加了信息量,但是卻不能保持六個(gè)人的能力水平與特點(diǎn)是互補(bǔ)互助的。例如,六個(gè)人中可能有兩個(gè)人水平較強(qiáng),另外四個(gè)人可能水平能力較弱,然而四個(gè)人由于人數(shù)較多,因此他們的觀點(diǎn)就壓倒性戰(zhàn)勝了另外兩人的觀點(diǎn),這就導(dǎo)致了小組內(nèi)部產(chǎn)生矛盾,不利于學(xué)生展開高效的學(xué)習(xí)[1]。
為了能夠構(gòu)建科學(xué)合理的分組,我國初中教師經(jīng)過多次的嘗試重于找到了較為合理的搭配,具體來講即堅(jiān)持同質(zhì)或異質(zhì)的原則。在一個(gè)小組內(nèi),既要分優(yōu)等生,也要分配低等生,或者全部分配為中等生,保持各個(gè)小組的平均水平趨于一致,人數(shù)同時(shí)也要合理劃分,確保不會出現(xiàn)“一邊倒”的現(xiàn)象。在教師構(gòu)建合理的小組之后,可以組織各個(gè)小組建立學(xué)習(xí)目標(biāo),并給予小組們充分的自由活動時(shí)間,讓小組成員增進(jìn)彼此的感情,強(qiáng)化小組集體感與小組榮譽(yù)感,以保證教師在接下來的課堂中能順利展開教學(xué)活動[2]。
二、明確劃分小組成員職責(zé)
由于合作學(xué)習(xí)的目的是為了提高組內(nèi)每個(gè)成員的學(xué)習(xí)效率,幫助他們更好的理解課堂知識,因此,小組成員應(yīng)當(dāng)明確各自的職責(zé),落實(shí)好責(zé)任。小組內(nèi)的學(xué)生各不相同,在劃分職責(zé)的時(shí)候,小組成員應(yīng)當(dāng)考慮每個(gè)人的特性與長處,盡量做到互補(bǔ)互助。一個(gè)合作學(xué)習(xí)小組若是沒有將小組成員的職責(zé)進(jìn)行合理劃分,可能就會導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)誰也不理誰的現(xiàn)象,難以開展教學(xué)任務(wù)的實(shí)施,整個(gè)小組宛如散沙,不利于學(xué)生展開學(xué)習(xí)任務(wù)[3]。
通常來講,合作學(xué)習(xí)小組具有三個(gè)職務(wù),分別是組長、交流員與記錄員等。組長的職責(zé)是組織小組成員展開討論,監(jiān)控整個(gè)合作學(xué)習(xí)的過程,并且協(xié)調(diào)好各個(gè)組員之間的關(guān)系,保證小組成員和諧融洽;交流員的任務(wù)則是在小組討論完畢后,根據(jù)老師的要求向老師或者班級匯報(bào)小組探討出來的最終意見;而記錄員的任務(wù)則正如字面所想到的,他負(fù)責(zé)將小組討論的過程記錄下來,包括討論涉及到的各個(gè)重點(diǎn)等。只有小組內(nèi)的成員分工明確,才能在執(zhí)行教師發(fā)布的教學(xué)任務(wù)時(shí)才會合理有序,不會出現(xiàn)誰無事可做的情形,因此,明確劃分各個(gè)小組成員的職責(zé)是極為重要的[4]。
三、教師指導(dǎo)小組學(xué)習(xí)
雖然合作學(xué)習(xí)的主體是學(xué)生,然而教師的作用也是不可忽視的。教師在組織學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)之后,不應(yīng)當(dāng)站在講臺上發(fā)呆,而是應(yīng)該與學(xué)生們進(jìn)行交流,旁聽指點(diǎn),在學(xué)生執(zhí)行合作學(xué)習(xí)的過程中出現(xiàn)的種種問題加以指導(dǎo),幫助學(xué)生解決難題。同時(shí),初中生物教師還應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生探究活動的執(zhí)行,將學(xué)生的活動進(jìn)程效率與質(zhì)量有效提高,不斷促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展[5]。
四、評價(jià)制度合理科學(xué)
由于初中生正處于青春期,他們對于別人的批評和肯定都十分在意,初中生物教師應(yīng)當(dāng)關(guān)注這一點(diǎn),并建立完善的評價(jià)制度,保證學(xué)生的行為能夠獲得價(jià)值肯定。在傳統(tǒng)模式下的教學(xué)中,教師通常都是將學(xué)生的個(gè)體行為作為評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),只要一個(gè)學(xué)生做的足夠出色,就會得到教師相應(yīng)的表揚(yáng)與鼓勵,這樣的評價(jià)機(jī)制有著一定的弊端,那就是過于關(guān)注學(xué)生的成績,只把成績作為唯一的評定標(biāo)準(zhǔn),使得成績不好的學(xué)生可能會失去學(xué)習(xí)信心、降低學(xué)習(xí)熱情,不利于學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率。在新模式下的合作學(xué)習(xí)形式中,傳統(tǒng)模式下的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)無疑是不適用的,傳統(tǒng)模式下的合作學(xué)習(xí)模式更多強(qiáng)調(diào)的是集體的進(jìn)步,通過小組的整體進(jìn)步來促進(jìn)組內(nèi)每個(gè)成員的進(jìn)步,它不再是傳統(tǒng)模式下僅關(guān)注學(xué)生個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn),而是將整個(gè)小組都?xì)w到了評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中,評價(jià)指標(biāo)也變得更為全面化,不僅包含小組成員的成績,而且涵蓋了小組成員的多項(xiàng)能力,即創(chuàng)造能力或?qū)嵺`能力等等。教師通過設(shè)立合理的評價(jià)制度,能夠促進(jìn)學(xué)生全方面發(fā)展,充分發(fā)揮合作學(xué)習(xí)的優(yōu)越性。同時(shí),教師也可以展開小組之間的競爭性活動,使得各個(gè)小組都能夠共同進(jìn)步。我國教師應(yīng)當(dāng)努力打破傳統(tǒng)教學(xué)方式下的種種弊端,盡早實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的目標(biāo),為我國教育事業(yè)的發(fā)展不斷努力,提升學(xué)生的整體素質(zhì)與綜合能力水平。
結(jié)語
合作學(xué)習(xí)是當(dāng)代教育新模式中最受推崇的一種模式,它能夠有效促進(jìn)學(xué)生成績的提高,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識,教師的教學(xué)工作展開也更為容易了。然而當(dāng)今我國合作學(xué)習(xí)在實(shí)踐操作中還存在著一些不足之處,這都需要我國教師不斷總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行積極探索,尋找突破口,為學(xué)生打造最適宜的教學(xué)方式,進(jìn)而為我國輸送高質(zhì)量人才。
參考文獻(xiàn)
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