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      應(yīng)用型本科電子商務(wù)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)研究

      2019-04-10 12:43:02謝利坤陳開慧
      時(shí)代金融 2019年5期
      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新培養(yǎng)應(yīng)用型本科電子商務(wù)

      謝利坤?陳開慧

      摘要:“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”是促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新動(dòng)力。國(guó)家提倡創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),給與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)很多優(yōu)惠政策。大學(xué)生對(duì)未來充滿希望,所以最具活力,不怕風(fēng)險(xiǎn),是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生力軍。社會(huì)信息技術(shù)不斷地發(fā)展,對(duì)人才的要求也越來越高。現(xiàn)在社會(huì)急需一批懂電子商務(wù)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生,應(yīng)該把握機(jī)會(huì),迎接挑戰(zhàn),運(yùn)用自身學(xué)習(xí)的知識(shí),去緩解就業(yè)壓力。我們?cè)诹私鈶?yīng)用型本科教育背景下電子商務(wù)發(fā)展形勢(shì),發(fā)現(xiàn)當(dāng)前電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)的問題和不足,提出相應(yīng)的人才培養(yǎng)建議。

      關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科 電子商務(wù) 創(chuàng)新培養(yǎng)

      現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,有很多大學(xué)生一畢業(yè)就失業(yè)。為了解決就業(yè)難的問題,增加社會(huì)上更多崗位,我們提出了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的口號(hào)。高等學(xué)校教育十分注重創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè),給與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)生很多支持。國(guó)務(wù)院先后發(fā)

      布22份相關(guān)文件部署和推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。學(xué)校為了響應(yīng)國(guó)家政策,進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式探索是箭在弦上不得不發(fā)。高校電子商務(wù)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)

      要與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)相結(jié)合,培養(yǎng)出市場(chǎng)需要的人才。高校應(yīng)該與企業(yè)合作,提供學(xué)生在企業(yè)中實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),增加學(xué)生的經(jīng)驗(yàn),才能更好地發(fā)揮學(xué)生的自身優(yōu)勢(shì),提高學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)率,為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

      一、應(yīng)用型本科背景下電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)

      應(yīng)用型本科,它強(qiáng)調(diào)要培養(yǎng)學(xué)生實(shí)用性知識(shí)和技能,讓學(xué)生既有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),又有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),進(jìn)入社會(huì)后能夠快速適應(yīng)工作。國(guó)家2010年規(guī)劃綱要提出的“優(yōu)化結(jié)構(gòu),擴(kuò)大應(yīng)用型、技能型培養(yǎng)比例”要求和2012年高教30條提出的“加大應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才培養(yǎng)力度”。應(yīng)用型本科就是從這里產(chǎn)生的。從恢復(fù)高考以來,我國(guó)大學(xué)學(xué)校不斷增加,學(xué)生的人數(shù)也在不斷增加。經(jīng)濟(jì)不斷地發(fā)展,社會(huì)對(duì)本科學(xué)生有了更高的要求。學(xué)校要不斷地進(jìn)行改革,培養(yǎng)出社會(huì)需要的人才。學(xué)生要在實(shí)踐中養(yǎng)成創(chuàng)新思維,并可能走出自主創(chuàng)業(yè)的路。

      從改革開放40年來,中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)生了巨大的改變。網(wǎng)上購(gòu)物平臺(tái)發(fā)展迅猛,人們可以不出門就買到自己需要的東西。雙十一各大電商都賺得盆滿缽滿。電子商務(wù)行業(yè)正如火如荼地發(fā)展壯大中,由此又帶動(dòng)了物流、信息、貿(mào)易、營(yíng)銷、管理等行業(yè)的更新與發(fā)展,也帶來了一些新的就業(yè)崗位和創(chuàng)業(yè)渠道,如電商營(yíng)銷專員、網(wǎng)店店主等。這是一個(gè)電子商務(wù)發(fā)展的黃金時(shí)代,我們急切需要一批懂電子商務(wù)的人才。這對(duì)學(xué)校提出了挑戰(zhàn)。學(xué)校應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革,培養(yǎng)出一批電子商務(wù)的精英。

      二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型電子商務(wù)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀和不足

      高校為響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召,采取了很多措施。但事與愿違,但是仍然存在一些不足的現(xiàn)狀與改革難點(diǎn)。

      (一)缺乏較完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系

      電子商務(wù)專業(yè)是近幾年新起的專業(yè),而且涉及很多其他專業(yè)的內(nèi)容如營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、信息。目前各大高校開設(shè)的電子商務(wù)課程不盡相同,大多都是將信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理和營(yíng)銷類課程按一定比例簡(jiǎn)單堆砌起來。學(xué)生接受電子商務(wù)的知識(shí)是零散的,缺乏體系。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這門課程開設(shè)得更晚了,經(jīng)常作為公共選修課或者第二課程形式存在。有的學(xué)?,F(xiàn)在還沒有這門課程。在已經(jīng)開設(shè)的電子商務(wù)課程中,上課老師所舉的案例都很空泛,沒有將電子商務(wù)的專業(yè)知識(shí)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之間的聯(lián)系搭建起一座橋梁。學(xué)生大腦中沒有形成完善的體系,也無法通過理論去實(shí)踐。

      (二)師資力量薄弱

      好的老師對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)是非常關(guān)鍵的。電子商務(wù)專業(yè)出現(xiàn)的時(shí)間不長(zhǎng)所以國(guó)內(nèi)各高校的專業(yè)教師基本不是出身電子商務(wù)本專業(yè),大多是從計(jì)算機(jī)專業(yè)或者經(jīng)管相關(guān)專業(yè)轉(zhuǎn)型而來。電子商務(wù)專業(yè)需要很強(qiáng)的實(shí)踐性,但是很多老師學(xué)校畢業(yè)之后就直接進(jìn)入高校從教,缺乏參與企業(yè)電子商務(wù)建設(shè)與管理、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。老師缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)沒有起到更好的促進(jìn)作用。

      (三)不能充分體現(xiàn)專業(yè)特色

      電子商務(wù)課程涵蓋的內(nèi)容很多,又是一個(gè)年輕的專業(yè)。很多高校,在課程定位方面不夠清晰具體,涉及的內(nèi)容太廣泛。學(xué)生學(xué)習(xí)了很多,卻分不清學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。學(xué)校不能把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)核心能力培養(yǎng)緊密融合,創(chuàng)新成果和創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域也并不能體現(xiàn)出專業(yè)特色。

      (四)實(shí)踐環(huán)節(jié)不完善

      電子商務(wù)專業(yè)是一個(gè)應(yīng)用性專業(yè)。因此在培養(yǎng)人才時(shí)一定要注意實(shí)踐,千萬不能紙上談兵。目前高校在培養(yǎng)人才的過程中設(shè)置了實(shí)訓(xùn)室、實(shí)驗(yàn)教學(xué)系統(tǒng)等,但學(xué)生沒有真正的參與進(jìn)來,學(xué)生只是停留在看的層面。學(xué)生沒有實(shí)踐,很難明白其中道理,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)很難落到實(shí)處。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)重在實(shí)踐,對(duì)于應(yīng)用型本科教育而言,完善科學(xué)的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)顯得尤為重要。

      三、應(yīng)用型本科電子商務(wù)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式建議

      (一)面向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課程體系改革

      電子商務(wù)專業(yè)是和時(shí)代發(fā)展緊密相連的一個(gè)專業(yè)。它隨著時(shí)代的變化不斷地發(fā)展,不斷進(jìn)行創(chuàng)新。因此高校電子商務(wù)專業(yè)需要適應(yīng)行業(yè)的變化,把理論和實(shí)踐相結(jié)合,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想貫徹到實(shí)踐中。高校要堅(jiān)持對(duì)課程體系進(jìn)行改革,形成科學(xué)合理的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)課程體系。增設(shè)了人文素質(zhì)拓展訓(xùn)練、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造學(xué)基礎(chǔ)、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、電子商務(wù)前沿知識(shí)與技術(shù)系列講座。這些課程都有很強(qiáng)的針對(duì)性,有的是為了提高學(xué)生的人文素養(yǎng),有的是為了擴(kuò)大學(xué)生的視野,這些都為將來的創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。

      一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者具備很多優(yōu)良品德,如毅力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力。這些優(yōu)良的品德需要進(jìn)行培養(yǎng),高校要舉行各種比賽和活動(dòng),在各種比賽和活動(dòng)中,提高學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)。以往的課程體系已經(jīng)不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,我們要對(duì)此進(jìn)行改革。我們需要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育嵌入到各門課程內(nèi)容中,在教學(xué)過程體現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。讓學(xué)生多參加實(shí)踐活動(dòng),為學(xué)生提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在師資方面,高校不斷引進(jìn)企業(yè)專業(yè)人員對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)人員與教師、學(xué)生之間的溝通,了解企業(yè)的需求導(dǎo)向,保證對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)更具有針對(duì)性。

      (二)充分反映應(yīng)用型本科特點(diǎn)和電商行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),體現(xiàn)專業(yè)特色

      之前的電子商務(wù)課程,存在專業(yè)特色不明顯的問題。為了解決這個(gè)問題,對(duì)課程進(jìn)行改革,課程要突出應(yīng)用型本科的特點(diǎn),打造專業(yè)特色。電子商務(wù)專業(yè)涉及多門課程,培養(yǎng)高素質(zhì)人才,學(xué)生要具備較強(qiáng)的探索精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的格局下,電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生作為既懂互聯(lián)網(wǎng)又懂經(jīng)管的跨學(xué)科人才,正是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主要推動(dòng)力。因此,在教學(xué)的過程中要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念融入電子商務(wù)專業(yè)中,凸顯這門課程的特色。

      (三)構(gòu)建基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的評(píng)價(jià)體系

      分?jǐn)?shù)可以讓學(xué)生知道自己學(xué)習(xí)的程度,這樣才能對(duì)自己的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行調(diào)整。

      評(píng)價(jià)指標(biāo)和體系是學(xué)生學(xué)習(xí)與實(shí)踐的動(dòng)力,對(duì)引導(dǎo)學(xué)生如何完成課程目標(biāo)有著重要的作用,但是現(xiàn)有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)評(píng)價(jià)體系不夠完善,不能夠很好判斷出出學(xué)生表現(xiàn)情況。高校要想培養(yǎng)電子商務(wù)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,就要對(duì)之前的評(píng)價(jià)方法,進(jìn)行改革。在學(xué)生每門課程中,我們都加入了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的要素,如對(duì)“電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)與管理”課程的考核標(biāo)準(zhǔn)中,我們就設(shè)立創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn),把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念貫徹到學(xué)習(xí)的各個(gè)方面。

      (四)構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的校內(nèi)和校外實(shí)踐實(shí)習(xí)環(huán)境

      我們要想培養(yǎng)出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀的學(xué)生,一方面我們依靠常規(guī)課程建設(shè),另一方面需要構(gòu)建相應(yīng)的實(shí)踐實(shí)習(xí)的環(huán)境。學(xué)生只有投入到實(shí)踐中,才能有好的效果。高校建立有效的激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)電子商務(wù)學(xué)生在校啟動(dòng)自主創(chuàng)業(yè),落實(shí)政府創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)政策,并在條件允許的前提下提供配套支持。學(xué)校對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)業(yè)咨詢導(dǎo)師。導(dǎo)師可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),讓學(xué)生在課余時(shí)間內(nèi)對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行試水。對(duì)創(chuàng)業(yè)試水成功的學(xué)生給予資金方面的支持,落實(shí)政府創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策。

      另外,為了營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍,高校與多家企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作的關(guān)系,師生可以到企業(yè)中去觀察實(shí)習(xí),企業(yè)人員也到學(xué)校來進(jìn)行行業(yè)的講座。多維立體形式多樣的實(shí)踐實(shí)習(xí)環(huán)境,增強(qiáng)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的效果。

      電子商務(wù)專業(yè)是一個(gè)新興專業(yè),是時(shí)代發(fā)展到現(xiàn)階段的產(chǎn)物。電子商務(wù)這個(gè)行業(yè)不斷地發(fā)展,所以學(xué)校的課程也在不斷地變化。我們要培養(yǎng)出適應(yīng)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求和行業(yè)發(fā)展的人才。要對(duì)電子商務(wù)課程中加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力,這樣才有利于地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。如今電子商務(wù)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)中,面臨許多挫折。因此,在培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的時(shí)候,要注意引導(dǎo)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。

      參考文獻(xiàn):

      [1]秦鳳梅.應(yīng)用型本科電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)與評(píng)價(jià)的研究[J].重慶與世界:學(xué)術(shù)版,2015(3):80-83.

      [2]喻文丹.應(yīng)用型本科電子商務(wù)“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)研究[J].電子商務(wù),2015(12):73-74.

      [3]任昌榮.應(yīng)用型本科電子商務(wù)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式探索[J].辦公自動(dòng)化,2016,21(18):44-46.

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