新形勢下企業(yè)文化建設(shè)工作的探索與實踐

高洋

摘要：目前，煤炭企業(yè)面對復(fù)雜多變、激勵競爭、國家供給側(cè)調(diào)整和環(huán)境污染治理等諸多壓力，企業(yè)員工的思想觀念和利益訴求日益復(fù)雜，企業(yè)文化作為一種以加強企業(yè)管理，強化企業(yè)凝聚力、向心力的文化，對于企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展起著越來越重要的作用。作為煤炭企業(yè)，結(jié)合自身實際，縱深推進企業(yè)文化建設(shè)，形成自己特色的文化品牌，從而融入企業(yè)發(fā)展的方方面面，才能更好地促進企業(yè)不斷向前發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化;傳承;創(chuàng)新

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中提出，文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強。而河南能源觀音堂煤業(yè)作為一個世界500強企業(yè)的成員之一，自1905年向政府呈領(lǐng)礦照，合法開采，至今已有115年的歷史。是什么讓這座百年老礦熠熠生輝，百年常青？是文化的傳承與創(chuàng)新。百年的發(fā)展歷程，孕育了“艱苦奮斗 無私奉獻”、“吃苦耐勞 敢為人先”的精神，面對供給側(cè)改革調(diào)整和環(huán)境污染治理的高壓態(tài)勢，該公司不僅加強企業(yè)內(nèi)部管理，更重要的是把企業(yè)的“軟實力”硬起來，向文化要管理，向文化要效益。

一、企業(yè)各級管理者要充分認(rèn)識到企業(yè)文化建設(shè)工作的重要意義

“十年企業(yè)靠管理，百年企業(yè)靠文化”。優(yōu)秀的企業(yè)文化，對內(nèi)可以增強凝聚力、向心力，對外可以樹立形象、叫響企業(yè)品牌。

美國著名戰(zhàn)略管理學(xué)專家弗雷德·戴維說：“企業(yè)的成功往往取決于企業(yè)文化對其戰(zhàn)略的支持?！碑?dāng)前，國內(nèi)、外市場形勢異常嚴(yán)峻，企業(yè)面臨的市場競爭日趨激烈，企業(yè)員工的思想觀念和利益訴求日益復(fù)雜，企業(yè)文化作為一種以加強企業(yè)管理，強化企業(yè)凝聚力、企業(yè)理念、企業(yè)精神為核心的文化，對于企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展起著愈來愈重要的作用。優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力源泉，更是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，是企業(yè)發(fā)展極其強大、極其寶貴的原動力。因此，煤炭企業(yè)要想提高企業(yè)核心競爭力，就應(yīng)適應(yīng)時代發(fā)展的要求，針對自己的行業(yè)特點和煤炭企業(yè)實際，對企業(yè)文化建設(shè)進行積極的探索，通過優(yōu)秀的企業(yè)文化，促進企業(yè)不斷向前發(fā)展。

二、百年歷史文化的傳承與創(chuàng)新

（一）探索歷史發(fā)展脈絡(luò)，整合歷史文化資源

挖掘、探索歷史文化的發(fā)展脈絡(luò)、企業(yè)文化的承載之道和保護利用的發(fā)展之路是觀音堂煤業(yè)的不懈追求。經(jīng)查閱歷史文獻得知，觀音堂煤業(yè)前身為1920年，愛國將領(lǐng)張坊創(chuàng)辦的民生煤礦公司，之后，歷經(jīng)收歸國有、并入義馬礦務(wù)局、改制重組、并入河南能源化工集團等歷史變革。

揭開百年老礦的歷史序幕后，觀音堂煤業(yè)積極整合歷史文化資源，著力打造“一館三址三園兩基地”。具體來說：“一館”就是文史檔案展覽館，館內(nèi)展示的有1902年德國生產(chǎn)的道軌、民生煤礦時期的股票、工資兌換券、美國制造的瓦斯檢測燈;焦裕祿主持研制的新中國第一臺直徑2.5米雙滾筒卷揚機和煤礦不同歷史時期使用的生產(chǎn)工具、生活用品等?！叭贰笔侵肝母飼r期埋于地下的毛主席塑像、民生煤礦小學(xué)舊址和民生煤礦舊址（炮樓、窯洞）。“三園”包括東山公園、文化苑、平安苑。

（二）傳承歷史文化，激活文化要素

首先，觀音堂煤業(yè)發(fā)揮歷史文化陣地、宣傳文化陣地的宣傳引導(dǎo)作用，全面激活文化要素。一是堅持紅色教育不斷線，組織職工家屬、中小學(xué)生開展了“見證百年傳奇 ”、“銘記歷史、珍愛和平”、“學(xué)習(xí)十九大 黨員亮身份”宣誓活動、紀(jì)念偉大領(lǐng)袖毛主席誕辰等活動，引領(lǐng)職工踐行社會主義核心價值觀，傳承“艱苦奮斗、無私奉獻”的光榮傳統(tǒng)，讓文化釋放生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力，增強黨員干部的榮譽感、自豪感、歸屬感，達到凝聚人心、鼓舞士氣的目的。其次，挖掘保護持續(xù)化。在做好現(xiàn)存文化遺址的同時，做好文物的相關(guān)申報工作。其中，民生煤礦舊址（古炮樓、窯洞）獲河南省第七批重點文物保護單位。礦內(nèi)文史館、古炮樓、職工俱樂部、毛澤東塑像、民生煤礦舊址、井架、民生小學(xué)舊址等遺產(chǎn)核心物項完全符合工業(yè)申遺的歷史價值、科技價值、社會價值、藝術(shù)價值四個申報條件，現(xiàn)已遞交至河南省相關(guān)部門。再次，宣傳窗口多樣化。新聞媒體是展示企業(yè)文化建設(shè)工作成果的重要窗口，該公司依托百年老礦獨特的文化魅力，積極推動媒體融合的發(fā)展，相繼推出“一刊兩微三平臺”（即：《觀音信息》內(nèi)刊、“百年觀音堂”微信公眾號、微博、支部書記交流平臺、黨員文化交流平臺和觀煤人交流平臺），實現(xiàn)了新聞內(nèi)容從可讀到可視、從靜態(tài)到動態(tài)、從一維到多維的升級融合，達到了新聞宣傳在互動中參與，在參與中傳播的效果。

三、企業(yè)文化建設(shè)工作取得的成效

全面強化企業(yè)文化建設(shè)工作實施以來，觀音堂煤業(yè)將企業(yè)文化建設(shè)工作與中心工作深度融合，充分發(fā)揮文化聚心、鑄魂作用，企業(yè)各項工作得到全面提升。

（一）干部職工思想意識得到提升

以“四講四提”形勢任務(wù)教育為抓手，積極開展文化對標(biāo)學(xué)習(xí)提升活動，以抓好“三功兩素”為目標(biāo)，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，先后舉辦了職工道德講堂、黨員培訓(xùn)班、“兩學(xué)一做”知識競賽、手抄黨章等活動，引導(dǎo)廣大員工專業(yè)能力和個人素養(yǎng)雙提升。

（二）礦井管理提升工作創(chuàng)佳績

以“管理提升”為手段，先后舉辦了有獎競答、演講比賽、知識考試、勞動競賽、職工誦讀等數(shù)十項喜聞樂見的文化活動。在全公司打響“風(fēng)險管控、深化改革、減虧增盈”三大攻堅戰(zhàn)，安全生產(chǎn)、盈利能力、凈利潤、利稅總額等成績穩(wěn)步提升。礦井先后榮獲中國最美礦山、全國煤炭系統(tǒng)文明煤礦、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、河南能源企業(yè)文化建設(shè)先進單位等榮譽稱號，礦井達到二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井等級。

（三）企業(yè)品牌享譽業(yè)界

在歷史文化陣地和宣傳文化陣地的大攻勢下，觀音堂煤業(yè)百年老礦特色文化品牌享譽業(yè)界，迎來了各級領(lǐng)導(dǎo)和眾多文人志士前來參觀學(xué)習(xí)、調(diào)研指導(dǎo)。分別有美國《財富》雜志中國區(qū)代表張丹女士、中國關(guān)心下一代工作委員會主任顧秀蓮、中國民族貿(mào)易促進會執(zhí)行會長劉延寧、中國煤炭工業(yè)協(xié)會會長王顯政、中國安全生產(chǎn)協(xié)會會長趙鐵錘都曾到觀音堂煤業(yè)調(diào)硏，對觀音堂煤業(yè)的企業(yè)文化給與高度的贊揚?！吨醒腚娨暸_》、《人民日報》、《中國煤炭報》、《河南日報》等新聞媒體也來到觀音堂煤業(yè)，先后到觀音堂煤業(yè)進行電視取景、采訪報道。