馮高洋

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）2-061-02

摘 要 作為國有企業(yè)傳承的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特政治優(yōu)勢，思想政治工作是提升干部職工的思想政治水平和建設職工隊伍的關鍵，是促進國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、做強做大做優(yōu)的基本保證。習近平總書記指出：“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根和‘魂，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢”。面對新形勢、新任務、新實踐、新要求，國有企業(yè)必須從嚴從細從實做好思想政治工作，充分發(fā)揮黨組織在政治上的核心引領作用，黨員在日常表現中的先鋒模范作用，幫助職工群眾樹立起“四個意識”，堅定“四個自信”，創(chuàng)造健康的政治生態(tài)和可持續(xù)的發(fā)展生態(tài)，為推動國有企業(yè)穩(wěn)定改革發(fā)展和不斷左右做大做強提供思想動力和組織保障。

關鍵詞 國企 思想政治工作 思想教育

一、注重思想教育，突出思想政治工作的重要地位

深入領會習近平總書記強調的“思想政治工作是國有企業(yè)的傳家寶”的重要精神內涵，必須把理想信念教育作為國有企業(yè)干部職工思想教育的核心內容和首要任務，鞏固全面從嚴治黨主體責任思想基礎，傳承紅色基因，凝聚國企力量，夯實國企講政治、顧大局、識大體的政治立場和思想基礎。

第一，堅持用黨的最新理論成就引領發(fā)展。習近平新時代中國特色社會主義思想，是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是當代馬克思主義在21世紀的中國最新發(fā)展，是21世紀的馬克思主義，當代馬克思的光輝文獻，為黨和國家各項事業(yè)提供了科學理論指導和行動指南。要將學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，要把《習近平談治國理政》（第一卷、第二卷）和黨的十九大報告作為案頭卷、枕邊書，要常翻常學，將企業(yè)改革發(fā)展實踐與習近平總書記治國理政的新理念結合起來，將推動干部職工凝心聚力、促進發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的激情和信心與習近平總書記在國有企業(yè)黨的建設會議上的講話精神結合起來，將黨的優(yōu)秀理論成成果、光輝革命精神、傳統(tǒng)優(yōu)良作風內化于心、外化于行。

第二，堅持加強黨員干部的理想信念教育。抓好思想政治工作的重點就是抓好黨員領導干部這個“關鍵少數”，特別是抓好這個國企隊伍中的領導班子的教育，要帶好頭、起好步、做表率。強化黨員干部和黨務工作者的理想信念教育，打牢思想基礎；強化學黨章、遵黨章意識，注重黨紀國法教育，落實落細從嚴治黨各項要求；深入開展“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動，始終牢記我們國有企業(yè)的“根”和“魂”就是黨的領導；扎實開展好“政治生命閃閃發(fā)光” 主題黨日活動，讓每位黨員牢記“政治生日”、過好政治生活、珍惜政治生命，時刻用黨員的誓言充實自己，用黨員的身份約束自己，用黨員的標準要求自己。

第三，堅持深入開展調查研究找準落腳點。2017 年 12月25日，在中共中央政治局召開的民主生活會上，習近平指出：“要在全黨大興調查研究之風，放下架子、撲下身子，接地氣、通下情，‘身入 更 要 ‘ 心至，開展深入細致的調查研究。”把加強改進國有企業(yè)思想政治工作作為調研研究的重要前提和基礎，作為開展工作的基本方法和主要途徑，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與工作作風的生動體現。要通過調查研究摸清企業(yè)情況，掌握職工思想動態(tài)，熟悉政工工作規(guī)律，創(chuàng)新思想政治工作的工作方法，堅持集體學習和自我學習相結合、思想教育與業(yè)務指導相結合、精神鼓勵與物質激勵相結合、身教與言傳相結合、尊重人、關心人、教育人、培養(yǎng)人相結合的方法等“四結合”，把思想政治工作內嵌到企業(yè)治理結構中，貫徹到黨工團婦建設中，貫穿到日常學習中，貫穿到基層一線中。

二、培育企業(yè)核心文化，推進思想政治工作與企業(yè)發(fā)展融合

企業(yè)文化是近現代企業(yè)發(fā)展中的展現出的軟實力，是國有企業(yè)在長期發(fā)展中，借鑒西方先進管理工具，在黨的領導下形成的共同思想、作風、價值觀念和行為準則，是國有企業(yè)思想政治工作的重要內容和主要工具。加強企業(yè)文化建設，培育具有時代特征和中國特色的國企精神，是推進思想政治工作極其重要的一個環(huán)節(jié)，特別是近年來黨中央把國企黨組織寫進公司章程的重要舉措，創(chuàng)新了國有企業(yè)治理思路，建立了思想政治工作與企業(yè)文化建設融合推進的發(fā)展趨勢。

一是充分樹立“以人為本”的服務觀念。思想政治工作必須堅持“以人為本”的經營理念和服務觀念，充分理解、發(fā)現和鼓勵職工首創(chuàng)精神，支持職工樹立創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，特別是將“工匠精神”作為職工工作態(tài)度的重要準則和指引方向；要及時了解職工群眾的思想動態(tài)，重點是員工對發(fā)展方向、生產經營、獎懲晉升、勞工福利等內容的關注情況，隨時向組織反映并有效做好各類指示精神的傳達解釋工作，做到“事業(yè)留人”“情感留人”“工資留人”，切實提高思想政治工作的實效性，學習、使用貼近職工群眾、通俗易懂的工作方式，引導職工融入企業(yè)發(fā)展、融入工作氛圍，使員工有更多的主人翁意識和獲得感。

二是充分培育企業(yè)核心精神。通過培育企業(yè)核心精神，打造具有企業(yè)突出特點、中國特色的企業(yè)文化體系。發(fā)揮社會主義核心價值體系的引導、推動作用，發(fā)揮凝聚人心功能，堅持職工與企業(yè)同頻共振的發(fā)展方向，堅持緊緊依靠職工的集體智慧，通過充分運用各種傳媒載體，使其深入人心，形成共識，把企業(yè)行為變?yōu)閱T工的精神共識、價值取向和行為規(guī)范，引導員工自覺、有效地進行工作；認真開展形式各異、主題鮮明的企業(yè)文化創(chuàng)建活動，為國有企業(yè)思想政治工作提供有力支撐。

三是充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用。群團組織是促進企業(yè)思政工作的重要載體，是聯(lián)系職工的主要橋梁，是推動發(fā)展的重要突進，一定高度重視工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織在思想政治工作中的作用和地位，加強對群團工作的領導。在財政上，要保障各項文娛活動的經費支持，增強職工的參與性，營造文明和諧經營氛圍。在載體上，通過開展各項活動，創(chuàng)新方式方法，創(chuàng)新宣傳手段，宣傳黨中央的路線方針政策，報道國有企業(yè)發(fā)展目標、戰(zhàn)略決策，樹立優(yōu)秀的群眾職工典范，送去黨組織的溫暖和問候，豐富員工的精神需求，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。

四是充分發(fā)揮好新媒體的正面宣傳作用。牢記48字職責使命，做好新時代新聞輿論工作。習近平新聞思想博大精深，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，把新聞輿論工作的規(guī)律性認識提升到了新的歷史高度，是全黨和廣大新聞工作者統(tǒng)一思想認識、凝聚意志力量的航標燈、主心骨、定盤星。思想政治工作要順應形勢，充分利用網絡、微博、微信等現代信息化手段，有針對性地利用網上平臺載體，將思想政治工作變得更加“接地氣”和通暢，使職工群眾與企業(yè)可以平等、自由、快捷地交流溝通，實現思想教育由“說教式”轉變?yōu)椤皢l(fā)式”、“集中式”轉變?yōu)椤胺稚⑹健?、“靜態(tài)式”轉變?yōu)椤皠討B(tài)式”，切實實現宣傳工作為企業(yè)服務，為員工服務，為營造企業(yè)和諧環(huán)境服務。

三、充實政工隊伍，建立一支綜合能力強的骨干基石

國企政工干部是直接與職工群眾接觸并實施工作的第一梯隊，是國有企業(yè)思想政治工作的中堅力量，是推進黨組織凝聚力核心力的重要保障，是政策宣傳解釋的排頭兵。要做好黨建工作就要建立一支作風扎實、能力過硬、信仰堅定的工作隊伍，就要通過組織培訓研討拓寬政工人員的知識面，提高政工人員的綜合能力，使每一名政工工作者都成為懂技術、懂業(yè)務、會管理的綜合性思想政治工作者。

一定要提高政工干部的綜合素質，強化政工工作的專業(yè)性。國有企業(yè)思想政治工作是一個動態(tài)的不斷發(fā)展的過程，面對國企深化改革的復雜環(huán)境和職工現實思想狀況，政工干部要不斷增強責任意識，準確認真領會習近平總書記關于思想政治工作的系列重要講話精神，及時適應工作新要求，有效更新工作新觀念，充分提升自身專業(yè)素質，堅持學習、再學習，實踐、再實踐，堅持學以致用、用以促學、學用相長，不斷提升做思想政治工作的能力和水平。準確把握企業(yè)職工政治思想動態(tài)，更加專業(yè)科學審視新問題新情況，結合習近平總書記系列講話精神這一當代馬克思主義理論，用好這一新時代的思想武器，切實解決新矛盾新糾紛。

一定要提高政工干部的工作能力，突出政工工作的有效性。政工干部要根據國有企業(yè)思想政治工作呈現的新特點，增強自身的工作和學習能力，思想政治工作者要注重加強對馬克思基本原理及其中國化最新理論成果的學習，將理論學習成果與推進工作實踐緊密結合起來，結合當前的理論和實踐中出現的熱點、難點問題，著力把事情講清楚、把問題講明白、把原因講透徹，增強理論運用的可讀性、應用性、通俗性和透徹性。積極探索企業(yè)思想政治工作新思路和新方法，提高工作效率，針對企業(yè)職工冒出的思想矛盾、行為動態(tài)及時進行科學分析、行為疏導與情感溝通，將示范疏導和案例教育相結合、思想教育和企業(yè)文化相結合、深入基層與調查研究相結合、以身作則與先進典型相結合、樹立典型與宣傳弘揚相結合，建立政工工作新機制，通過面對面談心談話、嚴肅開展批評與自我批評等措施、以點帶面幫助企業(yè)解決職工思想政治問題。

一定要提高政工干部的服務能力，構建和諧的干群關系。政工干部要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、服務意識、團結協(xié)作意識和廉潔工作職能，注重加強對文化影響力和新媒體發(fā)展規(guī)律的研究，努力成為文化推廣和新媒體運用的行家里手，善于將新媒體平臺、新網絡技術使工作“活”起來，推動思想政治工作優(yōu)勢特色同先進信息技術高度融合，增強國企思想政治工作的大眾化和吸引力。通過加強自身廉潔自律和反腐敗建設，帶頭推進黨章黨規(guī)學思踐悟；以“兩學一做”制度化常態(tài)化為契機，深入基層項目一線，廣泛聽取職工意見，收集各類意見建議；注重工作方式方法，以德服人，以情感人，以事育人，自覺接受群眾監(jiān)督，化解矛盾協(xié)調職工關系，真正做到服務于職工，密切聯(lián)系職工，營造和諧安定的干群關系。

總之，加強思想政治工作是我國國有企業(yè)在不斷發(fā)展過程中的永恒課題，只有切實加強、改進和創(chuàng)新思想政治工作，建設一支素質過硬、能力過強、紀律嚴格的政工隊伍，才能有效地提高企業(yè)員工的政治素質和業(yè)務素質，提高國有企業(yè)的綜合競爭力，在朝著世界一流企業(yè)建設目標建設進程走的更穩(wěn)、更遠、更實。