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      走班制教學下的班級管理策略

      2019-07-08 11:05:46李靖
      新課程·下旬 2019年5期
      關(guān)鍵詞:走班制班級管理策略

      李靖

      摘 要:近年來,全國各地陸續(xù)實行新高考改革,改革實行“3+3”的考試模式,打破了文理科的界限。因此,傳統(tǒng)的教學組織形式已逐漸不合時宜,走班制適應(yīng)時代的需求并逐步推廣開來,但是走班制教學在班級管理中還存在一系列的問題。從高中班級管理入手,對如何在高中班級管理教學中實施走班制進行了探究,希望借此為高中班級管理教育教學研究事業(yè)的發(fā)展貢獻一分微薄的力量。

      關(guān)鍵詞:走班制;班級管理;策略

      在開展高中班級管理教學過程中,如何在高中班級管理中實施走班制教學,是每一名高中教師共同關(guān)注和關(guān)心的問題。我們在實際教學中,可以從學生自管;做好宣傳動員和心理調(diào)適工作;健全教學班管理機制,明確要求;針對高一新生開展職業(yè)規(guī)劃教育這幾方面實施班級管理走班制。以下結(jié)合我的實際教學經(jīng)驗,分別進行介紹。

      一、高中走班制教學中存在的問題

      1.流動上課,加劇班級困境

      選課走班制使學生在課程選擇上擁有很大的自主權(quán),每人一張課表成為現(xiàn)實。但是也出現(xiàn)了“來也匆匆,去也匆匆”的現(xiàn)象,致使行政班組織班級活動的時間大大減少,過去的很多班級活動被迫縮減甚至取消。長此以往,就會削弱學生對行政班的認同感、歸屬感及榮譽感,不利于集體主義價值觀的形成。與此同時,由于走班制具有流動、靈活的特性,使得班級成員呈現(xiàn)出離散狀態(tài),這種臨時性的集結(jié)增加了教學班的不穩(wěn)定性,使教學班管理工作的開展顯得格外混亂。另外,教學班班主任對流入到其所教班級學生比較陌生,使得班主任不易掌控班級情況,迫使班主任將更多時間和精力投入到班級管理上。

      2.認知與價值阻力

      傳統(tǒng)的行政班教學忽視了學生的個性差異,限制了學生綜合能力的培養(yǎng)和提高。走班制有助于解決傳統(tǒng)行政班學生成績參差不齊和偏科的問題,更能挖掘?qū)W生的內(nèi)在潛力。但走班制教學也有自身的局限性。如走班教學過程中,班主任影響力弱化、班級管理難度增大、德育工作困難等。學生和家長還沒有做好走班準備。走班需要先選課,對于高中課程學習時間不長的學生來說,一般沒有足夠的能力、經(jīng)驗選擇選考科目,在選擇選考科目時不少學生一臉迷茫。再加上很多家長還沒有做好準備迎接走班制的心理準備,甚至一些家長在選課上對學生進行過多干涉,甚至剝奪了學生的選擇權(quán)。

      二、高中走班制教學中存在的對策

      1.學生自管

      眾所周知,走班制的實行會導(dǎo)致班級管理出現(xiàn)多元化、復(fù)雜化。因此,教師為使班級管理能夠高效、平穩(wěn)、和諧地運行,就有必要使全體學生參與其中。在走班制教學過程中,教師應(yīng)該充分發(fā)揮學生自身的作用。首先,教師可以將學生進行分組,在分組過程中,根據(jù)男女搭配、性格互補、強弱互帶的原則進行局部調(diào)整,這樣形成的小組成員才可以相互配合,便于以后小組工作的開展。其次,教師在分組的基礎(chǔ)上,可以為每一小組選配一個組長。當然組長可以是小組推薦或個人自薦的方式,但最后需要經(jīng)班主任綜合考慮任命。組長必須具備強烈的班級榮譽感,在小組當中應(yīng)有威信、能帶頭起模范作用。最后,組長產(chǎn)生以后,班主任應(yīng)對其進行培訓,使其明確自身的職責與義務(wù),通過分組不僅能達到學生自治的目的,還有利于培養(yǎng)學生的責任意識及班級榮譽感,有效彌補課后教學班任課教師輔導(dǎo)不到位的情況。

      2.做好宣傳動員和心理調(diào)適工作

      在高中班級實施走班制時,班主任應(yīng)和學生講清楚走班制的程序和意義,同時把實施走班制過程中,應(yīng)把遇到的問題以及應(yīng)對措施詳細地講解給學生聽。這樣不僅可以增加學生對行政班的認同感、歸屬感及榮譽感,還有利于集體主義價值觀的形成。

      3.健全教學班管理機制,明確要求

      在高中走班制教學過程中,首先,對于新組建的教學班,各任課教師根據(jù)從各行政班班主任處了解的情況確立了2~3名臨時班長;臨時班長主要負責教學班內(nèi)日常事務(wù)的檢查,包括點名、衛(wèi)生、維持秩序、學分認定時的學習過程記錄。更重要的是幫助任課教師制定相對固定的座次表并把出現(xiàn)的問題及時反饋給原行政班班主任,以便共同管理,確保教學班的正常教學秩序。其次,任課教師根據(jù)自己掌握的情況,每班確立2~3名課代表,主要幫助教師收作業(yè)并幫助教師做好記錄(學分認定時的學習過程記錄),及時把教師安排的作業(yè)傳達給同學并督促同學按時保質(zhì)保量地完成。最后,組長具體分配相應(yīng)同學的值日任務(wù),督促值日同學做好值日工作。

      4.針對高一新生開展職業(yè)規(guī)劃教育

      剛剛步入高中的學生對自身的興趣特長、學科素養(yǎng)了解還不足,職業(yè)認知水平和抉擇能力不高,還不能確定自己的職業(yè)理想。因此,需要教師提升對學生職業(yè)生涯規(guī)劃能力方面的指導(dǎo)。基于此,學??梢葬槍Ω咭粚W生開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育,建立生涯規(guī)劃教育制度,配備專業(yè)的職業(yè)生涯指導(dǎo)教師,加強對學生的選課指導(dǎo),要求學生依據(jù)自身興趣愛好、個性特長和專業(yè)傾向以及報考大學專業(yè)科目限定要求,用“學己所好,考己所長”的理念選擇高考選考科目以減少家長在選課上對學生的過多干涉,甚至剝奪學生的選擇權(quán)以及學生在選課時的隨意性和盲目性。這樣的教學方式,不僅可以促進學生認識自我、了解學科優(yōu)勢和特長、準確了解自己的興趣愛好和職業(yè)理想,還有利于學生的未來成長和持續(xù)發(fā)展。

      總之,在高中走班制教學中,只要我們因地制宜、因人而異,創(chuàng)造性地結(jié)合各地、各校各班的實際情況,認真研究教學管理規(guī)律并積極探索實踐,走班制教學管理一定會向著更好的方向前進。

      參考文獻:

      [1]顧艷麗,羅生全.基于走班制的學校課程結(jié)構(gòu)變革[J].教學與管理,2018(13).

      [2]鞏豆明.高中語文走班制教學的有效路徑研究[J].中國校外教育,2017(1).

      編輯 溫雪蓮

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