王伊瑩
[摘要]1999年《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》的頒布,全國上下掀起了教育改革的熱潮,作為教育改革中心的課程改革也在積極進行著。但其在實施推行的過程中,不可避免地存在諸多問題,導(dǎo)致改革的推行愈來愈艱難,針對此本文主要闡述了新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的目標,分析其在改革過程中出現(xiàn)的問題,并對此提出一些建議和對策。
[關(guān)鍵詞]新課程改革;實施;認識
一、新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的目標
新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的目標主要表現(xiàn)在以下六個方面:一是改變課程過于注重知識傳授的傾向,強調(diào)形成積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,使獲得基礎(chǔ)知識與基本技能的過程同時成為學(xué)會學(xué)習(xí)和形成正確價值觀的過程。二是改變課程結(jié)構(gòu)過于強調(diào)學(xué)科本位、科目過多和缺乏整合的現(xiàn)狀,整體設(shè)置九年一貫的課程門類和課時比例,并設(shè)置綜合課程,以適應(yīng)不同地區(qū)和學(xué)生發(fā)展的需求,體現(xiàn)課程結(jié)構(gòu)的均衡性、綜合性和選擇性。三是改變課程內(nèi)容“難、繁、偏、舊”和過于注重書本知識的現(xiàn)狀,加強課程內(nèi)容與學(xué)生生活以及現(xiàn)代社會和科技發(fā)展的聯(lián)系,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和經(jīng)驗,精選終生學(xué)習(xí)必備的基礎(chǔ)知識和技能。四是改變課程實施過于強調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機械訓(xùn)練的現(xiàn)狀,倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。五是改變課程評價過分強調(diào)甄別與選拔的功能,發(fā)揮其評價促進學(xué)生發(fā)展、教師提高和改進教學(xué)實踐的功能。六是改變課程管理過于集中的狀況,實行國家、地方、學(xué)校三級課程管理,增強課程對地方、學(xué)校及學(xué)生的適應(yīng)性。但是在新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的過程中,并沒有將這些目標真正地落到實處。
二、新一輪基礎(chǔ)教育課程改革實施中出現(xiàn)的問題
(一)素質(zhì)教育的理念未能落到實處
新一輪基礎(chǔ)教育課程改革開展以來,各地都在提倡素質(zhì)教育,將素質(zhì)教育的理念掛在嘴邊,然而又有幾個能將素質(zhì)教育的理念落到實處呢?教師在素質(zhì)教育理念的引導(dǎo)下,開始讓學(xué)生參與到課堂中來,讓學(xué)生之間進行小組討論、交流,然后由學(xué)生進行講解,最后教師進行點評。表面上看來確實改變了以前“應(yīng)試”教育模式,但是,實際上學(xué)生并不是主動參與到課堂中來的,是在教師的強制要求下被迫參與進來的,并沒有激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)生的思維也沒有真正得到鍛煉,素質(zhì)教育的理念也沒有真正落到實處。
(二)教師對新課程改革的適應(yīng)性不強
教師作為新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的實施者,在新課程改革中發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用,但是在實際的教學(xué)過程中,教師并沒有很好地適應(yīng)新課程改革,導(dǎo)致新課程改革未能發(fā)揮出應(yīng)有的效果。教師受根深蒂固的傳統(tǒng)應(yīng)試教育思想的影響,教師整堂課進行講解,學(xué)生聽講、記筆記,師生之間缺乏必要的交流與溝通,這顯然與新課程改革中注重培養(yǎng)學(xué)生主動參與的課程目標相違背。同時,還存在一些教師的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平較低,科研能力不強,對新課程改革的目標理解不到位,受自身專業(yè)水平的限制,無法開展有效的課堂教學(xué)活動,這就使得教學(xué)的效果大大降低。
(三)學(xué)校缺乏充足的課程資源
課程資源作為課程實施過程中的一個重要媒介,對課程實施的效果具有重要的影響,然而,一些偏遠、落后的農(nóng)村等地區(qū)缺乏相應(yīng)的課程資源,無法真正地按照新課程改革的相關(guān)要求來實施課程,使得新課程改革難以順利推進。就一些實驗課、信息技術(shù)課、體育課、音樂課、美術(shù)課等而言,它們需要有充足的課程資源來支撐其課程的開展與實施,但是信息技術(shù)課缺乏相應(yīng)的多媒體設(shè)備,體育課缺乏相應(yīng)的體育器材,還有其他的音樂、美術(shù)課更是流于形式,往往變成自習(xí)課等,都充分展現(xiàn)出一些偏遠落后地區(qū)由于缺乏充足的課程資源無法真正實現(xiàn)新課程改革的目標。
(四)課程評價的形式單一
新一輪基礎(chǔ)教育課程改革雖然在一直推進,但是其課程評價方式存在相對滯后,評價的功能單一。受傳統(tǒng)應(yīng)試教育的影響,課程的評價方式仍以分數(shù)的高低來判斷學(xué)生的好壞,使得綜合評價體制的建立缺乏可操作性的思路和措施,且有強化傳統(tǒng)評價制度之嫌。這種評價形式顯然與我們的新課程改革的目標不符,阻礙新課程改革的進程。
三、促進新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的建議
(一)改革教師培訓(xùn)方式,提高教師的專業(yè)化水平
教師作為實施新課程改革的主體力量,更新教師的教學(xué)觀念,加強對教師的專業(yè)培訓(xùn),提高教師的專業(yè)能力和專業(yè)水平,對于新課程改革的順利推進具有事半功倍的作用。同時,針對一些教師專業(yè)水平低的狀況,學(xué)校要加強對相關(guān)教師的培訓(xùn)力度,使得教師可以依據(jù)新課程改革的目標順利地開展教學(xué)活動。提高教師的科研能力也是我們不能忽視的一個問題,建立教師科研能力培養(yǎng)體系,循序漸進地提高教師的科研能力,研究解決新課程改革中出現(xiàn)的問題,推進新課程改革的不斷深化。
(二)創(chuàng)造豐富的課程資源,豐富課堂內(nèi)容
課程資源作為新課程改革順利進行的一個重要媒介,創(chuàng)造豐富的課程資源,有利于促進新課程改革的不斷深化。針對一些偏遠落后的農(nóng)村地區(qū)缺乏相應(yīng)的課程資源的狀況,政府等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門需要加大扶持與幫扶力度,相關(guān)的財政部門加大資金投入力度,完善當?shù)氐膶W(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè),積極提供相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備、教學(xué)資料等,使得學(xué)生可以接受到與相關(guān)課程相匹配的教學(xué)設(shè)備,推進新課程的順利進行。
(三)創(chuàng)新課程的評價方式,推進新課程改革
就課程評價而言,創(chuàng)新課程評價方式,對于新課程改革的深入推進具有重要意義。就教師的評價方式而言,建立新型的教師評價機制,注重教師的全面評估,并適當建立激勵機制,提高教師教學(xué)的積極性。就學(xué)生的評價方式而言,建立促進學(xué)生成長和發(fā)展的新型評價機制,更加注重學(xué)生獲取知識的過程,逐漸淡化選拔的功能,并且注重學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展。綜上所述,新一輪基礎(chǔ)教育課程改革任重而道遠,需要社會各個主體的通力合作,從學(xué)生的主體地位出發(fā),符合學(xué)生的發(fā)展規(guī)律,努力實現(xiàn)素質(zhì)教育的理念,促進新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入。
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