李萌

【摘 要】行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理是比較重要的一項(xiàng)任務(wù)，為了規(guī)范優(yōu)化行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理工作，從政府會(huì)計(jì)制度的有效執(zhí)行入手進(jìn)行把關(guān)成為重要條件，但是該方面的相關(guān)工作同樣也面臨著較高難度，容易出現(xiàn)較多問題和不足，下面就重點(diǎn)圍繞著行政事業(yè)單位執(zhí)行政府會(huì)計(jì)制度的相關(guān)難點(diǎn)以及具體機(jī)制構(gòu)建要點(diǎn)進(jìn)行了簡要分析論述，希望對于未來行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的發(fā)展有所借鑒。

【關(guān)鍵詞】行政事業(yè)單位；政府會(huì)計(jì)制度；執(zhí)行難點(diǎn)；機(jī)制

當(dāng)前我國社會(huì)發(fā)展中行政事業(yè)單位面臨更高要求，為了確保行政事業(yè)單位平穩(wěn)健康發(fā)展，從行政事業(yè)單位的各個(gè)關(guān)鍵工作入手進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)至關(guān)重要，其中會(huì)計(jì)管理就是比較核心的任務(wù)。行政事業(yè)單位在進(jìn)行會(huì)計(jì)管理時(shí)，應(yīng)該切實(shí)圍繞著政府會(huì)計(jì)制度進(jìn)行詳細(xì)分析，確保其能夠體現(xiàn)較強(qiáng)的執(zhí)行規(guī)范性效果，逐步構(gòu)建完善的運(yùn)行機(jī)制，避免可能因?yàn)橄嚓P(guān)政府會(huì)計(jì)制度執(zhí)行不到位，進(jìn)而影響到最終工作效果，該方面的研究具備較強(qiáng)價(jià)值意義。

一、行政事業(yè)單位執(zhí)行政府會(huì)計(jì)制度的難點(diǎn)

1.1財(cái)務(wù)管理難度大。在行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中，因?yàn)樨?cái)務(wù)管理的任務(wù)量較為繁雜，相應(yīng)執(zhí)行規(guī)范度也面臨著較高要求，財(cái)務(wù)管理人員的工作難度加大，如此也就必然可能形成較多問題和缺陷。比如面臨著新型政府會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行要求，行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員必然面臨著工作量的增加，相對于傳統(tǒng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作模式，工作壓力更高，需要關(guān)注的具體細(xì)節(jié)也越來越繁重，進(jìn)而很可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作人員不適應(yīng)，最終影響到財(cái)務(wù)管理效果。

1.2會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)用問題。在行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中，其在執(zhí)行新的政府會(huì)計(jì)制度時(shí)，面臨的重要難點(diǎn)還表現(xiàn)在相應(yīng)會(huì)計(jì)報(bào)表上，因?yàn)闀?huì)計(jì)報(bào)表存在著較為明顯的不協(xié)調(diào)問題，進(jìn)而也就容易影響到會(huì)計(jì)報(bào)表的應(yīng)用效果。政府會(huì)計(jì)制度對于行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表提出了較高的要求，往往需要會(huì)計(jì)報(bào)表能夠清晰明確，并且可以真實(shí)反映政府會(huì)計(jì)制度的多個(gè)方面要求。從當(dāng)前行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)表方面的工作入手進(jìn)行分析，因?yàn)槠渫婕暗搅硕鄠€(gè)方面的具體任務(wù)，各個(gè)不同領(lǐng)域的會(huì)計(jì)報(bào)表往往容易形成較為嚴(yán)重的不匹配或者不協(xié)調(diào)問題，如此也就必然會(huì)影響到最終會(huì)計(jì)報(bào)表的應(yīng)用效果。比如從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)表方面來看，如果兩者間銜接不當(dāng)，存在溝通不到位的問題，必然也就會(huì)影響到后續(xù)財(cái)務(wù)管理工作的落實(shí)，各個(gè)編制問題和缺陷的影響也是比較突出的。

1.3新舊制度的過渡不當(dāng)。在行政事業(yè)單位執(zhí)行政府會(huì)計(jì)制度時(shí)，其存在的問題往往還和制度方面的應(yīng)用匹配性有關(guān)，如果行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中沒有理順舊制度和新制度的差異，沒有能夠形成較為理想的協(xié)調(diào)關(guān)系，過渡不合理，必然也就會(huì)嚴(yán)重制約財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，最終影響到行政事業(yè)單位對于政府會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行效果。比如從相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表上來看，因?yàn)樾屡f政府會(huì)計(jì)制度在該方面存在著不同要求，如果行政事業(yè)單位相關(guān)財(cái)會(huì)管理人員沒有能夠較好明確差異，在報(bào)表編制上必然也就容易出現(xiàn)新舊制度混用問題，相關(guān)數(shù)據(jù)信息也就難以發(fā)揮出應(yīng)有價(jià)值。

1.4財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)方面的滯后性。從行政事業(yè)單位執(zhí)行政府工作制度的具體工作開展過程中來看，其存在的缺陷問題往往還表現(xiàn)在具體財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)方面，這也是現(xiàn)階段行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)管理人員工作的重要依據(jù)。因?yàn)橄嚓P(guān)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的滯后性，必然也就會(huì)導(dǎo)致各項(xiàng)工作落實(shí)效果受到干擾，即使相關(guān)財(cái)會(huì)工作人員不存在明顯問題，在具體工作執(zhí)行中能夠嚴(yán)格按照政府工作制度落實(shí)，但是由于所用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)不合理，必然也就會(huì)導(dǎo)致最終財(cái)務(wù)管理效果不佳。比如在“平行記賬”方式的貫徹落實(shí)中，因?yàn)橄嚓P(guān)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)比較滯后，很難形成理想的貫徹效果，也會(huì)隨之加大財(cái)務(wù)管理人員的工作難度。

二、行政事業(yè)單位執(zhí)行政府會(huì)計(jì)制度機(jī)制

2.1明確會(huì)計(jì)職責(zé)。在未來行政事業(yè)單位執(zhí)行政府會(huì)計(jì)制度機(jī)制的創(chuàng)新優(yōu)化中，為了更好提升工作執(zhí)行效果，往往需要重點(diǎn)從會(huì)計(jì)職責(zé)入手進(jìn)行明確，相關(guān)會(huì)計(jì)人員只有在明確自身職責(zé)和任務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)而才能夠更好提升后續(xù)工作效果，避免了政府會(huì)計(jì)制度執(zhí)行的混亂問題。這種會(huì)計(jì)工作人員具體職責(zé)的明確應(yīng)該重點(diǎn)把握好政府會(huì)計(jì)制度相關(guān)規(guī)范的要求，要求會(huì)計(jì)人員能夠從會(huì)計(jì)資料、工作目標(biāo)以及具體要求入手進(jìn)行詳細(xì)分析，明確自身的具體職責(zé)和任務(wù)，如此也就必然可以更好保障會(huì)計(jì)工作的有序落實(shí)。在會(huì)計(jì)工作人員職責(zé)的明確中，往往還需要重點(diǎn)圍繞著自身隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行優(yōu)化，確保相應(yīng)會(huì)計(jì)人員具備相符的工作能力，可以較好執(zhí)行具體會(huì)計(jì)職責(zé)和任務(wù)，降低自身在任務(wù)落實(shí)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重的問題和偏差失誤，力求會(huì)計(jì)資料真實(shí)可靠，相關(guān)工作較為完整規(guī)范。

2.2規(guī)范會(huì)計(jì)核算方法。行政事業(yè)單位執(zhí)行政府會(huì)計(jì)制度機(jī)制要想得到較好創(chuàng)新優(yōu)化，必然需要重點(diǎn)圍繞著相關(guān)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保會(huì)計(jì)核算能夠更為準(zhǔn)確適宜，這也就需要首先選擇較為規(guī)范合理的會(huì)計(jì)核算方法。因?yàn)樾姓聵I(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作往往面臨著較高的要求，相應(yīng)會(huì)計(jì)核算工作需要在資產(chǎn)確認(rèn)以及計(jì)量方面表現(xiàn)出較高的準(zhǔn)確度，避免任何方面存在較為嚴(yán)重的偏差遺漏問題。為了更好提升會(huì)計(jì)核算的全面性和準(zhǔn)確度，相應(yīng)會(huì)計(jì)核算方法的選擇應(yīng)該切實(shí)圍繞著自身實(shí)際狀況進(jìn)行詳細(xì)分析，避免隨意引入和應(yīng)用其它單位的會(huì)計(jì)核算方法，如此也就很可能因?yàn)樽陨淼牟贿m應(yīng)，進(jìn)而導(dǎo)致后續(xù)會(huì)計(jì)核算工作較為繁雜混亂。當(dāng)然，這也就需要行政事業(yè)單位相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員能夠全方位調(diào)查了解自身資產(chǎn)項(xiàng)目狀況，對于具體類型以及核算要求進(jìn)行細(xì)化，如此也就可以確保會(huì)計(jì)核算比較準(zhǔn)確合理。

2.3完善制度落實(shí)。因?yàn)楝F(xiàn)階段我國行政事業(yè)單位執(zhí)行政府會(huì)計(jì)制度機(jī)制的落實(shí)狀況并不是特別理想，如此也就必然需要重點(diǎn)把握好相關(guān)制度落實(shí)的完善，確保其能夠較好指導(dǎo)各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作的有序開展，保障各個(gè)方面工作的安排較為合理完善，并且能夠形成長效機(jī)制，促使其對于行政事業(yè)單位的指導(dǎo)性更強(qiáng)?；谶@種會(huì)計(jì)制度的有效落實(shí)完善，需要切實(shí)保障相應(yīng)理論規(guī)范和實(shí)踐操作形成有效銜接，行政事業(yè)單位能夠嚴(yán)格按照政府會(huì)計(jì)制度的具體要求進(jìn)行詳細(xì)分析，理解這些具體要求對于行政事業(yè)單位自身的需求，如此也就可以較好促使后續(xù)相關(guān)落實(shí)策略更為適宜合理，避免實(shí)踐操作脫離理論規(guī)范存在。在具體實(shí)踐操作制度得到明確后，還應(yīng)該按照政府會(huì)計(jì)制度的相關(guān)要求進(jìn)行審查分析，進(jìn)一步提升其完善效果，確?？尚行?。

2.4創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用水平。在未來行政事業(yè)單位執(zhí)行政府會(huì)計(jì)制度時(shí)，為了較好確保各項(xiàng)工作的開展比較適宜合理，往往還需要針對具體技術(shù)進(jìn)行詳細(xì)分析，確保相應(yīng)技術(shù)能夠體現(xiàn)出更強(qiáng)的適應(yīng)性和創(chuàng)新性特點(diǎn)，符合政府會(huì)計(jì)制度的基本要求。基于這種技術(shù)應(yīng)用方面的創(chuàng)新發(fā)展，各個(gè)行政事業(yè)單位應(yīng)該重點(diǎn)加大信息化建設(shè)力度，確保自身會(huì)計(jì)工作的開展和落實(shí)能夠具備更強(qiáng)的信息化水平，能夠在信息化運(yùn)行系統(tǒng)方面進(jìn)行有效完善，促使其能夠?qū)τ跁?huì)計(jì)工作人員形成較為理想的指導(dǎo)效果，并且保障自身系統(tǒng)的運(yùn)行比較規(guī)范可靠，滿足政府會(huì)計(jì)制度的具體要求。

三、結(jié)束語

綜上所述，行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作在當(dāng)前面臨著較高的要求，為了更好確保相應(yīng)政府會(huì)計(jì)制度可以得到較好落實(shí)，必然需要重點(diǎn)圍繞著行政事業(yè)單位的各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行詳細(xì)分析，保障其可以體現(xiàn)出更強(qiáng)的優(yōu)化完善效果，尤其是對于會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)責(zé)任以及具體會(huì)計(jì)管理技術(shù)，更是需要予以高度重視。

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