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      提高新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍的素質(zhì)與建設(shè)

      2019-08-16 06:56:54李勝亞
      智富時(shí)代 2019年7期
      關(guān)鍵詞:思想建設(shè)企業(yè)政工素質(zhì)教育

      李勝亞

      【摘 要】在經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度逐步加快的過程中,企業(yè)政工隊(duì)伍在其中所起的作用越來(lái)越凸顯出來(lái)。就新時(shí)期社會(huì)發(fā)展形態(tài)來(lái)看,企業(yè)政工隊(duì)伍其實(shí)是政治領(lǐng)導(dǎo)核心的一種集中表現(xiàn),同時(shí)也是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的中堅(jiān)力量。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步發(fā)展的過程中,企業(yè)唯有在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的過程中培養(yǎng)一支高素質(zhì)的政工隊(duì)伍。加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè),才有利于企業(yè)思想政治工作的形成,才有助于企業(yè)文化的建設(shè)。

      【關(guān)鍵詞】企業(yè)政工;思想建設(shè);素質(zhì)教育

      隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多元化,企業(yè)改革的步伐也在不斷加快。新時(shí)期里,企業(yè)政工隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè),關(guān)系到向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中思想文化建設(shè)和企業(yè)管理工作的可持續(xù)性發(fā)展。因此,企業(yè)必須加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),提高政工隊(duì)伍的整體素質(zhì),認(rèn)真貫徹落實(shí)新形勢(shì)下職工的思想政治工作,保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,保持企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)的發(fā)展。思想的變革造就了一批又一批優(yōu)秀的政工干部隊(duì)伍,同時(shí)也存在著一些需要解決的問題,企業(yè)應(yīng)該做出與時(shí)代接軌的變革來(lái)保證企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與建設(shè)。

      一、企業(yè)政工中的問題

      目前企業(yè)政工隊(duì)伍相當(dāng)疲軟,造成企業(yè)思想政治工作不給力和政工干部隊(duì)伍疲軟的原因是多方面的,既受大環(huán)境的影響,也有企業(yè)自身的問題;既有機(jī)制上的缺失,也有自身的不足。歸納起來(lái)主要有以下幾點(diǎn):

      1、企業(yè)思想政治工作的弱化趨勢(shì)

      有些企業(yè)只注重經(jīng)濟(jì)效益,忽視政工工作,認(rèn)為政工工作是“軟指標(biāo)”,抓不抓無(wú)所謂,看不到政工工作的重要性,也不重視發(fā)揮其作用。眾所周知,企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主,以追求最大利潤(rùn)為目標(biāo),政工人員的性質(zhì)決定了工作比較虛,政工人員甚至受到歧視和冷遇。許多企業(yè)減員增效、壓縮編制,政工隊(duì)伍都首當(dāng)其沖,且政工干部在職位升遷和個(gè)人發(fā)展道路上,往往得不到與從事經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)人員平等的機(jī)會(huì),所以政工人員產(chǎn)生了嚴(yán)重的壓力和危機(jī)感。

      2、政工干部隊(duì)伍的老化問題

      政工干部隊(duì)伍老化主要表現(xiàn)在:一是年齡結(jié)構(gòu)偏大,人員不精。政工干部半路出家居多,大都來(lái)自于行政干部、其它崗位調(diào)配下來(lái)的人員,缺少良好的專業(yè)背景和系統(tǒng)知識(shí),理論水平相對(duì)較低,直接影響了政工干部的整體素質(zhì)。二是后備力量?jī)?chǔ)備不足。存在“搞技術(shù),有前途;干政工,沒出路”的片面認(rèn)識(shí),也一定程度使政工隊(duì)伍中“新鮮血液”不足。

      3、工作人員不積極

      隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度改革的不斷深入,思想政治工作的重視程度正逐步減弱,一些企業(yè)管理者認(rèn)為組織、宣傳、工會(huì)等政工工作無(wú)法體現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)效益,無(wú)關(guān)緊要,有的甚至覺得為避免影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),不如直接撤除。類似這樣的想法和做法嚴(yán)重影響了政工人員的工作積極性,使得他們?cè)诠ぷ鲘徫簧喜坏貌坏絼e人的重視和肯定,甚至最后連自己都不屑于自身的本職工作。

      二、新時(shí)期提高企業(yè)政工隊(duì)伍素質(zhì)的措施

      1、提高員工的積極性,增強(qiáng)員工的凝聚力

      企業(yè)政工隊(duì)伍要重視所在工作崗位專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),做到精益求精,同時(shí),還需要對(duì)企業(yè)各個(gè)方面的專業(yè)知識(shí)有所了解。俗話說,“外行不能管理內(nèi)行”,在新的歷史時(shí)期,企業(yè)員工狀況已經(jīng)發(fā)生了很大的變化,特別是青年員工,都是有知識(shí)、有理想、有抱負(fù)的高素質(zhì)群體,要做好他們的思想政治工作,除了熟悉和掌握他們的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作、生活和心理動(dòng)態(tài)外,還要對(duì)他們所從事的專業(yè)知識(shí)有所了解和掌握,站在他們的角度去幫助他們,真正地解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作、生活和思想上所遇到的難題和實(shí)際問題。了解和掌握企業(yè)思想政治工作對(duì)象的一些專業(yè)知識(shí),是做好思想政治工作最有力的支撐,只有了解員工的工作情況和思想動(dòng)態(tài),才能使思想政治工作有的放矢,找到突破口,做到點(diǎn)子上,具有針對(duì)性,增加親和力,讓人心悅誠(chéng)服,以提高員工的積極性,增強(qiáng)員工的凝聚力。

      2、解決實(shí)際問題

      企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要真正重視,不能只是講起來(lái)重要,寫起來(lái)必要,做起來(lái)不要。要讓政工人員工作起來(lái)有信心,覺得有前途,要抓好他們的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使他們的工作與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)一線的工作真正緊密地聯(lián)系起來(lái),要關(guān)心他們的生活,充分肯定他們的勞動(dòng),解決好他們職稱、待遇等問題,讓他們安心地做好本職工作。同時(shí),政工干部也應(yīng)主動(dòng)地參與到經(jīng)濟(jì)工作中去,逐步了解和熟悉生產(chǎn)管理工作,協(xié)助搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,從而使政工工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相互促進(jìn)。

      加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作,著力提高理論創(chuàng)新的能力。堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”“社會(huì)主義榮辱觀”及“建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系”等重要思想來(lái)武裝企業(yè)政工隊(duì)伍的頭腦,并且要理論與實(shí)際相結(jié)合,積極推進(jìn)理論與實(shí)踐創(chuàng)新,在工作實(shí)踐和提高理論創(chuàng)新能力上不斷取得新成效。企業(yè)政工隊(duì)伍還要建立落實(shí)學(xué)習(xí)考核和激勵(lì)機(jī)制,圍繞提高理論思維和解決實(shí)際問題的能力,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)改革創(chuàng)新的需要。

      3、建立高素質(zhì)的政工隊(duì)伍

      在企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展的過程中,如果要想政工隊(duì)伍綜合素質(zhì)全面提高,就需要全方面的加強(qiáng)綜合素質(zhì),并加強(qiáng)綜合素質(zhì)的建設(shè)。就企業(yè)而言,應(yīng)當(dāng)推進(jìn)思想政治工作的事實(shí),同時(shí)根據(jù)企業(yè)文化與思想政治工作開展的實(shí)際情況,全面提高企業(yè)思想政治人員的綜合素質(zhì)。在此過程中,企業(yè)不應(yīng)當(dāng)只是重視經(jīng)濟(jì)狀況的發(fā)展,還應(yīng)當(dāng)根據(jù)多變的政治形勢(shì)來(lái)面對(duì)企業(yè)思想政治的影響。新時(shí)期企業(yè)唯有建立高素質(zhì)的政工隊(duì)伍,才能夠促進(jìn)思想政治工作的實(shí)施,才可以推進(jìn)思想政治工作,才能夠完善企業(yè)思想政治。

      三、結(jié)束語(yǔ)

      綜上所述,在新時(shí)期企業(yè)要高度重視政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍的素質(zhì)要求主要體現(xiàn)在正確堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、崇高的思想道德水平、精深的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)。企業(yè)要通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想道德建設(shè)、加強(qiáng)專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等措施強(qiáng)化企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè),全面提高企業(yè)政工隊(duì)伍素質(zhì)。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]王婧卿.分析新時(shí)期企業(yè)政工工作面臨的挑戰(zhàn)與措施[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2017(22):237+246.

      [2]寇天燕.新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策初探[J].辦公室業(yè)務(wù),2017(13):23.

      [3]劉鑫,劉蘇芳.全面提高新時(shí)期政工隊(duì)伍的素質(zhì)與建設(shè)[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2017(06):269.

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