田野

【摘 要】黨政工作是企業(yè)工作的重要組成部分，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有促進(jìn)作用。目前我國(guó)企業(yè)黨政工作還存在一些不足之處，因此還應(yīng)對(duì)企業(yè)黨政工作進(jìn)行創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)黨政工作水平，進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；黨政工作；創(chuàng)新；實(shí)踐

隨著我國(guó)企業(yè)的不斷發(fā)展，對(duì)黨政工作越來(lái)越重視，通過(guò)黨政工作，可以加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，提升員工的能動(dòng)性，加強(qiáng)企業(yè)工作水平。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，黨政部門(mén)主要起樞紐作用，其職能為上情下達(dá)，下情上達(dá)，有利于保證企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定性。所以為了進(jìn)一步做好企業(yè)黨政工作，還應(yīng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新，引導(dǎo)企業(yè)向著更好的方向發(fā)展。

一、加強(qiáng)企業(yè)黨政工作的作用

學(xué)習(xí)和實(shí)踐同時(shí)進(jìn)行：我們進(jìn)行創(chuàng)新工作的方式時(shí)，不僅要對(duì)企業(yè)的內(nèi)部文化加強(qiáng)重視，更要對(duì)其文化的建設(shè)從不同方面進(jìn)行研究探討，使得我們將黨政工作與企業(yè)的文化進(jìn)行相互間的協(xié)調(diào)，可以有效的提高企業(yè)的政治力量。我們?cè)谄髽I(yè)內(nèi)部進(jìn)行黨政工作主要是為了人才的培養(yǎng)，對(duì)其員工的自身的綜合的團(tuán)素質(zhì)進(jìn)行提高，這樣的情況下，企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)黨政工作的人員必須接受其專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)才能進(jìn)行更好的為企業(yè)服務(wù)，而且工作時(shí)必須對(duì)其黨政工作的方式加以創(chuàng)新，使得其符合現(xiàn)今社會(huì)的主流。創(chuàng)新工作方式是我們對(duì)黨政工作進(jìn)行提升的基礎(chǔ)，而且企業(yè)進(jìn)行黨政工作的開(kāi)展是具有一定的挑戰(zhàn)性的，在企業(yè)內(nèi)的不同層次的員工，都應(yīng)該黨政工作加以正確的理解，這樣才是我們開(kāi)展黨政工作的前提，是我們開(kāi)展黨政工作的基礎(chǔ)。

二、當(dāng)前企業(yè)黨政思想工作中的問(wèn)題分析

據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前國(guó)內(nèi)企業(yè)制度中要求將員工從知足、平均的傳統(tǒng)價(jià)值評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)中完全解放出來(lái)，應(yīng)當(dāng)幫助企業(yè)員工樹(shù)立用于挑戰(zhàn)、自主創(chuàng)業(yè)以及講究實(shí)效的時(shí)代精神。然而，實(shí)際操作難度卻非常的大，要從根本上轉(zhuǎn)變多數(shù)員工根深蒂固的價(jià)值觀念并非易事。長(zhǎng)期以來(lái)，企業(yè)員工深受傳統(tǒng)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的影響，新企業(yè)價(jià)值觀以及行為規(guī)范，并未被企業(yè)員工真正的接受，企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的制度改革會(huì)對(duì)部分員工的利益產(chǎn)生影響或造成損害；當(dāng)這一群體的切身利益受到損害時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生抵制情緒，或者在員工影響、煽動(dòng)下對(duì)企業(yè)產(chǎn)生反感，必然會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展造成嚴(yán)重影響。在該種情況下，不僅企業(yè)的改革成本會(huì)加重，而且也會(huì)影響企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)新，尤其是體制和技術(shù)創(chuàng)新等必然會(huì)受到一定程度的影響。

三、現(xiàn)代企業(yè)黨政思想工作策略

3.1思想上重視起來(lái)，發(fā)揮好黨政思想引導(dǎo)作用

針對(duì)當(dāng)前企業(yè)思政工作的問(wèn)題，筆者認(rèn)為新時(shí)期應(yīng)當(dāng)先從思想上重視起來(lái)，抓實(shí)事、大事，充分發(fā)揮好企業(yè)黨政工作的引導(dǎo)作用。黨政工作應(yīng)當(dāng)立足實(shí)際，參與企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整之中，對(duì)企業(yè)的重大事件，比如違紀(jì)案件以及干部人事任免獎(jiǎng)懲等，經(jīng)黨委慎重研究決定。黨組織正確引導(dǎo)行政部門(mén)以及工會(huì)等，嚴(yán)格按照法律、規(guī)章制度獨(dú)立工作，并使各部門(mén)協(xié)調(diào)一致。

3.2豐富企業(yè)黨政思想工作內(nèi)容

（1）緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行改革創(chuàng)新。以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為基點(diǎn)，創(chuàng)新企業(yè)黨政工作內(nèi)容，將政策、法規(guī)以及總書(shū)記的講話(huà)精神有效地融入到企業(yè)思政宣傳教育工之中，利用新興媒體積極調(diào)動(dòng)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，努力提高其管理水準(zhǔn)以及經(jīng)濟(jì)效益。要加強(qiáng)基層支部每周開(kāi)展政治學(xué)習(xí)和每月正常開(kāi)好民主生活會(huì)，充分發(fā)揮黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)和政治生活在基層支部的落實(shí)。

（2）加強(qiáng)企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)。文化創(chuàng)新是現(xiàn)階段企業(yè)黨政思想工作者需要深入探索的一個(gè)重要課題，企業(yè)文化與思政工作之間存在著共同點(diǎn)，即通過(guò)改變“人”這一因素，來(lái)實(shí)現(xiàn)物質(zhì)產(chǎn)品、制度以及行為和精神狀態(tài)改變之目的；將思想、精神以及人的觀念等作為改造的對(duì)象，力求對(duì)企業(yè)影響的長(zhǎng)久性、整體性以及系統(tǒng)性。

（3）關(guān)心群眾職工，創(chuàng)新思政內(nèi)容。企業(yè)黨政思想工作，應(yīng)當(dāng)通過(guò)有形服務(wù)以及無(wú)形引導(dǎo)兩個(gè)手段，兩手抓、兩手硬，密切聯(lián)系和處理好干群關(guān)系，進(jìn)而凝聚民心，有效增強(qiáng)企業(yè)的向心力。筆者認(rèn)為，現(xiàn)實(shí)中的問(wèn)題不僅僅表現(xiàn)在思想認(rèn)識(shí)層面，多數(shù)情況時(shí)因?qū)嶋H問(wèn)題而造成的。在解決企業(yè)職工思想以及利益需求過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)把握好情緒和分寸，研究企業(yè)員工的思想變化，講道理、辦實(shí)事，解疑惑、排憂(yōu)難，以理服人、情感動(dòng)人。

3.3創(chuàng)新企業(yè)黨政思想工作形式

（1）引入先進(jìn)科技手段，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)政工管理體系。實(shí)踐中，應(yīng)當(dāng)充分利用現(xiàn)代多媒體技術(shù)手段，積極開(kāi)展新形式的黨政思想工作。尤其要挖掘網(wǎng)絡(luò)媒體以及移動(dòng)電子產(chǎn)品的潛能，比如利用手機(jī)微信等方式，加強(qiáng)思想政治宣傳教育，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)，進(jìn)一步拓展黨政思想工作空間和方式。

（2）采用先進(jìn)的管理理念，規(guī)范黨政工作體系。以科學(xué)管理理念為基礎(chǔ)，規(guī)范企業(yè)思政工作。比如，企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，將文化的內(nèi)涵融入到思想政治工作之中，構(gòu)建黨政思想工作管理體系，從而實(shí)現(xiàn)思政工作與企業(yè)的管理理念接軌。①利用企業(yè)的文化和精神去激勵(lì)員工，增強(qiáng)他們的使命感、責(zé)任感與歸屬感。 在員工教育過(guò)程中， 應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)展企業(yè)發(fā)展史教育，使他們深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)之艱，唯有團(tuán)結(jié)一心，才能 成就企業(yè)發(fā)展大業(yè)；②用企業(yè)良好的發(fā)展前景去教育和影響員工，消除他們的迷茫以及失落感。 在黨支部會(huì)議上，應(yīng)當(dāng)向員工講發(fā)展、亮家底、分析市場(chǎng)和展望未來(lái)，使他們對(duì)企業(yè)發(fā)展有明確認(rèn)知和正確奮斗方向； ③建立負(fù)責(zé)、 監(jiān)督責(zé)任明確的工作模式，將管人、事以及思政工統(tǒng)一起來(lái)，使黨政思想工作更加的科學(xué)、有序，這有利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展。

（3）整合現(xiàn)有資源，構(gòu)建系統(tǒng)的政工體系。企業(yè)黨政思想工作過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)優(yōu)化整合有生力量，黨政工團(tuán)應(yīng)當(dāng)齊抓共管，構(gòu)建大政工體系。實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)不斷加大黨政思想工作投入力度，積極開(kāi)展思政工作，積極引入高水平、思想素質(zhì)強(qiáng)的人才。 在此過(guò)程中，還要對(duì)政工隊(duì)伍加強(qiáng)培養(yǎng)和建設(shè)，提高他們的整體素質(zhì)，確保政工隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展的穩(wěn)定性。 同時(shí)，還要不斷完善和健全企業(yè)黨政思想工作機(jī)制， 將政工工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合在一起。 比如，企業(yè)黨政思想工作中，我們可以采取各部門(mén)設(shè)一位政工干部參與生產(chǎn)， 并從生產(chǎn)部門(mén)產(chǎn)生政工干部的方式， 以此來(lái)推進(jìn)企業(yè)黨政政治思想工作與生產(chǎn)工作密切結(jié)合，一方面可以推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，另一方面還可以促使員工用心為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展而不懈努力。

四、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)黨政工作是企業(yè)管理基礎(chǔ)中極為重要的管理方向，我們?cè)谄髽I(yè)黨政工作過(guò)程中如何更好的提升其管理水平，對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展具有重要的意義，所以我們必須在管理中嚴(yán)格的控制，對(duì)于進(jìn)行企業(yè)黨政工作管理時(shí)對(duì)于其創(chuàng)新的管理手段進(jìn)行加強(qiáng)，對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新管理時(shí)所使用的方式進(jìn)行選擇，必須認(rèn)真切實(shí)的對(duì)企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新路徑質(zhì)量進(jìn)行提升，才能有效的保障企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新質(zhì)量。

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