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      高職學(xué)生數(shù)據(jù)素養(yǎng)評(píng)估體系構(gòu)建及培養(yǎng)策略

      2019-08-16 06:56:54張靜趙秀榮趙文靜
      智富時(shí)代 2019年7期
      關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)素養(yǎng)策略

      張靜 趙秀榮 趙文靜

      【摘 要】文章闡述了數(shù)據(jù)素養(yǎng)的含義以及通過(guò)數(shù)據(jù)意識(shí)、數(shù)據(jù)獲取能力、數(shù)據(jù)處理能力、數(shù)據(jù)決策能力和數(shù)據(jù)倫理道德5方面的基本要素,構(gòu)建了數(shù)據(jù)素養(yǎng)評(píng)估體系,并通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)高職院校學(xué)生數(shù)據(jù)素養(yǎng)能力現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并提出數(shù)據(jù)素養(yǎng)教育的策略。

      【關(guān)鍵詞】數(shù)據(jù)素養(yǎng);數(shù)據(jù)素養(yǎng)教育;策略

      社交媒體的產(chǎn)生,數(shù)據(jù)開(kāi)始呈現(xiàn)爆炸式的增長(zhǎng),麥肯錫公司預(yù)測(cè)美國(guó)到2018年需要深度數(shù)據(jù)分析人才44萬(wàn)—49萬(wàn),缺口14萬(wàn)—19萬(wàn)人。而需要既熟悉本企業(yè)需求又了解大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用的管理者卻有150萬(wàn),于是我們發(fā)現(xiàn),深刻理解大數(shù)據(jù)并懂得如何利用大數(shù)據(jù)的復(fù)合型人才在企業(yè)里更有優(yōu)勢(shì),這方面的人才缺口更大。因此,高職學(xué)生數(shù)據(jù)素養(yǎng)的提高有助于其今后更快得勝任其職位,有利于提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

      一、數(shù)據(jù)素養(yǎng)評(píng)估體系體系構(gòu)建

      1.1數(shù)據(jù)素養(yǎng)的含義

      數(shù)據(jù)素養(yǎng)的概念來(lái)源于美國(guó),但目前對(duì)其并沒(méi)有一致的定義。Mandinach Eand Gummer E認(rèn)為數(shù)據(jù)素養(yǎng)是理解數(shù)據(jù)和有效利用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策的能力;繆其浩指出,數(shù)據(jù)素養(yǎng)是了解本專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)問(wèn)題和含義,可以和數(shù)據(jù)專(zhuān)家直接交流,并能制造數(shù)據(jù)價(jià)值,幫助企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,以及增強(qiáng)管理決策的實(shí)效。

      1.2數(shù)據(jù)素養(yǎng)評(píng)估體系構(gòu)建

      目前,從研究對(duì)象來(lái)看,對(duì)高職學(xué)生進(jìn)行數(shù)據(jù)素養(yǎng)的研究較少,因此,本文在綜合國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)中對(duì)數(shù)據(jù)素養(yǎng)的闡述的基礎(chǔ)上,從數(shù)據(jù)意識(shí)、數(shù)據(jù)獲取能力、數(shù)據(jù)處理與分析能力、數(shù)據(jù)決策能力和數(shù)據(jù)倫理道德五個(gè)維度構(gòu)建了高職學(xué)生數(shù)據(jù)素養(yǎng)評(píng)估體系。

      二、數(shù)據(jù)素養(yǎng)研究設(shè)計(jì)

      2.1調(diào)研方法

      采取二手資料調(diào)查法和網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)研為主,訪談?wù){(diào)研為輔的方法。

      2.2問(wèn)卷設(shè)計(jì)

      問(wèn)卷設(shè)計(jì)采用半封閉半開(kāi)放式,共23道封閉式問(wèn)題,1道開(kāi)放式問(wèn)題。

      2.3調(diào)查樣本量選取

      本次調(diào)查以河北省三家高職院校不同年級(jí)、不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)生為調(diào)查對(duì)象,隨機(jī)發(fā)放問(wèn)卷進(jìn)行調(diào)查。采用網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問(wèn)卷的方式,共發(fā)放問(wèn)卷265人,問(wèn)卷全部回收。

      三、數(shù)據(jù)素養(yǎng)現(xiàn)狀分析

      3.1數(shù)據(jù)意識(shí)調(diào)查研究

      我們可以看出,高職學(xué)生能認(rèn)識(shí)到數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)工作、學(xué)習(xí)和生活等方面具有的重要性;數(shù)據(jù)權(quán)利意識(shí)較強(qiáng),5分比重達(dá)到了29.43%;但是對(duì)于數(shù)據(jù)不怎么敏感,3分的比重最多,占到了45.66%。

      3.2數(shù)據(jù)獲取能力調(diào)查研究

      我們可以看出,高職學(xué)生在數(shù)據(jù)獲取能力指標(biāo)上的分值相對(duì)較低,3-4分比重均在32%-43%之間,數(shù)據(jù)收集能力和檢索能力5分的占比比檢驗(yàn)?zāi)芰σ咝?,說(shuō)明高職學(xué)生數(shù)據(jù)收集能力和檢索能力一般,只是會(huì)用一些社會(huì)上常見(jiàn)的檢索工具,而專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的檢索工具學(xué)生們接觸比較少,對(duì)于數(shù)據(jù)的檢驗(yàn)更是不知從何入手。

      3.3數(shù)據(jù)處理分析能力調(diào)查研究

      高職學(xué)生的數(shù)據(jù)處理分析能力在數(shù)據(jù)素養(yǎng)所有能力中均分最低,并且不同個(gè)體間存在著較大的差異。從比率來(lái)看,占比更多的是選擇3分,其次才是4分,5分占比甚至達(dá)不到10%。 目前高職院校關(guān)于如何使用統(tǒng)計(jì)分析軟件的課程較少,大部分學(xué)生只是在大一學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)時(shí)接觸過(guò)Excel,但并未深入掌握Excel的數(shù)據(jù)分析功能,其他統(tǒng)計(jì)分析軟件更沒(méi)有見(jiàn)過(guò)。

      3.4數(shù)據(jù)決策能力調(diào)查研究

      在數(shù)據(jù)決策能力的這兩個(gè)指標(biāo)中可以看出,選擇4分的占比最多,數(shù)據(jù)應(yīng)用能力4分占比46.42%,數(shù)據(jù)評(píng)估能力4分占比47.55%。分析得到的數(shù)據(jù),能用會(huì)用才是硬道理。在數(shù)據(jù)的應(yīng)用能力和評(píng)估能力上,部分個(gè)體還需要加強(qiáng)。

      3.5數(shù)據(jù)倫理道德調(diào)查研究

      數(shù)據(jù)倫理道德各指標(biāo)分值比其他各指標(biāo)分值高一些,說(shuō)明高職學(xué)生對(duì)于學(xué)術(shù)道德、學(xué)術(shù)規(guī)范方面的有一定的認(rèn)識(shí),但還不夠高,對(duì)數(shù)據(jù)倫理道德方面的教育有待加強(qiáng)。

      四、數(shù)據(jù)素養(yǎng)的培養(yǎng)策略

      4.1宣傳推廣數(shù)據(jù)素養(yǎng)

      通過(guò)調(diào)查得知,高職學(xué)生們對(duì)于數(shù)據(jù)素養(yǎng)概念,只有21%的人比較了解,13%的人聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)過(guò)。所以需要對(duì)數(shù)據(jù)素養(yǎng)進(jìn)行宣傳推廣,讓更多的教師和學(xué)生邏輯數(shù)據(jù)素養(yǎng)的基本概念以及在大數(shù)據(jù)時(shí)代數(shù)據(jù)素養(yǎng)的重要性,讓學(xué)生們重視數(shù)據(jù)素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高。鼓勵(lì)部門(mén)間的科學(xué)研究,對(duì)不同學(xué)科領(lǐng)域、不同對(duì)象進(jìn)行調(diào)查分析,掌握我國(guó)師生數(shù)據(jù)素養(yǎng)的情況。

      4.2分不同學(xué)科開(kāi)展數(shù)據(jù)素養(yǎng)教育

      通過(guò)調(diào)查得知,不同學(xué)科的高職學(xué)生,其數(shù)據(jù)素養(yǎng)能力差距比較大,對(duì)于數(shù)據(jù)的需求也有所不同。文科善于收集數(shù)據(jù),但在數(shù)據(jù)處理分析能力上欠缺科學(xué)的方法。理工科的學(xué)生更善于選擇正確科學(xué)的方法和使用數(shù)據(jù)分析工具。所有開(kāi)展數(shù)據(jù)素養(yǎng)教育前應(yīng)對(duì)不同專(zhuān)業(yè)背景的人員進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)研,了解其不同的需求,為開(kāi)展數(shù)據(jù)素養(yǎng)教育打下良好的基礎(chǔ)。

      4.3數(shù)據(jù)分析納入高職基礎(chǔ)教育中

      在大一的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)課程中,把Excel的數(shù)據(jù)分析功能也進(jìn)行詳細(xì)的講述,使得高職學(xué)生們能夠掌握數(shù)據(jù)分析的基本工具和方法。

      4.4分學(xué)科因材施教開(kāi)展數(shù)據(jù)素養(yǎng)教育

      高職教師需要根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)的需求和具體教授的課程,因材施教地將數(shù)據(jù)素養(yǎng)教育深入到每個(gè)學(xué)科的課程中去。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]繆其浩.大數(shù)據(jù)時(shí)代:趨勢(shì)和對(duì)策[J].科學(xué),2013(07).

      [2]隆茜.數(shù)據(jù)素養(yǎng)能力指標(biāo)體系構(gòu)建及高校師生數(shù)據(jù)素養(yǎng)能力現(xiàn)狀調(diào)查與分析[J].圖書(shū)館,2015(12).

      [3]宋甲麗.高校圖書(shū)館科學(xué)數(shù)據(jù)素養(yǎng)教育研究[D].曲阜師范大學(xué),2018.

      [4]郝媛玲;沈婷婷.數(shù)據(jù)素養(yǎng)及其培養(yǎng)機(jī)制的構(gòu)建與策略思考[J].情報(bào)理論與實(shí)踐,2016(01).

      [5]阿里木江·吐?tīng)栠d.大數(shù)據(jù)時(shí)代的大學(xué)生管理創(chuàng)新研究[J].烏魯木齊職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2018(09).

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