淺析國有企業(yè)機關黨支部建設中的問題及對策

田曉燕

【摘要】黨的十九大以來，國有企業(yè)機關黨建工作面臨著新形勢、新任務和新要求，加強機關黨建工作也處在了重要位置，面對當前機關黨建存在的問題，本文擬從新時代背景下研究如何加強國有企業(yè)機關黨建工作，提高機關黨建工作科學化水平。

【關鍵詞】新時代 國有企業(yè) 機關黨建 思考

新時代國有企業(yè)機關黨建工作面臨著新形勢、新任務和新要求。如何加強機關黨建，落實全面從嚴治黨要求，需要站在新時代背景下全面審視機關黨建工作。

一、新時代下機關黨建工作的特殊性和重要性

習近平總書記指出“機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分”、“要把機關黨建工作擺在重要位置”，指出了機關黨建工作的重要性。機關是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的管理中樞，代表著企業(yè)在職工群眾心目中的形象及位置。機關黨員眾多，包括企業(yè)的中高層領導，從事的都是管理工作，可以說，機關黨建工作的情況如何，影響機關總體建設水平，影響企業(yè)的改革發(fā)展。

二、機關黨建工作中存在的主要問題

（一）機關黨建工作重視程度不夠

客觀上存在“重業(yè)務、輕黨務”的思想，機關各部門黨員大多忙于業(yè)務工作，對機關黨建的認識還停留在組織開會、文件傳達、黨費收繳、評優(yōu)評先等一些程序上的事情。認為是走形勢，不是工作考核指標，沒有業(yè)務工作重要，參加黨組織生活時以工作繁忙為由不參加，導致思想上不重視，工作上不支持。

（二）機關黨建工作中心意識不夠，方法簡單

一是黨建工作不能與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，容易出現(xiàn)黨建工作與中心工作“兩張皮”現(xiàn)象，導致機關黨建工作缺乏影響力和凝聚力。二是機關黨建工作方法簡單、形式單一、內(nèi)容枯燥，黨組織缺乏創(chuàng)新機制，吸引力、說服力不強，導致黨的組織生活往往流于形式或不能正常開展，黨員自身的黨員意識也得不到增強，黨的建設逐漸弱化、淡化、虛化、邊緣化。

（三）機關黨建工作力量薄弱

主要體現(xiàn)組織機構(gòu)和人員配備上。有些企業(yè)機關沒有健全各級黨組織機構(gòu)，有的沒有成立獨立的黨組織，機關黨建工作主要由企業(yè)黨群部門同時負責，有的只成立了某一級黨組織，黨組織建設沒有縱向到底。有的企業(yè)雖然成立了機關黨組織機構(gòu)，但黨務工作人員配備較少，專職從事黨務較少，多以兼職為主，黨務工作能力不強。

三、新時代下加強機關黨建的途徑

（一）“知”是馬克思主義理想信念觀建構(gòu)的認知前提

在中國共產(chǎn)黨黨員干部的教育中，知是一切的前提，在這里，知所代表的是知識，獲取知識的意思，在很大的程度上來看，知識也是一切的核心。中國共產(chǎn)黨黨員干部在教育中應該充分學習兩點知識：第一點就是要充分的了解馬克思主義的價值性。馬克思主義是我國社會主義建設中的寶貴財富，其本身指導著我國社會主義建設，并未社會主義建設指引方向。作為中國共產(chǎn)黨黨員干部，應該牢記馬克思主義的價值型。第二點是要了解馬克思主義的革命性。馬克思主義的核心是建設社會主義國家，這和資本主義國家的指導方針有著本質(zhì)不同，因此，馬克思主義是指導我國中國共產(chǎn)黨黨員干部進行革命的關鍵性武器，必須時刻牢記在心，不能遺忘。這也是中國共產(chǎn)黨對于中國共產(chǎn)黨黨員干部的迫切要求。

（二）“情”是馬克思主義理想信念觀建構(gòu)的認同基礎

情是馬克思主義理想信念構(gòu)建中的認同基礎，在中國共產(chǎn)黨黨員干部的理念中，對于自身的情感認同較為關鍵，要摒棄自私自利的思想，真正的以為人民服務作為中國共產(chǎn)黨黨員干部的工作思想才能更好的確保中國共產(chǎn)黨黨員干部自身發(fā)展。因此，筆者認為中國共產(chǎn)黨黨員干部應該做到兩個方面：第一是對中國共產(chǎn)黨黨員干部內(nèi)在需要的情感認同。每一個中國共產(chǎn)黨黨員干部都有自己的內(nèi)在情感需求，在完成社會主義建設大業(yè)之前，首先要對自身的情感認同，才能確保中國共產(chǎn)黨黨員干部更好的發(fā)展。第二是要中國共產(chǎn)黨黨員干部對自身的身份有著足夠的情感認同。每一個中國共產(chǎn)黨黨員干部都不同于平民百姓，因此，作為一個中國共產(chǎn)黨黨員干部應該有著自身的情感驕傲。這也是支撐著中國共產(chǎn)黨黨員干部不斷前進的力量之一。

（三）“意”是馬克思主義理想信念觀建構(gòu)的信念支撐

意是中國共產(chǎn)黨黨員干部在踐行社會主義建設中的信念支撐，中國共產(chǎn)黨對中國共產(chǎn)黨黨員干部提出的要求有兩個：第一個是在社會的諸多優(yōu)化中，需要中國共產(chǎn)黨黨員干部能夠認清價值取向，中國共產(chǎn)黨黨員干部必須以意念為核心，做好社會誘惑的價值取向，才能確保社會誘惑不能毒害中國共產(chǎn)黨黨員干部。第二個是要求中國共產(chǎn)黨黨員干部在社會工作中不斷的磨煉自身的品格，堅實的品格是一切的基礎，中國共產(chǎn)黨黨員干部想要更好的抵抗誘惑，那么堅持的基礎，就是中國共產(chǎn)黨黨員干部最基礎的保障，能夠確保中國共產(chǎn)黨黨員干部在一切誘惑面前臨危不亂，從而從容應對，一心只為人民大眾的生活著想。

（四）“行”是馬克思主義理想信念觀建構(gòu)的目的歸宿

行是馬克思主義理想信念構(gòu)建中最為重要的部分，也是中國共產(chǎn)黨黨員干部在不斷的強化自身中的重要路徑。其主要可以分為兩個方面：第一個方面就是中國共產(chǎn)黨黨員干部應該形成不斷學習馬克思主義核心內(nèi)容的行為自覺。筆者認為中國共產(chǎn)黨黨員干部應該在社會的進步中，不斷的補充馬克思主義相關思想，充實自身的精神世界，才能保證中國共產(chǎn)黨黨員干部更好的發(fā)展。第二方面是中國共產(chǎn)黨黨員干部應該應該形成以馬克思主義思想進行日常行為的行動自覺。中國共產(chǎn)黨黨員干部想要更好的發(fā)展，必須在日常的實踐中貫徹落實馬克思主義思想，因此中國共產(chǎn)黨黨員干部應該形成這種行為自覺。

（五）選強配齊機關黨務工作力量

機關黨建工作離不開具體執(zhí)行者，做好機關黨建工作還要選齊配強懂黨務、愛黨務、善于組織協(xié)調(diào)、富有創(chuàng)新精神的人，不能一味的寄希望于兼職就能把機關黨建工作搞好，同時還要加強黨務工作者的業(yè)務培訓。

結(jié)語：機關黨建工作的特殊性和重要性決定了機關黨建工作是一項光榮的使命，新時代下加強國有企業(yè)機關黨建工作，仍需要我們持續(xù)的研究和探索。

參考文獻：

[1]陳操.淺析國有企業(yè)機關黨建工作存在的問題及對策[J].楚天法治，2017（7）.

[2]李旦.新形勢下如何做好國有企業(yè)機關黨建工作的認識和思考[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2017（20）.

[3]何鈺銘.淺談新時代下抓好機關黨建工作的思考[J].神州，2017（30）.

[4]魏宗麗.國有企業(yè)機關黨建工作怎樣立“根”鑄“魂”[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2017（30）.