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      人社檔案信息化管理問(wèn)題及改進(jìn)策略

      2019-08-29 02:57:44李芳
      科技視界 2019年20期
      關(guān)鍵詞:信息化管理改進(jìn)策略問(wèn)題

      李芳

      【摘 要】在現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)條件下,如何有效提高人社檔案管理的信息化、規(guī)范化、流程化水平,履行好部門職責(zé),更好地為人民服務(wù),是當(dāng)前人社部門面臨的一個(gè)重要課題。本文將結(jié)合當(dāng)前人社檔案信息化管理存在的問(wèn)題,追根溯源、科學(xué)剖析,探究新的改進(jìn)策略,從而為推動(dòng)人社檔案信息化管理提供借鑒。

      【關(guān)鍵詞】人社檔案;信息化管理;問(wèn)題;改進(jìn)策略

      中圖分類號(hào): G270.7文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A文章編號(hào): 2095-2457(2019)20-0258-002

      DOI:10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2019.20.122

      1 人社檔案信息化管理存在的問(wèn)題

      1.1 軟硬件經(jīng)費(fèi)投入仍需進(jìn)一步加強(qiáng)

      硬件設(shè)施設(shè)備和軟件系統(tǒng)是信息化管理建設(shè)的兩翼,兩者缺一不可。隨著國(guó)家對(duì)人社檔案信息管理的日益重視,經(jīng)費(fèi)投入也逐年加大,但是相比較于信息技術(shù)的更新發(fā)展,人社檔案的信息化硬軟件建設(shè)有待進(jìn)一步提升。特別是在當(dāng)前城鎮(zhèn)化日益推進(jìn),跨省、跨地區(qū)人口流動(dòng)性不斷加強(qiáng)的背景下,地域間人社信息交流共享增多,更需要強(qiáng)大的信息化支撐。同時(shí),由于設(shè)備和系統(tǒng)投入不足,仍有大量的紙質(zhì)檔案材料和人社管理事務(wù)沒(méi)能建立有效的信息管理系統(tǒng),人社部門檔案信息化管理的開(kāi)發(fā)距離社會(huì)對(duì)人社公共服務(wù)的高質(zhì)量要求還有一定差距。

      1.2 檔案管理人員信息化管理意識(shí)和專業(yè)能力不足

      檔案學(xué)在高校屬于冷門專業(yè),學(xué)習(xí)該專業(yè)的學(xué)生并不多,因此,進(jìn)入人社部門的檔案學(xué)專業(yè)人員數(shù)量比較少,同時(shí),既是檔案學(xué)畢業(yè),又掌握一定信息技術(shù)能力的復(fù)合型人才更是稀缺。雖然,人社部門對(duì)檔案管理人員在入職前和工作過(guò)程中,進(jìn)行了培訓(xùn),但這些培訓(xùn)多為業(yè)務(wù)流程培訓(xùn),對(duì)檔案學(xué)專業(yè)知識(shí)和信息技術(shù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)不多。因此,在人社部門專職或兼職從事檔案管理工作的人員,普遍檔案管理意識(shí)不強(qiáng),信息化管理專業(yè)能力不足。

      1.3 人社檔案信息化管理缺乏嚴(yán)格的制度和流程規(guī)范

      近年來(lái),我國(guó)雖已出臺(tái)了大量的檔案信息化管理標(biāo)準(zhǔn),但是真正具有現(xiàn)代信息化意義且符合人社檔案管理要求的制度標(biāo)準(zhǔn)并不多,人社部門往往根據(jù)自身信息管理設(shè)施設(shè)備情況,自行制定信息化管理的制度和基本流程,這種因人因設(shè)備而制定的管理流程具有一定的靈活性和適應(yīng)性,但卻并不規(guī)范和科學(xué),特別是沒(méi)有形成一套檔案收集、傳輸、處理、索引、查閱、管理、調(diào)取等基本流程,影響了檔案的共享使用。

      1.4 檔案信息安全意識(shí)和防范能力有待提高

      人社檔案的安全程度直接關(guān)系到群眾的切身利益,信息化管理背景下的檔案安全主要包含網(wǎng)絡(luò)安全和系統(tǒng)安全兩部分。網(wǎng)絡(luò)安全主要是由于病毒、黑客等對(duì)信息的竊取,系統(tǒng)安全則是硬件軟件自身的安全性,需要管理人員要有較強(qiáng)的專業(yè)使用能力和維護(hù)能力。因此,人社部門要牢固樹(shù)立信息安全意識(shí),通過(guò)硬軟件建設(shè)提高防范信息泄露和信息丟失等問(wèn)題的發(fā)生。

      2 人社檔案信息化管理改進(jìn)的策略

      2.1 增加經(jīng)費(fèi)投入,加強(qiáng)硬件和軟件基礎(chǔ)建設(shè)

      人社檔案信息化管理的前提是紙質(zhì)檔案材料的保存要科學(xué)完整,基礎(chǔ)是儲(chǔ)存運(yùn)行信息的硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)要安全可靠。這就要求人社部門在工作過(guò)程中,首先要建立專用經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)檔案室建設(shè),切不可認(rèn)為,有了檔案的信息化管理,就可以忽視檔案實(shí)體管理。其次,在高標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化建設(shè)檔案室的過(guò)程中,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)態(tài)度,利用多種媒介完成對(duì)紙質(zhì)信息的輸入。同時(shí),增加經(jīng)費(fèi)投入,更新軟硬件設(shè)備,提升信息化管理水平。其中,硬件設(shè)備包含服務(wù)器、存儲(chǔ)硬盤(pán)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、多元終端及其他資源;軟件系統(tǒng)包含支撐信息輸入、索引、查詢、調(diào)閱、管理等諸多子系統(tǒng),各系統(tǒng)之間的共融共享必須以暢通安全的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)為基礎(chǔ)。

      2.2 加強(qiáng)檔案信息復(fù)合型人才的引進(jìn)和培養(yǎng)

      具備檔案管理和信息技術(shù)處理雙重專業(yè)能力的復(fù)合型人才是推進(jìn)人社檔案信息化管理的關(guān)鍵。如何才能提高管理人員的信息化意識(shí)和信息化能力?一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,提高引入標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建專業(yè)的檔案信息化管理團(tuán)隊(duì)。在人社部門招聘中,要單列檔案員編制計(jì)劃,并在招聘條件中明確提出檔案學(xué)專業(yè)和信息技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)等要求把好引入關(guān)。二是強(qiáng)化對(duì)從業(yè)人員的信息化專業(yè)培訓(xùn)。方面,組織專職檔案管理人員參加上級(jí)人社系統(tǒng)的專業(yè)化培訓(xùn),鼓勵(lì)其到高校接受檔案學(xué)、信息學(xué)培訓(xùn);另一方面,要加強(qiáng)對(duì)全體從業(yè)人員的信息化培訓(xùn),要讓全體工作人員充分認(rèn)識(shí)到檔案管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要每個(gè)人在工作的過(guò)程中為之付出努力。三是加強(qiáng)高層次檔案信息化管理人員的交流學(xué)習(xí),注重對(duì)檔案信息化管理操作人才、研究人才和管理人才的分類培養(yǎng)。

      2.3 重點(diǎn)建好數(shù)字化管理服務(wù)平臺(tái)

      根據(jù)人社工作類別和內(nèi)容,分門類、分流程,精心打造好數(shù)字化管理服務(wù)平臺(tái),使工作人員在辦公的第一時(shí)間完成信息的收集、輸入、提取、管理等,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理和檔案管理的有效銜接。對(duì)于數(shù)據(jù)、文字、紙質(zhì)資料等不同信息來(lái)源,形成不同的收集和輸入方式。數(shù)據(jù)資料以匯總整批導(dǎo)入為主,按照存檔要求提前設(shè)計(jì)好數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)格式,各部門定期匯總數(shù)據(jù),分批次導(dǎo)人檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。紙質(zhì)材料要現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行電子掃描并上傳系統(tǒng),同時(shí)分傳檔案管理系統(tǒng),由檔案管理人員根據(jù)業(yè)務(wù)屬性,分類保存。日常的檔案信息化管理包含編目、索引、查閱、調(diào)取等環(huán)節(jié),因此在數(shù)字化管理平臺(tái)的設(shè)計(jì)上要突出檔案的使用功能,便于各類資料的快速查詢。與此同時(shí),配套建設(shè)智能化的實(shí)體檔案室,與電子信息檔案呼應(yīng),實(shí)現(xiàn)電子信息查詢和實(shí)物資料印證的結(jié)合。

      2.4 完善人社檔案信息化管理的制度和流程

      人社部門在建設(shè)檔案信息化管理制度和流程的過(guò)程中,必須堅(jiān)持系統(tǒng)性、應(yīng)用性和共享性的原則。國(guó)家對(duì)于人社等各行業(yè)的檔案信息化系統(tǒng)建設(shè)都有著嚴(yán)格的制度規(guī)范和具體要求。就檔案信息化管理的基本規(guī)范等。檔案數(shù)據(jù)是檔案信息化建設(shè)的基石,檔案數(shù)據(jù)包含數(shù)字、圖片、多媒體及編程專業(yè)語(yǔ)言等,規(guī)范的檔案數(shù)據(jù)對(duì)檔案的信息化管理至關(guān)重要,管理人員要嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范和系統(tǒng)軟件要求,輸入數(shù)據(jù)要素,確保不因數(shù)據(jù)輸入錯(cuò)誤引起檔案信息的不準(zhǔn)確。檔案信息管理應(yīng)用規(guī)范主要是指檔案管理各環(huán)節(jié)的規(guī)范,信息技術(shù)條件下的檔案管理實(shí)現(xiàn)了文件、數(shù)據(jù)等的無(wú)紙化傳輸,檔案管理人員必須突破原有的紙質(zhì)檔案管理的思維,根據(jù)規(guī)范要求,優(yōu)化檔案信息化管理各環(huán)節(jié),確保檔案信息條理清晰、準(zhǔn)確無(wú)誤,同時(shí),實(shí)行檔案審查部門負(fù)責(zé)制,將優(yōu)化檔案管理環(huán)節(jié)和細(xì)化責(zé)任要求相結(jié)合,提高檔案信息提報(bào)的速度和準(zhǔn)確率。

      2.5 完檔案信化管理安全保障機(jī)制

      安全系數(shù)是判定信息化管理水平高低的重要因素。人社工作的特殊性,對(duì)檔案信息安全有著更高的要求。因此,人社部門要從硬件安全、網(wǎng)絡(luò)安全、軟件應(yīng)用三個(gè)方面提升檔案信息化管理的安全水平。硬件安全首要的是硬件的質(zhì)量,部門在硬件設(shè)備的采購(gòu)上,要將質(zhì)量安全放在首位,高標(biāo)準(zhǔn)配置信息化管理設(shè)備。在使用過(guò)程中,要建立使用反饋機(jī)制,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的硬件設(shè)備及時(shí)上報(bào)、及時(shí)維修,排除潛在的硬件系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)。為防患于未然,檔案管理人員要對(duì)資料進(jìn)行多份存儲(chǔ),以免因突發(fā)原因,丟失檔案信息。網(wǎng)絡(luò)安全也是信息化管理經(jīng)常遇到的問(wèn)題,為杜絕此隱患,管理人員要安裝安全系數(shù)高、防御風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)的防病毒軟件,定期對(duì)軟件進(jìn)行安全監(jiān)測(cè),同時(shí)建立電腦病毒等預(yù)警機(jī)制,與不同區(qū)域的人社部門加強(qiáng)信息安全措施的經(jīng)驗(yàn)交流。加強(qiáng)軟件系統(tǒng)安全,要求系統(tǒng)管理者設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限、身份驗(yàn)證等手段,加強(qiáng)對(duì)個(gè)人用戶的保護(hù),避免因系統(tǒng)操作不規(guī)范或系統(tǒng)設(shè)置漏洞泄露用戶信息,影響檔案管理。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]劉菁.對(duì)人社檔案信息化建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].信息化建設(shè),2015(12).

      [2]玄淑云.人社工作檔案管理的重要性分析及其管理策略研究[J].勞動(dòng)保障世界,2017(09).

      [3]程艷,淺論人社工作檔案管理的重要性與對(duì)策[J].新西部,2016(15).

      [4]王豆豆.人社檔案實(shí)行信息化管理的實(shí)踐與思考[J].商,2015(32).

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