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      淺析新時期如何做好青年思想政治工作

      2019-08-30 08:10:30褚星汝
      青年時代 2019年21期
      關鍵詞:青年職工思想政治工作新時期

      褚星汝

      摘 要:我國正處在改革的攻堅階段和發(fā)展的關鍵時期,做好企業(yè)青年思想政治工作面臨新情況與新問題。加強和改進新形勢下青年思想政治工作,保持青年思想政治工作的生機與活力已成為一個重要課題。本文對做好企業(yè)青年職工的思想政治工作的重要性及應取的有效措施作了探討,以期對企業(yè)青年思想政治工作有所裨益。

      關鍵詞:新時期;青年職工;思想政治工作

      隨著改革開放的深入和社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)改革的逐漸深入,企業(yè)青年員工的思維方式、思想狀況、價值觀、生活模式、心理特征、行為等方面均發(fā)生了一定的變化。為更好適應社會新形勢的發(fā)展,一定要加強對青年員工思想政治工作,深入了解青年員工的思想現(xiàn)狀,并結合實際情況,采取有效加強青年員工思想政治工作,從而促進青年員工的成長, 建設一支高素質(zhì)的青年員工隊伍,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。當前加強青年員工的思想政治工作已經(jīng)是企業(yè)隊伍建設的一個重要課題。

      一、做好青年思想政治工作在企業(yè)的重要意義

      黨中央對青年思想政治工作高度重視,習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上的講話中指出,把青年一代培養(yǎng)造就成德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人,是事關黨和國家前途命運的重大戰(zhàn)略任務,是全黨的共同政治責任。青年員工作為企業(yè)的生力軍, 是企業(yè)發(fā)展和民族的希望,是一個最具有創(chuàng)新創(chuàng)造活力的群體,對此應給予充分信任、熱情關心、嚴格要求、積極引導,特別是作好青年職工思想政治教育工作,可謂對企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展直接相關。

      思想政治工作做到位,可以更好協(xié)調(diào)人際關系,讓企業(yè)隊伍更有凝聚力、向心力,更有戰(zhàn)斗力,是促進企業(yè)發(fā)展的重要手段和有效措施。思想政治工作開展的成效直接關系到企業(yè)工作氛圍環(huán)境,也直接關系企業(yè)員工素質(zhì)提升和個人的成長。黨的“十九大”以來,國有大中型企業(yè)積極深化改革,其組織結構、運行管理機制等作了重大變革,思想政治工作所處的環(huán)境、面臨的問題也發(fā)生了很多變化。當前多數(shù)企業(yè)員工工作的主體為青年員工,這個群體占企業(yè)職工的多數(shù)。他們作為大企業(yè)事業(yè)發(fā)展的主體,整體上是一支積極向上的活躍力量,思想上先進,吸收科學知識和對社會問題的反映很敏銳,發(fā)現(xiàn)問題和解決方法能力強。但同時青年職工也有一些缺陷與不足,比如在自制力方面弱、思想情緒波動較大、容易產(chǎn)生極端心理等。一些青年員工身上也存在工作目標意義不清晰,工作態(tài)度不端正,對企業(yè)的各項規(guī)章制度遵守不嚴格,部分青年員工價值觀觀念淡薄,缺乏責任感,過分追求高工資,而忽略了其專業(yè)水平和職業(yè)技能的提升。這些現(xiàn)象是隨著改革開放社會環(huán)境的變化,在利益驅(qū)使下,極易出現(xiàn)誠信道德缺失,人生追求功利化等現(xiàn)象,因此,準確把握新形勢下企業(yè)青年員工的思想狀況特點,創(chuàng)新青年員工思想政治工作方法,切實做好新形勢下企業(yè)青年員工思想政治工作,有助于充分調(diào)動青年員工的主動性和積極性。 企業(yè)思想政治工作是一項事關黨的政治核心作用發(fā)揮、企業(yè)保值增值、企業(yè)良性持續(xù)發(fā)展的重要工作,對推動企業(yè)事業(yè)健康、持久地發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。

      二、新時期做好青年思想政治工作的手段

      (一)把握原則要求,切實加強青工思想政治工作的針對性、實效性

      做好企業(yè)青年思想政治工作應堅持理論和實際相結合,這是馬克思主義的一個基本原則,做好青年思想政治工作也應堅持這一原則,注重從青年的思想、勞動、工作和生活實際出發(fā),把企業(yè)青年思想政治教育工作落地落實。同時,應注重堅持解決思想問題與解決實際問題相結合。企業(yè)青年面臨的人生問題和社會壓力會直接影響青年的思想和情緒,既有理想信念的樹立問題,還有一系列現(xiàn)實問題需要解決。做好企業(yè)青年思想政治教育,就是要起到宣傳、鼓勵和教育的作用。

      隨著經(jīng)濟社會發(fā)展以及社會結構的深刻調(diào)整,企業(yè)面臨新的形勢和新的任務,企業(yè)青年職工思想政治工作也面臨新的課題和新的挑戰(zhàn)。企業(yè)的思想政治工作是凝聚人心,調(diào)動青年員工的工作積極性的重要抓手,這對于進一步增強員工主人翁責任精神,推進企業(yè)改革發(fā)展有著重要作用。面對企業(yè)青年思想政治工作新情況、新問題,必須切實增強思想政治工作的針對性、實效性,企業(yè)青年思想政治工作應注重提升思想政治工作實效。應以黨支部和團支部作為帶動核心,以加強理想信念教育和企業(yè)道德教育為著力點,把準企業(yè)青年職工在現(xiàn)實生活、文化需求、價值取向以及思想活動的新情況、新特點,來做好青年員工的思想政治工作。要針對不同思想狀況,進一步加強企業(yè)青年員工教育方法的創(chuàng)新,做到既要先進,又應講究實用性,注重形式和載體的群眾性和接受度,對癥下藥,因人、因事、因時制宜。特別是要聚焦企業(yè)發(fā)展目標和既定任務安排,讓思想政治工作與審核改革、企業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)經(jīng)濟效益緊密結合,以思想政治工作與業(yè)務工作緊密結合,以此服務青年職工,切實幫助解決企業(yè)青年職工學習、生活和工作中遇到的思想問題和實際困難,使思想政治工作更有實效。

      (二)加強理想信念教育,不斷拓展青年思想政治教育

      企業(yè)青年思想政治工作,就是要培養(yǎng)一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義企業(yè)事業(yè)合格建設者與接班人。為此要抓住理想信念教育這個核心要求,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,并切實聯(lián)系實際,學以致用,做到學懂、弄通、做實。要引導企業(yè)青年員工加強馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義教育學習,加強愛國主義、集體主義和社會主義教育,切實增強使命感和責任感。特別是當前國際貿(mào)易保護主義造成國際形勢不確定因素增多,我國關鍵核心技術面臨卡脖子的問題,更需要青年員工樹立和高揚自尊、自信、自強的民族精神,以立足崗位、勤奮學習、報效祖國的不竭動力來振興中華、建設強大祖國。青年時代,吃苦就是收獲,應加強對企業(yè)青年員工艱苦奮斗、自力更生精神的引導,加強社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀教育,加強社會主義法治教育,引導青年增強法律意識,切實引導青年把理想信念落實到實際行動中,做好本職工作。

      歷史的經(jīng)歷告訴我們,青年一代有理想、有擔當,國家就有前途,民族就有希望,實現(xiàn)中華民族偉大復興就有源源不斷的強大力量。

      (三)要利用互聯(lián)網(wǎng)、新興媒體等新平臺,全面加強思想政治工作

      要緊密結合企業(yè)青年員工發(fā)展要求,不斷創(chuàng)新內(nèi)容、形式和載體,切實增強思政教育的針對性,提升實效性。特別是隨著現(xiàn)代科技水平的提高,新興媒體網(wǎng)絡也在不斷進步革新。移動互聯(lián)網(wǎng)時代,網(wǎng)絡越來越成為企業(yè)青年職工不可缺少的交流平臺, 特別是新媒體時代背景下,論壇、騰訊空間、微信、微博等媒體的發(fā)展,已成為思想政治教育的重要陣地。企業(yè)應有針對性地利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)越性,做好企業(yè)青年員工的政治思想工作。應重視現(xiàn)代社會信息傳播方式及傳播手段的變化,利用好互聯(lián)網(wǎng)站、手機短信、聊天工具、電子郵件等,以科學的世界觀、人生觀、價值觀加強青年的學習、工作、思想引導,為滿足企業(yè)青年多層次多樣化的需求,要不斷提高服務能力,為企業(yè)青年辦實事、辦好事、解難事,用實實在在的服務贏得企業(yè)青年的信任。

      三、結語

      隨著經(jīng)濟社會發(fā)展以及社會結構的深刻調(diào)整,企業(yè)面臨新的形勢和新的任務,企業(yè)青年職工思想政治工作也面臨新的課題和新的挑戰(zhàn)。企業(yè)的思想政治工作是凝聚人心,調(diào)動青年員工的工作積極性的重要抓手,這對于進一步增強員工主人翁責任精神,推進企業(yè)改革發(fā)展有著重要作用。習主席對青年寄予厚望:中國夢是國家的夢、民族的夢,也是包括廣大青年在內(nèi)的每個中國人的夢?!暗闷浯笳呖梢约嫫湫 !敝挥邪讶松硐肴谌雵液兔褡宓氖聵I(yè)中,才能最終成就一番事業(yè)。希望你們珍惜韶華、奮發(fā)有為,勇做走在時代前面的奮進者、開拓者、奉獻者,努力使自己成為祖國建設的有用之才、棟梁之材,為實現(xiàn)中國夢奉獻智慧和力量。

      參考文獻:

      [1]孫少華.做好青年員工思想政治工作研究[J].中外企業(yè)家.2017.

      [2]張偉.新時期如何做好煤炭企業(yè)青年職工思想政治工作[J].現(xiàn)代國企研究.2018.

      [3]錢琳文.強化四個意識 打造思想過硬的新聞從業(yè)隊伍——淺議新時期如何做好地方黨報青年記者思想政治工作[J].城市黨報研究.2018.

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