企業(yè)基層黨支部做好政工工作的思考

岳艷峰

摘 要：對(duì)于黨的基層組織，黨的十九大報(bào)告對(duì)加強(qiáng)這一組織建設(shè)提出了新的更高要求，黨支部作為企業(yè)黨組織的基本單元，加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，是適應(yīng)新時(shí)代、新形勢(shì)的重要實(shí)踐，以企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)為重要基礎(chǔ)，重視企業(yè)員工的個(gè)人利益，不斷地創(chuàng)新企業(yè)政工工作觀念和工作機(jī)制，提升企業(yè)政工工作的科學(xué)性，促進(jìn)我國(guó)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨支部;政工工作

1 企業(yè)基層黨支部在政工工作中的作用

在十九大會(huì)議中，習(xí)近平總書(shū)記明確提出要高度重視基層黨支部建設(shè)工作，企業(yè)基層黨支部是落實(shí)黨的路線方針的戰(zhàn)斗堡壘，而且通過(guò)黨支部的建設(shè)，可以有效的提高企業(yè)員工的思想政治水平，緩解社會(huì)矛盾，使得企業(yè)的員工能夠凝聚在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，積極投入到各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)中，從而使企業(yè)能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。另外，企業(yè)的戰(zhàn)略核心在于遵守黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨的建設(shè)，通過(guò)這種方式來(lái)增強(qiáng)自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠獲得地位，不斷向前進(jìn)步。所以，企業(yè)要做好黨支部建設(shè)工作。

2 企業(yè)基層黨支部目前的思想工作現(xiàn)狀

我國(guó)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時(shí)期企業(yè)緊隨時(shí)代潮流進(jìn)行改革，然而注重企業(yè)經(jīng)營(yíng)改革的同時(shí)在政工方面出現(xiàn)了嚴(yán)重問(wèn)題。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想受經(jīng)濟(jì)思潮的影響與當(dāng)前政工工作的要求不協(xié)調(diào)，在管理機(jī)制方面針對(duì)經(jīng)濟(jì)體制改革的管理體制并不能很好地對(duì)政工工作進(jìn)行適應(yīng)，可直接反映企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)意象。大部分企業(yè)管理人員不重視政工工作，在思想覺(jué)悟上不夠高，因此限制了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，對(duì)企業(yè)的工作人員素質(zhì)也產(chǎn)生了一定影響。其次就是企業(yè)的高層管理人員和企業(yè)黨組織之間的矛盾。在企業(yè)發(fā)展愈發(fā)多元化的今天，黨組織的形式過(guò)于單一，在大型企業(yè)中對(duì)下級(jí)小企業(yè)中黨組織的管理困難度高，不利于傳遞思想，所以需要針對(duì)此積極地進(jìn)行思想改革。我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展提高了我國(guó)的國(guó)際地位，在社會(huì)主義市場(chǎng)的前提下，我國(guó)的政治建設(shè)也進(jìn)入了一個(gè)新的建設(shè)高峰，但在思想政治工作的建設(shè)過(guò)程中缺少了物質(zhì)載體，難以切實(shí)解決員工在落實(shí)政工工作和學(xué)習(xí)先進(jìn)思想時(shí)遇到的困難，導(dǎo)致了思想和行動(dòng)的脫節(jié)。

3 新形勢(shì)下企業(yè)基層黨支部做好思想政治工作的實(shí)踐策略

3.1夯實(shí)企業(yè)基層黨支部的組織基礎(chǔ)

新形勢(shì)下，企業(yè)黨支部要想開(kāi)展思想政治工作，必須擁有一支能打勝仗、能打硬仗的政工干部隊(duì)伍，他們要求具有豐富的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的黨建業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠協(xié)調(diào)處理好企業(yè)黨支部與其他部門(mén)的關(guān)系，真正做到身體力行、以身作則。在企業(yè)黨支部的政工干部隊(duì)伍中，一方面需要明確黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，積極選取企業(yè)中具備豐富黨務(wù)工作和群眾工作經(jīng)驗(yàn)的干部擔(dān)任黨支部書(shū)記、紀(jì)檢委員、支部副書(shū)記、女工委員、組織委員、宣傳委員等，構(gòu)建完整的企業(yè)黨支部組織機(jī)構(gòu)，搭建完整的企業(yè)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，引導(dǎo)全體黨支部成員明確共同的組織目標(biāo)，它應(yīng)該涵蓋黨的基本路線方針、中長(zhǎng)期奮斗目標(biāo)和各個(gè)發(fā)展階段的特定目標(biāo)。另一方面，在黨支部?jī)?nèi)部?jī)?yōu)秀干部的選拔和培養(yǎng)方面，企業(yè)黨支部應(yīng)該明確用人標(biāo)準(zhǔn)、組織特色和黨建需求，開(kāi)展長(zhǎng)期化的企業(yè)黨支部人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)，從而能夠保證企業(yè)黨支部管理隊(duì)伍的年輕化、常態(tài)化和優(yōu)質(zhì)化。

3.2發(fā)揮宣傳教育引領(lǐng)作用，從思想上筑牢防線

習(xí)近平總書(shū)記曾在會(huì)議中多次強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，最關(guān)鍵的就是要從思想政治著手，對(duì)黨員干部進(jìn)行教育管理。（1）要突出黨員教育示范作用。一是全面落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)民主評(píng)議黨員工作，重視黨員學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員身份，發(fā)揮黨員帶頭模范作用。二是創(chuàng)新黨員組織生活形式。為黨員搭建展示自我和相互交流的平臺(tái)，將傳統(tǒng)的“三會(huì)一課”和“兩學(xué)一做”三大專題討論活動(dòng)相結(jié)合，將之前的“一人談”變成“大家談”，讓所有的黨員都能夠積極參加組織活動(dòng)。三是建立單位“黨員微信群”，及時(shí)推送黨員教育學(xué)習(xí)參考內(nèi)容，為黨員們提供相互學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，使每位黨員都能積極參與到教育學(xué)習(xí)中，有效解決工學(xué)矛盾，實(shí)現(xiàn)黨員干部相互學(xué)習(xí)、共同提高的目標(biāo)。（2）積極引導(dǎo)員工思想觀念轉(zhuǎn)變。一是學(xué)習(xí)到位。將上級(jí)的重要決策、會(huì)議精神以及重點(diǎn)工作等要全面?zhèn)鬟_(dá)給廣大員工，讓他們隨時(shí)了解到企業(yè)的實(shí)際情況和面臨的新問(wèn)題，確保員工團(tuán)隊(duì)和諧穩(wěn)定的開(kāi)展各項(xiàng)工作。二是宣傳到位。面對(duì)單位發(fā)展形勢(shì)和改革要求，基層班子成員帶頭強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)宣講、帶頭聯(lián)系實(shí)際講專題黨課，答疑釋惑，讓員工能夠從思想上改變觀念，把企業(yè)當(dāng)成自己的家，從而全身心的投入到工作中去。

3.3創(chuàng)新活動(dòng)形式，推進(jìn)黨建活力

企業(yè)在開(kāi)展基層黨支部建設(shè)工作中，要不斷深化內(nèi)涵，并建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，還要提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，這樣才能夠提高黨建工作的質(zhì)量。（1）建立爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”考核制度?？己酥芷诙橐粋€(gè)月，內(nèi)容涵蓋人才培養(yǎng)、“三會(huì)一課”制度、員工思想動(dòng)態(tài)、報(bào)道宣傳以及黨建活動(dòng)組織等。并把考核結(jié)果和績(jī)效考評(píng)聯(lián)系在一起，如果指標(biāo)完成，給予物資和精神方面的獎(jiǎng)勵(lì)，如果完不成，就要接受相應(yīng)的處罰。（2）制定黨支部書(shū)記例會(huì)制度。要定期的進(jìn)行黨支部書(shū)記例會(huì)，在每個(gè)月初，組織支部書(shū)記和政工人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，召開(kāi)會(huì)議，結(jié)合公司的發(fā)展以及計(jì)劃完成情況，對(duì)其進(jìn)行分析總結(jié)歸納，進(jìn)行本月計(jì)劃的制定，對(duì)以往工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，提出相應(yīng)的解決方案，成立調(diào)研小組，制定命題題庫(kù)，對(duì)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理工作以及黨建多方面的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研。（3）推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。在進(jìn)行黨組織建設(shè)中，為了構(gòu)建學(xué)習(xí)型的黨組織，要構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)，對(duì)其進(jìn)行引導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)習(xí)化黨組織建設(shè)的規(guī)范化以及科學(xué)化。

結(jié)束語(yǔ)

總的來(lái)說(shuō)，政工工作在基層黨支部的各項(xiàng)工作中具有重要的地位，同時(shí)對(duì)于基層黨支部的建設(shè)也有著重要的意義，政工工作良好的發(fā)揮，能夠幫助企業(yè)提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平、提高內(nèi)部管理水平、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展有著重要的意義。因此，夯實(shí)企業(yè)基層黨支部的組織基礎(chǔ)，加強(qiáng)宣傳教育同時(shí)對(duì)活動(dòng)形式進(jìn)行創(chuàng)新，推進(jìn)黨建活力，進(jìn)而使政工工作的開(kāi)展效率得到有效提升，充分發(fā)揮出政工工作的重要作用，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供有力的保障。

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