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    檔案室年底歸檔工作的一點個人體會

    2019-09-10 09:20:51何鵬
    大東方 2019年4期
    關(guān)鍵詞:歸檔過渡期溝通

    何鵬

    摘 要:傳統(tǒng)的紙質(zhì)歸檔已逐漸離我們越來越遠(yuǎn),電子歸檔技術(shù)已日漸成熟,在這期間問題也逐漸有所浮現(xiàn),正值年底年初,歸檔工作正如火如荼般展開,本人在檔案室工作已有余年,想在此文中分享一點個人的體會,請同僚們可以作為參考。

    關(guān)鍵詞:歸檔;過渡期;溝通

    身處設(shè)計院大環(huán)境,我們檔案室接觸最多的是設(shè)計人員歸來的各種底圖,此外還有各種計算文件、地勘報告、審查合格書等。在歸檔時,我們以一個工程項目為單位,分幾類來收集整理:一是底圖的歸檔,主要是設(shè)計圖紙的歸檔文件,設(shè)計圖、插圖、二版圖(替換第一次歸檔的設(shè)計圖)等;再有是文件類或稱文字類歸檔文件,是以地勘報告、一個項目中各個專業(yè)的計算文件、項目總說明等;還有就是由審查機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)文件,重點收集對該工作項目的審查合格書,消防合格書,建設(shè)工程規(guī)劃許可證等文件。

    一個項目的檔案收集,以年為單位進(jìn)行考核,對于上述文件沒有及時進(jìn)行歸檔工作的,我們要向各個院所進(jìn)行通報,及時將各類文件收編整理。首當(dāng)其沖的就是設(shè)計圖紙,這是設(shè)計人員手中最寶貴的材料,我院要求各院所每年都要將手中的全部設(shè)計圖紙至少入庫一次,保證檔案室的資料永遠(yuǎn)是做到最完整,最更新,最全面的。其中對于一手材料,不可復(fù)制的文件還要重點保存,交給我們整理,并排序編號,訂成冊集。

    在我剛來檔案室的時候還處于紙媒盛行的年代,滿屋子如山高如海深的圖紙讓我印象深刻,底圖、藍(lán)圖、審查圖,一打打一摞摞,層巒疊嶂,好不驚人!院所歸圖工作都是交給身高力大的小伙子,都是拉著一個小推車,將他們視如生命的設(shè)計圖拉到檔案室,那身影總讓我想起小時候?qū)W過的一篇課文《搬山工》。單位的科技信息部開發(fā)并加入歸圖系統(tǒng)和公司運營平臺后,歸檔的質(zhì)量和效率又有了新的飛躍。隨之而來的是漫長的過渡期,即便技術(shù)已日趨成熟,檔案室仍處于紙質(zhì)與電子數(shù)據(jù)并存,線上和線下不能齊頭并進(jìn)的境況,實施無紙化管理,全面進(jìn)入信息化媒介儲存,應(yīng)該還需要一兩年的時間。

    在整個的歸檔流程環(huán)節(jié)中,各個院所的辦公室管理人員是關(guān)鍵點,他們就像排球隊伍中的“二傳手”一樣重要,從發(fā)布?xì)w檔通知,組織設(shè)計人員交圖、到收集文件、整理打包、修改補(bǔ)漏、后續(xù)追檔,他們的工作量也是不亞于我們的。然而專業(yè)領(lǐng)域知識的欠缺,和這個崗位本身的機(jī)動性和人員流動性,對歸檔工作的完成充滿了挑戰(zhàn)性。溝通不暢,傳達(dá)誤導(dǎo)是其中最大的問題,這就需要我們檔案室多多開展平時的業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)常與院所部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,由我們將歸檔相關(guān)關(guān)鍵難點重點總結(jié),有效保真的傳達(dá)給辦公室負(fù)責(zé)人,設(shè)計人員,做好檔案室的“一帶一路”工作。在最近,科技信息部又開發(fā)了多款線上線下平臺,服務(wù)歸檔,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)應(yīng)用,第一時間與辦公室人員進(jìn)行接洽,熟練業(yè)務(wù)操作,與設(shè)計人員親密互動,耐心解決疑問。鼓勵并大力推進(jìn)使用歸檔平臺,做到線上操作,線下幫助,有事咨詢,上門服務(wù)。最大化,最高速,最前端解決設(shè)計人員歸檔沒有方向感,無力感,繁瑣感的困擾,變被動歸檔為主動歸檔甚至積極歸檔,有不少院所派出辦公室主干來進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),系統(tǒng)了解平臺操作,已成為歸檔小能手,為年底繁忙不堪的收集工作減負(fù)不少,更積極帶動其他院所向他們學(xué)習(xí),一帶一路完成工作,良性循環(huán),工作思路越來越清晰,流程越走越流暢,文件越整越規(guī)范,這和我們之間的密切互動是分不開的。

    傳統(tǒng)的紙媒雖說在沒落,但并不能全面否定,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正是看到了這一點,才遲遲沒有放開信息化的腳步。無論如何大勢所趨,時代在進(jìn)步,檔案也在進(jìn)化,適應(yīng)新要求新形勢,歸檔工作也不再是簡單的“抄家式”管理,而應(yīng)該是變催債為信貸,賞罰分明,建立信用機(jī)制,有信嘉獎,無信拉黑,黑白分明,歸檔得宜?,F(xiàn)在紙質(zhì)文件歸檔方面,項目上我們也是有紙質(zhì)文件收集的,有關(guān)部門出具的正式帶印批復(fù)文件,有資質(zhì)認(rèn)證所認(rèn)定對該項目的審查報告,施工單位對該項目的詳細(xì)勘察書等,檔案室仍然還是以收集紙質(zhì)材料為主,對于第一手材料進(jìn)行收集整理,排序入庫,做到不流失,不外泄,不輕易傳遞,有檔可循,有據(jù)可查,有圖可覽,有文可閱。已過保存期限的底檔在備份電子文件后,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,應(yīng)或損毀,或密封,或交各歸檔院所檔案部門妥善保管,應(yīng)保證公司大檔案室一直是最完整、最更新、最完美的狀態(tài)。

    改革的春風(fēng)正向我們吹來,從根本改變思路,從新出發(fā),檔案工作也要迎來第二春!公司應(yīng)用了新的檔案系統(tǒng)平臺后,將工作更加細(xì)化,責(zé)任到崗,每一個環(huán)節(jié)不再如原來版摻雜不清?;叵朐谂f平臺操作的年代,檔案室與圖紙文印室時有誤會,因為工作內(nèi)容有交叉,辦事人員經(jīng)常搞錯,導(dǎo)致流程上遞交不清,工作內(nèi)容重復(fù),甚至?xí)l(fā)生返工,兩個部門工作都不暢,設(shè)計人員歸檔積極性也不高。新的平臺上線后,知識中心體系生成了,大型的綜合管理平臺羅列萬象,滿足設(shè)計人員歸檔、調(diào)圖、下載、打印等需求,各司其職又互不干擾,避免了窩工返工。雖然在開始運行時,使用起來相對陌生不熟練,但在我們的溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)學(xué)習(xí)后,使用逐漸順暢,提高了工作效率,也提升了歸檔的積極性,設(shè)計人員不僅主動配合,而且能做到主動按時歸檔,平臺的上線對我們的工作如虎添翼。

    雖然平臺方便快捷,但是在使用中也帶來了一些弊端,主要體現(xiàn)在辦事人上傳的不嚴(yán)謹(jǐn)性和隨意性,偶有應(yīng)付差事之徒,但畢竟是少數(shù)。舉個例子來說,我們在上傳文件時,要求圖紙電子歸檔文件格式統(tǒng)一為PDF,但是我們在驗收時,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)格式五花八門Word、Excel、JPG等各式各樣的文件。這種情況無論是前期驗收整理、或是后期調(diào)曬、下載等都會造成不便。一個標(biāo)準(zhǔn)的作用就在于統(tǒng)一規(guī)范,而規(guī)范的統(tǒng)一是為了應(yīng)用的順暢,辦事人一時馬虎,不嚴(yán)謹(jǐn),只會為將來的工作埋下隱患,給自己給他人都造成不便。對于系統(tǒng)給我們帶來快捷方便的同時,更重要的是我們使用者的謹(jǐn)慎,遵守歸檔流程,按部就班,不敷衍塞責(zé),不推諉行事,營造良性的工作環(huán)境才能跟上新時代,新技術(shù)的應(yīng)用才能更順暢便捷。

    時值改革開放四十周年,檔案工作也正在經(jīng)歷自己的蛻變,歸檔工作亦如是,我們應(yīng)抓住時機(jī),借著這股春風(fēng),穩(wěn)步轉(zhuǎn)型,華麗轉(zhuǎn)身,在電子化歸檔,減少或無紙質(zhì)的道路上奮步向前。

    (作者單位:中國中元國際工程有限公司)

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