李亞凱
摘 要:目前我國的建筑工程項目隨著經(jīng)濟的大力發(fā)展日益增多,建筑工程監(jiān)理的重要作用逐步凸顯,工程監(jiān)理在保障建筑工程的整體質(zhì)量、安全等各個方面都有關(guān)鍵的推進作用,因此,新時期的建筑工程單位必須高度重視工程監(jiān)理的作用,并積極采取相應(yīng)的優(yōu)化措施,提高監(jiān)理的質(zhì)量和效率,進一步保障建筑工程的順利開展,促進建筑行業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
關(guān)鍵詞:建筑工程;監(jiān)理;優(yōu)化措施
引言
社會不斷發(fā)展進步,建筑業(yè)也在不斷進行革新,人們對于建筑工程的質(zhì)量有了較高的要求。建筑質(zhì)量是否達標的參考標準包含施工過程的質(zhì)量把控,原材料的選購及采購渠道及施工過程的監(jiān)理等方面,其中,施工過程的監(jiān)理是重中之重?;诮衲晡覈诖朔矫娴脑敿毞梢?guī)定完善不夠,各院校培養(yǎng)的相關(guān)方面的技術(shù)人才極度缺乏,各個施工單位的執(zhí)行力又不足,建設(shè)單位不能夠全方位的深刻理解我國詳細現(xiàn)有法規(guī)的背景下,本文針對上述現(xiàn)狀,進行分析,并就建筑工程監(jiān)理方面提出具體優(yōu)化措施。
1建筑工程監(jiān)理的重要性
在建筑工程中,建筑工程監(jiān)理的作用至關(guān)重要。建筑單位為確保建筑質(zhì)量,首先會將相關(guān)建筑的具體設(shè)計要求,施工過程委托與相關(guān)監(jiān)管部門,監(jiān)管部門則在整個施工過程中嚴格監(jiān)督并檢查質(zhì)量,及時有效進行具體細節(jié)問題的溝通,保證其建筑工程施工按照建筑師理念進行并符合委托方的驗收標準。建筑工程監(jiān)理部門對整個施工的肢體進行宏觀把控,不僅保證每個施工環(huán)節(jié)順利進行,也會將多方參與建設(shè)施工的人員之間進行協(xié)調(diào),保證施工安全,穩(wěn)定進行。其次,優(yōu)質(zhì)的建筑工程監(jiān)理在施工的各個環(huán)節(jié)可以有效進行溝通并督促施工方按期完工,并在保證按期的前提下,確保其質(zhì)量的達標。在質(zhì)量進行保證的前提下,建筑工程監(jiān)理可以有效的提高施工進程。如,為了確保施工進度按期完成,在建筑的原材料,自然客觀條件,內(nèi)外部市場需求等的因素的作用下,及時對具體施工建筑的安排,施工方式方法進行調(diào)整。最后,在設(shè)計與施工方面進行監(jiān)理,可以確定一種優(yōu)化的施工方案,可在成本方面(人力投入,原材料投入,資金投入)一定程度進行節(jié)約。
2建筑工程監(jiān)理現(xiàn)存問題
2.1監(jiān)理人員的專業(yè)素質(zhì)有待提高。監(jiān)理人員的專業(yè)素質(zhì)在施工監(jiān)理質(zhì)量中起決定型租用。目前我國監(jiān)理專業(yè)人員的從業(yè)經(jīng)驗極度缺乏,這便導(dǎo)致施工過程不能嚴謹并保質(zhì)保量完成,監(jiān)理單位對于監(jiān)理人員的入職專業(yè)教育較為松散,缺少專業(yè)知識及如何快速上崗的培訓(xùn),導(dǎo)致監(jiān)理人員專業(yè)素質(zhì)低下,不能保證委托方與施工單位之間的的有效溝通,更不能保證施工的質(zhì)量及效率。
2.2監(jiān)理單位的具體制度不夠細化。建筑工程監(jiān)理是在近些年新興起來的,其具體法規(guī)及行業(yè)制度不夠細化,獎懲細則沒有明確。監(jiān)理市場受眾面較小,多數(shù)人不是特別認識及了解監(jiān)理這一行業(yè),監(jiān)理單位需在具體制度的細化完善與普及大眾對于該行業(yè)的認識方面進行宣傳。監(jiān)理單位對于具體制度的細化,可以提高監(jiān)理人員的專業(yè)素質(zhì),使得監(jiān)理人員對自身的職業(yè)方向及升值空間由明確認識,才能確保監(jiān)理工作的有效進行。
2.3監(jiān)理執(zhí)行力不足。監(jiān)理人員在施工過程的具體審核與督促的過程中缺乏較為的執(zhí)行力,缺乏工作嚴謹度,細節(jié)等方面不夠仔細,使建筑物存在一定程度的安全隱患。具體監(jiān)理單位在監(jiān)理人員定崗定人方面做的不夠仔細,也會導(dǎo)致監(jiān)理執(zhí)行力的不足。
3優(yōu)化建筑工程監(jiān)理的措施
3.1強化建筑監(jiān)理方面人員專業(yè)素質(zhì)。國內(nèi)就建筑監(jiān)理方面的專業(yè)人才較為稀缺,政府等相關(guān)部門可在該方面進行重點培養(yǎng);定崗監(jiān)理人員的專業(yè)素質(zhì)整體水平較低,建筑監(jiān)理單位在該方面需加強進行專業(yè)方面理論知識及實踐能力的培養(yǎng),相關(guān)單位可從三方面進行著手。第一方面,提高監(jiān)理專業(yè)人員的入職要求,杜絕從非建筑監(jiān)理行業(yè)轉(zhuǎn)行人員,保證監(jiān)理人員專業(yè)性。第二方面,分期分批次對建筑監(jiān)理人員進行入職素質(zhì)教育及考察,強化實踐能力與執(zhí)行力,重點落實監(jiān)理人員在崗的具體工作內(nèi)容完成進度及情況;思想上要讓監(jiān)理人員深刻認識到其工作的使命感與責(zé)任感,對于工作要有責(zé)任心,嚴謹完成工作,對監(jiān)理部門與建設(shè)單位保持工作進度及施工情況透明化。第三方面,定期定點進行監(jiān)理人員心里素質(zhì)的測評及業(yè)績考核,并對監(jiān)理人員進行督促。
3.2建筑工程監(jiān)理法規(guī)細化完善。行業(yè)不同,法規(guī)不同,完善細化的法規(guī)使企業(yè)分工明細,運作正常,籠統(tǒng)法規(guī)則會使企業(yè)停滯不前,難以發(fā)展。監(jiān)理單位要明確制止員工出現(xiàn)破壞行業(yè)規(guī)范的行為,并將政府的法律法規(guī)落實到每位在崗員工。相關(guān)法律法規(guī)需不斷完善,監(jiān)理單位需將政府的法律法規(guī)進行適合自己企業(yè)使用,實行獎懲機制,激發(fā)員工工作熱情及效益,讓員工保持著極大的工作動力。
3.3強化建筑工程監(jiān)理力度。第一,加強設(shè)計階段監(jiān)理力度,針對設(shè)計圖紙,建筑使用的原材料,對其合理性進行不斷驗證并估算,該工作可提高工作效率,為施工環(huán)節(jié)做好了準備工作。第二,加強建筑質(zhì)量的監(jiān)理,對建筑原材料進行審查,防止暴利謀取與劣質(zhì)材料進行施工的情況出現(xiàn)。施工期間,需對每一個環(huán)節(jié)進行審查,保證達標,確保整個施工進度順利進行。第三,工程竣工后,監(jiān)理人員需對工程及質(zhì)量進行驗收,監(jiān)理人員需做到嚴謹,認真,必要是進行復(fù)檢,并進行收尾工作。
4小結(jié)
建筑工程監(jiān)理對建筑工程的影響至關(guān)重要,從項目前期設(shè)計,施工及竣工,監(jiān)理人員的工作起了決定性作用,監(jiān)理工作完成情況的程度直接對建筑質(zhì)量起影響作用,對委托方與施工方也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過強化建筑工程監(jiān)理人員專業(yè)素質(zhì),從不同方面進行建筑工程監(jiān)理工作內(nèi)容的優(yōu)化,將推動我國建筑業(yè)的發(fā)展。
參考文獻
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