鄭曉璇
摘要:“管育并重”指的是在中職德育教育過程中,把教學(xué)目標(biāo)劃分為“管”和“育”兩種可實(shí)現(xiàn)的“模塊”。為什么實(shí)施這樣的教育思想,主要是因?yàn)槟壳爸新殞W(xué)校存在不少學(xué)生基本道德素養(yǎng)不高,品格低下,桀驁不馴的現(xiàn)象。這正是教育者最害怕遇見的情況,因?yàn)檫@給他們管理學(xué)生帶來了很多不便。由于社會(huì)發(fā)展,中職學(xué)校加重中學(xué)生專業(yè)技能的提升,然而,對他們的道德思想?yún)s往往處于忽視狀態(tài)。但教育的本身并不止于技能的培訓(xùn),教育者應(yīng)該對中職學(xué)生道德思想和專業(yè)技能進(jìn)行同步提升。
關(guān)鍵詞:管育并重;中職德育
隨著我國教育事業(yè)的日益發(fā)展,和教育改革的逐漸深入,教育部門對于中職學(xué)校的教育模式也進(jìn)行了一系列的改變。中職學(xué)校在培養(yǎng)人才中,要求專業(yè)和道德兼?zhèn)?,培養(yǎng)心里素質(zhì)較好,才德較高的人才。所以,在學(xué)生的培養(yǎng)中,不但要注重專業(yè)技能更要注重品德修養(yǎng)。
一、中職班主任德育教育中管和育的關(guān)系
(一)管是育的前提
這里的管,是指對中職生的日常行為規(guī)范進(jìn)行條例管制。學(xué)生在中職學(xué)校中應(yīng)該遵守老師的管制,堅(jiān)決服從學(xué)校的管制。這一步也為學(xué)生服從班主任的管教提供了基礎(chǔ)。
(二)育是管的深化
學(xué)校用章法制度對學(xué)生進(jìn)行強(qiáng)制的管理,這個(gè)做法,在一定基礎(chǔ)上也會(huì)促進(jìn)道德教育的進(jìn)行,但由于這一系列的管制是強(qiáng)力執(zhí)行的,很容易引起學(xué)生們的逆反和抵觸。因此,學(xué)校應(yīng)當(dāng)試用一些便于學(xué)生接受的方法來對學(xué)生實(shí)施管教。使用育的方式,來使學(xué)生更加服從管。
二、傳統(tǒng)重管輕育德育教育模式的弊端
(一)重管輕育德育教育模式出現(xiàn)的原因
1.中職學(xué)校教育發(fā)展的趨勢
教育的不斷改革,使得中職學(xué)校也受其影響,在教育方式中有很大進(jìn)步。相對地,中職生的自我約束能力較弱,要對這樣的學(xué)生實(shí)施有效管教的話,中職學(xué)校就要設(shè)置一系列強(qiáng)有力的規(guī)章制度來約束他們。這樣,許多中職學(xué)校紛紛建起了相似的規(guī)則,班主任作為帶領(lǐng)人物,實(shí)施管教。
2.班主任對德育教育認(rèn)識(shí)的偏差
德育,也就是道德教育,通過這種方法來提高學(xué)生的道德思想境界。但是,在許多中職教育中,老師通常以為德育就是對學(xué)生的行為規(guī)范實(shí)施約束管制,讓學(xué)生培養(yǎng)出良好的行為規(guī)范。但并未想,管是育的前提,育是管的深化。在班主任工作中,育,更是一門技巧,尤其在面對各式各樣桀驁不馴的學(xué)生時(shí)。
(二)重管輕育對德育教育的不良影響
1.難以對學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo)
中職學(xué)校中,對學(xué)生的考量一般都是量化的,在德育考試中,班主任擔(dān)任了較大的職位,班干部起輔助作用,但是班主任在德育中因?yàn)樽陨眢w力精力的原因,不可能每個(gè)學(xué)生都照顧到。因此在很多時(shí)候,都是由學(xué)生干部按照行為標(biāo)準(zhǔn)來對學(xué)生進(jìn)行德育評分。但是,會(huì)有較大的幾率產(chǎn)生意料之外的行為,且我們很難了解到其具體的動(dòng)機(jī)。從而使得我們把太多的重心放在了有關(guān)具體考核的架構(gòu)之上,忽略了那些具體的動(dòng)機(jī),最終使得我們最開始提升學(xué)生德育素質(zhì)的目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。
2.容易誘導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生功利主義
通過調(diào)查我們了解到,大多數(shù)的中職學(xué)校往往采用量化的方式來管理學(xué)生。所謂的德育考核,往往受到具體的生活行為方式的影響,甚至完全是由這些所決定的。一旦學(xué)生存在違反紀(jì)律的情況,就會(huì)被減掉對應(yīng)的分值,且往往伴隨一些懲罰措施。但是,隨著量化方式的的運(yùn)行,我們發(fā)現(xiàn)這種方式不僅沒能提升學(xué)生的道德素質(zhì),還使得很多的學(xué)生產(chǎn)生了功利心理。
三、中職班主任德育教育中管育并重模式的實(shí)踐應(yīng)用
現(xiàn)如今,越來越多的班主任認(rèn)識(shí)到了管和育共同進(jìn)行的必要。即便如此,在實(shí)際情況下,大多數(shù)的班主任在平衡二者關(guān)系時(shí)還是會(huì)出現(xiàn)很多問題。這些問題往往是班主任把管的比例放的太重而造成的,大多太嚴(yán)格的管制往往會(huì)導(dǎo)致學(xué)生抵觸心理的產(chǎn)生,從而使得教育任務(wù)難以順利完成。所以,班主任在施行具體的教育時(shí),最好運(yùn)用二者共同施行且比例恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式,來更好地科學(xué)地完成教學(xué)任務(wù)。
(一)以管為前提,提高對管的正確認(rèn)識(shí)
班主任在管的時(shí)候,需要考慮到學(xué)生的具體情況,如果學(xué)生做的是對的事情,班主任最好不要給予太多的干涉。通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),在通常情況下,班主任為了更好的了解學(xué)生情況,往往采取了一些比較極端的行為,從而觸犯了學(xué)生的一些隱私,讓學(xué)生產(chǎn)生了抵觸心理,更加不利于對學(xué)生的管理。所以,班主任需要采取一些適當(dāng)?shù)那〉胶锰幍姆椒▉砹私鈱W(xué)生的情況,在不侵犯學(xué)生隱私的情況下,給予學(xué)生更多的關(guān)注,從而達(dá)到管理的目的。
(二)以育為中心,充分發(fā)揮育的作用
我們發(fā)現(xiàn),以往教師的德育過程當(dāng)中往往存在一些弊端。絕大多數(shù)中職班主任總是非??量虈?yán)厲的,雖然這樣對于學(xué)生紀(jì)律的管理有一定的好處,但是無疑也給教師與學(xué)生之間的溝通交流帶來一些困難。所以,作為班主任,需要及時(shí)的去改變一下自己的形象,最好用朋友之間交流的方式來與學(xué)生溝通,從而更好的進(jìn)行德育工作,提升學(xué)生的德育素質(zhì)。除此以外,很多教師在學(xué)生犯錯(cuò)時(shí)容易采取一些不恰當(dāng)?shù)拇胧瑳]能夠做到和學(xué)生心平氣和的進(jìn)行交流,而是經(jīng)常去批評學(xué)生,這樣不僅不利于讓學(xué)生了解到自己犯下的錯(cuò)誤,還容易讓學(xué)生產(chǎn)生抵觸心理,反而更加難以達(dá)到提升學(xué)生道德素質(zhì)的目的。
四、結(jié)論
以現(xiàn)如今的教育格局為前提,我們發(fā)現(xiàn)不能再把教學(xué)當(dāng)中的重點(diǎn)僅放在對于技能的培訓(xùn),還需要對學(xué)生的道德素質(zhì)給予足夠的關(guān)注。由于很多從事中職教育工作的老師在對學(xué)生的德育教學(xué)中有著不少的問題,會(huì)給學(xué)生的德育素質(zhì)的提升帶來一定的困難。所以,需要我們加大對德育教學(xué)的關(guān)注力度,選用更好更合適的教學(xué)方式,來提高學(xué)生的綜合發(fā)展。
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