張林 蔡賢娜
精致展會在每天早上如約舉行,班級文化建設(shè)成果斐然,德育運行機制成熟,校本課程結(jié)構(gòu)穩(wěn)定……這就是東莞市南城陽光第五小學在德育工作中所奮斗的成果。
東莞市南城陽光第五小學是一座按省一級標準建立的全日制新校。2015年9月,學校迎來了一個新的五年計劃,于是,學校從頂層設(shè)計,謀劃五年發(fā)展規(guī)劃總體辦學思路中提出,要以“至善明德,博學篤行”的學校精神為依托,在紛繁雜蕪之中尋找純凈的德育價值,在喧囂浮躁中,尋求沉靜優(yōu)雅的教育品德,在功利的暗流中,探索淳樸的教育本真,堅定踏上校本研究開發(fā)之路。
一、三生,從校本中綻放德育的文化之花
2017年全國教育工作會議上,教育部部長陳寶生指出將“堅持以立德樹人”作為根本任務放在教育的第一位,德育已成為生命生長的需要。
縱觀目前學校德育現(xiàn)狀,普遍存在“虛、大、空”的傾向,忽視學生的主體地位,主要以品德課本內(nèi)容為主,校會、班會為輔的點狀、單一的形式,未形成校本系列。調(diào)研學校實際,是校本德育開發(fā)的基礎(chǔ),為此,我們做了大量有效的探索。
必要的理論準備,是校本德育開發(fā)的前提。為使教師盡快踏上學校德育改革的新征程,我們在對學校師生德育問題、家庭教育現(xiàn)狀等調(diào)查的基礎(chǔ)上,還通過聽課、家訪等形式進行調(diào)研,以《德育心理學》《中小學德育綱要》為基本教材,采用“講座一一自學一一討論一一作業(yè)一一反思”的形式進行學習,校長通過會議的形式,從德育的宏觀思路、基礎(chǔ)理論、德育改革的前瞻性內(nèi)容,為教師進行講解。同時,學校會聘請省名班主任工作室主持人、省內(nèi)知名德育專家為學校德育教育研究和實施提供理論和實踐指導,如吸收了省德育指導中心王穎教授在“三生”校本德育課題開題會議上提出的注重核心素養(yǎng)滲透的建議,學習應用李季教授的走心德育理論、班會的組織方法等綠色德育的有關(guān)理論等。
理清德育思路,是校本德育開發(fā)的關(guān)鍵。通過全校教師的討論及學校領(lǐng)導班子的歸納總結(jié),我們一致認為,德育思路要涵括小學德育的主要內(nèi)容,體現(xiàn)小學德育的主要目標。通過多次修改討論,明確學校德育工作的總體思路是“扎愛國之根——育內(nèi)善之品——導規(guī)范之行”,使教師初步明確學校的德育路徑是:理清宏觀思路——建立中觀框架——立足校本研究——建構(gòu)主體德育機制。
二、晨會,精致的時間點打造精致的文化早餐
學校通過開發(fā)校本德育教材并形成校本德育課程,形成校本德育教材教與學的推進機制。教材內(nèi)容是根據(jù)教師提出的諸多德育命題,通過遴選,選取生活德育20課、生長德育20課,生成德育20課,開發(fā)一二年級、三四年級、五六年級德育教材。學校規(guī)定每天早上8:00-8:10十分鐘,每周一節(jié)班隊會,每周共計有90分鐘作為德育課程的專屬時間,每個教師都要承擔校本德育課教學,全面落實校本德育教材的教學內(nèi)容。
“精致展會”是課程化德育推進的活水源泉。我們的展會課程有計劃、有安排、有措施、有創(chuàng)新、有記錄,將學生德育貫穿到各項教育活動中,德育工作扎實落到每一天。目前,精致展會逐漸形成學校德育工作的新特色,新亮點,進而內(nèi)化成一種學校文化。
三、平合,文化主題的尋找與生命成長的積淀
學校是傳播文化的地方,也是生成文化的地方。學校文化需要立足班級,讓文化落地生根。圍繞學校教育理念,以“三生”課題中“生活與自理”、“生長與自律”、“生成與自悟”為系列目標,宏觀建構(gòu)七種以“德育課程、學科課程、傳統(tǒng)文化課程和實踐活動課程”為特色的班級文化體系。
課程是學校德育改革的核心和關(guān)鍵,“全課程”是校本德育研究理念的核心,通過“課程育人”、“文化育人”構(gòu)建德育領(lǐng)域的基本格局。我們堅持文化先行,注重提煉主題文化,以文化的浸潤去潤澤孩子的成長。在“扎愛國之根——育內(nèi)善之品一一導規(guī)范之行”德育思路指導下,我們提出特色文化構(gòu)建的五個特點,即“剛性規(guī)范與文化引領(lǐng)共融”、“科學思維與人文底蘊共生”、“各類學科方法途徑的調(diào)和”、“階段目標與階梯型目標遞進”“素質(zhì)教育與核心素養(yǎng)共存”,培育和提煉了六種主題文化,即“博采自釀內(nèi)養(yǎng)自悟”的閱讀文化、“植根培土積淀傳承”的經(jīng)典誦讀文化、“博客敘事營造平臺”的班級建設(shè)文化、“生活自律規(guī)范行為”的養(yǎng)成教育文化、“見心明性內(nèi)育善品”的品格教育文化、“以體育德以身喚心”的培體育德文化。在具體方法上通過“主題提煉、逐步凸顯、分步實施、連點成面”的方式推進學校文化建設(shè)的逐步深入。
四、創(chuàng)新,品牌活動與莊嚴儀式中的育人方式
校本課程在創(chuàng)新理論的指導下,把創(chuàng)新作為一項完整的系統(tǒng)工程,在不斷創(chuàng)新的品牌活動與莊嚴儀式中不斷提高德育工作的實效性,活躍校園生活,形成、鞏固、發(fā)展學校特色,積淀學校文化底蘊,實現(xiàn)文化育人。
1.升班旗儀式
舉行升班旗儀式,讓升旗儀式成為一種生動的教育方式。通過不斷豐富升旗儀式的形式和內(nèi)容,提高班級的凝聚力,增強師生對德育的莊嚴感和認同感,使升班旗儀式真正成為學校落實德育目標的一個窗口。
2.優(yōu)秀班主任思想研討會
通過每月舉行“優(yōu)秀班主任思想研討會”的活動,進行班主任教育思想、管理經(jīng)驗交流,使班主任在研究中工作,在工作中研究,全面提升班主任工作能力和素質(zhì)。
3.積極開展特色節(jié)日校園文化活動
充分把握和運用節(jié)日文化的時間節(jié)點,通過各種各樣的特色節(jié)日,活躍校園生活,形成、鞏固、發(fā)展學校特色,積淀學校文化底蘊,實現(xiàn)文化育人。
4.學生成長個案研究,學生成長的訓練營
關(guān)注學生成長的要素,促進學生發(fā)展,我們以《學生成長日記》為載體,以學生日常的生活、學習為主要內(nèi)容,充分挖掘每位學生的閃光點,讓學生能夠享受獲得知識的喜悅,成長的快樂,創(chuàng)設(shè)一種平等、和諧的評價氛圍,使案例成為溝通理論與實踐的橋梁。
大教無痕,大德無痕,所有一切,撐起了學校德育文化的大樹,并內(nèi)化成一種學校文化,為最終形成文化大校奠定了堅實的基礎(chǔ)。
張林
中共黨員,華中師大中文專業(yè)碩士研究生學歷,南城陽光第五小學校長,中學高級教師。1998年,被評為宜昌市優(yōu)秀校長,2000年成為湖北省首批骨干校長培訓班學員,2000年被評為“湖北省教育科研100佳先進個人”,“宜昌市學科帶頭人”。在幾十年的教壇耕耘中,十分注重從理論高度把握教育實踐,也十分善于從實踐中進行理性的考量與反思,先后有十多篇論文在國家、省、市等教育核心刊物發(fā)表,主編的《活動課課程化實踐研究》由湖北人民出版社出版發(fā)行,《孝雅》校本教材、《經(jīng)典誦讀讀本》由東北師范大學出版社出版發(fā)行。