? 在美麗的湘南洞庭——資興東江湖畔,有一所被人們津津樂道的特殊教育學(xué)校,它還有幾個響當(dāng)當(dāng)?shù)拿婪Q:“湘南特教奇葩”“湖南培智教育的一面旗幟”……這里,教師敬業(yè)、學(xué)生好學(xué)、殘健共享,充滿著生機與希望;這里,洋溢著“讓夢想綻放”的幸福;這里,師生共同演繹“合適的,就是最美的”!一批批特殊孩子在這里開啟精彩人生。這就是資興市特殊教育學(xué)校(以下簡稱資興特校)。
? 該校創(chuàng)立于1990年秋,是一所集殘疾兒童義務(wù)教育、學(xué)前教育、職業(yè)高中教育和特殊教育師資培訓(xùn)于一體的綜合型特殊教育學(xué)校。
? 學(xué)校秉持“施行合適教育,共享美好生活”的辦學(xué)理念,按照“文化立校,專業(yè)興校,科研強校,和諧正校,特色優(yōu)?!钡娜姘l(fā)展思路,大力改善辦學(xué)條件,切實推進隊伍建設(shè),整體實施課程改革,辦學(xué)質(zhì)量全面提升,為當(dāng)?shù)貧埣矁和倌険纹鹆艘黄邓{的天空,為他們編織享受優(yōu)質(zhì)教育、成功融入主流社會的搖籃。
點亮燈塔,營造幸福港灣
好老師就是人生的北極星和燈塔,為了給殘疾學(xué)生營造一座燈火通明的港灣,資興特校啟動“打造陽光教師隊伍”系列行動,一做就是七八年。
? 行動以“全力提升教師們的幸福指數(shù)”啟幕?!靶腋5募彝ヰB(yǎng)育幸福的孩子,幸福的老師才能帶出幸福的學(xué)生?!痹撔PiL薛宏軍介紹,特校的孩子本身都存在殘缺障礙,也因此遭遇過一些不公正待遇??v然生活上有許多不幸與痛苦,但他們卻強烈渴望著能與健全兒童一樣走進校園、參與社會,渴望人類文明的滋養(yǎng)。學(xué)校老師們以愛心、耐心、恒心點亮殘疾孩子內(nèi)心的希望。每一個孩子的小小進步,背后都蘊藏著不為人知的努力與付出。
? 每個學(xué)期,學(xué)校都會舉行“曬幸?!被顒?,教研組代表在臺上分享的點滴感動,總能引發(fā)臺下聽眾的共鳴。他們在感同身受中進一步認(rèn)同自我,激勵自己永葆工作熱情和動力,披荊斬棘,奮勇向前。受到幸福熏陶的校園時時處處都如沐春風(fēng),老師們更加安心從教,孩子們臉上的笑容逐漸蕩漾開來。
? 此外,該校還通過抓黨建強素質(zhì)、創(chuàng)建“師德講壇”、組建“學(xué)習(xí)團隊”、推介先模人物等舉措豎起一個個師德標(biāo)桿,以一個人影響、帶動一群人。一座座燈塔交相輝映,一棵棵參天大樹構(gòu)筑出一片濃濃綠蔭。在這個隊伍里有全國交通銀行杯特教園丁獎獲得者袁春風(fēng)、湖南省自強模范李志江(聾人教師)、郴州市教育突出貢獻獎獲得者樊小清、郴州市道德模范最美教師李夏鳳、郴州市五好文明家庭獎獲得者王華東、楊紅娟夫婦等。
? 學(xué)校的師德建設(shè)工作也獲得了有關(guān)部門的充分肯定和認(rèn)可。“兩評一會”讀書活動被郴州市委宣傳部授予“優(yōu)秀學(xué)習(xí)載體”;學(xué)校被評為資興市“教師心靈建設(shè)樣板學(xué)?!薄靶麄魉枷牍ぷ飨冗M單位”。
錘煉師資,支撐跨越發(fā)展
? 資興特校很幸運,它既有一位有特殊教育理想和情懷的校長,又有一支業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。薛宏軍本人獲得了“湖南省特殊教育先進個人”“郴州市特殊教育骨干教師”等榮譽稱號,他帶領(lǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓教師專業(yè)化發(fā)展,全面優(yōu)化學(xué)校教師的專業(yè)結(jié)構(gòu),升級教師專業(yè)水準(zhǔn),在“成事成人”方面創(chuàng)造了值得點贊的經(jīng)驗。
? 2014年,剛接任校長的薛宏軍赴南京師范學(xué)院學(xué)習(xí)。歸來時,帶回一整套培智教育師范專業(yè)大學(xué)本科教材,并制定了培訓(xùn)計劃,“根據(jù)這套本科教材體系,依托‘教師講壇’來做全員培訓(xùn),讓骨干教師學(xué)習(xí)完之后,發(fā)揮輻射引領(lǐng)作用”。用了2~3年的時間,全校教師成功實現(xiàn)由聽障教育為主向智障教育為主的專業(yè)轉(zhuǎn)型,成功解決學(xué)校因生源變化帶來的專業(yè)教師緊缺難題。
? 特殊教育學(xué)校整體上資源尚處于短缺狀態(tài),給予教師發(fā)展的資源更是少之又少。資興特校在教師發(fā)展的資源配置上動腦筋、想辦法,開辟了以“優(yōu)師名師”為集體目標(biāo),以“自我提升”為主渠道,以“雙向選擇”為基本原則的“送引結(jié)合、內(nèi)外聯(lián)動”的打造優(yōu)師名師隊伍新途徑。他們培育出了一批像薛宏軍(市級骨干教師、省級專家?guī)斐蓡T)、何永林(市級學(xué)科帶頭人)、文芳(市級名師骨干團成員)這樣的特殊教育專業(yè)精英。
? 青年教師是學(xué)校的未來,資興特校一貫重視青年教師的成長,堅持用教育教學(xué)遇到的問題引領(lǐng)青年教師做課題研究,鼓勵青年教師挑大梁,再以“師徒結(jié)對幫扶”的方式,讓經(jīng)驗豐富的前輩指導(dǎo)青年教師在實踐歷練中快速成長。“很幸運加入了資興特校這個團隊,在這里我們知道自己該干什么,怎樣才能干得好,工作有了目標(biāo),生活也很快樂!”在主動求知、探索、實踐的氛圍中,一大批青年教師逐步嶄露頭角。參加工作兩三年的劉白利率隊開發(fā)的《情緒行為康復(fù)》校本教材獲得湖南省二等獎,鄭桂秀團隊開發(fā)的《精細動作康復(fù)》校本教材獲得郴州市一等獎。近幾年,學(xué)校教師有80余篇論文和案例榮獲省級以上獎勵,有5套校本教材獲獎并推廣,6人次獲微課大賽國家級獎勵,能勝任培智教育和康復(fù)工作的雙師型教師占比超過了80%,較好滿足了學(xué)校實現(xiàn)教康結(jié)合、缺陷補償和潛能開發(fā)并重的需要。在當(dāng)前特殊教育師資短缺、培養(yǎng)渠道較少的現(xiàn)實情況下,學(xué)校的師資水準(zhǔn)走在了全省前列。
順勢改革,創(chuàng)新教育模式
? 課程改革是近些年來教育領(lǐng)域使用頻繁的名詞,各地各校都忙于探索新的教育模式。資興特校的課程改革立足學(xué)校實際,圍繞著解決學(xué)校發(fā)展的瓶頸問題和學(xué)生的迫切需求而展開,他們沒有太多的外援,沒有優(yōu)良的基礎(chǔ)條件,有的是拳拳赤子之心和滿滿的愛、自信與熱情。
? 最初,該校針對聾生聽力損傷程度開展分層教學(xué),開展大課堂合班分層施教;而后,針對殘疾學(xué)生社會適應(yīng)能力差的問題,該校組織開發(fā)《社會交往》校本課程,為的是提高課程的針對性和實效性;后來,隨著培智教育生源的殘障類別和嚴(yán)重程度更加復(fù)雜,學(xué)生的教育和康復(fù)需求也更加多樣和急迫,課程建設(shè)的難度陡然增加。學(xué)校經(jīng)過教代會廣泛討論,集思廣益,決定進行培智教育課程整體改革。正是這場整體的改革助推了學(xué)校工作的全面提升。
? 學(xué)校的課改從“群”切入,以“師生普惠”為基本價值取向,提出并遵循“施行合適教育,共享美好生活”的辦學(xué)理念,以“走班康復(fù)”為主線,構(gòu)建“課堂融合康復(fù)、走班專門康復(fù)、活動全面康復(fù)、生活適應(yīng)康復(fù)、家庭(社區(qū))康復(fù)”五位一體、群塊聯(lián)動的全員立體教育與康復(fù)協(xié)調(diào)發(fā)展的模式,在“缺陷補償”和“潛能開發(fā)”兩方面均衡使力,補短與揚長并重,讓孩子們在學(xué)校學(xué)會珍愛生命、正視自我、充滿信心、張揚個性、放飛夢想。自2014年開始課改以來,新的模式帶來了教師工作的新業(yè)態(tài),更帶來了學(xué)生教育康復(fù)的新常態(tài),迎來了學(xué)生家長的好口碑?!袄蠋?,我們家小華會講話了呢!”“老師,你們是怎么讓我家小杏不掉口水的呢?真不簡單,我們這么多年到處求醫(yī)問藥都毫無辦法”……來自家長的一聲聲贊美和感謝,讓老師們更加充滿信心和動力。智障孩子們在舞臺上的精彩表演、在運動場上的頑強拼搏和生活中蹦蹦跳跳的快樂身影,更是讓老師們倍感欣慰,所有的辛苦都值了!
? 該校副校長何永林向記者講述了小偉同學(xué)的故事。小偉是從普通小學(xué)轉(zhuǎn)來插班的,他的主要問題是多動和漏斗記憶,在普校學(xué)習(xí)成績墊底,還經(jīng)常惹禍,是師生口中的“熊孩子”。來到特校以后,老師發(fā)現(xiàn)他身體素質(zhì)好、動作協(xié)調(diào),就安排他到運動潛能組,第一學(xué)期就在運動會上奪得兩三個第一名,還破了學(xué)校紀(jì)錄,第一次站上高高的領(lǐng)獎臺,那份本屬于他的驕傲和自信又回來了。2018年,他代表郴州市參加湖南省殘運會,一人摘得4枚金牌。這不僅為學(xué)校贏得了榮譽,更為“合適的,就是最好的”找到了有力佐證。
? 即將離開學(xué)校時,耳畔縈繞的還有很多像小偉摘金這樣令人印象深刻的事情,比如該校的“和諧校園”文化建設(shè)、藝術(shù)特色辦學(xué)以及流程化內(nèi)部民主管理、為殘疾兒童家長編的《家有特殊兒童》讀本等,太多的感動無法一一羅列,就將他們匯聚成一句濃濃的祝福:“潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸”,愿資興特校越辦越好!