以提升組織力為重點(diǎn)不斷加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織建設(shè)

張廣安

摘要：黨的十九大報告中提出，組織力是國有企業(yè)黨組織建設(shè)的重點(diǎn)，基層黨組織的建設(shè)一定要做好。國有企業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅力量，有效進(jìn)行國有企業(yè)黨組織的建設(shè)，不僅可以幫助企業(yè)明確國家的政策導(dǎo)向，還能幫助企業(yè)增強(qiáng)凝聚力，提升企業(yè)在市場上的核心競爭力。本文以國有企業(yè)黨組織建設(shè)的重要性解釋了國有企業(yè)黨組織建設(shè)中存在的問題，并結(jié)合相關(guān)要求提出加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織建設(shè)的措施。

關(guān)鍵詞：組織力;國有企業(yè);黨組織建設(shè)

黨的十九大報告指出了加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織建設(shè)工作的方向。在工作實施時，要在國有企業(yè)中將黨的政策落地發(fā)展，努力解決國有企業(yè)現(xiàn)階段存在的問題，將國有企業(yè)黨組織的凝聚力以及重要作用充分發(fā)揮出來，讓黨組織成為可以推動國有企業(yè)發(fā)展的重要力量，保證國有企業(yè)健康穩(wěn)步的發(fā)展下去。

一、重視國有企業(yè)黨組織建設(shè)的重要性

（一）保證國有企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展

國有企業(yè)中的黨組織是基層黨組織的重要組成部分，可以有效推動企業(yè)發(fā)展，保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展[1]。國有企業(yè)對國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的影響，國有企業(yè)中黨組織的建設(shè)工作會直接對國家的政策方向以及國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生直接影響。重視國有企業(yè)黨組織建設(shè)工作，將黨組織在國有企業(yè)中的重要作用發(fā)揮出來，是實現(xiàn)國有企業(yè)良好經(jīng)營以及科學(xué)健康發(fā)展的保障，也是在企業(yè)發(fā)展中必須實現(xiàn)的問題。

（二）保證國有企業(yè)在社會中發(fā)揮應(yīng)有的主導(dǎo)地位

國有企業(yè)中的黨組織最重要的工作是為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營做保障，提升企業(yè)的盈利，增強(qiáng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的競爭力，實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化，這些是國有企業(yè)黨組織建設(shè)的重要目的[2]。加強(qiáng)國有企業(yè)的黨組織建設(shè)，可以有效的提升企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力，將黨對企業(yè)的要求落到實處，實現(xiàn)企業(yè)的資產(chǎn)增值，保證國有企業(yè)的先進(jìn)性。企業(yè)中的黨組織還能提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶頭模范作用，提升企業(yè)的生產(chǎn)效率，保證在社會中的競爭力以及經(jīng)濟(jì)地位。

（三）保證國有企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定發(fā)展

在不斷改革的過程中，國有企業(yè)面臨的問題越來越多，企業(yè)中的員工思維也更加豐富。想要解決國有企業(yè)中存在的問題，除了能使用強(qiáng)制手段外，還需要黨組織利用有效的軟手段。企業(yè)中黨組織人員與職工的關(guān)系密切，能夠知道問題的產(chǎn)生原因，所以黨組織的人員也是解決企業(yè)問題的主要力量，是提升職工工作積極性的主要力量，也是保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要因素[3]。

二、加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織建設(shè)的措施

（一）加強(qiáng)企業(yè)人才建設(shè)

加強(qiáng)國有企業(yè)中黨組織的建設(shè)工作要從細(xì)微之處入手，提升黨組織的工作能力。企業(yè)想要健康有序發(fā)展，人才是最關(guān)鍵的因素。所以要加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織骨干力量的建設(shè)。要加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)黨員的教育管理工作，定期對黨員進(jìn)行政治、紀(jì)律以及工作的考評。加強(qiáng)黨員的組織意識，強(qiáng)化黨組織在企業(yè)中的重要作用，督促黨員積極參加企業(yè)舉辦的各種活動，為職工起到帶頭作用。積極組織黨員活動，嚴(yán)格把控黨員申請標(biāo)準(zhǔn)，在生產(chǎn)的關(guān)鍵崗位培養(yǎng)黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)發(fā)展的骨干力量，將企業(yè)中表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員培養(yǎng)成黨員。同時要加強(qiáng)企業(yè)的人才培養(yǎng)工作，在企業(yè)中要加強(qiáng)對人才的培養(yǎng)，對于學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)強(qiáng)的工作人員要進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。要將企業(yè)中的年輕力量培養(yǎng)成企業(yè)的骨干人才，實現(xiàn)企業(yè)中人才的自我培養(yǎng)。針對表現(xiàn)較好，提升較快的工作人員，對其進(jìn)行嘉獎，提升員工進(jìn)步的動力。優(yōu)化企業(yè)的人才培訓(xùn)以及發(fā)展渠道，成立科學(xué)的人才評價體系，鼓勵人才在企業(yè)長期發(fā)展。

（二）實現(xiàn)黨組織工作的高效性

要加強(qiáng)企業(yè)中黨組織的管理工作，明確黨組織的職能職責(zé)。首先要適應(yīng)企業(yè)的結(jié)構(gòu)體系，讓黨組織的建設(shè)工作符合企業(yè)發(fā)展的需要，要將黨組織落實到企業(yè)的各個項目中，加強(qiáng)黨組織對企業(yè)的把控程度。要加強(qiáng)黨組織的考評工作，明確黨組織的工作職能，明確企業(yè)中黨組織的重要地位。其次要加強(qiáng)對黨組織的規(guī)范化要求。積極組建黨組織活動，并且明確活動的主要目的，加強(qiáng)對黨組織成員黨性的鍛煉以及深入的思想交流。最后要加強(qiáng)黨組織的活力。要加強(qiáng)對黨組織的建設(shè)工作，針對黨組織的不足之處要加強(qiáng)培訓(xùn)提升，提升黨組織成員的綜合能力。加強(qiáng)企業(yè)對黨組織建設(shè)的投入工作，豐富黨組織活動的形式，將黨組織工作與企業(yè)的業(yè)務(wù)融合到一起，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。還可以利用黨組織凝結(jié)群眾的力量，以黨組織為核心，團(tuán)結(jié)企業(yè)中其他職工的力量，萬眾一心，實現(xiàn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

（三）積極組建活動，提升企業(yè)人員的凝聚力

要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)建活動，提升企業(yè)的凝聚力。加強(qiáng)黨員、企業(yè)干部與職工之間的密切度，在企業(yè)中加強(qiáng)黨員組織的活躍度，讓職工感受到家的溫暖。首先要重視黨員的力量。在企業(yè)的各級單位中發(fā)揮黨員的作用，讓企業(yè)內(nèi)的干部以及黨員起到對職工的帶動作用。其次要豐富企業(yè)團(tuán)建的活動內(nèi)容。企業(yè)可以開展職工的“困難幫扶活動”等等，解決職工的生活問題，讓職工沒有后顧之憂。黨組織還可以帶領(lǐng)全體職工以及企業(yè)干部開展“師帶徒”等活動，不斷提升職工的技術(shù)水平、凝聚力以及向心力。最后，還可以提升職工在企業(yè)中的存在感。定期舉辦優(yōu)秀職工的評選工作，提升職工工作的積極性，并給優(yōu)秀職工表現(xiàn)自己特長的機(jī)會，讓每一個職工都有機(jī)會展示自己的才能。

三、總結(jié)

強(qiáng)化黨組織建設(shè)工作，是提升企業(yè)凝聚力、執(zhí)行力的有效手段。做好國有企業(yè)的黨組織建設(shè)工作，有助于穩(wěn)定國有企業(yè)的發(fā)展，提升國有企業(yè)在社會上的競爭力，加強(qiáng)黨組織的建設(shè)實現(xiàn)國有企業(yè)的全面發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]修楠，曾軍.國有企業(yè)黨組織的組織力提升路徑研究——以南京市浦口區(qū)直屬國有企業(yè)為例[J].中共合肥市委黨校學(xué)報，2019 （4）.

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[3]華樂.以提升組織力為重點(diǎn)加強(qiáng)高?；鶎狱h組織建設(shè)[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2019 （11）.