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      醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)對(duì)提升重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)理管理的效果分析

      2019-10-21 07:05:20劉力
      健康必讀(上旬刊) 2019年12期
      關(guān)鍵詞:重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)理管理滿意度

      劉力

      【摘 ?要】目的:分析在重癥監(jiān)護(hù)室中醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)護(hù)理管理的應(yīng)用效果。方法:選取96例我院重癥監(jiān)護(hù)室中的患者,2018年2月份至2019年2月份,采用隨機(jī)分組方式將患者分成對(duì)照組和觀察組,每組中的患者數(shù)量各為48例。給予對(duì)照組患者常規(guī)護(hù)理法,給予觀察組患者醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)護(hù)理管理方法。結(jié)果:護(hù)理質(zhì)量評(píng)分比較觀察組較對(duì)照組高,護(hù)理滿意度比較觀察組較對(duì)照組高,差異明顯(P<0.05)。結(jié)論:在重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)理管理中應(yīng)用醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)護(hù)理管理方法,促進(jìn)是臨床護(hù)理管理質(zhì)量及護(hù)理滿意度均大大提升。

      【關(guān)鍵詞】醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng);重癥監(jiān)護(hù)室;護(hù)理管理;滿意度

      【中圖分類號(hào)】R473 ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A ? ? 【文章編號(hào)】1672-3783(2019)12-0244-02

      大多數(shù)在重癥監(jiān)護(hù)室中的患者均屬于危重患者,隨時(shí)均會(huì)處于生死邊緣。對(duì)重癥監(jiān)護(hù)室中的患者做好護(hù)理監(jiān)護(hù)具有必要性,能夠?yàn)榛颊咛峁┤婕巴晟频淖o(hù)理方法,有助于降低患者的死亡率[1]。對(duì)護(hù)理人員的專業(yè)性提出了較高的要求,只有護(hù)理人員自身具備較強(qiáng)的專業(yè)護(hù)理知識(shí),才有助于促進(jìn)重癥監(jiān)護(hù)室整體護(hù)理質(zhì)量的提升。醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)作為一種全新的護(hù)理管理方式,將其應(yīng)用于重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)理管理工作中,促進(jìn)了重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)理管理工作效果的提升[2]。

      1 資料與方法

      1.1一般資料

      選取96例我院重癥監(jiān)護(hù)室中的患者,2018年2月份至2019年2月份,采用隨機(jī)分組方式將患者分成對(duì)照組和觀察組,每組中的患者數(shù)量各為48例。對(duì)照組男24例,女24例,年齡為52-87歲,平均(66.5±4.6)歲。觀察組男25例,女3例,年齡為53-89歲,平均(68.6±4.5)歲。一般資料比較兩組患者之間的差異不明顯(P>0.05)。

      1.2方法

      給予對(duì)照組患者常規(guī)護(hù)理法,給予觀察組患者醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)護(hù)理管理法。(1)當(dāng)患者進(jìn)入到醫(yī)院后,需要及時(shí)為患者建立健康電子檔案,記錄的內(nèi)容包括姓名、性別、住院床號(hào)、護(hù)理措施等,為護(hù)理人員更好的開展護(hù)理工作提供隨時(shí)查閱功能,根據(jù)患者的實(shí)際情況,對(duì)護(hù)理方案及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。(2)主治醫(yī)師在為患者開具完處方后,在給重癥室中的護(hù)理人員傳遞信息時(shí),主要是通過互聯(lián)網(wǎng)的形式來進(jìn)行傳遞,并且能夠保證護(hù)理人員及時(shí)準(zhǔn)確的收到信息,防止受查收時(shí)間影響對(duì)正常的護(hù)理工作的實(shí)施及開展造成較大的影響。(3)重癥監(jiān)護(hù)室中的護(hù)理人員為了能夠獲取到更加先進(jìn)的醫(yī)療護(hù)理措施,可采用與其他醫(yī)院中的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行視頻的方式,學(xué)習(xí)和交換護(hù)理方法,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理措施,有助于促進(jìn)患者康復(fù)效果的提升。(4)患者家屬在對(duì)患者的病例進(jìn)行查詢時(shí),可采用網(wǎng)絡(luò)查詢的形式,明確護(hù)理內(nèi)容及疾病治療方法。另外,還可通過網(wǎng)絡(luò)的形式尋找與自己相類似的疾病案例,掌握更多的護(hù)理方法,積極配合護(hù)理人員完成護(hù)理工作。

      1.3觀察指標(biāo)

      對(duì)兩組患者的護(hù)理技能管理質(zhì)量評(píng)分、護(hù)理管理質(zhì)量評(píng)分、護(hù)理文件質(zhì)量評(píng)分、護(hù)理藥品管理質(zhì)量評(píng)分、護(hù)理機(jī)械管理質(zhì)量評(píng)分等護(hù)理質(zhì)量評(píng)分進(jìn)行對(duì)比。對(duì)兩組患者的護(hù)理滿意度進(jìn)行對(duì)比。護(hù)理滿意度判定標(biāo)準(zhǔn):使用醫(yī)院自行制定的護(hù)理滿意度調(diào)查問卷,問卷總分為100分,其中,滿意為80-100分;一般滿意為60-79分;不滿意為60分以下。

      1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

      研究得出數(shù)據(jù)通過SPSS22.0軟件統(tǒng)計(jì)處理,以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差( )表示計(jì)量資料,以t檢驗(yàn);以數(shù)(n)或率(%)表示計(jì)數(shù)資料,以 檢驗(yàn),P<0.05說明差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

      2 結(jié)果

      2.1兩組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分對(duì)比

      護(hù)理質(zhì)量評(píng)分比較觀察組較對(duì)照組高,差異明顯(P<0.05)。

      2.2兩組護(hù)理滿意度比較

      護(hù)理滿意度比較觀察組較對(duì)照組高,差異明顯(P<0.05)。

      3 討論

      在醫(yī)院中重癥監(jiān)護(hù)室中的患者,大多數(shù)均屬于危重患者,需要護(hù)理人員給予更高的關(guān)注。護(hù)理工作質(zhì)量直接關(guān)系到重癥監(jiān)護(hù)室中的患者能否早日恢復(fù)健康,成為衡量醫(yī)院專業(yè)水平的一項(xiàng)最重要標(biāo)志[3-4]。在以往,重癥監(jiān)護(hù)室中的護(hù)理工作受醫(yī)院自身的實(shí)際條件限制,只能采用常規(guī)的護(hù)理管理法,導(dǎo)致護(hù)理工作無法深入的進(jìn)行,護(hù)理效果不好,不利于重癥監(jiān)護(hù)室中患者疾病的快速康復(fù),是危及患者生命安全的最主要因素。因此,需要對(duì)醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)室中的護(hù)理工作進(jìn)行改革和創(chuàng)新。隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,被廣泛應(yīng)用于各個(gè)行業(yè)中。醫(yī)院為了能夠順應(yīng)當(dāng)前時(shí)代的發(fā)展要求,在重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)理工作中引入醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)護(hù)理管理模式,以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為支撐,對(duì)患者的臨床信息進(jìn)行收集和整理,將其放入到網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,以供重癥監(jiān)護(hù)室中的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行查看[5-6]。

      本文研究結(jié)果顯示,觀察組患者的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分及護(hù)理滿意度均高于對(duì)照組,差異明顯(P<0.05)。說明在重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)理中應(yīng)用醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)護(hù)理管理方法,促進(jìn)了護(hù)理方案的不斷完善,為患者提供了科學(xué)有效的護(hù)理措施,避免不良護(hù)理事件的產(chǎn)生,為患者提供了安全及科學(xué)的護(hù)理服務(wù)[7]。

      綜上所述,在重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)理管理中應(yīng)用醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)護(hù)理管理方法,促進(jìn)是臨床護(hù)理管理質(zhì)量及護(hù)理滿意度均大大提升。

      參考文獻(xiàn)

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      [2] 馮欣賢,魏東海,曹曉雯等.基于互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)的藥診店醫(yī)療服務(wù)模式效益探析[J].中國醫(yī)院,2019,23(06):35-38.

      [3] 苗華麗,張莉蕓.醫(yī)務(wù)人員互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療認(rèn)知態(tài)度的調(diào)查研究[J].山西職工醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2019, 29(02):99-101.

      [4] 章園.醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)對(duì)提升重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)理管理的效果[J].中醫(yī)藥管理雜志,2019,27(10):135 -137.

      [5] 周麗金, 魏寧. 基于醫(yī)生視角"互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療"服務(wù)方式認(rèn)知度研究[J]. 行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù), 2017,2(10):41-44.

      [6] 袁夢(mèng)淑, 潘柏豪, 劉昭穎. 醫(yī)學(xué)生對(duì)未來"互聯(lián)網(wǎng)+"醫(yī)療的認(rèn)知[J]. 衛(wèi)生職業(yè)教育, 2017,10 (18):156-158.

      [7] 鄭曦, 任蔣磊, 詹秀敏. 醫(yī)務(wù)人員對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)的態(tài)度及監(jiān)管需求分析[J]. 中國公共衛(wèi)生管理, 2018, 34(06):7-9.

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