汪銳超
摘 要:如今,人們的生活水平和物質(zhì)水平得到了不同程度的滿足,加之保險知識的普及與推廣,人們擁有了越來越強(qiáng)的保險觀念和保險意識,這給保險企業(yè)的快速發(fā)展增加了極大的助力。但是保險市場的壓力逐年增加,這給保險企業(yè)的發(fā)展帶來了極為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。與其他性質(zhì)的企業(yè)不同,保險企業(yè)承擔(dān)著相當(dāng)重大的責(zé)任和風(fēng)險。作為保險企業(yè)的重要組成內(nèi)容,費用預(yù)算管理有著舉足輕重的作用,做好財務(wù)預(yù)算管理才能為保險企業(yè)的長久發(fā)展保駕護(hù)航。因此,文章率先分析了保險企業(yè)費用預(yù)算管理的意義,客觀的闡述了保險企業(yè)費用預(yù)算管理中存在的問題,以期制定更具針對性的解決策略,為保險企業(yè)的發(fā)展消除障礙,朝向更加理想的方向發(fā)展。
關(guān)鍵詞:保險企業(yè);預(yù)算管理;改進(jìn)策略
越來越多的事實可以證明,財務(wù)預(yù)算管理是直接影響甚至左右企業(yè)管理水平的主要因素,只有做好預(yù)算管理,才能實現(xiàn)企業(yè)管理水平跨越式發(fā)展的目標(biāo)。近幾年來,保險企業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展的階段,快速增長的財務(wù)收入為保險企業(yè)積累了一定的資本,但是伴隨而來的風(fēng)險也給保險企業(yè)的規(guī)劃與發(fā)展帶來了極大的隱患。如果不能意識到費用預(yù)算管理的重要性,忽略保險企業(yè)的資金規(guī)劃,就會給企業(yè)發(fā)展帶來致命性的打擊。如果發(fā)生變動或產(chǎn)生危險,極有可能使企業(yè)陷入倒閉或者破產(chǎn)的窘境。這要求保險企業(yè)意識到財務(wù)管理的重要性,將其放置于與企業(yè)發(fā)展及建設(shè)同等重要的位置,提高資金分配的有效性,確保各項資源合理配置,提高保險企業(yè)的費用預(yù)算管理水平,也為保險企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展增添助力。
一、保險企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理的意義和特征
(一)意義
預(yù)算管理具備規(guī)范資金分配制度、控制企業(yè)經(jīng)營成本的重要作用,在現(xiàn)代保險企業(yè)當(dāng)中,預(yù)算管理的應(yīng)用十分普遍,并作為一種有效的方式起到了協(xié)調(diào)部門職能關(guān)系的作用。不難發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的保險企業(yè)普遍存在缺少溝通與交流的問題,因此時常發(fā)生信息交流不及時、政策無法傳達(dá)的問題,而財務(wù)預(yù)算管理工作的順利開展,有效的加深了各個部門之間的交流,不僅可以消除各職能部門之間的沖突和矛盾,還可使其形成凝聚力與向心力,共同為保險企業(yè)的發(fā)展而努力。另外,基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)而制定的財務(wù)管理更多的考慮了企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,而各部門的預(yù)算工作同樣要以企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)為核心,因此,在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)引導(dǎo)下的財務(wù)預(yù)算管理可以有效地激發(fā)員工的主觀能動性,提高企業(yè)各部門的工作效率及水平[1]。除此之外,在面對風(fēng)險時,合理的預(yù)算管理可為企業(yè)提供一定的參照,促使保險企業(yè)更好更快的建立防范機(jī)制,第一時間處理并解決可能存在的風(fēng)險,避免企業(yè)再次出現(xiàn)重復(fù)錯誤。最重要的是預(yù)算管理工作的落實是響應(yīng)企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部控制的重要體現(xiàn)??偟脕碚f,費用預(yù)算管理對保險企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)極為有利,還可規(guī)避風(fēng)險,維護(hù)保險企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。
(二)特征
保險企業(yè)的費用預(yù)算管理具備內(nèi)涵深、涉及范圍廣、過程長、監(jiān)控難度大、多層次、全員性強(qiáng)的特征。當(dāng)前,保險企業(yè)的費用預(yù)算管理主要涉及到經(jīng)營成果預(yù)算管理、財務(wù)情況預(yù)算管理、現(xiàn)金流量預(yù)算管理幾個內(nèi)容,還有籌資活動預(yù)算和投資活動預(yù)算管理等。每一項目的管理都與企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)營之間有著極為密切的聯(lián)系,所以說費用預(yù)算管理的涉及范圍相當(dāng)廣,且具備較深的內(nèi)涵。實際進(jìn)行費用預(yù)算管理的過程中,不僅要確保各項費用落實到實處,還要綜合考慮費用預(yù)算的各項環(huán)節(jié),例如調(diào)整、獎罰或者考評等,利用動態(tài)化的方式完成預(yù)算管理過程的全面監(jiān)控。無論是監(jiān)控的主體,還是監(jiān)控的客體,都有較為復(fù)雜的特性,因此費用預(yù)算管理過程及監(jiān)控難度較大。因為,費用預(yù)算管理與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動之間有著直接的聯(lián)系,無論是營業(yè)還是籌資或者投資都會受到費用預(yù)算管理的直接影響,所以,無法單獨的依靠某個部門完成費用預(yù)算管理,而是要全體員工和部門參與其中,這也是決定費用預(yù)算管理具備多層次性和全員性的直接因素。
二、保險企業(yè)費用預(yù)算管理現(xiàn)狀
(一)戰(zhàn)略目標(biāo)模糊
為了做好預(yù)算管理,保險企業(yè)基于自身發(fā)展?fàn)顩r制定了個性化的戰(zhàn)略目標(biāo),但是預(yù)算管理的戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展的整體目標(biāo)脫節(jié),無法一致的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。從保險企業(yè)自身角度來說,其戰(zhàn)略目標(biāo)是長久的發(fā)展,而預(yù)算管理更多的是關(guān)注企業(yè)的短期發(fā)展,與保險企業(yè)的長期發(fā)展目標(biāo)不符。所以,保險企業(yè)現(xiàn)有的預(yù)算管理目標(biāo)存在過于模糊的問題,無法體現(xiàn)出預(yù)算管理的作用和價值。除此之外,保險企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)面臨諸多風(fēng)險,實際制定預(yù)算管理制度時,必須考慮到保險企業(yè)的風(fēng)險因素和財產(chǎn)保險中存在的不足。顯然,現(xiàn)有的保險企業(yè)無法滿足這一要求,很多風(fēng)險和細(xì)節(jié)均被忽略,無法以更加有效的狀態(tài)面對即將到來的風(fēng)險。
(二)預(yù)算流程編制不科學(xué)
作為保險企業(yè)的重要內(nèi)容,財產(chǎn)保險起著極為重要的作用,而財產(chǎn)保險同樣涉及到預(yù)算管理問題。實際進(jìn)行預(yù)算管理前,需編制相應(yīng)的預(yù)算流程,但是現(xiàn)有的預(yù)算編制方法存在不同程度的不足,例如零基預(yù)算、增量預(yù)算等,均不可作為依據(jù),用于預(yù)算流程編制,這不僅給財產(chǎn)保險的預(yù)算管理帶來了影響,還阻礙到了整個企業(yè)的發(fā)展。究其根本就是保險企業(yè)的預(yù)算編制流程缺乏科學(xué)性,本身保險行業(yè)就帶有一定的特殊性,受到運營特點的影響,財務(wù)預(yù)算面臨重重阻礙。以往的預(yù)算編制已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代化保險企業(yè)的預(yù)算需求,不僅會增大偏差,還會加劇企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的嚴(yán)重性。此外,不同的發(fā)展時期,保險企業(yè)應(yīng)結(jié)合市場發(fā)展大趨勢,靈活的選擇預(yù)算編制流程,確保其以更好的狀態(tài)服務(wù)于保險企業(yè)。但是,因為預(yù)算編制流程缺乏科學(xué)性,不僅給財產(chǎn)保險的預(yù)算管理帶來了影響,還直接削弱了預(yù)算的預(yù)期收益。
(三)執(zhí)行不到位
無論是財產(chǎn)預(yù)算管理,還是其他方面的預(yù)算管理,都會直接影響甚至左右保險企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行。這對預(yù)算執(zhí)行工作提出了較高的要求,只有落實到位,激發(fā)其潛在效果才能避免監(jiān)管不力的問題。然而,現(xiàn)有的保險企業(yè)很難在實際工作中遵循預(yù)算原則,大部分預(yù)算只是為了應(yīng)付檢查或者是表面上的工作,很難落實到實處。因此保險企業(yè)出現(xiàn)費用失控,成本增加的問題并不意外。值得注意的是,保險企業(yè)并沒有給予預(yù)算執(zhí)行應(yīng)有的重視,缺乏相應(yīng)的監(jiān)督與管理,雖然說支持并鼓勵預(yù)算編制的開展,但是缺乏監(jiān)督,無法將其融入到實際的經(jīng)營與發(fā)展中。更是忽略了對預(yù)算偏差的研究和分析,致使保險企業(yè)的預(yù)算管理水平和質(zhì)量長期處于偏低的狀態(tài)。
三、保險企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理問題的改進(jìn)措施
(一)制定明確的戰(zhàn)略目標(biāo)
實際開展費用預(yù)算管理工作前,必須考慮到企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,還要以企業(yè)整體的發(fā)展目標(biāo)為前提,制定切實可行的預(yù)算管理策略,滿足企業(yè)長短期發(fā)展的需求。同時,還要考慮到企業(yè)發(fā)展的大環(huán)境,確保預(yù)算管理目標(biāo)不會違背企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)的需求。經(jīng)濟(jì)市場瞬息萬變,存在多種不確定的風(fēng)險和因素,因此,必須在充分考慮各種風(fēng)險因素的前提下,編制財務(wù)預(yù)算報表,提高保險企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險的能力。尤其是要制定相應(yīng)的預(yù)算管理制度,以更具彈性化的制度來維護(hù)企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性,促使其逐步實現(xiàn)長久發(fā)展的目標(biāo)。
(二)制定新型的預(yù)算編制方法
預(yù)算管理流程和預(yù)算管理編制是否科學(xué)會直接影響到保險企業(yè)的整個財務(wù)預(yù)算管理體系。不可否認(rèn)的是,現(xiàn)有的預(yù)算編制工作存在一定的不足,甚至給財產(chǎn)保險和預(yù)算管理工作的順利開展帶來了嚴(yán)重的阻礙。因此,企業(yè)必須進(jìn)行創(chuàng)新性的變革與發(fā)展,結(jié)合發(fā)展需求和發(fā)展?fàn)顩r尋找新型的編制方法。另外,企業(yè)可遵循揚長避短的原則,將兩種或兩種以上的編制方式組合起來使用。這不僅可以避免預(yù)算編制方法不足給企業(yè)預(yù)算帶來的負(fù)面影響,也有利于企業(yè)發(fā)現(xiàn)新型的預(yù)算編制方法,將預(yù)算工作落實到保險企業(yè)的各個部門和各個崗位當(dāng)中,徹底消除各職能部門之間的沖突,強(qiáng)化財務(wù)預(yù)算管理的科學(xué)性,確保其切實可行。此外,還要注意到預(yù)算信息反饋的及時性和有效性,以免預(yù)算管理與實際工作出現(xiàn)不符的問題。
(三)組建監(jiān)管小組,強(qiáng)化執(zhí)行力度
只有加大管理力度,將預(yù)算管理工作落實到實處,才能避免保險企業(yè)的預(yù)算管理出現(xiàn)流于形式的問題,提高預(yù)算執(zhí)行的效果及執(zhí)行力。為此,保險企業(yè)不僅要針對財務(wù)預(yù)算管理成立專門的小組,還要制定預(yù)算管理制度和相應(yīng)的獎懲機(jī)制,利用制度的作用強(qiáng)化預(yù)算管理的執(zhí)行性。組建預(yù)算小組后,應(yīng)指派有能力、有經(jīng)驗的人成為監(jiān)管組長,然后將預(yù)算工作細(xì)化到個人,確保預(yù)算小組的每個工作人員都有相關(guān)的監(jiān)管任務(wù)。然后遵循監(jiān)管組長的指揮,將預(yù)算監(jiān)管落實到實處。最重要的是,保險企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層和決策層必須意識到預(yù)算管理的重要性,制定相應(yīng)的審批程序,逐個把關(guān)、層層審批,絕不可出現(xiàn)一人獨大的現(xiàn)象,以免威脅和損害保險企業(yè)的利益。概括來說,高層領(lǐng)導(dǎo)人一定要重視財務(wù)預(yù)算管理的執(zhí)行,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行力度和內(nèi)部審計,各部門協(xié)助管理層對保險企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督管理,保證財務(wù)預(yù)算管理工作執(zhí)行的效果[2]。
總之,保險企業(yè)的費用預(yù)算管理中仍舊存在諸多不足,無論是財產(chǎn)保險的預(yù)算管理,還是其他內(nèi)容的費用預(yù)算管理均存在不同程度的缺陷,這要求保險企業(yè)根據(jù)實際對自身進(jìn)行明確的定位,準(zhǔn)確地找到預(yù)算管理中的薄弱環(huán)節(jié),巧妙的應(yīng)用應(yīng)對手段來填補(bǔ)費用預(yù)算管理的空白。另外,保險企業(yè)必須綜合考慮費用預(yù)算管理的特征及實際情況,以行業(yè)發(fā)展大趨勢為著手點,制定恰當(dāng)?shù)墓芾聿呗?,?yīng)用切實可行的方法改善預(yù)算管理水平過低的問題,真正將費用支出和經(jīng)營成本控制在一定范圍內(nèi),擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益,樹立良好的社會形象。
參考文獻(xiàn):
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