劉文
摘要:近年來,隨著我國各項經濟水平的逐漸發(fā)展進步,農民的生活質量也得到了顯著的提升,農村的發(fā)展水平一定程度上關系到國民經濟的總體發(fā)展水平。在時代飛速發(fā)展的大背景下,農村經濟管理工作獲得了較為廣闊的發(fā)展空間,但與此同時,越來越多的問題逐漸顯現(xiàn)出來。本文就針對農村經濟管理中存在的問題進行簡要的探討分析,并尋求有效的應對方案,希望可以為提升農村經濟管理水平貢獻一份力量。
關鍵詞:農村經濟管理;常見問題;應對方法
一、引言
眾所周知,我國是農業(yè)發(fā)展大國,農業(yè)的發(fā)展不僅是經濟問題,也是民生問題,因而很長一段時間以來,農業(yè)發(fā)展都是國家經濟發(fā)展所重點關注的問題。經濟水平的發(fā)展進步帶動了農村地區(qū)的飛速發(fā)展,隨之而來的農業(yè)發(fā)展水平也獲得了顯著的提升,做好農村經濟管理工作,不斷強化農村經濟發(fā)展水平是十分必要的。
二、農村經濟管理內容分析
其一,在對于農村經濟進行管理的過程當中,應當嚴格依照相關法律規(guī)范開展每一項細小工作,做到陽光、公開、透明,重視監(jiān)督工作的實質作用,切實的讓民眾成為財務管理工作開展的監(jiān)督者,不斷完善現(xiàn)有的監(jiān)督管理體質,保障農村集體資金的安全性。其二,應當充分依據(jù)當前農村發(fā)展的具體情況制定起與之適應的發(fā)展目標,在做好資金管理工作的同時,還應當將眼光放得更長遠,做到未雨綢繆,為集體經濟的發(fā)展指明新的方向。其三,應當不斷強化從事經濟管理工作的工作人員的能力素質水平,在選舉工作人員時應當提高眼光、抬高門檻,引導相關工作人員積極接受新的制度和政策內容,以便充分發(fā)揮自身在農村經濟管理工作開展過程當中的主體作用。
三、農村經濟管理中存在的常見性問題
(一)未能給予經濟管理工作足夠的重視
在傳統(tǒng)的體制之下,無論是管理人員還是農村村民都未能給予經濟管理工作足夠的重視,甚至認為經濟管理工作在農村發(fā)展的過程當中僅僅發(fā)揮著輔助性作用。很多時候,經濟管理工作的開展只是存于表面,未能發(fā)揮實質性的作用。
(二)經營規(guī)模較小,收益效果較差
當前情況下,農民所掌握的土地規(guī)模普遍較小,因而很難進行拓展,只能依靠一些小型的設備來開展種植工作,而小型的農用機械又存在著許多較為突出的問題,不僅降低了農民對于農業(yè)生產的積極性,同時也很難提升農民的收益效果。近年來,我國針對此類問題已經提出了幾類有效的政策,農民在從事農業(yè)生產的過程當中,其個人利益更能得到保障。但是,農村居民不斷涌入城市的情況越來越突出,這在很大程度上阻礙了農村經濟水平的提升。
(三)缺乏完備的法律法規(guī)
農村管理工作涉及的內容較多,因而在開展過程中工作量較大,加之財務管理工作內容較為繁雜,因而在開展此類工作的過程當中通常缺乏規(guī)范性和可靠性。就當前發(fā)展的實際情況來看,仍然缺乏著完美的法律法規(guī),但是沒有規(guī)矩不成方圓,如果長期如此,就會威脅到村民的實際利益,很大程度上限制農村經濟管理工作的開展。
(四)農民的能力素質水平較差,缺乏科技知識積累
隨著時代的發(fā)展進步,農民的能力素質水平也得到了顯著的提升。但是,農村居民逐步向城市轉移,農村勞動力逐步減少,而留守農村的勞動者普遍為大齡村民,他們對于現(xiàn)代化的機械設備了解程度較低,更別提運用機械設備了。
四、強化農村經濟管理的有效對策
(一)給予此類工作足夠的資金
與其他類型的工作希望,農村經濟管理工作的開展也需要足夠的資金作為支撐。為此,政府及相關管理部門應當加強資金投入,通過不斷強化農村經濟管理水平,來更好地發(fā)揮此類工作的實質性作用。除此之外,如果需要調取農村集體資金,必須通過監(jiān)督和審計,從根本上避免不必要的資金浪費,以便最大程度上發(fā)揮資金的利用率。
(二)適當引入獎懲機制
農村經濟管理與城市經濟管理存在著本質上的差異,為此,應當依據(jù)不同地區(qū)的不同發(fā)展情況,有針對性地設置起相應的管理崗位,確保每位工作人員都能夠做到各司其職。與此同時,還應當定期組織
(三)不斷完善相應的法律法規(guī)
完備的法律規(guī)范是發(fā)揮農村經濟管理實質性作用的有效途徑,為此,應當充分依據(jù)當前農村發(fā)展的具體情況來制定與之對應的法律法規(guī),以變?yōu)榇祟惞ぷ鞯拈_展提供一份規(guī)范性的保障。較為完備的法律規(guī)范可以說是強化農村經濟管理的基礎條件,也可以說是經濟管理工作人員開展各項工作內容的基本依據(jù)。近年來,我國對于農村經濟管理重視程度逐步提升,但是,政府所給予的支持不應當僅僅存在于資金方面,政策方面也是十分重要的。
(四)不斷引入優(yōu)質的管理人才
城市化發(fā)展進程在逐步加快,越來越多的農村人口涌向城市,想要避免農村人口過多的流失,加強優(yōu)質管理人才的引入是十分必要的。一方面,優(yōu)秀管理人才的引入可以提升農村在經濟發(fā)展浪潮沖擊下的競爭力,拉近農村經濟發(fā)展與城市經濟發(fā)展之間的距離。另一方面,以優(yōu)質的管理人才來開展農村經濟管理工作,才能最大程度上發(fā)揮此類工作的重要作用。從本質上看,做好農村經濟的管理工作,其最終的目的就是為了給予農民更好的生活,從這一角度上看,以優(yōu)質的管理人才來帶動農村經濟管理工作的開展有著十分積極的作用。
(五)構建起完備的監(jiān)督管理體系
無論是何種工作,想要平穩(wěn)有序的開展,都必須以完備的監(jiān)督管理體系作為支撐,農村經濟管理工作也應當如此。為此,應當不斷完善現(xiàn)有的監(jiān)督管理體系,使農村經濟管理工作成為與農民實際利益密切相關的實用性工作。在具體開展此類工作時,應當做到公平公正、公開透明,如果在具體工作開展的過程當中發(fā)現(xiàn)存在著潛在的問題,必須第一時間尋求解決的方案。與此同時,還應當做好每一筆進賬已支出的記錄,明確每一筆資金的去向,從根本上避免財務管理混亂的問題出現(xiàn)。應當重視財務管理工作的具體影響,必須隨時進行抽查,并定期開展審計,從根本上避免違規(guī)行為的出現(xiàn)。除此之外,對于在審計過程當中所存在的違規(guī)行為必須給予嚴厲的處罰,從而充分確保農民的利益不受損害。
(六)適當引入獎懲機制
在不同的地區(qū),所開展的農村經濟管理工作也有所不同,想要更大程度上發(fā)揮農村經濟管理工作的實質性作用,就必須依據(jù)實際的發(fā)展情況,有針對性地設置工作崗位。同時,還應當適當?shù)匾氇剳蜋C制,對于在農村經濟管理工作開展過程當中表現(xiàn)優(yōu)異的工作人員給予一定的獎勵,反之,也要對于在農村經濟管理工作開展過程中表現(xiàn)較差的工作人員給予相應的處罰,從而培養(yǎng)工作人員的責任感。
五、總結
綜上所述,農村經濟管理工作的開展對于農村的長遠發(fā)展而言有著十分積極的意義,在上文中,我們提出了幾種加強農村經濟管理的有效對策,仍然存在著不夠完善的地方,日后還需要進行更為深入的分析。
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