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      積極發(fā)揮黨群組織作用,促進和諧企業(yè)建設(shè)

      2019-10-21 08:30:02張宏麗
      大東方 2019年9期
      關(guān)鍵詞:促進

      張宏麗

      摘 要:構(gòu)建和諧企業(yè)是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)。和諧是我國現(xiàn)如今社會發(fā)展的內(nèi)在要求,同時還是全面建設(shè)小康社會的前提。要想構(gòu)建良好的和諧社會,不僅要滿足黨提出的新要求,而且還要有效地保證廣大人民的基本利益;和諧企業(yè)的建設(shè)是構(gòu)建和諧社會最重要的組成部分。企業(yè)作為社會中重要組成部分之一,在經(jīng)濟建設(shè)等方面中發(fā)揮著重要的作用。要想促進和諧企業(yè)的建設(shè),就必須積極發(fā)揮黨群組織作用。

      關(guān)鍵詞:黨群組織作用;積極發(fā)揮;諧企業(yè)建設(shè);促進

      1、前言

      和諧企業(yè)建設(shè),不僅是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分,而且還是構(gòu)建社會主義和諧社會的有力保障。在和諧社會發(fā)展的今天,積極發(fā)揮黨群組織作用,能夠有效地促進和諧企業(yè)建設(shè)。

      2、黨群工作對企業(yè)發(fā)展的重要意義

      2.1黨群工作在創(chuàng)建企業(yè)核心文化方面的作用

      隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)需要承擔的責任也在不斷地增加。企業(yè)不應該抑制員工的理性,也不能阻止員工追求自己的價值。企業(yè)應該重視追求共同價值。由企業(yè)管理方面來看,企業(yè)為了追求共同的經(jīng)營目標,實現(xiàn)員工的理想價值,企業(yè)應該建設(shè)核心文化。與其他國家的企業(yè)不同,我國企業(yè)在建設(shè)核心文化的時候需要以黨中央的思想為中心建設(shè)。因而,我國企業(yè)在建設(shè)企業(yè)核心文化的時候,黨組織應該依據(jù)本企業(yè)的特征進行黨群工作。在建設(shè)企業(yè)核心文化的時候,應該將黨性融入到企業(yè)核心文化當中,同時還應該發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

      2.2黨群工作在企業(yè)思想政治工作中的作用

      隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,黨組織在企業(yè)中的作用日益凸顯。黨群工作的一個重要環(huán)節(jié)就是企業(yè)精神文明建設(shè),也是促進企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新企業(yè)管理的要求。為了管理好企業(yè)員工,黨群工作需要在思想政治方面進行改革,充分發(fā)揮政治核心、保證監(jiān)督的作用。第一,黨群工作在企業(yè)思想政治工作中,要重視企業(yè)的創(chuàng)造力、生產(chǎn)力及凝聚力。第二,黨群工作應該依據(jù)我國的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)的經(jīng)營活動進行,要及時地創(chuàng)新黨群工作。第三,黨群工作需要依據(jù)時代要求,不斷地創(chuàng)新內(nèi)容、目標、方式及方法,提升企業(yè)的思想政治工作有效性及針對性,創(chuàng)新黨群工作體系。

      2.3黨群工作在建設(shè)和諧企業(yè)中的作用

      隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,我國企業(yè)承擔著構(gòu)建和諧企業(yè)的責任,也是構(gòu)建和諧社會的重要構(gòu)成部分。為了構(gòu)建和諧社會,企業(yè)應該從經(jīng)營管理層、黨組織及工會這幾方面著手。尤其是在黨組織負責的黨群工作方面。黨群工作對于企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用,其主要原因為企業(yè)中的黨組織有著承前啟后的作用,其對于整個企業(yè)的運營有著重要的影響。企業(yè)在構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中,需要充分發(fā)揮經(jīng)營管理層的黨群工作的服務型功能;另外,還需要發(fā)揮黨群工作的導向性作用,改變企業(yè)員工的思想理念;除此之外,黨群工作還應該充分發(fā)揮黨組織的先鋒帶頭作用,培養(yǎng)企業(yè)員工的共同價值觀、世界觀,促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。

      3、積極發(fā)揮黨群作用是促進和諧企業(yè)建設(shè)的途徑

      構(gòu)建和諧企業(yè),是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分。和諧企業(yè)是保證企業(yè)內(nèi)部之間沒有不和諧的因素,能夠有效地加快企業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)員工提供良好的環(huán)境,充分發(fā)揮出企業(yè)員工的創(chuàng)造力,能夠促進企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

      3.1建立保障機制

      積極發(fā)揮黨群作用,才能有效促進和諧企業(yè)建設(shè)。在企業(yè)中,要建立和諧企業(yè)的保障機制,才能更加有效地促進和諧企業(yè)的建設(shè)。要結(jié)合工作的實際情況,建立并且完善企業(yè)的規(guī)章制度,能夠為和諧發(fā)展提供一定的保障,黨群部門還要積極地配合生產(chǎn),制定干部考核制度,通過以制度管理為核心,建立科學化、合理化、規(guī)范化的規(guī)章制度。

      3.2建立學習型的企業(yè)

      在構(gòu)建和諧企業(yè)建設(shè)中,通過構(gòu)建學習型的企業(yè)也是促進和諧企業(yè)建設(shè)的重要組成部分。還要確立黨組織為學習的基地,黨員干部要起到表率的作用,能夠有效地促進企業(yè)員工之間的學習,從而為構(gòu)建學習型企業(yè)提供一定的保障,進而能夠構(gòu)建和諧企業(yè)建設(shè)。

      3.3解決和諧企業(yè)之間的矛盾

      在企業(yè)中,采取有效措施能夠有效地解決和諧企業(yè)之間的矛盾,黨組織在企業(yè)中要發(fā)現(xiàn)企業(yè)工作中的矛盾問題,例如:員工之間的不和諧關(guān)系、企業(yè)各部門不和諧的關(guān)系,都會嚴重影響和諧企業(yè)的建設(shè)。在企業(yè)中,通過群眾向黨組織反映一定的矛盾問題,能夠分析出現(xiàn)矛盾的問題,并且還要采取有效地措施進行解決。企業(yè)中的黨組織進行合理的分工,并且還要做好思想政治工作,能夠充分調(diào)動企業(yè)員工工作的積極性和主動性,并且建立符合本企業(yè)的規(guī)章制度和用人制度。

      3.4堅持以人為本的理念

      在構(gòu)建和諧企業(yè)中,要建立以人為本的理念,加大培養(yǎng)人才的力度,并且重視專業(yè)技術(shù)人員和高級技術(shù)人員的建設(shè),能夠建立有效的激勵制度和評價機制,能夠充分調(diào)動企業(yè)員工的積極性,有效地提高企業(yè)員工的素質(zhì),從而發(fā)揮出企業(yè)員工的主觀能動性,進一步促進了企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

      3.5協(xié)調(diào)好利益關(guān)系

      企業(yè)黨組織應該依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營情況,進行企業(yè)發(fā)展管理工作,與企業(yè)管理人員一起努力,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,從而提升人民群眾對黨組織的信任。為了建設(shè)和諧企業(yè),進而促進和諧社會的發(fā)展,企業(yè)黨組織應該協(xié)調(diào)好企業(yè)中各個群體之間的利益關(guān)系,保證員工的工資分配、勞動保護、福利待遇等,保證每一個員工的合法權(quán)利,以免出現(xiàn)勞資矛盾的問題;針對企業(yè)與員工簽訂的合同日益短期化等的問題,黨組織應該加強對企業(yè)的監(jiān)督,保證員工的合法權(quán)利,在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的同時,保證員工的利益,從而使人民群眾主動支持、擁護企業(yè)制度創(chuàng)新。

      4、結(jié)語

      綜上所述,隨著市場經(jīng)濟體制的不斷改革,在企業(yè)中積極發(fā)揮黨群組織作用促進和諧企業(yè)建設(shè)是非常有必要的。構(gòu)建和諧企業(yè)是一項非常復雜的工作,在構(gòu)建過程中,始終要堅持發(fā)揮黨群作用,堅持以人為本的理念,明確在企業(yè)中應發(fā)揮的作用,并且還要充分調(diào)動企業(yè)員工的主動積極性和創(chuàng)造性,進而能夠提高企業(yè)員工的基本素質(zhì),從而能夠有效地構(gòu)建和諧企業(yè)。

      參考文獻

      [1]劉改茹.黨建創(chuàng)新提升科學化水平助推企業(yè)可持續(xù)發(fā)展[J].科技風,2016(16).

      [2]秦鵬.抓好基層黨建工作推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展[J].三峽大學學報(人文社會科學版),2016,38(03)

      (作者單位:呼和浩特市城發(fā)投資經(jīng)營有限責任公司)

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