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      計算機教學(xué)評價體系構(gòu)建分析

      2019-10-21 21:15:41劉福剛
      錦繡·上旬刊 2019年1期
      關(guān)鍵詞:計算機教學(xué)完善評價體系

      劉福剛

      關(guān)鍵詞:就業(yè);計算機教學(xué);改革;完善;評價體系

      1.市場對計算機教學(xué)評價體系的要求

      1.1高校計算機的評價體系需要體現(xiàn)專業(yè)特點

      高校的責(zé)任就是為我國培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,所以在實際的評價過程中,必須要體現(xiàn)計算機專業(yè)的應(yīng)用型,考核計算機專業(yè)學(xué)生的專業(yè)水平和技能操作能力。這些年來,我國綜合國力在不斷增強,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷提高,用人單位和企業(yè)對IT人員提出了更高的要求。身為計算機人才,必須要全面掌握計算機技能,準(zhǔn)確操作計算機軟件和系統(tǒng),掌握編程技能,正確使用各類計算機軟件等。高校想要促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,保障學(xué)生全面掌握此類技能,那么就必須要在教學(xué)評價體系中,突出這些內(nèi)容,以此來督促學(xué)生。

      1.2注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

      一個國家想要長久不衰地發(fā)展下去,就必須要不斷創(chuàng)新,才能夠保障國家的活力和動力。同樣,作為計算機專業(yè)的學(xué)生,也必須要具備創(chuàng)新能力,只有這樣,才能夠與時俱進(jìn),滿足計算機行業(yè)的發(fā)展需求?,F(xiàn)在社會競爭愈發(fā)激烈,企業(yè)對人才的要求也越來越高,作為計算機行業(yè)工作人員,就必須具備高技能和競爭能力,以此來滿足企業(yè)的發(fā)展需求。高校學(xué)生如果缺乏有效的創(chuàng)新能力,那么就無法做到與時俱進(jìn),更新計算機資源信息,掌握最新的IT技術(shù),無法跟上企業(yè)發(fā)展的腳步。所以,高校的計算機教學(xué)評價內(nèi)容中,必須要注重考核學(xué)生的創(chuàng)新能力,以提升學(xué)生的就業(yè)能力。

      2.基于就業(yè)導(dǎo)向,改革高校計算機教學(xué)評價體系

      2.1評價學(xué)生的課程理論知識

      我國教育事業(yè)在不斷發(fā)展,高校計算機的使用教材基本上十分完備,教學(xué)內(nèi)容也是從學(xué)生出發(fā),符合高校學(xué)生學(xué)習(xí)計算機的需求,在進(jìn)行教學(xué)評價時,要注重評價學(xué)生的計算機理論知識,主要從兩個方面評價。一方面,是要準(zhǔn)確掌握計算機理論基礎(chǔ)的范圍。對于高校的學(xué)生而言,只需要掌握基礎(chǔ)的計算機專業(yè)知識即可。另一方面,構(gòu)建計算機知識的評價量表。量化計算機基礎(chǔ)理論知識,針對每一個項目內(nèi)容,科學(xué)制定出相應(yīng)的分?jǐn)?shù),將計算機理論基礎(chǔ)知識融入評價體系的量化中來。

      2.2結(jié)合企業(yè)的需求,對學(xué)生的應(yīng)用能力進(jìn)行考察

      我國經(jīng)濟水平在不斷發(fā)展,市場的競爭也愈發(fā)激烈,現(xiàn)在企業(yè)的用人要求可謂是十分的嚴(yán)格。作為高校生,一定要提升自身的學(xué)習(xí)技能,加強應(yīng)用實踐,提升自己的就業(yè)優(yōu)勢。所以,高校在教學(xué)的過程中,一定要注重培養(yǎng)學(xué)生的計算機應(yīng)用能力,在進(jìn)行評價時,也一定要注重對學(xué)生計算機應(yīng)用能力的考核,從而滿足企業(yè)的用人要求。首先,要對學(xué)生的計算機基本應(yīng)用能力進(jìn)行考核。通俗而言,也就是考察學(xué)生會不會上網(wǎng),會不會熟練操作辦公軟件。當(dāng)學(xué)生畢業(yè),參加工作之后,這些都是經(jīng)常會接觸到的問題,也是必須掌握的計算機技能。其次,對學(xué)生的計算機發(fā)展能力進(jìn)行考核。發(fā)展能力,也就是在基本能力的前提下,學(xué)生所延伸出來的計算機技能。現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)的時代,很多企業(yè)在招聘計算機人才的時候,都會有一些相關(guān)的特殊要求,而這些,都是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了計算機的基本應(yīng)用能力的。例如,有的企業(yè)在招聘時,要求員工熟練掌握收發(fā)郵件、軟件編輯圖片、制作表格、錄入文字、處理文字等技能。

      2.3注重評價學(xué)生的學(xué)習(xí)過程

      在注重評價學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的同時,還要注重評價學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,以便于更加全面地得出評價結(jié)果。評價學(xué)生學(xué)習(xí)計算機的過程,也就是重點考察學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、上課的表現(xiàn)和思想等,其中包括學(xué)生平時的出勤率、遲到情況和曠課情況等。教師在上課的過程中,要平等對待學(xué)生,加強和學(xué)生的溝通與交流,拉近和學(xué)生之間的關(guān)系,從而了解學(xué)生的思想情況,引導(dǎo)學(xué)生樹立健康的世界觀、價值觀和人生觀,培養(yǎng)學(xué)生的道德素養(yǎng),在畢業(yè)的時候,全面地評價學(xué)生的思想情況。在開展過程性評價的時候,教師要注重考慮學(xué)生之間存在的個體差異性,從而作出科學(xué)的評價。開展差異性評價,能夠讓教師更加詳細(xì)地了解學(xué)生們的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)潛力、學(xué)習(xí)水平、性格、學(xué)習(xí)成就等,從而全面衡量學(xué)生的計算機整體學(xué)習(xí)情況。學(xué)生在學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí),不僅僅是要學(xué)習(xí)理論知識,同時還要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力、情操、品格。開展過程性評價,就是要對學(xué)生的整個學(xué)習(xí)過程進(jìn)行觀察,從而考察學(xué)生的整體情況。有的學(xué)習(xí)雖然成績突出,但是上課經(jīng)常睡覺、遲到早退、不尊重教師,這樣的行為就不應(yīng)該被提倡,教師要及時對學(xué)生作思想教育工作。有的學(xué)生雖然學(xué)習(xí)成績不太理想,但是在課堂中表現(xiàn)十分良好,舉手回答問題很是積極,也善于思考,團結(jié)同學(xué),教師就可以看看學(xué)生是否是學(xué)習(xí)方法不對,從而進(jìn)行合理的引導(dǎo)。在這一過程中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的長處和短處,督促學(xué)生不斷改進(jìn)和完善。開展縱向性評價,能夠有效地看到學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,看學(xué)生是否有所進(jìn)步,促進(jìn)教師不斷調(diào)整教學(xué)模式,改革教學(xué)內(nèi)容,從而提高課堂教學(xué)效率。

      2.4融入企業(yè)評價

      隨著高校的不斷發(fā)展,校企合作已經(jīng)是一種常見的模式。因此,將企業(yè)納入評價體系中,可以有效地體現(xiàn)出企業(yè)的用人需求。高校學(xué)生在去企業(yè)實習(xí)的期間,企業(yè)可以考核學(xué)生的表現(xiàn)情況,站在自身的角度,客觀評價學(xué)生的計算機水平。高??梢愿鶕?jù)企業(yè)的評價,作為學(xué)生能否順利畢業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)之一。

      3結(jié)語

      想要提高高校學(xué)生的計算機水平,滿足企業(yè)的發(fā)展需求,那么高校就必須以就業(yè)為導(dǎo)向,展開科學(xué)的計算機評價體系。只有這樣,才能夠促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,讓學(xué)生掌握先進(jìn)的計算機技能,豐富計算機理論體系,提升自身的競爭水平和創(chuàng)新意識,促進(jìn)就業(yè)水平的提高。從而更好地融入社會,在計算機崗位上發(fā)光發(fā)熱,貢獻(xiàn)自己的力量。

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