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      職校創(chuàng)新教育要注重有效融入

      2019-10-28 07:32耿淬
      江蘇教育·職業(yè)教育 2019年8期
      關鍵詞:職業(yè)學校創(chuàng)新教育

      耿淬

      【關鍵詞】職業(yè)學校;課程載體;機制載體;創(chuàng)新教育

      【中圖分類號】G712? 【文獻標志碼】B? 【文章編號】1005-6009(2019)60-0074-01

      一、將創(chuàng)新教育融入課程——實現(xiàn)滲透式教育

      一是將創(chuàng)新案例、技術革命的故事等納入公共文化課程中,加強對《科學家故事》等以創(chuàng)新發(fā)明為主題的課外讀物的閱讀要求,以加強學生對創(chuàng)新的認識。同時,挖掘公共基本課程中的創(chuàng)新教育元素,對學生進行適時的、持續(xù)的點撥,引導學生主動思考,參與問題設計與解決。比如語文課中朗讀的設計和展示、情景劇設計與表演,德育課程中案例分析、角色假設、推理等,都可以培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識。

      二是將創(chuàng)新教育融入專業(yè)課程。專業(yè)技術課程多使用項目教學、案例教學,本身有創(chuàng)新探索的屬性,教師在課程教學過程中應主動積極激發(fā)學生的創(chuàng)新興趣,營造靈活的教學氛圍,激發(fā)學生創(chuàng)新思維的積極性。

      二、將創(chuàng)新教育融入活動——實施參與式教育

      第一,組織創(chuàng)新主題班團活動:學生通過講故事、尋訪創(chuàng)新足跡、角色扮演等形式接受創(chuàng)新教育,通過走訪企業(yè)創(chuàng)新技術人才、參觀創(chuàng)新作品展、參觀科普基地等主題班團活動感受創(chuàng)新意義。

      第二,以創(chuàng)新社團開展創(chuàng)新教育活動。創(chuàng)新社團是實施創(chuàng)新教育的重要場所,教師指導學生創(chuàng)新社團定期以沙龍形式開展研討實踐活動,并針對或實際或假設的問題進行探討,思想碰撞,思維互補,團隊合作,共同提高。

      第三,開展多樣性的創(chuàng)新教育主題活動。學生通過尋求自己感興趣的科學技術發(fā)明,發(fā)現(xiàn)寓有創(chuàng)新價值與精神的科學故事、科學家人物事跡等,進而查找資料,深入學習,撰寫相關論文,提高自身對創(chuàng)新的認識。

      三、將創(chuàng)新教育融入實踐——實施體驗式教育

      第一,自主研發(fā)產(chǎn)學研項目。產(chǎn)學研項目要以需求為先導,教師帶領學生走訪企業(yè)一線,進車間、訪工長,尋找研發(fā)需求,并通過工作室獨立研發(fā)、校企合作共同研發(fā)等多種形式開展研發(fā)活動。要建立“科研項目立項”平臺,項目一旦立項,就需要有經(jīng)費支持。學生在跟隨教師進行項目研發(fā)時觀察、思考、實踐,進而獨立完成單元任務。學生參加答辯、作品展評等提高創(chuàng)新實踐能力。

      第二,校企合作研發(fā)項目。教師帶領學生圍繞企業(yè)技術難題展開協(xié)同攻關,學生接觸到了生產(chǎn)一線的技術,有機會在教師直接指導下充分了解企業(yè)的技術需求和專業(yè)領域的最新動態(tài)。

      第三,科技服務進企業(yè)。建立師生共同參與的科技服務團隊,廣泛開展技術咨詢、培訓、服務工作。團隊工作直接對接中小型企業(yè)需求,如加工工藝改進、工夾具的設計與改造、各類應用型的軟件開發(fā)與設計、零件試制等。學生在教師的帶領下置身于真實的工作環(huán)境中,創(chuàng)造性地解決問題,培養(yǎng)其綜合應用能力。

      四、職業(yè)學校創(chuàng)新教育的有效保障——機制建設

      第一,建立促進教師創(chuàng)新教育主動性的評價機制。在學校已有的評價體系基礎上增加對創(chuàng)新教育目標、設計、實施、效果等方面的評價,以促進全體教師參與創(chuàng)新教育的主動性。例如,考查教師的教學設計是否融合了創(chuàng)新理論和案例;考查教師在教學過程中是否注意到對學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng);在指導學生畢業(yè)設計時,教師是否重視創(chuàng)新課題的設計,并為學生提供合理的創(chuàng)新實踐場所;等等。

      第二,建立促進教師創(chuàng)新教育能動性的激勵機制。將教師創(chuàng)新教育成果納入教師教學績效考核,出臺針對創(chuàng)新平臺實踐的工作室管理辦法,加強過程管理。對教師在創(chuàng)新教育中取得的項目研發(fā)成果、知識產(chǎn)權(專利及軟件著作權)給予獎勵,鼓勵更多教師參與創(chuàng)新教育。

      第三,建立創(chuàng)新教育保障機制。依托學校實驗實訓場所,建設專兼結合的創(chuàng)新教育基地。設立創(chuàng)新教育基金,用于創(chuàng)新實踐材料的采購、創(chuàng)新活動的經(jīng)費支出,并協(xié)同學校財務部門建立創(chuàng)新教育基金使用辦法,以保證創(chuàng)新教育基金得到合理規(guī)范的使用。

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