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      校企深度合作共同進(jìn)課程改革的探索與實(shí)踐

      2019-10-30 03:41:23叢培基
      新一代 2019年15期
      關(guān)鍵詞:實(shí)踐能力課程改革校企合作

      叢培基

      摘 要:近年來,相比于專業(yè)知識(shí),社會(huì)更重視實(shí)踐能力,企業(yè)對(duì)人才的要求也逐漸從學(xué)歷慢慢向?qū)嵺`和操作能力傾斜。相應(yīng)的,學(xué)校也越來越重視學(xué)生對(duì)于所學(xué)知識(shí)的應(yīng)用和實(shí)踐。而校企合作就是學(xué)校與企業(yè)合作,共同為企業(yè)培養(yǎng)人才,注重人才的實(shí)用性與實(shí)效性的辦學(xué)模式。校企合作為中專生的未來就業(yè)提供了實(shí)踐平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,達(dá)到了學(xué)校與企業(yè)的共贏。本文章以汽車運(yùn)用與維修專業(yè)為例提出校企合作出現(xiàn)的問題并提出在這方面的課程改革探索與實(shí)踐方法。

      關(guān)鍵詞:校企合作;課程改革;實(shí)踐能力

      校企合作,就是學(xué)校和企業(yè)合作起來,由企業(yè)提出對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)的特殊要求并為學(xué)校提供實(shí)習(xí)參觀和學(xué)習(xí)的場(chǎng)所以及授課人員,由學(xué)校和企業(yè)從兩者的角度出發(fā),共同培養(yǎng)學(xué)生,為學(xué)生進(jìn)入企業(yè)提前做準(zhǔn)備。這樣能提高學(xué)生的實(shí)踐能力,讓實(shí)踐性更強(qiáng)的人才進(jìn)入企業(yè),讓企業(yè)能夠節(jié)省更多的提升人才實(shí)踐性的時(shí)間,提高企業(yè)效率,讓人才能直接進(jìn)入企業(yè)更快更無障礙地工作。

      一、校企合作在課程改革上面臨的問題

      (一)企業(yè)缺乏高水平的授課人員

      教學(xué)的主體是教師和學(xué)生,影響教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素就是教師。校企合作讓學(xué)生的學(xué)習(xí)場(chǎng)所由以前的學(xué)校變成了現(xiàn)在的企業(yè)加學(xué)校。這樣可以讓學(xué)生們通過在企業(yè)的實(shí)踐和學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)更多的實(shí)用性較強(qiáng)的知識(shí),這些是在平時(shí)學(xué)校的課堂中學(xué)不到的。但是由于校企合作的觀念才剛剛提出,還不夠成熟,很多企業(yè)在教學(xué)方面做得準(zhǔn)備并不完善,突出體現(xiàn)在與學(xué)校合作的企業(yè)沒有合適的人對(duì)進(jìn)入企業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)。企業(yè)的工作人員雖然相較于學(xué)生有更豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但缺乏一定的專業(yè)知識(shí),導(dǎo)致學(xué)生與企業(yè)工人的溝通有一些難度。很多工人雖然經(jīng)驗(yàn)豐富,但缺乏授課經(jīng)驗(yàn),很難把自己掌握的技術(shù)完完全全地教給學(xué)校的學(xué)生。

      (二)企業(yè)并未根據(jù)合作做一定調(diào)整

      企業(yè)既然要幫助學(xué)校共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué),就應(yīng)該根據(jù)合作,在學(xué)生進(jìn)入進(jìn)行學(xué)習(xí)企業(yè)之前,進(jìn)行一定的內(nèi)部調(diào)整。但目前由于校企合作課程改革的不成熟,企業(yè)并沒有一個(gè)很好地實(shí)例教會(huì)他們?nèi)绾螌?duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行改革才能更有效的實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的教學(xué)。這就導(dǎo)致多數(shù)校企合作當(dāng)學(xué)生真正進(jìn)入企業(yè)學(xué)習(xí)參觀時(shí),很實(shí)現(xiàn)預(yù)想中的收獲。

      (三)學(xué)校授課方式改變不大

      校企合作雖然讓企業(yè)參與到對(duì)學(xué)生的教學(xué)中去,但畢竟學(xué)生大部分時(shí)間是在學(xué)校學(xué)習(xí),所以學(xué)校需要更好的授課方式。但現(xiàn)在學(xué)校的授課方式與校企合作之前改動(dòng)不大。很難吸引具有企業(yè)經(jīng)歷的技術(shù)人員來學(xué)校專職任教。因此,學(xué)生對(duì)課堂的興趣并不能得到很好地提升,導(dǎo)致上課效率不高,學(xué)生的收獲也不大,這就讓校企合作失去了原本的意義。

      二、解決校企合作在課程改革上面臨的問題

      (一)提高企業(yè)授課人員的專業(yè)程度

      教師是教學(xué)工作的靈魂。為了提高企業(yè)工作人員的授課質(zhì)量,企業(yè)可以定期指派較高水平的技師等,由合作學(xué)校提供相關(guān)條件,讓他們進(jìn)入學(xué)校進(jìn)行深度學(xué)習(xí)和深造。這樣可以讓企業(yè)的這些工作人員更熟悉學(xué)生,更熟悉教師,這樣就可以讓他們更懂得如何高效的對(duì)進(jìn)入企業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行教學(xué)和指導(dǎo)。學(xué)校還可以安排專業(yè)的老師對(duì)企業(yè)的工作人員進(jìn)行教育方面的指導(dǎo),如何將自己掌握的實(shí)踐技巧準(zhǔn)確地傳授給學(xué)生,如何能讓學(xué)生更好的接受知識(shí)。企業(yè)還可以高新聘請(qǐng)專業(yè)水平高并且具有一定教學(xué)素養(yǎng)的人來進(jìn)行教學(xué),培養(yǎng)出合格學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作。

      (二)企業(yè)盡快根據(jù)合作做出調(diào)整

      學(xué)校支持企業(yè)針對(duì)合作做一定調(diào)整,定期將學(xué)生帶入企業(yè)實(shí)踐參觀和現(xiàn)場(chǎng)技師現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方式。企業(yè)要針對(duì)學(xué)校的安排,提前對(duì)內(nèi)部的工作內(nèi)容進(jìn)行計(jì)劃并對(duì)學(xué)生進(jìn)行分配,要盡量讓每一個(gè)學(xué)生都對(duì)企業(yè)不同的工作有全面深入的了解,長(zhǎng)時(shí)間教學(xué)后還要讓學(xué)生對(duì)企業(yè)的每一項(xiàng)工作都能做到熟練甚至是高水平。這種實(shí)習(xí)實(shí)踐基地的建立能進(jìn)一步保障教學(xué)質(zhì)量的提高,也為今后學(xué)生的就業(yè)提供了渠道。這種校企雙贏的局面對(duì)于學(xué)生而言也是十分合理有效。

      (三)學(xué)校盡快根據(jù)自身情況調(diào)整授課方式

      除了讓學(xué)生直接進(jìn)入企業(yè),邊實(shí)踐邊進(jìn)行學(xué)習(xí)以外,學(xué)校還可以根據(jù)相應(yīng)課程開展校企合作。每學(xué)期企業(yè)技師進(jìn)課堂,把最新的設(shè)計(jì)思路和方法傳授給學(xué)生,還可以讓學(xué)校老師在教師旁聽,這樣專業(yè)教師也可以在旁聽中獲得提高??赏ㄟ^問卷或考試的形式定期檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和學(xué)習(xí)態(tài)度,還能通過這些方法判斷學(xué)校課程改革是否合適,把該企業(yè)曾經(jīng)出現(xiàn)過的實(shí)際問題拿出來給大家討論和研究解決方案,這樣學(xué)生既得到了專業(yè)知識(shí)和技能又提高了對(duì)汽車運(yùn)用與維修本身的認(rèn)識(shí)。這種引入的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目由企業(yè)提供,項(xiàng)目就是企業(yè)真實(shí)的案例的教學(xué)方式,教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)要真實(shí),盡量讓學(xué)生感到所學(xué)即所用,學(xué)會(huì)了就能在社會(huì)生存。

      三、結(jié)束語

      通過對(duì)校企合作課程進(jìn)行深入的探索與改革,解決校企合作在課程改革上面臨的問題,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。幫助學(xué)生更加了解真實(shí)的就業(yè)環(huán)境和工作狀況,讓學(xué)生對(duì)自己所學(xué)專業(yè)盡早的有一個(gè)更全面、更完整地認(rèn)識(shí)。這樣才能讓學(xué)校更有效率的,更有針對(duì)性的為相關(guān)企業(yè)培養(yǎng)出更加合適的專業(yè)人才。這樣才能使學(xué)校的教學(xué)效率以及企業(yè)的工作效率有顯著的提升。企業(yè)不斷進(jìn)步,也能推動(dòng)國家和社會(huì)的發(fā)展,也能為學(xué)校提供更好的教育場(chǎng)地。

      參考文獻(xiàn):

      [1]金鑫,王蓉“示范高職”推動(dòng)校企合作辦學(xué)模式改革的效果分析——基于雙重差分模型的實(shí)證研究[J].教育發(fā)展研究,2013(3).

      [2]李海斌等.我國高職院校兼職教師聘用現(xiàn)狀研究——基于22所示范性高職院校的數(shù)據(jù)分析[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2011(16).

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