論我國(guó)合同責(zé)任的歸責(zé)原則

高慧

摘 要：伴隨著國(guó)家綜合實(shí)力水平的飛速發(fā)展，中國(guó)的責(zé)任歸屬問題也被眾多階層關(guān)注，尤其是合同責(zé)任方面的歸責(zé)原則，更是對(duì)于不同的學(xué)術(shù)界有著不同的意義隱含。那么致使這種歧義發(fā)生的根本原因所在就是關(guān)于價(jià)值方面的判斷偏差，對(duì)于西方國(guó)家而言，責(zé)任共享制度已經(jīng)被改革的較為完善?？墒歉鶕?jù)地域和管理模式的不同，中國(guó)沒有直接采取搬接其他國(guó)家管理模式。而是通過對(duì)于國(guó)家內(nèi)部的實(shí)際情況進(jìn)行勘探，切實(shí)的研究出了一套適合國(guó)家國(guó)情，并且可以使責(zé)任的歸責(zé)原則方面獲得認(rèn)知。因此，在基本分配責(zé)任已經(jīng)確立的情況下，基于市場(chǎng)行情和特殊的經(jīng)濟(jì)體制，落實(shí)并且確定了關(guān)于合同責(zé)任的歸責(zé)原則問題。本文就著重針對(duì)于這一個(gè)方面做出以下見解。

關(guān)鍵詞：合同責(zé)任;歸責(zé)原則;公平公正

在中國(guó)的國(guó)情背景下，合同責(zé)任一直都是國(guó)家層面的重要規(guī)章制度，并且由于責(zé)任方面的特殊性，使得合同的責(zé)任成為了這一制度的核心內(nèi)容。倘若把合同方面比做一塊蛋糕的話，對(duì)于歸責(zé)反面就是上面的水果和巧克力，起到了很顯著的襯托和貫穿作用。借助于不同的情況加以判斷，進(jìn)而確定一套適合于當(dāng)前的國(guó)家背景條件的法律法規(guī)。同時(shí)就目前的《合同法》和《經(jīng)濟(jì)合同法》的對(duì)比來看，前者已經(jīng)做出了刪改的內(nèi)容，并且從原本的爭(zhēng)論轉(zhuǎn)向?qū)τ诤贤?zé)任的有效判決。那么究竟該如何解決并且看待這樣的一種情況，國(guó)家就需要進(jìn)行基于原則框架下的大幅度調(diào)整，面臨和解決未來出現(xiàn)的諸多狀況。

1 國(guó)家對(duì)于合同責(zé)任方面的不同主張

在目前新的法律法規(guī)領(lǐng)導(dǎo)下，法律領(lǐng)域結(jié)合相關(guān)的學(xué)術(shù)界對(duì)于目前的規(guī)則制度進(jìn)行了研究和調(diào)查，總結(jié)出了以下幾種觀點(diǎn)。

1.1 過錯(cuò)責(zé)任原則說

這樣的說法被提出原因主要是目前的嚴(yán)格責(zé)任原則方面會(huì)對(duì)于法律的層面產(chǎn)生不良影響，這種不良影響作用在諸多領(lǐng)域。特別是對(duì)于利益雙方而言，多數(shù)的爭(zhēng)論往往伴隨著不歡而散。此外就是國(guó)家方面的法官和民眾難以接受十分嚴(yán)苛并且難以遵循的原則法律。其實(shí)這一條并不難理解，主要原因是國(guó)家的長(zhǎng)時(shí)間松散導(dǎo)致了居民的思維慣性，突然驚受到這樣一條嚴(yán)苛的責(zé)任法規(guī)，勢(shì)必產(chǎn)生內(nèi)心的抵觸情緒，并且自己也不容易接受相關(guān)法規(guī)[1]。其次，有關(guān)于中國(guó)方面的傳統(tǒng)法律而言，也應(yīng)當(dāng)遵循責(zé)任道德方面，針對(duì)于具體的違約責(zé)任而言，需要解決所牽扯的原則性問題。以上是過錯(cuò)責(zé)任原則說的主要理由，這種觀點(diǎn)自身并沒有太大的問題，主觀思想從受制約方出發(fā)，為受制約的群體考慮。

1.2 無過錯(cuò)責(zé)任原則

這樣的一個(gè)原則就和上面所說的過錯(cuò)責(zé)任原則說截然相反了。特別是關(guān)于人民群眾方面的利益來說，設(shè)計(jì)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同和技術(shù)合同方面確立嚴(yán)苛責(zé)任制度。隨之而來的就是關(guān)于嚴(yán)苛責(zé)任發(fā)展的未來趨勢(shì)。此外就是關(guān)于嚴(yán)格責(zé)任方面的優(yōu)良特點(diǎn)了，和前面所提及的過錯(cuò)責(zé)任原則說截然相反。這種思想責(zé)任的觀點(diǎn)是從國(guó)家層面提出的，而且對(duì)于所涉及的合同群體都有制約作用，可是利益所在便于維護(hù)群體共同責(zé)任。

以上的兩者觀點(diǎn)想法都是結(jié)合與不同的角度來講解分析的，當(dāng)然伴隨著新的合同法公布之后，學(xué)術(shù)界對(duì)于這一合同的責(zé)任制度又展開了新的主張和見解，這也就是嚴(yán)苛方面的責(zé)任論了。簡(jiǎn)單來說，也就是只要在當(dāng)事人的主觀意愿上進(jìn)行對(duì)于合同方面的違反，沒有辦法對(duì)于自身的過錯(cuò)進(jìn)行責(zé)任減免，同時(shí)，也只有符合免責(zé)的相關(guān)條件后，這一項(xiàng)責(zé)任才能獲得減免申訴。在申訴的過程中，受害方更多的是對(duì)于所涉及的一方進(jìn)行主觀調(diào)查和分析，并且審判團(tuán)也應(yīng)該采取實(shí)際的觀察手段、理智的判決方式，使得在追究責(zé)任制度的過程中不涉及個(gè)人主觀情緒，做出理智的審判和決策。

2 有關(guān)違約的責(zé)任歸屬問題

縱使有著嚴(yán)苛的制約法律存在，仍舊會(huì)有部分群體鋌而走險(xiǎn)的進(jìn)行相關(guān)違背責(zé)任歸屬方面的行為。那么在處理這類情況的時(shí)候，需要注意到幾個(gè)特點(diǎn)，結(jié)合這些特點(diǎn)和情況進(jìn)行申訴和判決。

首先就是要對(duì)違約的行為有一個(gè)明顯的認(rèn)知，深入的了解違約情況發(fā)生的背景條件，并且根據(jù)法的價(jià)值的不同，針對(duì)于不同的背景條件，總是情節(jié)類似也不可以對(duì)審判的結(jié)果進(jìn)行生搬硬套[2]。同時(shí)，審判團(tuán)體在執(zhí)行相關(guān)工作的時(shí)候也要對(duì)違約的歸屬責(zé)任問題進(jìn)行公正嚴(yán)明的判決，嚴(yán)苛杜絕私自摻雜個(gè)人情緒的行為出現(xiàn)。特別是對(duì)于責(zé)任歸屬這一現(xiàn)在熱興的問題，往往一場(chǎng)爭(zhēng)論的處理牽扯到諸多方面的關(guān)注，所以為了更加仔細(xì)和嚴(yán)明的進(jìn)行結(jié)果審判，理智的判決和正確的商討決策才是審判團(tuán)體的基本素養(yǎng)。一般來說，所涉及的過錯(cuò)責(zé)任制度都是歸結(jié)為一般責(zé)任原則原因的，所以這一個(gè)方面更多的追求就是對(duì)于公正和法治的追求。通過對(duì)這些核心理念的追求和探討，使得法律的公正形象在審判過程中得到體現(xiàn)。而且在目前的眾多大陸系國(guó)家方便，最早行使這種責(zé)任歸屬體制的是法國(guó)，可是后來隨著全國(guó)思想觀念的提升以及管理政策的改革，越來越多的國(guó)家管理逐漸走向正規(guī)化。

3 結(jié)束語(yǔ)

自從《中華人名共和國(guó)合同法》實(shí)行以來，眾多的問題暴露同時(shí)又有眾多的問題得以解決。這樣的一個(gè)逐步發(fā)現(xiàn)并且解決問題的過程就是國(guó)家的綜合實(shí)力獲得進(jìn)步的重要標(biāo)識(shí)。在這樣的過程中，國(guó)家對(duì)于合同責(zé)任方面的規(guī)則人體到底是嚴(yán)苛責(zé)任還是過錯(cuò)責(zé)任也做出了諸多調(diào)整和試用，最終結(jié)果也都各有千秋，所以說，目前而言的法律格局仍舊需要完善，旨在未來的中國(guó)社會(huì)上實(shí)踐完善的法律法規(guī)，造福更多的中國(guó)居民。

參考文獻(xiàn)

[1]錢玉文.論我國(guó)產(chǎn)品責(zé)任歸責(zé)原則的完善——以《產(chǎn)品質(zhì)量法》第41、42條為分析對(duì)象[J].中國(guó)政法大學(xué)學(xué)報(bào)，2017（02）：85-92+161-162.

[2]薛毅.按比較的方法論我國(guó)違約責(zé)任在未來民法典中的設(shè)計(jì)[J].南風(fēng)，2017：151.