劉月梁 趙光淑 民辦四川天一學(xué)院 四川德陽 618200
中共中央、國務(wù)院16號文件指出:“為進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作,必須突出學(xué)生的主體作用,重視學(xué)生組織自我教育、自我管理、自我服務(wù)職能的發(fā)揮”。我國大學(xué)生自治組織建設(shè)的歷程可追溯至上世紀(jì)90年代末期,陶行知先生早在民國時期就指出建立學(xué)生自治組織的重要意義。新時期高職院校學(xué)生自治組織的發(fā)展建設(shè),也隨著高職院校內(nèi)部管理體制改革的不斷深化而改變,大學(xué)生民主意識和主體意識的不斷增強,也促使了學(xué)生自治組織建設(shè)的不斷完善,使得學(xué)生自治組織建設(shè)對學(xué)生管理工作開展的重要性更加凸顯。
我國著名教育家陶行知先生曾論述指出:“學(xué)生自治,有三個要點:第一,學(xué)生指全校的同學(xué),有團體的意思;第二,自治指自己管理自己,有自己立法執(zhí)法司法的意思;第三,學(xué)生自治與別的自治稍有不同,因為學(xué)生還在求學(xué)時代,就有一種練習(xí)自治的意思”。同時他還指出:“學(xué)生自治,不是自由行動,乃是共同治理;不是打消規(guī)則,乃是大家立法守法;不是放任,不是和學(xué)校宣布獨立,乃是練習(xí)自治的道理?!?/p>
據(jù)此對于學(xué)生自治的含義本文做如下的理解:學(xué)生共同對自己事務(wù)行使權(quán)利;學(xué)生共同進行自我教育和自我管理;學(xué)生在學(xué)校的支持和指導(dǎo)下嘗試進行自我教育和管理。簡而言之,學(xué)生自治不是純粹的“自治”,是在學(xué)校制度和規(guī)范的教育和引導(dǎo)下的“有限自治”。
隨著高職院校管理體制改革的不斷深化,學(xué)生自治組織具有了更多的自主性和靈活性,大學(xué)生參與學(xué)校管理的范圍和途徑正逐步拓展,學(xué)校也更加的重視學(xué)生自治組織的意見和建議,來不斷優(yōu)化學(xué)校的管理方式,構(gòu)建和諧校園。
學(xué)生自治組織文化是高職院校校園文化不可或缺的一部分,它是在校園文化的基礎(chǔ)之上建立、塑造的,學(xué)生自治組織文化通過感染組織內(nèi)部的學(xué)生,由點及面,帶動其他學(xué)生不自覺的受其影響,從而塑造自我,產(chǎn)生積極的影響。此外學(xué)生自治組織文化還產(chǎn)生凝聚作用, 能最大限度地激發(fā)學(xué)生尤其是組織中主導(dǎo)成員的積極性和創(chuàng)造性。同時這種文化引領(lǐng)無形中對其成員的行為具有約束力 。 學(xué)生自治組織的成員多數(shù)都是品學(xué)兼優(yōu)的優(yōu)秀學(xué)生,通過這些學(xué)生向全院的同學(xué)展示自治組織管理風(fēng)格、運行情況及其他們自身的良好精神風(fēng)貌,從而為學(xué)生自治組織塑造良好的整體形象,樹立信譽,擴大影響,是學(xué)生自治組織巨大的無形資產(chǎn)。
學(xué)生自治組織的成立從根本上說是為了活躍校園文化氛圍,豐富學(xué)生課余生活,從成立的本身就帶有規(guī)范、教育學(xué)生的因素,也是為了學(xué)生在校期間和走出校門踏入社會后有更好的發(fā)展為成立的。團結(jié)、凝聚、平等、信任是任何一個學(xué)生自治組織都該具有的特征。在學(xué)生自治組織中雖說有領(lǐng)導(dǎo)者與執(zhí)行者的功能分化,但是這種功能分化是建立在平等、信任的基礎(chǔ)之上的。學(xué)生自治組織的這種向心力對其他同學(xué)是一種榜樣,側(cè)面產(chǎn)生教育作用,以實際行動踐行大學(xué)生的核心價值觀。學(xué)生自治組織的教育作用還體現(xiàn)在,它能夠吸引更多的學(xué)生投入到學(xué)生自治組織的建設(shè)中來,從而間接的投入到學(xué)校的建設(shè)中來。
學(xué)生自治組織的建設(shè)是把雙刃劍,也有其負(fù)面的影響。從中山大學(xué)學(xué)生會充滿“官僚氣”的干部任命公告、中國民用航空飛行學(xué)院森嚴(yán)的學(xué)姐等級制度,再到最近的社團干事被教育、被要求發(fā)“節(jié)日祝福”,高校“官場氣”令人震驚。
學(xué)生自治組織,其原本職能就是服務(wù)同學(xué),一方面為同學(xué)發(fā)聲,處理校方和同學(xué)的關(guān)系,維護同學(xué)的權(quán)益;另一方面為同學(xué)提供更加豐富多彩的校園文化生活,為大家提供更多的學(xué)習(xí)交流平臺。部分高校學(xué)生自治組織干部官僚習(xí)氣嚴(yán)重,背離學(xué)生組織與學(xué)生會干部服務(wù)同學(xué)的定位,無疑是不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的現(xiàn)象。
學(xué)生自治組織的根本職能是服務(wù)全校同學(xué),做同學(xué)與學(xué)院管理工作的橋梁和紐帶,組織內(nèi)部的管理是建立在依法治校、遵守校規(guī)校紀(jì)的基礎(chǔ)之上,學(xué)生自治不是純粹的“自治”,是在學(xué)校制度和規(guī)范的教育和引導(dǎo)下的“有限自治”。尤其是各學(xué)生自治組織的負(fù)責(zé)人,要更加明確這個道理,在自治組織的管理中,帶好領(lǐng)頭人的示范作用。
學(xué)院行政部門應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生自治組織管理的規(guī)章制度,嚴(yán)厲懲處在管理過程中出現(xiàn)的負(fù)面事件;加強對學(xué)生自治組織的思想政治教育,引導(dǎo)各學(xué)生自治組織樹立為廣大學(xué)生服務(wù),為學(xué)院建設(shè)做貢獻的信念,從根本上遏制學(xué)生自治組織干部“官僚氣”嚴(yán)重的現(xiàn)象。
學(xué)生自治組織建設(shè)在高職院校學(xué)生管理工作中扮演重要角色,其良性發(fā)展在于學(xué)校的正確引導(dǎo)和規(guī)范。在學(xué)生自治組織的建設(shè)和發(fā)展中我們要以辯證的眼光來看待,遏制負(fù)面事件的發(fā)生,將其積極的一面發(fā)揚光大。