杜雅星
[摘要]隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,對行政事業(yè)單位的投資不斷加大,行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)日益增加,其固定資產(chǎn)管理也暴露出一些漏洞,影響了固定資產(chǎn)的增值和利用效率。為此,行政事業(yè)單位需要加強固定資產(chǎn)管理,建立更加責(zé)任化、信息化、監(jiān)督化的固定資產(chǎn)管理制度。文章在分析加強行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的重要性基礎(chǔ)上,深入探討了當(dāng)前行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理中存在的問題,并針對性的提出了加強行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的對策措施。
[關(guān)鍵詞]行政事業(yè)單位;固定資產(chǎn);資產(chǎn)管理
[DOI]1013939/jcnkizgsc201929119
1行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)的概念及其重要性
行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)是指行政事業(yè)單位中使用一年以上的,單位價值在500元以上、專用設(shè)備單位價值在 800元以上的,并在使用過程中基本保持原來物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價值雖不足規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但耐用時間在一年以上的大批同類物資,按固定資產(chǎn)管理。根據(jù)我國《行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理實施辦法(2018最新版)》第九條規(guī)定,行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)分為六大類:房屋及建筑物、專用設(shè)備、一般設(shè)備、文物和陳列品、圖書、其他固定資產(chǎn)。
行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)作為國有資產(chǎn),在保證行政事業(yè)單位正常開展行政活動,完成行政任務(wù),促進(jìn)國家經(jīng)濟發(fā)展,提升行政單位服務(wù)水平等方面具有重要的意義。但是,目前行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)普遍存在著固定資產(chǎn)管理意識薄弱,內(nèi)部機構(gòu)規(guī)章設(shè)置不健全,管理人員素質(zhì)參差不齊等問題亟待解決。
2行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理存在的問題
21固定資產(chǎn)管理意識薄弱
在行政事業(yè)單位對于固定資產(chǎn)的管理中,許多事業(yè)單位存在著輕管理、重購置的現(xiàn)象。行政事業(yè)單位在進(jìn)行固定資產(chǎn)的購買與保管中往往都是更重視購買,但卻在購買后對其保管使用不重視,不能對其做出長遠(yuǎn)的使用計劃,而且對于固定資產(chǎn)的保管、維修、折現(xiàn)都缺乏專人進(jìn)行管理與核查,行政事業(yè)單位內(nèi)部工作人員對于固定資產(chǎn)缺少積極的管理意識,進(jìn)而有可能導(dǎo)致國有資產(chǎn)的閑置甚至是流失。
22固定資產(chǎn)的內(nèi)部機構(gòu)規(guī)章設(shè)置不健全
一是機構(gòu)設(shè)置缺少專業(yè)且固定的管理部門,許多行政事業(yè)單位內(nèi)部都沒有固定的專業(yè)部門,往往由后勤以及其他部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,工作人員也不穩(wěn)定。二是沒有具體職務(wù)安排。由于受到編制的限制,崗位安排也存在不少問題,對事業(yè)單位固定資產(chǎn)購買、折舊、配置、共同使用、保管維修、保值增值等方面沒有合理的安排職務(wù)。三是由于沒有專業(yè)機構(gòu)的設(shè)置部門與部門的信息交流不通暢,往往一個單位大量閑置的固定資產(chǎn),其他單位卻大肆購買,造成了極大的浪費。四是固定資產(chǎn)管理規(guī)章上沒有把管理責(zé)任落實到個人,這樣很容易產(chǎn)生管理中的漏洞,一旦出現(xiàn)固定資產(chǎn)的流失,部門之間相互推諉,負(fù)責(zé)人之間推辭,導(dǎo)致追責(zé)難,追回?fù)p失也難。
23固定資產(chǎn)管理的手段落后,信息化程度不高
隨著我國經(jīng)濟水平不斷發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的不斷更新,行政事業(yè)單位對于固定資產(chǎn)管理信息化的認(rèn)識和實踐程度也在不斷提高,但是在管理手段信息化的過程中仍然存在一些問題。比如說,許多事業(yè)單位雖然購進(jìn)了信息化設(shè)備,但是缺少操作人員,往往是有程序有設(shè)備不會操作,從而導(dǎo)致了信息化的發(fā)展緩慢。還有許多事業(yè)單位根本沒有信息化的意識,如今還在進(jìn)行紙質(zhì)管理記載,跟不上時代的發(fā)展。
24固定資產(chǎn)管理人員素質(zhì)參差不齊
事業(yè)單位對于固定資產(chǎn)的管理機構(gòu)和人員不重視,沒有成立專業(yè)機構(gòu),都是由事業(yè)單位內(nèi)部的后勤部門或辦公室等其他關(guān)于財務(wù)的部門委派人員兼職,由于對于固定資產(chǎn)管理人員的不固定,流動性較大。所以這些臨時工作人員無法深入了解固定資產(chǎn)的管理體系以及相關(guān)法律法規(guī),對于固定資產(chǎn)的認(rèn)識也不足,這就導(dǎo)致了這些兼職人員在面對固定資產(chǎn)的具體問題時很難做出全面客觀的分析判斷。還有一些行政事業(yè)單位雖然配備專職資產(chǎn)的管理員,但人員專業(yè)素質(zhì)不足,責(zé)任心不強,計算機操作能力弱等因素,也嚴(yán)重影響了固定資產(chǎn)管理水平。
25固定資產(chǎn)利用率低
由于固定資產(chǎn)內(nèi)部管理薄弱,內(nèi)部管理制度不健全,固定資產(chǎn)信息流通有障礙,導(dǎo)致有些單位大量空閑某種固定資產(chǎn),而其他事業(yè)單位又缺乏這類固定資產(chǎn),但是由于管理原因不健全,信息交流不同步,往往需要固定資產(chǎn)的事業(yè)單位對于其他單位閑置的固定資產(chǎn)信息不清楚,又重復(fù)購置該類固定資產(chǎn),導(dǎo)致固定資產(chǎn)的重復(fù)大浪費多,造成大量的國有資產(chǎn)浪費;同時,大量固定資產(chǎn)的重復(fù)購買又會加大財政支出,增加財政壓力,造成國有資產(chǎn)的浪費。
3完善行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的對策措施
31強化行政事業(yè)單位內(nèi)部人員的管理責(zé)任
對于行政事業(yè)單位內(nèi)部的管理人員來說,沒有真正的意識到固定資產(chǎn)管理的重要性,這與對于固定資產(chǎn)的相關(guān)知識的不了解是密不可分的。加強內(nèi)部人員的管理責(zé)任,首先要從單位領(lǐng)導(dǎo)做起,建議經(jīng)常開展單位內(nèi)部的關(guān)于固定資產(chǎn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織財務(wù)人員進(jìn)行固定資產(chǎn)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。并且,建立考核管理制度,對財務(wù)人員進(jìn)行固定資產(chǎn)管理能力的考核,不斷促進(jìn)財務(wù)人員自己提升管理意識。進(jìn)而促使整個行政事業(yè)單位上至領(lǐng)導(dǎo),下至工作人員,從上到下都注重固定資產(chǎn)的管理,認(rèn)識到固定資產(chǎn)的重要性,樹立保護(hù)固定資產(chǎn)的意識。保護(hù)固定資產(chǎn),避免國有資產(chǎn)的浪費。
32建立透明公開的監(jiān)督管理體制
對于固定資產(chǎn)內(nèi)部管理制度不完善,責(zé)任人難以確定,監(jiān)督不完善的問題來說, 建立一個透明公開的管理體制就顯得尤為重要了,這樣可以盡可能的避免固定資產(chǎn)的浪費。提高固定資產(chǎn)的利用率。建立透明公開的監(jiān)督管理體制首先就要求行政事業(yè)單位在固定資產(chǎn)管理的崗位上建立決策、執(zhí)行和監(jiān)督三者分離,并且還要能相互制約,相互監(jiān)督的體制。從而避免三者中某一權(quán)利過大導(dǎo)致資源浪費,監(jiān)管不到位,腐敗等問題的出現(xiàn)。另外,需要定期對社會公開行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)賬本,在對固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移使用過程中,積極接受社會群眾的監(jiān)督,讓社會群眾也參加到管理固定資產(chǎn)的管理制度中來,真正的做到固定資產(chǎn)透明公開。
33推進(jìn)國有資產(chǎn)管理信息化建設(shè)進(jìn)程
在信息化的時代背景下,我國的信息技術(shù)全面發(fā)展,行政事業(yè)單位的會計信息系統(tǒng)也已逐步建立。開始了從賬本走向網(wǎng)絡(luò)、從個體走向整體的新時代,但是我國的國有資產(chǎn)管理軟件還沒有進(jìn)入會計信息系統(tǒng),因此,行政事業(yè)單位應(yīng)盡快將資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)與部門預(yù)算編制系統(tǒng)、預(yù)算執(zhí)行系統(tǒng)、非稅收入管理系統(tǒng)、國庫集中支付系統(tǒng)銜接起來,及時地實現(xiàn)單位與單位的固定資產(chǎn)信息共享,加強信息交流管理,減少固定資產(chǎn)重復(fù)購買,提高固定資產(chǎn)的利用率從而避免固定資產(chǎn)的浪費。
34提升財務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì)
首先,積極提升行政事業(yè)單位內(nèi)部財務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì),是快速完善固定資產(chǎn)管理制度的必要條件,也是管理國有資產(chǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)。其次,要求行政事業(yè)單位不能隨意雇傭沒有專業(yè)知識的固定資產(chǎn)管理人員,并從制度上與業(yè)務(wù)能力上加以強化。再次,提升財務(wù)人員的管理能力,定期培訓(xùn)財務(wù)人員,使其管理手段不斷進(jìn)步,業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷更新。最后,資產(chǎn)管理人員上崗的制度要求也要提高,實行資格考試,持證上崗。
4結(jié)語
綜上所述,隨著行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)的大量增加,行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。行政事業(yè)單位需要順應(yīng)時代要求,強化行政事業(yè)單位內(nèi)部人員的管理責(zé)任,建立透明公開的監(jiān)督管理體制,推進(jìn)國有資產(chǎn)管理信息化建設(shè)進(jìn)程,提升財務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì),進(jìn)而提高固定資產(chǎn)管理水平,促進(jìn)行政事業(yè)單位國有固定資產(chǎn)的保值、增值,推進(jìn)行政事業(yè)單位更好的為社會服務(wù)。
參考文獻(xiàn):
[1]邵正琴提高行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理效率研究[J].財會學(xué)習(xí),2017(24): 179-180
[2]張銳行政事業(yè)單位固定管理資產(chǎn)現(xiàn)狀和改進(jìn)策略[J]. 財會學(xué)習(xí),2019(6):134-135
[3]張宗亮 行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的問題及對策分析[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2019(4):7-8