醫(yī)院黨務(wù)工作者職業(yè)素養(yǎng)相關(guān)思考

顧偉

【摘 要】醫(yī)院黨務(wù)工作者是醫(yī)院各項(xiàng)黨建工作的直接實(shí)施者，其素養(yǎng)高低會(huì)對(duì)黨建工作成效以及質(zhì)量產(chǎn)生直接影響。在新形勢(shì)下，醫(yī)院黨建工作所面臨的環(huán)境愈來(lái)愈復(fù)雜，對(duì)黨務(wù)工作者的要求愈來(lái)愈高。黨務(wù)工作者自身要重視職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，不斷提升綜合能力，以增強(qiáng)崗位勝任力，為黨建工作順利實(shí)施奠定良好基礎(chǔ)，為醫(yī)院發(fā)展提供充足的動(dòng)力?；诖?，本文對(duì)醫(yī)院黨務(wù)工作者職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行了綜合性闡述，并提出了改善醫(yī)院黨務(wù)工作者職業(yè)素養(yǎng)的相關(guān)路徑，以供參考。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院;黨務(wù);職業(yè)素養(yǎng)

一、醫(yī)院黨務(wù)工作者所需的職業(yè)素養(yǎng)

醫(yī)院黨務(wù)工作者工作范圍較廣，工作要求較高，需要一定的職業(yè)素養(yǎng)作為支持。首先，醫(yī)院黨務(wù)工作者需要具備良好的黨建理論素養(yǎng)。黨務(wù)工作者要具備能夠獨(dú)擋一面的專(zhuān)業(yè)能力，能夠?qū)?zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用于日常工作當(dāng)中。同時(shí)黨務(wù)工作者要加強(qiáng)管理學(xué)、心理學(xué)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，以滿足實(shí)際工作需求。當(dāng)黨務(wù)工作者具備良好的思維能力以及理論積累時(shí)，自身才能保持立場(chǎng)，將各項(xiàng)黨建工作落實(shí)到位[1]。其次，醫(yī)院黨務(wù)工作者要具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。醫(yī)院是公益性組織，其主要職責(zé)為“救死扶傷”，為群眾服務(wù)。醫(yī)院黨務(wù)工作者也要具備這種職業(yè)道德素養(yǎng)，要具有奉獻(xiàn)精神，能夠深入到群眾當(dāng)中，為群眾服務(wù)，并且要以身作則，樹(shù)立榜樣，在醫(yī)院內(nèi)部創(chuàng)造良好的道德氛圍。另外，醫(yī)務(wù)工作者要具備良好的思政政治素養(yǎng)。醫(yī)院黨務(wù)工作者要堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，要不斷提升思政素養(yǎng)。醫(yī)院黨務(wù)工作者要主動(dòng)深入學(xué)習(xí)馬克思理論，以辯證思維審度問(wèn)題，并在思想上與行動(dòng)上與黨中央保持一致，以深入貫徹黨的總體方針，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

二、醫(yī)院黨務(wù)工作者職業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀分析

目前來(lái)看，醫(yī)院黨務(wù)工作正面臨著新的形勢(shì)。網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)的不斷成熟為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)提供了新的發(fā)展動(dòng)力。特別是基于互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的新媒體為醫(yī)院黨建工作提供了新的契機(jī)，對(duì)醫(yī)院黨員思維方式、行為方式以及價(jià)值觀等均產(chǎn)生了一定影響。醫(yī)院黨務(wù)工作者可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息途徑加深知識(shí)積累，并從中獲得黨建工作素材，以此來(lái)增加黨建工作活力[2]。然而部分醫(yī)院黨建工作者尚未適應(yīng)新的環(huán)境，對(duì)新媒體等新鮮事物接受程度不夠，在進(jìn)行黨建工作時(shí)依然以傳統(tǒng)模式為主，未能形成新思維，運(yùn)用新方法，其創(chuàng)新能力有待提升。在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)，部分醫(yī)院辦院規(guī)模愈來(lái)愈大，青年黨員數(shù)量愈來(lái)愈多，黨建工作難度有所增加。雖然醫(yī)院黨員整體數(shù)量上去了，但黨員質(zhì)量卻存在滑坡。部分黨員同志政治素養(yǎng)不足，無(wú)法充分把握黨的基本路線、方針以及政策。還有個(gè)別黨員受不良思想如拜金主義、利己主義等影響較大，不能主動(dòng)約束自身行為，甚至以權(quán)謀私，為了自身利益而犧牲組織利益。另外，黨務(wù)工作者綜合素養(yǎng)水平有待提升。很多醫(yī)院當(dāng)中黨務(wù)工作會(huì)由部分醫(yī)療專(zhuān)業(yè)人員兼職。這些人員雖然醫(yī)療技藝水平較高，但在黨務(wù)工作方面卻缺乏經(jīng)驗(yàn)，勝任力不足[3]。還有一些黨務(wù)工作者年齡偏大，雖然其信仰堅(jiān)定，工作能力較強(qiáng)，但不能主動(dòng)接受新鮮事物，無(wú)法滿足新形勢(shì)要求。

三、提升醫(yī)院黨務(wù)工作者職業(yè)素養(yǎng)的相關(guān)途徑

在信息化時(shí)代下，社會(huì)公眾的價(jià)值取向隨著經(jīng)濟(jì)、政治、文化等領(lǐng)域的深刻變化呈現(xiàn)了多元化的發(fā)展趨勢(shì)。多元化的社會(huì)價(jià)值觀充分反映了人們的思想變得愈來(lái)愈活躍，主題性特征愈加凸顯，但也出現(xiàn)了社會(huì)個(gè)體是非觀念模糊、價(jià)值判斷失準(zhǔn)的情況。多元化價(jià)值觀是一把雙刃劍，其誘發(fā)的價(jià)值沖突與社會(huì)矛盾可能會(huì)對(duì)社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生較大影響。在上述背景下，醫(yī)院黨務(wù)工作者要緊貼時(shí)代步伐，需要堅(jiān)定核心價(jià)值觀不動(dòng)搖，能夠以核心價(jià)值觀來(lái)引領(lǐng)多元化價(jià)值觀，并對(duì)其進(jìn)行整合，這就需要醫(yī)院黨務(wù)工作者不斷提升綜合職業(yè)素養(yǎng)[4]。醫(yī)院黨組織也要重視黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，采取一定措施引導(dǎo)黨務(wù)工作者，提高自己的綜合能力。

（一）加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

醫(yī)院黨務(wù)工作本身就是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性的工作，醫(yī)院要重視黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，逐步提升黨務(wù)工作者個(gè)人素養(yǎng)水平，確保其崗位勝任力與工作能力，不斷提升黨建工作的實(shí)效性與科學(xué)性，促進(jìn)黨建工作順利實(shí)施。醫(yī)院黨務(wù)工作者專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)涉及多種形式，包括在崗培訓(xùn)、專(zhuān)題探討、理論學(xué)習(xí)等，以多種形式從不同角度來(lái)提升黨務(wù)工作者的理論以及實(shí)踐能力。在培訓(xùn)強(qiáng)度以及密度方面醫(yī)院黨組織要進(jìn)行合理規(guī)劃，將經(jīng)常性培訓(xùn)與集中性培訓(xùn)穿插起來(lái)，結(jié)合上級(jí)要求及政策，重點(diǎn)加強(qiáng)黨務(wù)工作者基礎(chǔ)理論培訓(xùn)，并拓展其視野，提升培訓(xùn)工作的針對(duì)性，達(dá)到事半功倍的效果。

在醫(yī)院黨務(wù)工作培訓(xùn)過(guò)程中，要重視其網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)培訓(xùn)。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的開(kāi)放性、互動(dòng)性、平等性以及不受限制等特點(diǎn)，為黨建工作提供了新的空間。黨務(wù)工作人員通過(guò)掌握網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)能夠?qū)h建信息資源進(jìn)行有效整合，以此來(lái)提升黨務(wù)工作質(zhì)量及效率。特別是對(duì)于年輕黨務(wù)工作者而言，他們?cè)趯W(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)方面具有一定優(yōu)勢(shì)，應(yīng)該鼓勵(lì)其掌握這些技能[5]。如此一來(lái)便能逐漸轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)醫(yī)院黨建模式，不斷提升黨建工作前瞻性以及有效性。另外，還要不斷豐富黨建工作者知識(shí)儲(chǔ)備。醫(yī)院黨組織要引導(dǎo)黨務(wù)工作者自主學(xué)習(xí)社會(huì)學(xué)、法學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、心理學(xué)等，讓其能夠具備一定的人才管理、行政管理以及黨務(wù)管理知識(shí)，能夠?qū)F(xiàn)代科學(xué)知識(shí)應(yīng)用到黨建實(shí)踐中，走出新路子。

（二）重視實(shí)踐培養(yǎng)

要讓醫(yī)院黨務(wù)工作取得成效，就要不斷提升黨務(wù)工作者實(shí)踐能力。在黨務(wù)工作者培養(yǎng)過(guò)程中，要將理論研究、實(shí)踐內(nèi)容以及環(huán)境、形勢(shì)充分關(guān)聯(lián)起來(lái)，以醫(yī)院長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向，著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的思考，從多個(gè)角度、多個(gè)方向、多層思維去分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。在黨務(wù)工作者培訓(xùn)過(guò)程中要重視案例講解，并給予其實(shí)踐機(jī)會(huì)，特別是對(duì)年輕同志要鼓勵(lì)其大膽實(shí)踐，從實(shí)踐當(dāng)中摸索、總結(jié)出解決問(wèn)題的辦法。黨務(wù)工作者要緊密結(jié)合上級(jí)精神，將之與本單位工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將各種矛盾、關(guān)系協(xié)調(diào)好、處理好。另外，黨務(wù)工作者要深入基層，不斷提升調(diào)查研究能力，對(duì)群眾意見(jiàn)進(jìn)行調(diào)查研究，充分掌握第一手治療，牢牢扣住問(wèn)題的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，提出可行性的解決方案，以此來(lái)增強(qiáng)黨建工作的活力。

（三）完善考核機(jī)制

醫(yī)院要對(duì)相關(guān)考核機(jī)制進(jìn)行完善，對(duì)黨務(wù)工作者的實(shí)際工作成果作出有效評(píng)價(jià)。通過(guò)合理的績(jī)效考評(píng)，做到“因才適崗，因崗定酬”。同時(shí)，醫(yī)院要加強(qiáng)激勵(lì)制度建設(shè)，對(duì)于作出貢獻(xiàn)的黨務(wù)工作者予以物質(zhì)、精神鼓勵(lì)，以此來(lái)激發(fā)其積極性與主觀能動(dòng)性。將監(jiān)督機(jī)制與人才激勵(lì)機(jī)制融合起來(lái)，起到督促作用，從基層當(dāng)中挖掘出更多的實(shí)用型人才。

四、結(jié)語(yǔ)

在新形勢(shì)下，醫(yī)院黨務(wù)工作者要不斷提升職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力以及實(shí)踐能力，能夠干實(shí)事。醫(yī)院也要完善考核機(jī)制，對(duì)黨務(wù)工作者實(shí)際工作進(jìn)行有效評(píng)價(jià)，起到激勵(lì)、督促作用，不斷提升黨建效能。

【參考文獻(xiàn)】

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