談全民健身對(duì)企業(yè)活力的影響

安永香

[摘 要] 企業(yè)在發(fā)展過程中，最能體現(xiàn)并提高企業(yè)活力的就是企業(yè)職工的工作狀態(tài)，擁有良好的工作狀態(tài)對(duì)于企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展以及獲得更大的發(fā)展空間有著重要的作用。健身運(yùn)動(dòng)是保證職工工作狀態(tài)最好的方式，因此，探究全民健身對(duì)企業(yè)活力的影響是十分必要的。

[關(guān)鍵詞] 全民健身；企業(yè)活力；影響探究

中圖分類號(hào)：F272 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

全民健身對(duì)于社會(huì)發(fā)展的意義是十分重大的，隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，百姓生活逐漸步入小康水平，人們對(duì)于健康方面的需求逐步增強(qiáng)，同時(shí)，全民健身也為社會(huì)發(fā)展提供著源源不斷的正能量。健身運(yùn)動(dòng)屬于企業(yè)文化中的一部分，良好的健身活動(dòng)對(duì)于企業(yè)活力的激發(fā)和培養(yǎng)發(fā)揮著特別重要的作用。晟泰公司自2009年成立以來，在注重公司發(fā)展質(zhì)量的同時(shí)，對(duì)企業(yè)員工的生活與身體健康也十分重視，晟泰公司秉持不忘初心、奮發(fā)向前的原則，緊密圍繞當(dāng)前企業(yè)發(fā)展與改革形勢(shì)，創(chuàng)新前進(jìn)，全力唱響全民健身的主旋律，尤其是最近幾年，豐富多樣的健身活動(dòng)使得企業(yè)發(fā)展活力更加充沛，從而打造安全、高效、高品質(zhì)的企業(yè)形象。

一、全民健身對(duì)企業(yè)活力的影響

（一）保證良好的工作狀態(tài)

健身對(duì)人體生理健康以及心理健康方面都發(fā)揮著積極的作用，在很大程度可以保證職工良好的工作狀態(tài)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先，全民健身有助于增強(qiáng)員工體質(zhì)，減少生病請(qǐng)假情況的出現(xiàn)，從而提高出勤率以及工作完成度，在最大程度上發(fā)揮每一位職工的在職作用，同時(shí)，員工健身有助于以強(qiáng)健的體魄迎接每一項(xiàng)工作，保證出色地完成工作；其次，運(yùn)動(dòng)可以使人思維活躍，職工健身有助于以更加飽滿的熱情和積極向上的態(tài)度投入到工作中，增加工作創(chuàng)意，提供靈感來源，為企業(yè)發(fā)展提供新的活力[1]。

（二）增強(qiáng)員工間的交流與互動(dòng)

全民健身不僅僅只是健身運(yùn)動(dòng)，更是企業(yè)內(nèi)部職工交流互助的良好時(shí)機(jī)，在平時(shí)的企業(yè)工作中職工忙于工作奔波，健身活動(dòng)正好為企業(yè)開展內(nèi)部交流提供了機(jī)會(huì)，這主要包括以下兩個(gè)方面。第一，企業(yè)圍繞不同主題開展組織的健身活動(dòng)，如晟泰公司于2018年與2019年兩年間組織舉辦的各類體育健身活動(dòng)，春節(jié)“健身大拜年”團(tuán)隊(duì)體育活動(dòng)、職工家庭趣味籃球比賽、干部職工游泳比賽等，這些活動(dòng)的組織與參與都會(huì)提高各部門職工之間的交流程度，以及職工家屬之間的交流，對(duì)幫助企業(yè)各部門之間的交流互動(dòng)發(fā)揮著積極作用；其次，除去企業(yè)組織的各類主題的健身活動(dòng)，在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)工作中，在企業(yè)文化的倡導(dǎo)下鼓勵(lì)職工自發(fā)地進(jìn)行健身運(yùn)動(dòng)也有助于加強(qiáng)內(nèi)部溝通，讓職工在健身中交友，從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展[2]。

（三）提高企業(yè)的內(nèi)部凝聚力

全民健身是如今社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì)，企業(yè)重視全民健身，將全民健身與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，是對(duì)國(guó)家號(hào)召的響應(yīng)，也是開拓企業(yè)文化的一個(gè)全新路徑，全民健身為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著積極的作用，最重要的一點(diǎn)體現(xiàn)在可以提高企業(yè)的內(nèi)部凝聚力。首先，可以在一定程度上完善企業(yè)文化內(nèi)容，從企業(yè)文化的角度活躍企業(yè)的整體氛圍，體育健身是企業(yè)文化中的一部分，這關(guān)乎企業(yè)為職工帶來的價(jià)值，如晟泰公司（古書院礦）榮獲全國(guó)煤礦“全民健身活動(dòng)”先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)，這不僅是企業(yè)本身的榮譽(yù)，更是企業(yè)職工的榮譽(yù)，這就使得企業(yè)文化在很大程度上有了新發(fā)展，讓職工有了深深的歸屬感；其次，有助于提升企業(yè)職工的團(tuán)隊(duì)精神，往往在體育競(jìng)技中培養(yǎng)出的團(tuán)結(jié)合作精神會(huì)被繼續(xù)帶到工作狀態(tài)之中，這就在無形中提高著企業(yè)的內(nèi)部凝聚力。

二、企業(yè)進(jìn)行全民健身工作的現(xiàn)狀

全民健身已經(jīng)深入到了各大企業(yè)的文化建設(shè)中，做好全民健身工作成為了企業(yè)發(fā)展中不可缺少的工作內(nèi)容。不同企業(yè)會(huì)結(jié)合自身發(fā)展特色開展獨(dú)特的健身活動(dòng)內(nèi)容，最大程度上滿足企業(yè)職工的健身需求，如晟泰公司以職工健身需求為導(dǎo)向，在2019年組織進(jìn)行的各類健身活動(dòng)，有“擁抱大自然 文明在身邊”春游踏青活動(dòng)，主要包括單車騎行、徒步行走、攝影采風(fēng)、自助燒烤等，以及迎國(guó)慶“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，和諧發(fā)展”職工登山活動(dòng)，除此之外還有職工象棋、跳棋、撲克等競(jìng)技類活動(dòng)，可以用益智娛樂、妙趣橫生來形容。其次，各大企業(yè)組織體育活動(dòng)的高潮期為節(jié)假日期間，如晟泰公司每逢春節(jié)、元旦、五一勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、全民健身日等特殊日期都會(huì)舉辦不同形式的健身活動(dòng)。雖然活動(dòng)形式多樣，但依舊是一些傳統(tǒng)的體育項(xiàng)目，沒有創(chuàng)新，滿足不了年輕職工的需求。除此之外，在企業(yè)的邊遠(yuǎn)基層單位健身活動(dòng)滲透較少，職工體育活動(dòng)開展的不到位，無法滿足職工的文化生活，這也是長(zhǎng)久以來存在的問題。

三、發(fā)展優(yōu)化對(duì)策與建議

（一）切實(shí)落實(shí)健身活動(dòng)

要真正發(fā)揮全民健身對(duì)企業(yè)活力的積極作用就必須將其貫徹落實(shí)，主要可以從以下幾個(gè)方面入手。首先，要準(zhǔn)確定位，根據(jù)企業(yè)自身的特色進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的策劃[3]，這不僅有助于調(diào)動(dòng)起企業(yè)職工參與的積極性，而且特別有助于將企業(yè)文化滲透入企業(yè)職工心中，晟泰公司是一家以煤炭項(xiàng)目投資為主的能源投資公司，經(jīng)營(yíng)范圍主要包括煤炭開采服務(wù)、礦山管理與技術(shù)服務(wù)、礦山工程施工等，晟泰公司要結(jié)合企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)特色開展全民健身活動(dòng)；其次，要保障每次活動(dòng)的策劃都完美落實(shí)，保證每次活動(dòng)策劃前后期的公開性與透明性，晟泰公司在2018年與2019年兩年間開展的全民健身體育工作均具有詳細(xì)的書面策劃以及工作報(bào)告，由此保證健身活動(dòng)的真實(shí)性；最后，要加大企業(yè)職工的參與程度，鼓勵(lì)每一位職工參與到活動(dòng)中，晟泰公司致力于基層組織、基本素質(zhì)、基礎(chǔ)工作的提質(zhì)增量，對(duì)于企業(yè)人才的培養(yǎng)最為重視，從而在企業(yè)全民健身活動(dòng)中每一位職工都參與其中，營(yíng)造了良好和諧的企業(yè)健身氛圍[3]。

（二）加強(qiáng)企業(yè)日常健身

活動(dòng)組織是一方面，企業(yè)定期組織進(jìn)行健身活動(dòng)可以從多方面帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展，但加強(qiáng)企業(yè)日常工作中的健身運(yùn)動(dòng)也十分重要[4]。首先，企業(yè)要投入資金，在企業(yè)內(nèi)部提供完善的健身設(shè)施，如鍛煉器材、健身場(chǎng)館等，同時(shí)也要做好健身場(chǎng)所的保養(yǎng)與管理工作，基礎(chǔ)設(shè)施的完善是調(diào)動(dòng)企業(yè)職工進(jìn)行日常健身的基礎(chǔ)，完備的設(shè)施有助于激發(fā)員工的健身欲望，晟泰公司于2019年提出以全民健身為主線，做好“三邊工程”的工作思路，具體內(nèi)容為：身邊的組織、身邊的場(chǎng)地、身邊的活動(dòng)，讓全民健身滲透入職工的日常工作生活之中，打造多層次、多方位的健身服務(wù)，讓健身工作服務(wù)于安全生產(chǎn)，從而激發(fā)企業(yè)活力；其次，要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，鼓勵(lì)職工在工作休息之余進(jìn)行日常的健身運(yùn)動(dòng)，讓健身不僅局限于企業(yè)于特定日期組織的活動(dòng)，如晟泰公司所倡導(dǎo)的日?；顒?dòng)常態(tài)化，組建公司內(nèi)部的籃球隊(duì)，每周進(jìn)行訓(xùn)練，從而達(dá)到全面健身的效果[4]。

（三）完善相關(guān)制度

最后一點(diǎn)也是最為重要的一點(diǎn)，制定完善的企業(yè)健身制度，保障健身活動(dòng)的有序進(jìn)行是十分必要的，這在很大程度上可以避免不良情況的發(fā)生。首先，企業(yè)要高度重視該活動(dòng)的重要性，明確全民健身對(duì)企業(yè)發(fā)展活力的積極作用，同時(shí)也要知曉將全民健身融入到企業(yè)文化所帶來的諸多好處，從而在企業(yè)內(nèi)部深化健身的意識(shí)，晟泰公司重視企業(yè)發(fā)展，更重視企業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)，對(duì)于企業(yè)體育工作一直以來都十分重視，旗下各子公司認(rèn)真深入貫徹體育工作方針，將體育工作落實(shí)到位；其次，要完善企業(yè)健身活動(dòng)組織的保障制度與監(jiān)督機(jī)制，讓體育管理部門有權(quán)可用，保障活動(dòng)可以落實(shí)到位，晟泰公司共設(shè)有9個(gè)職能部室，對(duì)于體育工作的開展有專門的部門與團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，同時(shí)要做好監(jiān)督工作，如晟泰公司對(duì)活動(dòng)的前期策劃與后期實(shí)施都進(jìn)行詳實(shí)記錄，從而保障每一次活動(dòng)的組織實(shí)施都不是紙上談兵。

四、結(jié)語

全民健身是社會(huì)發(fā)展的方向，更是企業(yè)在未來發(fā)展中必須要抓住的關(guān)鍵點(diǎn)，在關(guān)懷職工身體健康的同時(shí)為企業(yè)發(fā)展帶來更多新的活力，保障企業(yè)更好更快發(fā)展，這是值得我們不斷深入探究的問題。

參考文獻(xiàn)：

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