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      芻議大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理會計面臨的挑戰(zhàn)及措施

      2020-03-23 06:07:07聶晴
      時代金融 2020年6期
      關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時代管理會計解決對策

      聶晴

      摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)和科技實(shí)力的發(fā)展壯大,信息技術(shù)快速發(fā)展,大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)到來。大數(shù)據(jù)時代下我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式發(fā)生了變革,企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展面臨著更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。與此同時,管理會計作為企業(yè)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的核心,在大數(shù)據(jù)時代是否能抓住機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級成為了各行各業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。本文以大數(shù)據(jù)時代為研究背景,對管理會計面臨的挑戰(zhàn)和解決措施做簡單的探究和分析。

      關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時代? 管理會計? 風(fēng)險挑戰(zhàn)? 解決對策

      管理會計的目的在于讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到提升,會計人員借助相關(guān)方法對數(shù)據(jù)資料進(jìn)行處理,為企業(yè)決策者提供決策輔助,讓決策具有更高的準(zhǔn)確性。在大數(shù)據(jù)時代中,數(shù)據(jù)信息數(shù)量激增,這就使得管理會計人員在工作實(shí)踐中需要面臨更多挑戰(zhàn),在對數(shù)據(jù)資源的利用上也變得更為重要,如果能將信息的潛在價值挖掘出來將能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益,并為企業(yè)的發(fā)展提供規(guī)劃依據(jù),讓企業(yè)得到更加快速的發(fā)展。

      一、大數(shù)據(jù)時代下管理會計的作用

      (一)有利于提高企業(yè)的競爭力

      在大數(shù)據(jù)時代到來之際,物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也隨之興起。企業(yè)管理者可以通過對網(wǎng)絡(luò)上客戶的活動數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集和分析,從而發(fā)現(xiàn)潛在客戶,為其提供精準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)。在傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營模式中,如果企業(yè)和客戶之間最終沒有交易的實(shí)現(xiàn),企業(yè)管理者大多會放棄客戶。但是,在物聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的時代背景下,企業(yè)管理者可以讓管理會計人員對客戶的需求信息進(jìn)行收集和整理,然后根據(jù)客戶的實(shí)際需求提供更加適合客戶的產(chǎn)品和服務(wù),從而提高企業(yè)銷售業(yè)務(wù)的成交率。管理會計作為企業(yè)經(jīng)營的核心競爭要素,不僅能實(shí)現(xiàn)對市場上的需求信息進(jìn)行整理和分析,還可以幫助管理者準(zhǔn)確判斷市場上的需求走向,對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

      (二)有利于提高企業(yè)的運(yùn)營效率

      管理會計本身就具有對市場信息進(jìn)行整合和分析,為企業(yè)制定經(jīng)營戰(zhàn)略提供信息上的幫助的作用。大數(shù)據(jù)時代中,市場信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性進(jìn)一步提高,管理會計能夠更加快速、準(zhǔn)確地完成對市場信息的整理和分析,從而挖掘市場上的有效信息,為企業(yè)的發(fā)展提出與實(shí)際相符、可行性高的戰(zhàn)略計劃,從而提高企業(yè)的運(yùn)營效率。

      二、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理會計所面臨的挑戰(zhàn)

      (一)對管理會計不夠重視

      在企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況中來看,我國少部分企業(yè)對大數(shù)據(jù)時代管理認(rèn)識十分清楚,但是大部分企業(yè)對管理會計的了解與認(rèn)識并不全面,并沒有認(rèn)識到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀下,企業(yè)管理會計的重要性。很多企業(yè)認(rèn)為,大數(shù)據(jù)是規(guī)模比較大的企業(yè)應(yīng)該掌握的,中小型企業(yè)想要掌握就需要付出很大的代價,需要提供人才管理、經(jīng)濟(jì)支持、基礎(chǔ)設(shè)備等,所需要的成本太高,這樣片面的認(rèn)識不利于企業(yè)與時代發(fā)展相融合,容易被時代潮流所拋棄,阻礙企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步。

      (二)企業(yè)技術(shù)落后

      大時代潮流之下,所需要的技術(shù)的發(fā)展越來越快,越來越多的企業(yè)認(rèn)識到它的機(jī)遇,將大數(shù)據(jù)應(yīng)用到企業(yè)管理中來,但是還有一大部分的企業(yè)對企業(yè)管理會計并不看好。許多企業(yè)并不重視管理會計的應(yīng)用,導(dǎo)致企業(yè)管理會計技術(shù)落后,分析技術(shù)不夠完善。這種情況就會降低企業(yè)接受信息的實(shí)效性降低,不能將市場最新的消費(fèi)需求、產(chǎn)品信息等掌握在自己手中,就會造成企業(yè)消息落后,經(jīng)營模式陳舊,不利于企業(yè)及時做出正確的決策,降低企業(yè)效率與經(jīng)濟(jì)效益。

      (三)信息安全性欠缺

      在企業(yè)采取大數(shù)據(jù)信息管理之后,企業(yè)信息收集提供了便利條件,同時還需要注意對企業(yè)產(chǎn)品信息、客戶信息的管理,一旦企業(yè)信息泄露,就會給企業(yè)帶來巨大的損失,同時也會泄露客戶的信息給客戶帶來麻煩?,F(xiàn)階段,信息安全隱患存在于方方面面,企業(yè)的信息管理水平還達(dá)不到很高的程度。信息的泄露,不利于企業(yè)形象的樹立,會導(dǎo)致客戶對企業(yè)的不信任,不利于企業(yè)的發(fā)展,會給企業(yè)帶來災(zāi)難性的危害。

      (四)管理會計人才缺乏

      大數(shù)據(jù)時代帶來了海量的數(shù)據(jù)信息,這些數(shù)據(jù)的種類非常繁多,有些能力相對較弱的管理會計人員無法對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘,這就使得很多隱藏信息無法被利用,這就會對企業(yè)造成巨大損失,因此,從企業(yè)的角度出發(fā)就需要對管理會計的高素質(zhì)人才進(jìn)行挖掘與培養(yǎng),讓企業(yè)管理會計的作用得到充分發(fā)揮。

      三、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理會計挑戰(zhàn)的解決措施

      (一)全面提高對管理會計的重視程度

      大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展已然成為不可逆轉(zhuǎn)的歷史潮流。在大數(shù)據(jù)時代帶來的轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)和激烈的市場競爭中,企業(yè)想在行業(yè)之中謀得發(fā)展、成為佼佼者,管理者就必須提高對管理會計的重視程度。管理會計能夠在完成對市場信息收集和分析的基礎(chǔ)上,對企業(yè)的經(jīng)營提出行之有效的發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)務(wù)財務(wù)資源的有效配置,為企業(yè)創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)價值。由此可見,管理會計在大數(shù)據(jù)時代中對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。企業(yè)管理者必須提高對管理會計的重視程度,從而為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

      (二)重視信息安全的強(qiáng)化

      信息安全是網(wǎng)絡(luò)時代大家所關(guān)注的熱點(diǎn)話題,在大數(shù)據(jù)時代中強(qiáng)化信息安全是非常重要的任務(wù)之一。在具體實(shí)踐中企業(yè)可以將下列三個方面作為切入點(diǎn):首先,在對云計算服務(wù)商進(jìn)行選擇時需要重視其信譽(yù)度,將知名度較高、安全性較好的服務(wù)商作為備選單位,在最終確定之前需要對其信譽(yù)情況進(jìn)行仔細(xì)調(diào)查,并將其服務(wù)水平列入考核范圍中,保證云計算的服務(wù)質(zhì)量;其次,需要重視云計算系統(tǒng)所具有的風(fēng)險隔離性能,將風(fēng)險隔離模塊融入云計算系統(tǒng)中,提升信息安全性,避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的丟失;最后,強(qiáng)化信息加密工作,合理控制信息資源共享。

      (三)升級信息的存儲和分析技術(shù)

      在大數(shù)據(jù)的時代背景下,企業(yè)面對的數(shù)據(jù)規(guī)模之大、非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)之多,是傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫很難完成處理的。所以,企業(yè)必須對數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)進(jìn)行升級,構(gòu)建云計算的會計信息系統(tǒng),不僅能夠?qū)崿F(xiàn)對大規(guī)模數(shù)據(jù)的存儲,還能進(jìn)行全面、精確運(yùn)用信息化會計核算模式可以有效的提升會計核算的工作效率,增強(qiáng)會計核算的質(zhì)量,所以,在行政事業(yè)單位發(fā)展的形勢下,需要吸取企業(yè)單位所使用的信息化會計方式的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),建立完善的會計核算平臺,最終實(shí)現(xiàn)會計核算的信息化。

      (四)培養(yǎng)高素質(zhì)的管理會計人才

      眾所周知,人才對于企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展是十分重要的。在大數(shù)據(jù)時代中,企業(yè)管理者只有提高對高素質(zhì)人才的重視程度,招聘更多的高素質(zhì)管理會計人才,掌握更先進(jìn)的會計信息處理技術(shù),才能在紛繁復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提取到對企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展有價值的信息,進(jìn)而幫助企業(yè)管理者做出科學(xué)有效的決策,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。關(guān)于提高管理會計人才的素質(zhì),企業(yè)可以從內(nèi)外兩方面著手。一方面,企業(yè)管理者要加大對外招聘優(yōu)秀人才的力度,通過提供豐厚的薪資和廣闊的升職空間等好處吸引更多的掌握先進(jìn)信息處理技術(shù)的高級人才。另一方面,企業(yè)管理者要加強(qiáng)對內(nèi)部管理會計人員的培訓(xùn)力度,通過對外交流、邀請專家進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享等方式提高內(nèi)部管理會計工作人員的專業(yè)素質(zhì),逐漸健全內(nèi)部人才培訓(xùn)制度,將理論和實(shí)踐相結(jié)合,保持企業(yè)工作人員的先進(jìn)性,全面提升管理會計人員的工作能力和水平,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

      綜上所述,大數(shù)據(jù)時代的到來是社會發(fā)展的必然結(jié)果,海量數(shù)據(jù)以及功能完善的網(wǎng)絡(luò)平臺都為企業(yè)的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇,但是機(jī)遇往往與挑戰(zhàn)并存。在如今的社會中企業(yè)能否把握機(jī)遇決定著企業(yè)能否獲得長遠(yuǎn)性發(fā)展,優(yōu)勝劣汰是這個社會的必然選擇。因此,企業(yè)要想在大數(shù)據(jù)時代獲得良好的發(fā)展機(jī)遇就需要對管理會計加以重視,將其作為企業(yè)發(fā)展的動力。

      參考文獻(xiàn):

      [1]馮雪峰.大數(shù)據(jù)時代管理會計面臨的挑戰(zhàn)與對策分析[J].中國管理信息化,2017(22).

      [2]李婷婷.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理會計面臨的挑戰(zhàn)與解決對策思考[J].全國流通經(jīng)濟(jì),2018(06).

      [3]周曉林.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理會計問題及對策[J].現(xiàn)代營銷(經(jīng)營版),2018(08).

      [4]姜秀奇.大數(shù)據(jù)時代下管理會計面臨的挑戰(zhàn)及對策探討[J].現(xiàn)代商業(yè),2018(21).

      作者單位:中國航天科技集團(tuán)有限公司

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