劉海威 馬麗 馬亞寧

【摘?要】分析神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理管理中采用人性化管理理念的臨床效果。選取時(shí)間段（2018年10月-2019年10月）內(nèi)我院神經(jīng)內(nèi)科收治的患者120例作為研究對象，隨機(jī)分為對照組（n=60）和觀察組（n=60）。前者采用常規(guī)的護(hù)理方法，后者在前者的基礎(chǔ)之上采用人性化管理理念。對比分析兩組患者的焦慮評分、抑郁評分、睡眠質(zhì)量和護(hù)理滿意度。

【關(guān)鍵詞】人性化管理理念;神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理;臨床效果

【中圖分類號】R473???【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A????【文章編號】1672-3783（2020）02-0146-01

1?資料和方法

1.1一般資料

選取時(shí)間段（2018年10月-2019年10月）內(nèi)我院神經(jīng)內(nèi)科收治的患者120例作為研究對象，隨機(jī)分為對照組（n=60）和觀察組（n=60）。對照組，32例男性患者，28例女性患者;年齡31-78歲，平均年齡為（50.23±14.23）歲。觀察組，33例男性患者，27例女性患者;年齡30-77歲，平均年齡為（50.36±15.26）歲。對比分析兩組患者的一般資料，P>0.05，差異沒有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，故兩者具有可比性。所有患者均自愿參加本次研究，并自愿簽署知情同意書。

1.2方法

對照組采用常規(guī)的護(hù)理方法，觀察組在對照組的基礎(chǔ)之上采用人性化管理理念。

1.3觀察指標(biāo)

HAMA評分、HAMD評分、PSQI指數(shù)和護(hù)理滿意度為四個(gè)觀察指標(biāo)。

1.4?統(tǒng)計(jì)方法

數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析使用EXCEL和SPSS23.0軟件。例數(shù)（%）、均數(shù)±方差（）表示計(jì)數(shù)資料、計(jì)量資料。對照組和研究組的差異分析采用t檢驗(yàn)，當(dāng)P<0.05時(shí)，表示差異顯著，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2?結(jié)果

2.1兩組患者干預(yù)前后HAMA評分、HAMD評分、PSQI指數(shù)對比

兩組患者干預(yù)之后的焦慮、抑郁評分和睡眠質(zhì)量指數(shù)較干預(yù)前均明顯降低，干預(yù)前后比較，P<0.05，差異顯著，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)方面的意義。與對照組相比，干預(yù)后觀察組的慮、抑郁評分和睡眠質(zhì)量指數(shù)下降更加明顯，組間對比，P<0.05，差異顯著，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)方面的意義。具體結(jié)果見表1。

2.2?護(hù)理滿意度對比

對照組的護(hù)理滿意度為80.00%，觀察組的護(hù)理滿意度為95.00%，組間對比，P<0.05，差異顯著，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)方面的意義。具體結(jié)果見表2。

3?討論

通常來說，對于神經(jīng)內(nèi)科的患者來說，其病情較為復(fù)雜、嚴(yán)重，對其護(hù)理的難度較大。目前，神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理亟需解決的重點(diǎn)問題是提高神經(jīng)內(nèi)科的護(hù)理質(zhì)量。作為較為新型的護(hù)理理念，臨床護(hù)理中逐步使用人性化管理理念。本文分析神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理管理中采用人性化管理理念的臨床效果。選取時(shí)間段（2018年10月-2019年10月）內(nèi)我院神經(jīng)內(nèi)科收治的患者120例作為研究對象，隨機(jī)分為對照組（n=60）和觀察組（n=60）。前者采用常規(guī)的護(hù)理方法，后者在前者的基礎(chǔ)之上采用人性化管理理念。對比分析兩組患者的焦慮評分、抑郁評分、睡眠質(zhì)量和護(hù)理滿意度。

本次統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，兩組患者干預(yù)之后的焦慮、抑郁評分和睡眠質(zhì)量指數(shù)較干預(yù)前均明顯降低，干預(yù)前后比較，P<0.05，差異顯著，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)方面的意義。與對照組相比，干預(yù)后觀察組的慮、抑郁評分和睡眠質(zhì)量指數(shù)下降更加明顯，組間對比，P<0.05，差異顯著，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)方面的意義。對照組的護(hù)理滿意度為80.00%，觀察組的護(hù)理滿意度為95.00%，組間對比，P<0.05，差異顯著，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)方面的意義。

一言蔽之，神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理管理中采用人性化管理理念，臨床效果顯著，患者的睡眠質(zhì)量和心理狀態(tài)得到顯著改善，護(hù)理滿意度大幅度提高，臨床中可推廣使用。

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