劉發(fā)富
摘要:對(duì)于教育來說,小學(xué)階段是把基礎(chǔ)的關(guān)鍵時(shí)期,因此,在這個(gè)階段里,老師要在教學(xué)過程中,建立正確的教育、教學(xué)意識(shí),針對(duì)目前小學(xué)教育的真實(shí)情況展開分析,了解存在的不足。在教學(xué)的過程中,重視學(xué)生的主體地位,秉承以人為本的現(xiàn)代教育觀念,適時(shí)的更新或自主創(chuàng)新教育模式。老師還要把以人為本的教育觀念更加深入到真實(shí)的日常生活中,在現(xiàn)實(shí)的生活過程中,和學(xué)生或者家長(zhǎng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)幕?dòng)和交流,以此提高小學(xué)教學(xué)的有效性。因此,本文基于以人為本理念下的小學(xué)教育管理模式展開分析。
關(guān)鍵詞:以人為本;小學(xué)教育;教學(xué)管理
一、小學(xué)教育管理中存在的問題
1、教學(xué)質(zhì)量需要提高
我國的經(jīng)濟(jì)正在快速的發(fā)展中,隨之而來的,是正在進(jìn)一步獲得改善和發(fā)展的教育事業(yè),在當(dāng)代小學(xué)教育教學(xué)管理中,因?yàn)樾W(xué)生生來好動(dòng),相對(duì)來說較為貪玩,因此,老師在教學(xué)時(shí),要善于利用現(xiàn)代的管理模式,鼓勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí),獨(dú)立思考,從而有效學(xué)生的綜合素質(zhì)。但是,在目前的小學(xué)老師在教學(xué)過程中,由于對(duì)現(xiàn)代教學(xué)模式的理解不夠徹底,教學(xué)方式用的還是填鴨式或灌輸式,導(dǎo)致學(xué)生只會(huì)死記硬背。同時(shí),在對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理的時(shí)候,無法做到以人為本的基本理念,從而使得學(xué)生出現(xiàn)厭學(xué)或叛逆的情況。
2、教學(xué)管理上缺少探索性和創(chuàng)新性
相對(duì)來說,小學(xué)生的自探能力是比較差的,對(duì)于小學(xué)生來說,還沒能建立學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,缺少自主學(xué)習(xí)的意識(shí),老師在教學(xué)過程中,應(yīng)該努力塑料學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)的興趣,以及學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,從而提升學(xué)生自我探索的意識(shí),令學(xué)生養(yǎng)形成較好的學(xué)習(xí)態(tài)度。但是,在現(xiàn)實(shí)的小學(xué)教學(xué)過程當(dāng)中,老師沒有很多的時(shí)間可以花費(fèi)在教學(xué)管理上,部分的學(xué)生還會(huì)因?yàn)槔蠋煹墓芾矶鴮?dǎo)致產(chǎn)生較大的學(xué)習(xí)壓力,給教學(xué)發(fā)展帶來負(fù)面影響。造成這種情況的主要原因就在于老師在教學(xué)管理上缺少探索性和創(chuàng)新性,無法使用具有創(chuàng)新思維的教學(xué)模式對(duì)學(xué)生進(jìn)行課堂教學(xué)的有效引導(dǎo),從而導(dǎo)致小學(xué)教學(xué)管理的效率不高。
3、學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念缺少科學(xué)性
小學(xué)生的特性決定了小學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中,比較難以集中注意力,相對(duì)更加貪玩,難以建立正確的學(xué)習(xí)觀念。而在家庭的教育中,家長(zhǎng)對(duì)于孩子的教育方式又缺少應(yīng)有的科學(xué)性與合理性,使得教育對(duì)學(xué)生的啟發(fā)效果較差,學(xué)生無法形成正確的、科學(xué)的學(xué)習(xí)觀念。另外,家長(zhǎng)在對(duì)學(xué)生的教育中,某些形為可能會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生自私或愛攀比的不良習(xí)慣。因此,導(dǎo)致了學(xué)生缺少科學(xué)性的、正確的學(xué)習(xí)觀念,無法和老師教學(xué)中的科學(xué)引導(dǎo)進(jìn)行合理匹配,最終導(dǎo)致無法提高學(xué)生管理的效果。
二、基于以人為本理念下的小學(xué)教育管理模式的策略
1、傳統(tǒng)教學(xué)思想的改變
在目前小學(xué)教育中,老師要適時(shí)地更改教育理念,創(chuàng)新發(fā)展課堂教學(xué),使用科學(xué)合理的教學(xué)方法可以為學(xué)生構(gòu)建較好的學(xué)習(xí)環(huán)境,使小學(xué)生在課堂教學(xué)中積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和探索。因此老師要將這種方式,和教育理念彼此融入,彼此相互配合,本著以人為本的教學(xué)理念,將教學(xué)、管理中的工作以學(xué)生為主展開。同時(shí),老師在進(jìn)行教育管理時(shí),還需要注意人性化,從而提高學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)的積極性,并且要對(duì)傳統(tǒng)教育模式的弊端有一定的認(rèn)識(shí),因?yàn)橹挥忻靼琢吮锥说拇嬖?,才?huì)有去改變的想法,否則,就可能永遠(yuǎn)都無法獲得進(jìn)步。
2、秉承公平公正的原則
在教學(xué)管理中,老師需要建立正確的教學(xué)理念,使用公平公正的教育方法,充分貫徹以人為本的教育理念,進(jìn)而高效地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)激情。老師能夠在教學(xué)過程中利用層級(jí)教學(xué)法和因人施教的教學(xué)方法,對(duì)于不一樣的學(xué)生展開各不相同的管理模式,使所有學(xué)生都可以感受到來自于老師的關(guān)愛和鼓勵(lì),以及老師在教學(xué)中所秉承的公正性和責(zé)任性,從而有效提高學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性。
3、教育評(píng)價(jià)體系的創(chuàng)新
老師在教育管理的過程中,對(duì)學(xué)生實(shí)行評(píng)價(jià)時(shí),也應(yīng)遵循以人為本的教學(xué)理念。在傳統(tǒng)的教育評(píng)價(jià)體系里,老師通常只會(huì)對(duì)學(xué)生的成績(jī)展開評(píng)價(jià),這種評(píng)價(jià)會(huì)給學(xué)生帶去較大的心理壓力,因此,老師應(yīng)以以人為本的教學(xué)理念為基礎(chǔ),對(duì)教育評(píng)價(jià)體系進(jìn)行創(chuàng)新,尊重學(xué)生在教學(xué)中所處的主體地位,充分發(fā)揮科學(xué)教育的特點(diǎn),對(duì)學(xué)生展開分層式教學(xué),對(duì)學(xué)生平日的成績(jī)和表現(xiàn)應(yīng)用綜合性評(píng)價(jià)體系進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)學(xué)生多加鼓勵(lì),從而推動(dòng)小學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和自信心的成長(zhǎng)。
結(jié)語:總之,在以人為體的教學(xué)理念中,老師應(yīng)持續(xù)建立正確的教學(xué)理念,在教學(xué)的過程中,不斷超越自我,并將科學(xué)管理的理念滲入到小學(xué)教育教學(xué)管理中去,培養(yǎng)學(xué)生形成較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提升學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。在教學(xué)的過程中,老師始終將學(xué)生放置于主體的位置上,和學(xué)生之間形成較為頻繁的互動(dòng),嚴(yán)于律己,真正彰顯出榜樣的力量,從而使小學(xué)生在受教育的同時(shí),還能養(yǎng)成正確的三觀,為學(xué)生的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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