新形勢下關(guān)于中小企業(yè)工商管理現(xiàn)狀和解決對策分析

張素靜

摘 要：中小企業(yè)的發(fā)展在我國經(jīng)濟發(fā)展中起到的作用越來越突出。自從上世紀八十年代改革開放以來，市場經(jīng)濟就一直高速向前發(fā)展，中小企業(yè)的地位一直穩(wěn)步上升。對于企業(yè)發(fā)展而言，工商管理一直是經(jīng)營者所關(guān)心的首要問題之一，一個企業(yè)的管理能力高低也直接決定了它在日后的發(fā)展前途。本文對我國現(xiàn)階段各個中小企業(yè)在工商管理中存在的問題進行了詳細的探討，并且針對這些問題提出了一些具體的解決對策。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè);工商管理;問題與對策

現(xiàn)階段我國中小企業(yè)的工商管理能力較低，和一些大公司企業(yè)相比無論是在管理的模式和方法，還是所擁有的管理方面的人才上都有較大的差距。在管理方法上多數(shù)的中小企業(yè)采取的還是傳統(tǒng)的粗放式的管理，對人員的分配和管理的規(guī)章制度都不夠精確和嚴格，這也會導致許多問題的出現(xiàn)。同時，中小企業(yè)在管理員工方面也存在著各種問題，這些都亟待解決。

一、中小企業(yè)在工商管理方面出現(xiàn)的主要問題

第一，企業(yè)的管理模式落后。在現(xiàn)階段的商業(yè)環(huán)境影響下，不少大中型企業(yè)都已經(jīng)開始了對企業(yè)工商管理模式的技術(shù)性改進，重點在于大量引入諸如智能網(wǎng)絡、大數(shù)據(jù)、云計算等新興技術(shù)，實現(xiàn)公司管理的智能化和網(wǎng)絡化。有些沒有意識到新技術(shù)發(fā)展的企業(yè)，在管理上也就必然落后于人。

第二，不少企業(yè)的網(wǎng)絡信息安全存在隱患。隨著企業(yè)管理系統(tǒng)的更新，不少網(wǎng)絡技術(shù)開始廣泛的使用，這雖然極大的提高了企業(yè)的工商管理效率，但是也給企業(yè)帶來了許多安全方面的隱患，比如公司數(shù)據(jù)的泄露等。

第三，工商管理技術(shù)方面的落后。不少企業(yè)除了在總體的管理模式上沒有做到與時俱進之外，在管理的技術(shù)上也較為落后。一方面，如今許多高新的網(wǎng)絡技術(shù)都被一些大企業(yè)壟斷，大多數(shù)中小企業(yè)只能花大量資金購買;另一方面，在技術(shù)崗位人員的聘用上，不少企業(yè)也沒有投入太大的精力，這也會導致企業(yè)在人才競爭上落后于其他公司，進而導致在技術(shù)方面的落后。

第四，中小企業(yè)工商管理崗位相關(guān)管理人員的培養(yǎng)問題。智能網(wǎng)絡時代和大數(shù)據(jù)時代的來臨，使得幾乎所有企業(yè)都不得不提高對于工商管理工作人員的綜合素質(zhì)和技術(shù)能力要求。以往企業(yè)對于工商管理型人才，僅僅只是看中其在管理專業(yè)方面的知識和工作經(jīng)驗，但是在現(xiàn)代化的今天，全能型人才成為了時代的大勢所趨。此外，在工商管理崗位員工的培養(yǎng)方面，企業(yè)也應該給予更多的資金投入。

二、中小企業(yè)工商管理方面的改進對策

第一，提高企業(yè)工商管理方面信息化技術(shù)的創(chuàng)新。在管理模式和技術(shù)上的缺陷是中小企業(yè)在管理上不及大企業(yè)的主要方面，因此改善企業(yè)的工商管理方法在提高管理水平上尤其重要。目前在各大企業(yè)中最為流行的方式就是網(wǎng)絡化管理和大數(shù)據(jù)處理技術(shù)。首先，在企業(yè)的工商管理工作中引入智能網(wǎng)絡以及大數(shù)據(jù)處理技術(shù)等高新技術(shù)，可以大大提高企業(yè)的管理效率。大數(shù)據(jù)處理技術(shù)可以實現(xiàn)對所有公司數(shù)據(jù)的電子信息化，避免了以往由于工作人員疏忽而導致的檔案丟失等問題。并且，網(wǎng)絡上的數(shù)據(jù)復制和傳輸相比于以往工人操作來講更加方面快捷，雖然會有信息泄露的風險，但是這畢竟是新技術(shù)的一大進步。此外，通過網(wǎng)絡化技術(shù)的應用，還可以實現(xiàn)無工人型的工商監(jiān)督和管理。以往對于企業(yè)內(nèi)部的工商管理都是需要各大部門之間的溝通和配合，工作效率不高，如今通過各種互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應用，在網(wǎng)絡上便可以匯報工作，并且監(jiān)管人員可以直接在網(wǎng)絡上進行人員的管理和工作的指示。

因此，中小企業(yè)要想加強工商管理上的工作效率，首先應該做到的就是提高企業(yè)在管理模式上的創(chuàng)新和先進管理技術(shù)的引進。并且要想實現(xiàn)整個企業(yè)的現(xiàn)代化管理，首先必須解決好技術(shù)管理人員的招聘和培養(yǎng)問題。公司方面應該投入更多的資金進行技術(shù)開發(fā)以及技術(shù)人員的培訓，同時派遣公司員工到其他先進科技企業(yè)進行交流和學習。

第二，加強企業(yè)信息安全監(jiān)管體系的完善。在各大企業(yè)實現(xiàn)公司管理的智能網(wǎng)絡化和大數(shù)據(jù)技術(shù)系統(tǒng)化之時，伴隨而來的必然有網(wǎng)絡數(shù)據(jù)和信息的泄露等安全問題的出現(xiàn)，如何處理好這種網(wǎng)絡化所帶來的弊端，是擺在各大企業(yè)面前的一個重大問題。各企業(yè)首先應該做到的，就是加強工商管理網(wǎng)絡方面的信息安全監(jiān)管體系，同時積極開發(fā)新的網(wǎng)絡防御技術(shù)，以此保障公司的信息安全。

第三，重視工商管理相應人員的培養(yǎng)?，F(xiàn)代化的今天，對科技和管理型人才的要求越來越高，要想在這個快速發(fā)展的時代引流潮流，就必須重視企業(yè)人才的培養(yǎng)。在中小企業(yè)的工商管理之中，對員工的素質(zhì)和業(yè)務能力要求較高，既要做到擁有現(xiàn)代化的管理學知識和經(jīng)驗，又要具備一定的網(wǎng)絡技術(shù)能力。企業(yè)對于這類員工應做到重視與重點培養(yǎng)。

第四，加強企業(yè)內(nèi)部管理的網(wǎng)絡化建設。網(wǎng)絡化管理是時代的大勢所趨，建立完善的網(wǎng)絡化管理體系，不僅可以大大提高公司的運營效率，而且還有利于企業(yè)對員工的管理。在技術(shù)方面，尤其應該重視大數(shù)據(jù)技術(shù)的開放和應用，在技術(shù)方面給與更多的資金投入，同時積極借鑒先進科技企業(yè)的網(wǎng)絡化體系建設方案。

第五，完善企業(yè)的工商管理方面的制度和體系建設。為了提高中小企業(yè)的管理能力，除了做到技術(shù)和管理方法上的創(chuàng)新以及引進先進的管理人才之外，企業(yè)內(nèi)部的制度建設也至關(guān)重要。制度的好壞直接關(guān)系到一個企業(yè)的發(fā)展前途，在工商管理方面的制度尤其重要。在制定相關(guān)的規(guī)章制度方面，要注意其科學性和人性化。同時，為了保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，在制定政策之時也要考慮到員工的適應性問題，既不可過于嚴厲也不可太過松弛。

三、結(jié)束語

工商管理工作對于一個中小企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展來講十分重要，針對現(xiàn)階段我國各個中小企業(yè)在工商管理方面出現(xiàn)的若干問題，企業(yè)的高層人員應該做到高度的重視，首先要提高企業(yè)工商管理方面信息化技術(shù)的創(chuàng)新，同時加強加強企業(yè)信息安全監(jiān)管體系的完善、內(nèi)部管理的網(wǎng)絡化建設，還要重視工商管理相應人員的培養(yǎng)、完善企業(yè)的工商管理方面的制度和體系建設。

參考文獻：

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