新形勢下石油企業(yè)黨建工作如何創(chuàng)新

李懿

摘要：新形勢下石油企業(yè)黨建工作需要結(jié)合新時代要求進一步創(chuàng)新發(fā)展，增進黨建工作隊伍優(yōu)化，培養(yǎng)更多有斗志、爭先鋒的綜合素質(zhì)黨員，并將基層黨組織工作與企業(yè)文化發(fā)展協(xié)同推進，發(fā)揮企業(yè)文化基礎(chǔ)性作用，實現(xiàn)互助互進，以將黨建工作日?；①|(zhì)量化新規(guī)范確切落實。本文即是在對石油企業(yè)黨建工作應(yīng)用價值發(fā)揮的基本分析中進一步討論新形勢下黨建工作革新發(fā)展的具體策略，希望石油企業(yè)實現(xiàn)黨建促發(fā)展的積極模式。

關(guān)鍵詞：新形勢;石油企業(yè);黨建工作

隨著石油企業(yè)不斷發(fā)展，以及新社會環(huán)境的變化，面臨的各種問題也越來越復(fù)雜繁多，保持工作積極性、方向正確性更加重要，所以加強黨建工作，發(fā)揮其思想政治工作以及發(fā)展指引先進性更應(yīng)重點推進。時代雖然發(fā)生巨大變化，但石油企業(yè)必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊跟黨的步伐，在基層黨建工作不斷加強完善的過程中促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展，以積極面對各項挑戰(zhàn)，促進企業(yè)革新戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

一、新形勢下石油企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的必要性

新形勢下石油企業(yè)黨建工作創(chuàng)新是必然趨勢也是必然要求，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際以及社會形勢變化，進行工作創(chuàng)新優(yōu)化更是保證黨建工作價值體現(xiàn)的關(guān)鍵內(nèi)容。

一方面，黨建工作創(chuàng)新有助于加強石油企業(yè)社會責(zé)任意識。作為國民經(jīng)濟根本之一，石油企業(yè)必須具備社會責(zé)任意識，國家經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定以及社會有序都需石油企業(yè)保證自身工作科學(xué)合理進行。新形勢下要增進黨建工作創(chuàng)新，強化其思想政治教育工作，促進石油企業(yè)保持正確發(fā)展方向，才能積極承擔(dān)其必要責(zé)任。

另一方面，黨建工作創(chuàng)新可促進石油企業(yè)綜合實力提升。新形勢下我國能源企業(yè)發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)越來越多，所承受的壓力也在不斷加重，在這一背景下，促進各企業(yè)綜合實力發(fā)展，增強國際競爭力就愈加重要。黨建工作創(chuàng)新促進石油企業(yè)發(fā)展中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定積極發(fā)展信念，避免方向迷失，有利于企業(yè)科學(xué)性、前瞻性發(fā)展決策，并通過黨建工作促進企業(yè)形象建設(shè)、品牌發(fā)展，保證企業(yè)蓬勃向上發(fā)展動力，促進綜合競爭力的不斷提升。

二、新形勢下石油企業(yè)黨建工作創(chuàng)新策略

（一）增進高素質(zhì)黨建隊伍發(fā)展

高素質(zhì)黨建隊伍是促進黨建工作有效解決新形勢下各類復(fù)雜問題的基礎(chǔ)，所以石油企業(yè)要加強對黨建工作人員的優(yōu)化選擇及培養(yǎng)發(fā)展，而這個過程中就需要將人才管理機制融入其中，實現(xiàn)黨建與人才培養(yǎng)的結(jié)合。首先，當(dāng)下社會環(huán)境下，人才定位不僅要其具備優(yōu)秀專項技能，其自身思想認識、社會責(zé)任感、工作積極性、黨的忠誠度等都應(yīng)作為重要標準，所以石油企業(yè)黨建工作人員需在黨員吸收中進行全面考察工作，確保黨組織人員具備綜合化優(yōu)秀素質(zhì)。其次，企業(yè)黨組織還需進一步加強黨員教育工作，積極推進思想政治教育的時代革新，將形勢教育、先鋒模范教育等融合進來，結(jié)合“兩學(xué)一做”“三會一課”的“微黨課”“實踐行”等新教育模式，促進企業(yè)黨組織發(fā)展為集學(xué)習(xí)與實踐于一體的新型學(xué)習(xí)組織，以培養(yǎng)更多適應(yīng)時代發(fā)展要求、業(yè)務(wù)強、政治深、道德好的優(yōu)秀黨建人才。最后，在黨建工作中需堅持以人為本理念。黨建人員起到模范帶頭作用，促進石油企業(yè)工作更好發(fā)展，同時也應(yīng)注意保證黨建人員的個人利益，在黨組織人才管理中凸顯人本理念，結(jié)合黨建人員實際需要，及時完成工作調(diào)整，實現(xiàn)合理配置，而不能因為企業(yè)利益而忽視黨建工作人員，以保證黨建工作積極有效運行[1]。

（二）黨建工作與企業(yè)文化協(xié)同發(fā)展

企業(yè)文化是企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展的靈魂，所以在具體工作過程中需要進一步加強黨建工作與企業(yè)文化的結(jié)合，以企業(yè)文化促進黨建發(fā)展，以黨建工作為企業(yè)文化建設(shè)提供先進方向指引。一方面是在企業(yè)文化促黨建的基礎(chǔ)資源調(diào)動上，我國石油企業(yè)大多秉持堅持不懈、百折不屈的“鐵人精神”，這是企業(yè)發(fā)展的強大動力，所以黨建工作創(chuàng)新中需要以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，將工作內(nèi)容更加泛化、活動化、民眾化，比如可以結(jié)合企業(yè)運動會、企業(yè)文化節(jié)、企業(yè)技能交流會等形式，以黨員文化活動參與、融合黨建知識內(nèi)容等使更多員工對黨建工作有深入理解，隨后可以結(jié)合企業(yè)文化宣傳逐漸開展諸如企業(yè)黨課行、黨課學(xué)習(xí)組等各種黨建活動，更有助于企業(yè)員工認可黨建工作，積極參與黨建活動。另一方面是在黨建促文化發(fā)展的方向引領(lǐng)上，著重加強對企業(yè)文化的黨建宣傳與指導(dǎo)，“鐵人精神”是黨為民發(fā)展、為國發(fā)展的重要體現(xiàn)，黨建工作要以堅定黨領(lǐng)導(dǎo)為基礎(chǔ)，促進企業(yè)文化在活動開展中突出員工思想政治教育，突出人本發(fā)展理念，使企業(yè)文化活動更親民眾，更近企業(yè)，以企業(yè)文化建設(shè)增進企業(yè)凝聚力，加強企業(yè)責(zé)任心，為企業(yè)發(fā)展提供有益幫助[2]。

（三）黨建工作日?；?、質(zhì)量化

黨建工作新形勢下要突破傳統(tǒng)“工作”意識，將其轉(zhuǎn)變?yōu)槊癖姺?wù)及工作管理上，以促進服務(wù)工作日常化、管理工作質(zhì)量化。一方面是在企業(yè)服務(wù)工作中，基層黨組織要進一步強化服務(wù)意識，黨建工作進小組，黨建服務(wù)入家庭，無論是否在企業(yè)工作時間，黨建工作者都要秉持為民服務(wù)、模范帶頭理念，在生活點滴小事中凸顯黨員先進性，使企業(yè)黨建工作更深層次融入，促進思想政治教育工作更高效開展，對石油企業(yè)安全生產(chǎn)、規(guī)范生產(chǎn)等工作理念的推進更有積極促進作用。另一方面是在企業(yè)管理工作參與中，企業(yè)黨組織要積極參與到石油企業(yè)戰(zhàn)略決策與日常工作中，充分發(fā)揮黨組織先進指引及監(jiān)督職能，并以黨員職工在實際各環(huán)節(jié)中的工作參與，保證對企業(yè)發(fā)展具體情況有清楚全面認知，為企業(yè)健康發(fā)展提供思想指導(dǎo)、方向引領(lǐng)，保證黨建工作充分落實。

三、結(jié)語

總之，愈加復(fù)雜的社會發(fā)展環(huán)境下，黨建工作創(chuàng)新是確保其在石油企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)中斗堡壘作用有效發(fā)揮的關(guān)鍵，所以企業(yè)黨組織要進一步加強黨建團隊建設(shè)，促進先進人才培養(yǎng)，以企業(yè)文化協(xié)同發(fā)展、黨建工作深入落實為石油企業(yè)革新提供有力幫助。

參考文獻：

[1]韓福生.石油企業(yè)如何在新形勢下加強黨建工作[J].當(dāng)代化工研究，2019 （01）：199.

[2]王寧，徐子勝.論石油企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新路徑[J].青春歲月，2018 （35）：422.